“岗位廉政风险虽低，但仍要不断净化 ‘朋友圈’‘生活圈’，也请您对我们工作多提意见建议……”“纪检干部是好家风 ‘代言人’，要当好清廉家庭表率，常吹枕边风……”

　　近日，枝江市纪委监委陆续深入纪检监察干部家中开展廉政家访，全方位、多维度了解干部思想动态、家庭情况和八小时以外的活动状况，进一步加强纪检监察干部队伍建设，实现单位与家庭的良性互动。

　　图为枝江市纪检监察干部开展廉政家访现场

　　此次廉政家访着力在“精准”上下功夫，采取逐级分层负责制，结合被访干部岗位特点、家庭情况、工作表现、个人有关事项报告等情况精准“画像”，量身制定家访方案，同时送上慰问信，通过“拉家常”的方式，对发现的苗头性倾向性问题及时提醒纠正，叮嘱干部家属当好“廉内助”，把好“廉洁关”，守好“幸福门”。

　　图为枝江市纪检监察干部为纪检干部家属送上慰问信

　　一次走访的完成，并不意味着画上了句号。枝江市纪委监委还根据收集的意见建议、家庭存在困难等相关问题，召开会议分析研判，建立台账将问题逐一解决，并建立家访档案，将家访结果运用于干部队伍建设的重要参考。截至目前，全市已开展廉洁家访150余人次，收集意见建议28个，切实解决22个问题。

　　枝江市纪委监委同步制定实施了《枝江市纪检监察干部队伍建设的实施意见》，并与纪检监察干部及其家属签订《枝江市纪检监察干部廉洁自律承诺书》《枝江市纪检监察干部家属守廉助廉承诺书》，切实将纪检监察干部监督工作抓在经常融入日常。（任薇 滕菁菁）