根据县委巡察工作统一部署，2025年7月上旬至9月上旬，县委第一巡察组对榔坪镇党委开展了巡察，并于2025年10月11日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党委履行巡察整改主体责任情况

　　（一）提高政治站位，扛牢整改责任。榔坪镇党委深刻认识到巡察整改是检验“四个意识”、践行“两个维护”的试金石，反馈会后立即召开专题会议，统一思想行动。成立由主要负责同志任组长、班子成员全员参与的整改专班，主要负责同志履行第一责任人职责，班子成员认领问题、落实“一岗双责”。通过专题民主生活会严肃开展批评与自我批评，凝聚整改共识，为整改工作提供坚强思想和组织保障。

　　（二）强化系统谋划，完善整改机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对照巡察反馈问题，制定整改方案，明确目标、步骤、责任人和时限，形成“三张清单”，确保责任到人、要求到位。建立“周汇报、月调度”制度和整改台账，实行动态管理、对账销号；树立“大整改”理念，加强跨部门配合，主动对接上级部门争取指导，形成内外联动、合力攻坚的工作格局。

　　（三）聚焦关键领域，狠抓整改落实。紧盯重大决策落实、重点领域防控等薄弱环节，靶向攻坚、标本兼治，既纠正具体问题，也完善制度堵塞漏洞。整改专班通过随机抽查、专项检查全程督导，严防虚假整改、敷衍整改。同时举一反三、源头治理，分析问题背后体制机制障碍，新建或修订管理制度7项，构建长效管理机制，将整改成果转化为治理效能和发展动能。

　　二、巡察反馈问题整改落实情况

　　（一）学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不到位

　　1.贯彻习近平总书记关于平安建设的重要论述不深入，推动平安建设压实综合治理责任不到位。

　　整改情况：一是进一步明确各级各部门关于平安建设工作的职责；开展拉网式全面排查，确保重要敏感时期全镇社会面总体稳定。二是研究制定重点信访人包保方案。三是开展禁赌禁毒知识宣传，公开征集涉黑涉恶举报线索，在榔坪初级中学开展反恐演习1次。四是派出所每周开展巡查，司法所每月对“两类人员”开展风险排查，村级具体负责跟踪落实。

　　2.贯彻习近平总书记关于耕地保护的重要论述不深入，落实耕地保护“长牙齿”的硬措施不够有力。

　　整改情况：一是认真学习习近平总书记关于耕地保护的重要指示批示精神，进一步树牢耕地红线意识。二是组织各村多渠道、常态化推送宣传信息，引导树立严格保护耕地意识，压实村干部监督责任，定期巡查上报违法建设用地情况。三是持续推进耕地流出整改，各村逐块制定整改措施逐步推进整改，完成问题整改。四是对责任人追责问责到位。

　　3.贯彻习近平总书记关于环保的重要论述不深入，生态环境保护工作落实有不足。

　　整改情况：一是开展矿山集中整治，涉关矿山全部整改完成。全镇畜禽养殖污染问题全部完成整改。二是成立环保专班，开展生态环境问题集中排查整治。三是党委会上开展环保专题学习，对环保问题重点安排部署。结合“五访五看”蹲点调研，全覆盖开展环保宣传。四是对全镇建筑垃圾开展集中整治，强化现场管理，规范建筑垃圾堆放。

　　（二）发挥党委把方向、管大局、保落实的作用有差距

　　1.发挥党委把方向、管大局、保落实的作用有差距，推动招商引资量质并举有偏差。

　　整改情况：一是完成柒硕公司用地腾退，建设资丘木瓜现代农业产业园。二是对2022年以来的招商引资项目进行清理。三是梳理建立榔坪镇闲置土地台账，对拟招引方向予以明确。

　　2.发挥党委把方向、管大局、保落实的作用有差距，培育稳固财源有短板。

　　整改情况：一是主动推介风电能源项目，新签署长阳梓榔坪20MW风电、云台荒200MW风电项目。二是加强对辖区内大中型项目税收征管，对在本地水电站、在建项目等税源点完成征收。三是2025年超时序完成税收目标。

　　（三）推进乡村全面振兴工作有弱项

　　1.推进乡村全面振兴工作有弱项，打造“药用木瓜名镇”还有差距。

　　整改情况：一是积极对接药商企业，培育并引进大型市场主体，2025年招商引资湖北康晟药业有限公司入驻新美地块。二是对接亳州药师堂药业有限公司积极收集招商信息，走访招商落地企业湖北康晟药业有限公司指导企业进限、进规、进高。推动长阳道地药材产业示范基地项目建设，第一期资丘木瓜产供销一体化建设项目建成并投入使用。三是成功举办木瓜花文化旅游活动，促进农文旅融合，主动宣传“资丘皱皮木瓜”等地理标志。2025年度组织4次木瓜产业技术培训，推动木瓜种植产业全过程科学管理。

　　2.推进乡村全面振兴工作有弱项，建设高山蔬菜大镇还有不足。

　　整改情况：一是加强全镇农业产业谋划，升级乐园、茶园和梓榔坪片区产业路，加快补齐基础设施短板；积极谋划申报项目，集中整改一批木电杆、低压老化电线等电力设施；推动工厂化育苗、产地保鲜等设施建设；清理空壳合作社，协助主体申报各级示范社，带动片区农业产业发展。二是大力发展“避雨延秋”种植模式，2025年新增蔬菜大棚1700余亩；组织农产品化肥使用培训宣传；结合耕地流出工作，科学有序提高可种植面积，对非法无序开荒开垦行为严厉打击。三是积极打造“全国吉诺比利”小镇，2025年召开吉诺比利特色品牌宣传推进会2次，组织专人赴上海参加“吉诺比利”销售推进会；大力推广吉诺比利保价保险。

　　3.推进乡村全面振兴工作有弱项，基础设施建设还有短板。

　　整改情况：一是加强榔胡线日常养护，开展砂石路铺填、新建97处会车道。加快推进花梓线二期、碑云线和八角庙秀峰桥行政双车道工程项目建设。二是建立通讯故障台账，专人专管。三是就全镇通讯问题，向县科技经信局、各通讯商发函争取整改。四是会同国家电网长阳公司申报150根木质电杆整改计划。

　　4.推进乡村全面振兴工作有弱项，服务和保障民生工作还有偏差。

　　整改情况：一是巡察反馈以来就民生保障政策累计推送信息7次，组织屋场会2次，新增低保29人、临时救助34人。二是对涉民生政策与资料，一月一抽查。三是对涉及民生的12345市长热线快速响应，巡察反馈以来涉及民生保障的市长热线7次，诉求人均表示满意。四是镇纪委就落实惠民政策不力问题给予党纪政务处分3人。

　　5.推进乡村全面振兴工作有弱项，文化传承保护工作还有缺失。

　　整改情况：一是组织非遗传承人，赴资丘镇实地考察学习，结合我镇实际，对学习成果进行梳理转化。二是向县文旅局、非遗保护中心争取群众文艺队伍扶持项目资金3万元；完成34名本土文化人才信息梳理推荐，向上申报县级非遗传承人认定。购置了一批音乐器材，支持“非遗”活动，每周在乐园中小学进行长阳山歌教学，教学人数达130余人。三是在全镇范围内开展文化能人、文艺骨干摸底与发掘，针对性开展业务培训8期。

　　（四）防范化解重大风险有薄弱环节

　　1.防范化解重大风险有薄弱环节，安全风险防范管控不到位。

　　整改情况：一是对重点人群开展相关防火宣传教育，在重点节假日常态化开展全覆盖防火宣传，与所有护林员签订《森林防火协议书》。二是做实三级矛盾排查与纠纷处置机制，常态化对特殊群体重点排查，及时处理苗头性、倾向性问题。三是开展“1＋4＋N”关爱行动，累计家访130人次、解决学生实际困难94件、关爱访谈233人次、提供心理咨询服务37人次。四是持续加强道路交通安全宣传引导；用好各村路长，发现安全隐患及时整改维修；持续强化交通违法行为查处；在低温雨雪冰冻时期加强重点路段的服务保障工作。

　　2.防范化解重大风险有薄弱环节，信访问题仍然较为突出。

　　整改情况：一是建立“未诉先办”机制，实现诉求早发现、问题快解决、信任再提升。二是形成重点人、重点事化解稳控台账，清单式化解。三是及时关注，确保重点人平稳。2025年10月份以来，未出现重复走访登记，全镇总体平安。

　　3.防范化解重大风险有薄弱环节，意识形态工作存在差距。

　　整改措施：一是召开意识形态工作联席会议，专题研判下半年意识形态领域潜在风险，排查处理防控重点4条。二是健全镇村两级舆情监测体系，组建专业化舆情监测队伍，并建立快速响应处置机制。三是充分发挥基层舆情监测员的前哨作用，动态建立并更新本地网络达人信息台账，密切跟踪其内容发布动态，加强引导，确保网络舆论环境平稳有序。四是不定时组织机关干部开展常态化舆情培训与演练。将网络舆情应对纳入干部素质提升必修课。

　　（五）落实全面从严治党责任有欠缺

　　1.落实全面从严治党责任有欠缺，落实全面从严治党主体责任不到位。

　　整改情况：一是制定《镇党委落实全面从严治党主体责任清单》，组织召开巡察整改专题民主生活会和年度民主生活会，对12个村“两委”班子全覆盖开展廉政谈话。二是班子成员到所联系村、部门宣讲党的二十届四中全会精神；组织全体机关干部观看警示教育片，通报学习关于打击处理诬告陷害和澄清正名工作的典型案例通报。三是制定2024年度政治生态研判分析反馈问题整改方案，加紧推进整改；认真开展2025年度政治生态分析研判自查；镇党委主要负责人每月听取一次党风廉政工作情况汇报，研究部署相关工作。

　　2.落实全面从严治党责任有欠缺，“一把手”第一责任人职责履行存在差距。

　　整改情况：一是镇党委负责人带头履行第一责任人职责，持续传递全面从严压力。二是坚持落实谈心谈话制度，镇党委负责人及时了解党员干部思想动态，班子成员以身作则，以上率下。三是以“群腐”集中整治工作为抓手，镇党委主要负责人定期研究调度，多次组织力量会商研判，推动线索成案。

　　3.落实全面从严治党责任有欠缺，纪委落实监督责任有欠缺。

　　整改情况：一是镇纪委运用《措施使用系列短视频》《纪检监察干部行为规范》等资料开展学习，积极参加省纪委线上业务培训；到市纪委办案点跟班学习，提升履职能力。二是镇纪委围绕中心工作开展监督检查，累计发现问题17个，均督促整改完成。三是2025年7月份以来，镇纪委新增“群腐”案件8件，全部办结。

　　4.落实全面从严治党责任有欠缺，纪法学习教育实效性不足。

　　整改情况：一是在县委巡察反馈会后多次严明会风会纪，下半年以来会风会纪明显好转。二是持续加强年轻干部教育管理，由镇党委班子成员对分管办公室的年轻干部逐一开展谈心谈话，了解思想动态；镇政府年轻干部问题查摆清单已通过上级学习教育专班审核过关，将持续督促干部落实整改。三是所有立案处分的案件全部按要求进行处分宣布和问题通报。2025年11月份支部主题党日活动组织全体机关干部观看三部警示教育片，12月份支部书记讲授专题党课。

　　5.落实全面从严治党责任有欠缺，重点领域存在廉政风险。

　　整改情况：一是完善财务内控制度，明确现金使用的情形、额度和范围。二是机关财务对款项划拨全部实行转账支付。三是除特殊情况外，机关财务一律不借支现金。四是政府机关购置的热水器、格力空调等已记入机关固定资产。五是明确专人负责机关固定资产管理，机关固定资产全部录入了固定资产管理系统。六是已将乐园村集中安置点基础设施以工代赈项目工程款整理入账。七是镇纪委对相关责任人进行追责。八是全覆盖对《项目管理办法》开展学习培训，对新实施的项目紧盯招标、施工、验收等关键环节加大监管力度。

　　6.落实全面从严治党责任有欠缺，农村集体“三资”管理有缺失。

　　整改情况：一是开展相关业务培训2次，对全镇12个村已开展常规审计1次，整改完成85个问题。二是镇农办指导各村规范资料，督促后续项目严格按照规定程序操作，财务、村务严格按要求进行公开公示。三是对全镇12个村开展全覆盖谈心谈话，针对具体问题开展一对一廉政谈话。四是加快八角庙水厂、马坪水厂改造升级。五是对榔坪集镇老菜市场整修项目进行申报，争取整修完成后盘活资产。六是建立制度机制，修订完善《榔坪镇“三资”管理办法》等相关制度共计18项。

　　（六）落实新时代党的组织路线有短板

　　1.落实新时代党的组织路线有短板，领导班子建设有不足。

　　整改情况：一是修订完善《榔坪镇“三重一大”事项决策制度》；建立并落实议题提报三级审核机制。二是规范记录会议记录和会议纪要，严格遵循集体决策原则，严格执行“一把手”末位表态制。三是建立《“三重一大”事项决策落实台账》，由党政办跟踪督办并定期向党委会汇报执行情况。四是严格按照补选程序完成文家坪村、乐园村补选工作。五是建立“预警台账”，镇党建办每月排查基层党组织班子运行情况。

　　2.落实新时代党的组织路线有短板，干部队伍建设存在短板。

　　整改情况：一是出台《榔坪镇年轻干部“传帮带、促成长”提能培训方案》，建立落实“传帮带”机制，关心关爱干部成长。二是制定《年轻干部提能工作方案》，先后组织年轻干部专题研讨、“以讲促学”干部讲堂等活动9次，选派18名优秀年轻干部到川二协调征迁、信访维稳等急难险重任务一线锻炼，持续提升实战能力。三是全年向上级推荐干部12人次，营造比学赶超、争先进位的良好氛围。四是组织人事干部开展专题培训，解读中层干部任免流程，确保相关人员熟练掌握各环节操作要点。五是2025年下半年以来任免干部全部严格按照程序任免。六是严格落实干部关心关爱制度。班子成员坚持每月到村指导至少1次，全年针对性开展帮扶8次，解决村干部生活中遇到的困难。七是足额保障待遇。新修订《榔坪镇村级运转经费及村干部待遇保障办法（试行）》，从2025年4月起，村干部工资每月10日前已足额发放到位。八是及时做好文家坪、乐园村补选。八是建立人才台账，保障后备人员充足。

　　3.落实新时代党的组织路线有短板，基层党建工作存在薄弱环节。

　　整改情况：一是镇纪委对涉事党员处理到位。二是组织镇村两级党务工作者开展业务培训，有效提升党务工作者程序意识和实操能力。三是目前组织干事稳定，后续若变动调整，将提前做好人员储备与工作交接。四是对全镇各级党组织2022年以来民主评议党员工作开展“回头看”专项核查，对核查发现违规评定问题，立即责令党支部重新组织评议，纠正错误结果。五是组织镇村两级党务工作者围绕党员发展、组织生活会、民主评议党员等基础党务知识开展专题培训，提升业务能力水平。

　　三、下一步工作打算

　　（一）提高政治站位，强化责任担当

　　把党的政治建设摆在首位，持续强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，落实习近平总书记视察湖北重要指示，深刻领悟 “两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终同党中央保持高度一致。

　　（二）保持力度不变，提升整改实效

　　坚持目标、结果导向，发扬钉钉子精神，杜绝 “过关”思想，压实 “一把手”主体责任，层层传导压力，巩固党纪学习教育成果，力戒形式主义、官僚主义，确保问题见底清零。对已整改事项，定期开展“回头看”防反弹；对长期任务，强化日常调度、常抓不懈，久久为功。

　　（三）健全长效机制，巩固工作成果

　　压实管党治党主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”及纪委监督责任，坚持以事择人、人岗相适，抓好干部教育管理，持续转作风、激活力，破解发展瓶颈、补齐各项工作短板。坚持严规矩、守程序，完善制度机制，以制度管权管事管人，将整改成效转化为推动工作上台阶的持续动能。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年5月8日至6月7日。联系电话：0717-5492280（工作日8:30-17:30）；邮编：443522；电子邮箱：lpzfdzb@163.com。