“主动发现问题线索的能力不够，去年查办的9件案件均来源于上级转办，无自办案件……”近日，远安县纪委监委召开2022年全县纪检监察工作推进会，鸣凤镇纪委书记艾义上台进行述职，自揭“短板”。

图为远安县监委监委办公室牵头负责人在2022年全县纪检监察工作推进会述职现场

　　推进会上，来自全县7个乡镇纪委书记、委机关12个部门负责人和5个派出纪检监察组组长围绕“责”与“廉”，述“实绩”、晒“答卷”、谋“开局”，详细总结梳理2021年纪检监察工作开展情况，分析问题不足，并对2022年工作进行谋划部署。逐一登台述职，这在远安尚属首次。

　　“案件质量不够过硬，个别案件在送审时屡次退回修改，一次性通过率不高”“警示教育效果不佳，党员酒驾、醉驾问题依然突出”……述职现场，大家开门见山、直面问题，不讲虚词套话。

　　“在监督上习惯老办法，缺乏创新探索”“工作站位不高、监督效果不明显”……述职干部在台上直面短板，台下点评人员也是“毫不留情”。

　　“现场述职找不足、现场评议明方向，让我倍感压力的同时，也增添了前进动力。虽然被‘揭短’，但对我今后履职明确了思路与方向，‘辣味’之余收获满满。”该县纪委监委信访室主任李莉深有感触的说。

　　“善于总结经验教训才能不断进步，找准差距才能不断突破。”该县纪委监委主要负责人表示。下一步，为避免“一述了之”，该县纪委监委还将对述职中存在的7类共性问题、76条个性问题，建立问题整改清单，进行“销号式”整改，压实工作责任，力戒形式主义，营造人人奋发向上、比学赶超的良好工作氛围。