“这些‘早节失守’的典型案例，给我们年轻干部敲响了警钟，提醒我们要时刻扣好人生的第一粒扣子……”日前，宜昌市夷陵区委党校青干班专题研讨会上，学员赵必海深有感触地发言道。

　　为深化年轻干部的警示教育，夷陵区纪委监委主要负责人以学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神为内容，结合近年来查处的典型案例，以《学纪明纪 守纪束心》为主题，为全区青干班、科干班的百名学员进行了一场专题辅导。这是该区创新实施分层分类、精准施策开展警示教育模式的一个生动实践。

　　该区紧紧围绕“一把手”这一关键群体，同时聚焦新提拔重用干部的履职风险点以及年轻干部的成长关键期，不断探索和优化警示教育的形式，为不同类型干部量身定制“教育套餐”。通过差异化的教育方式，推动警示教育入脑入心，持续筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

　　针对年轻干部，夷陵区充分利用党校这一培训主阵地和“大熔炉”，将党性教育、廉洁教育和警示教育等内容融入各主体班的日常教学计划中。通过组织观看警示片、阅读警示录、开展专题研讨以及聆听廉政党课等活动，引导年轻干部将纪律规矩内化于心、外化于行。此外，对于新提拔重用的干部，夷陵区已连续五年举办新提拔重用干部及家属的“夷廉清风·清风传家”家庭助廉活动，通过参观廉政教育基地、赠送“清风传家颂”卷轴等形式，让干部和家属在沉浸式体验中深刻感悟“清风传家、严以治家”的文化内涵。而对于“一把手”这一群体，夷陵区则通过组织警示教育会，由区委书记进行集体廉政谈话，推动“关键少数”增强廉洁自律意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　此外，夷陵区纪委监委充分利用支部讲堂、教育基地、庭审现场等三大实景阵地，推动警示教育场景化。通过每月在支部主题党日开展纪法知识学习、剖析典型案例、交流学习体会等活动，将纪法教育融入日常；精心打造包括区看守所、“夷廉清风 廉风传家”家风馆、“红烛廉教 濯浪清风”警示教育基地等在内的11处廉政教育点，组织单位现场参观学习；将案发单位、重要领域、关键群体的干部旁听庭审自办留置案件作为固定动作，组织干部参加胡某、刘某、翦某等重大违纪违法案件的庭审实况，将警示教育课堂直接搬到职务犯罪庭审现场，让党员干部在身临其境中知敬畏、存戒惧、守底线。

　　为实现查处一案、警示一片、治理一域的目标，夷陵区进一步做深做实案件查办后的“后半篇文章”，注重将案件资源转化为警示教育资源。在开展重点领域专项治理、查处重大违纪违法案件的同时，分别拍摄粮食购销、征地拆迁、国企、殡葬等不同领域的系列专题警示教育片，深刻剖析重点领域、关键岗位的违纪违法典型案例，以“案中人”警醒“身边人”，让警示教育真正入脑入心。

　　“我们将持续在做深做实警示教育上下功夫，不断丰富警示教育的形式内容和实践载体，因人施策、精准滴灌，切实提升警示教育实效。”该区纪委监委相关负责人表示。（宜昌市夷陵区纪委监委）