“纪检监察工作要坚持问题导向，新闻写作也同样要紧扣问题导向……”2月24日，宜都市纪检监察干部专题业务培训班开讲，宜昌市纪委监委宣传部副部长唐强以《文字塑造宜都纪检监察良好形象》为题讲授“第一课”，全市100余名纪检监察干部参加培训。

　　干什么学什么，缺什么补什么。在此次培训之前，该市纪委监委认真梳理了2021年各项工作考核情况，对标上级纪委和宜都市委的工作部署，查短板找差距，对症抓方，最终确定了新闻写作、“三资”管理、谈话及笔录制作技巧、问题线索处置程序、卷宗规范及档案整理等10项课程，以充电蓄能推动新一年工作提质增效。

　　“培训内容丰富，针对性很强，让我们对纪检监察工作有了更全面、系统的认识。”王家畈镇纪委书记裴昌峰在2021年换届时调任纪委书记，全市12个乡镇（街道）有17名和他一样的纪检“新人”。这次培训也旨在进一步引导这些基层纪检监察干部深入学习基层纪检监察工作的政策法规和业务知识，准确把握中央和省、市对基层纪检监察工作的部署要求，优化知识结构、精通核心业务，不断提升综合素养和专业能力，为履职尽责奠定良好基础。

　　除了专题培训，该市还将持续打造“微课堂”平台，突出“按需点单、以用为训”，分层分类授课，做到月月有培训、人人能参训，有效破解纪检监察干部队伍能力不足、本领恐慌困境。同时，通过结对帮扶、跟班培训进一步提高实战能力，推动新进乡镇纪检监察干部跟班（案）实训率达到100%。

　　此外，该市纪委县监委在综合分析干部需求和个人短板的基础上，注重优化纪检监察队伍结构、合理搭配人员，采取内部轮岗、选派参加上级机关工作等方式开展实战练兵，加大内设机构、派出机构、巡察机构之间的干部交流轮岗。

　　“建设高素质干部队伍是纪检监察工作高质量发展的关键。我们将对标‘政治过硬、本领高强’要求，努力锻造一支立场坚定、意志坚强、行动坚决的纪检监察干部队伍，比学赶超、争先进位，忠诚强履职、勇当排头兵，实现全年精彩。”该市纪委监委相关负责人表示。