“要时刻想一想政治身份，我是谁？要时刻掂一掂手中权力，重不重？要时刻算一算人生账目，值不值？要时刻查一查小节细节，有没有？要时刻正一正作风纪律，松没松？要时刻对一对职责使命，做到没？”新年伊始，一场特殊的集体谈话在宜昌市伍家岗区举行，该区纪委监委主要负责人的“六问”振聋发聩、直击灵魂。

　　伍家岗区纪委监委主要领导对新提拔重用领导干部进行集体廉政谈话

　　1月5日，伍家岗区纪委监委主要负责人与新提拔重用的68名领导干部开展集中廉政谈话。而这种给新提拔重用领导干部上有“力度”的“第一课”，已成为伍家岗区推进清廉伍家建设、加强党员领导干部廉政教育的一项“规定性动作”。近年来，该区纪委监委不断丰富干部任前廉政谈话内容，通过召开廉政谈话会、开展任前廉政测试、集中观看警示教育片等形式，切实增强任前廉政谈话效果，引导新任职的领导干部“先过廉关再履新”，为他们打上“预防针”、注入“清醒剂”。

　　新提拔重用领导干部开展廉政测试进行“廉政体检”

　　此次廉政谈话除为新提拔重用的领导干部旗帜鲜明地提要求、严谨细致地开展“廉政体检”外，还将清廉家庭建设融入其中，精心制作致新提拔重用领导干部家属的一封《廉洁倡议书》，将面对面的集体谈话延伸至干部家庭，为此次廉政谈话拉长了“战线”，注入了温情和关爱。

　　宝塔河街道党工委副书记陈文建认真阅读《廉洁倡议书》并作出郑重承诺

　　“我一定会把《廉洁倡议书》送到父母、妻子和孩子手中，通过多提醒、多‘扯袖’，共同筑牢家庭拒腐防线，把家庭建设成温馨洁净的港湾。”宝塔河街道党工委副书记陈文建捧着《廉洁倡议书》郑重承诺。

　　廉政谈话是一项思想政治工作，既有力度，更又有温度，方能谈在点子上、谈到心坎里、谈出好成效。通过廉政谈话，新提拔重用领导干部纷纷表示，将带着廉政谈话的“力度”和“温度”，投入新的奋斗征程。