“在监督检查中，我们发现部分单位在实施招标采购时存在以不合理条件实施差别待遇、采购合同不规范、验收评估不严格等18个方面的问题，各单位要高度重视、正视问题，全面排查整改，防范廉洁风险，切实提高资金效能，打造阳光民生工程。”8月31日，驻市人社局纪检监察组召集监督单位分管领导及相关工作人员召开了采购突出问题专项整治推进会。

　　今年以来，该组深入4个监督单位及其所属二级单位开展招标采购问题专项监督检查，采取“一看二谈三访四查”工作法，通过查看单位账簿、个别座谈、明察暗访、实地调研核查等方式，详细了解“三重一大”事项决策、采购制度落实、程序执行、项目资金使用、合同履行、内控管理等方面情况，对发现的问题现场反馈，及时制发问题清单，提出整改意见。截至目前，开展监督检查等17次，共发现相关问题40余个。推进会上，各单位就采购工作中的困惑进行了交流探讨，该组组长通报了存在的突出问题，并对专项整治工作进行了周密部署。

　　会议要求各监督单位要提高思想认识、加强规矩意识、强化政治担当，深刻领会开展专项整治的重要性、必要性，进一步排查廉政风险、强化内控管理、完善制度建设、加强人员教育培训、严肃追责问责，多举措、高标准、严要求推动采购工作规范化。下一步，该组将持续跟进整治进度，督促各单位着眼标本兼治，建立长效机制，加强廉政建设，严防廉洁风险，保障民生事业健康发展。