“这次招聘会提供岗位比较多，各岗位的学历要求和薪资待遇表述很明确，有利于我们对号入座，选择合心意的岗位。我今天投出了10来份简历，希望有好结果。”近日，在“才聚荆楚·春回校园”高校毕业生专场招聘会上，应届毕业生刘某某高兴地说。

　　这是2022年度宜昌市“才聚荆楚·春回校园”高校毕业生专场招聘的首场，派驻市委组织部纪检监察组充分发挥“嵌入式”贴身监督优势，全程跟进监督。

　　考虑到疫情防控需要，为更好实现宜昌留才引才目标，该派驻纪检监察组督促市人社局加强招聘会前的供需情况调研和分析，通过召开高校联席会议、走访企业、统计近三年各专业应届毕业生在宜就业率等方式，摸清高校毕业生就业底数和意向，做好前期匹配，提升招聘活动精准性。本次招聘会共有95家企业携4991个高质量岗位参加，本科以上岗位和月薪超过6000元的岗位都在90%左右，现场还同步发布了1018个事业单位岗位需求，以及42家未进场企业517个岗位需求。据统计，共进场1050名应届毕业生，达成意向673人。

　　除跟进监督线下专场招聘活动外，该派驻纪检监察组加大对“1+4”人才新政、一次性创业补贴、大学生创业扶持项目扶持资金等激励大学生就业创业政策落实情况的监督检查，通过查阅资料、电话回访、个别谈话等方式，督促市人社局创立“1311”就业服务机制，全面落实大学生生活补贴、创业补贴等政策资金，做好高校毕业生就业服务工作。今年以来，全市发布各类企事业单位引才、招聘计划2万个，发放高校毕业生创业担保贷款84人1614万元，帮助在宜高校应届毕业生就业3751人。

　　下一步，该派驻纪检监察组将持续跟进监督“1+4”人才新政、“才聚荆楚”系列专场招聘活动及各项就业创业政策落实情况，聚焦高校毕业生就业重点难点，严肃查纠稳就业中的不作为、慢作为、乱作为等问题，以强有力的监督促进高校毕业生留宜就业创业。