近日，市东风渠灌区管理局党组召开专题民主生活会。此前，市水利和湖泊局党组向第一轮微巡查单位市东风渠灌区管理局党组反馈5个方面共52个具体问题。会上，管理局所属的4个基层管理处及3个国有企业认领问题，深刻剖析产生问题的原因，制定整改工作方案。

　　市直水利系统二级单位多、工作战线长，近年来该系统二级单位受到党纪政务处分或组织处理的干部占有一定比例。如何通过内部监督加强对二级单位的监管成为亟待破解的难题。市水利和湖泊局党组与派驻市委统战部纪检监察组共同会商，决定刀刃向内，以内部微巡查方式对二级单位及下属国有企业开展一次全面的自我政治体检。

　　这次微巡查工作借鉴巡视巡察工作方法，以“小、快、准”为特点，简化程序，直奔主题，精准监督，充分发挥内部监督“显微镜”作用，激活全面从严治党的神经末梢和毛细血管。市水利和湖泊局党组从局机关党委、机关纪委、人事财务等部门抽调5名干部，并聘请第三方审计机构组成工作专班，通过专项审计、资料查阅和个别座谈等方式，重点查找二级单位在党的建设、执行财经纪律、项目资金管理、物资设备采购、干部选拔任用等方面存在的突出问题。

　　下一步，该组将充分运用微巡查结果，对微巡查期间收到的信访举报及暴露出的问题线索及时研判处置，并同步指导开展监督执纪问责工作，充分运用监督执纪“四种形态”进行分类处置。同时要求被巡查单位党组织坚持标本兼治，既整改具体问题，又建立健全内控制度，抓常态促长效，不断夯实基层党风廉政建设基础，助力打造风清气正的干事创业环境。