“作为年轻干部，要不断增强廉洁自律意识，遵守廉洁自律规定，牢牢守住底线，坚决不越纪律‘红线’……”近日，驻市交通运输局纪检监察组在对综合监督单位年轻干部进行廉政谈话时提醒强调。

　　为深入贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上关于加强对年轻干部教育管理监督的重要讲话精神，该组督促综合监督单位从严从实抓好年轻干部的教育管理监督，坚持问题导向，突出严管厚爱，从强化纪律和规矩意识入手，深入分析当前年轻干部的思想状况，存在的问题和不足，提出有针对性的对策措施，引导年轻干部对党忠诚老实，严守纪法规矩，帮助年轻干部把好成长“方向盘”，系好廉洁“安全带”。

　　今年以来，该组将年轻干部遵守政治纪律政治规矩情况作为监督重点，紧盯年轻干部政治忠诚、政治定力、政治担当等情况，督促综合监督单位创新建立“跟班学习”制度，借助“传帮带”把好教育关，护航新入职年轻干部健康成长。截至目前，17名年轻干部完成了3个月的“跟班拉练”。

　　同时，针对年轻干部理想信念不牢、政治定力不够、宗旨意识淡薄、价值观走偏等问题，组织开展一对一谈心谈话62人次，对于新提拔和平职交流任职的年轻干部，及时组织廉政谈话11人次，有针对性地提出政治纪律、廉洁纪律要求，打好“先手牌”，督促综合监督单位对查处的1名年轻干部违法典型案例进行深入剖析违法的蜕变特征与轨迹，用身边人身边事“敲打”年轻干部，组织37名党员结合自身岗位实际，撰写心得体会37篇，畅谈感想、交流发言10人次，有效预防了年轻干部违纪违法问题发生。

　　“我们年轻干部就像刚拿驾照的新司机，对我们从严教育管理监督，就是帮助我们把好成长的‘方向盘’，系好廉洁的‘安全带’，让我们在人生的道路上‘不违章’，在工作中不越轨、不逾矩……”市物流业发展中心年轻干部朱洁在一对一谈心谈话时说道。