“八小时之外监督办法不多，效果不够显著。2021年度有2名同志因酒驾被查处，今年又有1名同志因酒驾被查……”近日，派驻市委组织部纪检监察组召开第一季度纪检工作例会，各监督单位分管领导、机关纪委书记（纪检委员）参会。该组向参会人员通报了各单位2021年度履行纪检监督职责存在的短板和不足。

　　召开第一季度纪检工作例会

　　通报简洁明了、直击痛点，迅速在参会同志间引起共鸣，大家纷纷发言，围绕纪检工作难点和痛点谈思路、谈做法。市人社局机关纪委书记陈刚智说，“八小时之外的监督确实是一个难题，2021年度我局重点抓警示教育，连续举办三场‘镜鉴自省’警示教育大会，通报近几年人社系统的违纪违法典型案例，局系统496人参加了集中学习。今年，我们将持续加大督查力度，创新开展‘筑防工程’，构筑5条监督防线。”

　　制发2022年度月工作清单

　　会上，集体学习了中央、省、市纪委全会精神，对2022年重点工作进行研究讨论，进一步统一了思想、凝聚了共识。综合各单位的意见建议，该派驻纪检监察组会后制发了《综合监督单位2022年落实党风廉政建设责任制工作清单》，将监督单位党风廉政建设全年工作任务分解为47项具体措施，细化安排到月，指导监督单位纪检干部明晰职责任务、按月规范推进工作落实。

　　下一步，该组将不定期抽查“工作清单”落实情况，切实压紧压实监督单位党风廉政建设主体责任和监督责任。