为全面贯彻落实党的二十大精神和中央省市区系列重要会议精神，夷陵区纪委派出纪检监察组紧紧围绕自身职责，结合工作实际，创新方式方法，积极探索派出监督新路径，切实把派出监督职责做实、做细、做强。2023年3月，夷陵区纪委监委派出纪检监察组先后到区直部门开展调研监督。

　　明确工作重点，实现精准监督。到被监督单位开展调研监督之前，派出纪检监察组先了解区直部门工作重点，深入研究部门业务，找准廉政风险点，随机抽取科室主任、基层干部开展座谈，同时以党的二十大精神及省、市、区纪委全会精神为重点，以闭卷测试代替查阅资料。通过近距离融入式聊工作、聊生活，了解掌握被监督单位主体责任落实情况和党员干部思想状况、党纪党规学习情况。

　　坚持问题导向，提升监督质效。派出纪检监察组对调研期间发现和掌握的问题及时进行分析研判，与区直分管领导及时会商，反馈情况，提出整改意见建议，取得了党组的高度认可。同时，派出纪检监察组督导被监督单位局党组要随时关注单位重点岗位人员和重要事项，对出现的苗头性、倾向性问题及时运用“第一种形态”，让“咬耳扯袖，红脸出汗”成为常态。

　　夷陵区纪委派出纪检监察组通过座谈调研、以考代训的监督方式，进一步强化精准监督，推动被监督单位党组“两个责任”落地落实，实现派出纪检组与被监督单位党组贯通协同，形成监督合力。