“近期有个别领导干部违规接受吃请被群众举报，严重影响党员干部在群众心目中的形象，今天在这里跟各位再次严明纪律，敲响警钟。”8月6日，夷陵区委书记王玺玮召开集体廉政谈话会，结合当前我区党员干部中出现的违规接待、公车管理不规范等“四风”问题，对8名乡镇、区直单位党政主要负责人进行警示提醒。

　　据悉，2020年以来，该区查处违规接受服务和管理对象宴请等违反中央八项规定精神问题36个，处理党员干部47人，其中党纪政务处分28人，被警示提醒的对象中也有个别党政“一把手”因违反中央八项规定精神问题刚受到党纪立案处理。

　　“大家要清醒认识到从上到下持之以恒纠治‘四风’的坚定决心，坚决杜绝把制度规定当成‘纸老虎’‘稻草人’的心态，要从身边发生的典型案例中吸取教训，从严约束自己的言行，坚决抵制各种歪风邪气，珍惜岗位和人民群众的信任。”王玺玮一针见血，单刀直入对8名一把手提出作风要求。

　　用好“第一种形态”，对“关键少数”经常性开展廉政谈话，抓早抓小、防微杜渐，是锤炼干部作风、激发干事创业活力的重要手段。该区将集体廉政谈话及个别提醒谈话纳入落实党风廉政建设责任制工作要求，紧盯节假日、职务提拔等重要时间节点，加强对重点领域、重点层级的党政“一把手”的廉政谈话，及时了解其思想、工作、作风和廉政勤政情况，提出建议和要求，推动“红脸出汗”成为常态。今年以来，区委书记、区纪委书记对新任区直及乡镇党政主要负责人、国有企业主要负责人进行廉政谈话40余人次。

　　下一步，该区纪委监委将进一步加强“四风”问题监督检查，对作风不实、自律不严等倾向性、苗头性问题，督促党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任，及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”；对顶风违纪行为，坚决以“零容忍”的态度，发现一起查处一起；同时以“十进十建”为抓手，经常性开展“以案五说”警示教育，把正风肃纪的压力传导到每一位党员干部。