坚定不移推进全面从严治党

　　为全面建设社会主义现代化强市

　　提供引领保障

　　——在中国共产党枝江市第六届纪律检查委员会

　　第六次全体会议上的工作报告（审议稿）

　　（2021年2月25日）

　　申露

　　同志们：

　　我代表中共枝江市第六届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。

　　 一、2020年工作回顾

　　 2020年，是极不平凡、极不容易、极其难忘的一年。在宜昌市纪委监委和枝江市委的正确领导下，全市纪检监察机构和纪检监察干部勠力同心、奋发有为，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为夺取枝江战疫、战洪、战贫、疫后重振和创文创卫全胜完胜，推动经济社会高质量发展，作出了重要贡献，书写了合格答卷！

　　过去的一年，我们主动担负“两个维护”重大政治责任，努力把政治监督做细、做准、做常。在推动思想理论武装上持续跟进监督。把全市各级党组织和党员干部学习党的十九届四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》（第三卷）、习近平总书记系列重要讲话精神等情况纳入日常监督重要内容，市纪委派出机构深入各地各单位开展专题督导70余次，督促党员干部真学、真懂、真信、真用，切实在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。在疫情防控大战大考中展现政治担当。全市各级纪检监察机构闻令而动、下沉一线、挺纪在前，监督保障各项疫情防控措施落实、防疫资金物资规范使用，对落实防控责任不力的党员干部严肃问责，给予党纪政务处分23人，诫勉4人，通报批评7人，责令3个单位向市委市政府作出书面检查，印发工作情况通报50余期，典型案例通报6期，督导“四方责任”落实。在保障打赢“三大攻坚战”上积极主动作为。全面深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，开展监督检查7轮次，问责党员干部69人。运用“扶贫和民生领域政策落实监察系统”监督核查问题线索437条，问责党员干部52人。围绕中央、省环保督查反馈问题整改落实情况开展常态督查，追责问责党员干部2人。对2起社会影响较大的重复访、越级访事件相关责任人履职情况开展追责问责，倒逼矛盾纠纷化解到位。在协助市委履行管党治党主体责任上全面发力。对市委常委班子成员履行“一岗双责”情况常态化开展提醒，督促各级党委（党组）运用“第一种形态”谈话提醒1249人次。提请市委书记约谈2019年度党风廉政建设责任制考核排名靠后的3名镇（街道）和市直单位主要负责人。加强对意识形态工作的日常监督和巡察监督，督导各级党组织落实意识形态工作责任制。

　　 过去的一年，我们聚焦全市高质量发展大局，切实推动市委工作部署落地、落细、落实。积极助力企业复工复产。加强对企业“服务秘书”指导开展疫情防控、协助企业纾危解困等情况的跟踪监督。强化安全生产责任制落实，对企业生产安全事故中的失职失责问题严肃追责，处理处分党员干部15人。持续助力优化营商环境。全面落实服务保障企业发展十二条措施、保障民企发展“新十条”。围绕“六稳”“六保”、优化营商环境、对接落实中央支持湖北一揽子政策情况开展常态化监督。牵头举办2020年枝江市“优化营商环境、锤炼过硬作风”电视问政，组织优化营商环境暗访体验活动，一批群众反映的痛点、难点、堵点问题迅速得以解决。精准助力决胜创文创卫。牵头制定《枝江市创建全国文明城市工作问责办法实施细则》,对全市创文创卫工作中干部作风问题实行日督查、日反馈、周复查，约谈履责不力的单位主要负责人70余人。组织全体纪检监察干部下沉社区，开展志愿服务，推动包片责任区达标创建。

　　 过去的一年，我们全力以赴一体推进“三不”，坚持推动惩处、教育、建制形成闭环。保持惩治高压态势。聚焦重点领域、关键岗位、重点人群，系统查处公职人员不收手不收敛问题。全年受理群众信访举报200件，处置问题线索521件，立案审查220件，结案215件，给予党纪政务处分210人，其中留置案件5件，移送司法4人，挽回经济损失1000余万元。配合省、宜昌市纪委监委查处了湖北省政府原秘书长、党组成员别必雄，省公安厅内保总队原副总队长刘斌，宜昌市中级人民法院执行局执行二庭原庭长黄石涛，中南冶金地质研究所原副所长秦元奎等社会影响巨大的严重违纪和职务违法案件。突出教育引导防范。深入推进“十进十建”和党风廉政宣传教育月活动，建成市税务局、市职教中心、市人民医院、白鸭寺社区等4个“十进十建”示范点，推动清廉广场、烈士陵园、徐家花屋、“两兰”纪念馆等4个党风廉政建设宣传教育基地建成挂牌。多形式用好出租车广告、户外屏媒、公交站台等媒体终端，进一步拓展党纪法规宣传教育社会覆盖面。创办“清廉枝江”微信公众号，讲好枝江廉洁故事，中纪报、新华网等中央级媒体12次刊登、转载我市党风廉政建设经验做法。深化以案促改促建。常态化开展警示教育，编印下发《枝江市党员干部违纪违法典型案例警示录》1000余册，督导370余名党员干部亲笔撰写读后感、交流学习体会。持续落实班子成员带队宣布处分决定制度，公开宣布处分决定20余人次。充分发挥制度治本作用，下发纪律检查和监察建议书37份，督促相关单位或主管部门举一反三、建章立制、堵塞漏洞。激励干部担当作为。开展受处分党员回访教育145人次，对近三年受处分且在经济一线的党员干部开展谈心谈话，鼓励放下包袱、大胆作为。严格落实“三个区分开来”，为受到不实举报的党员干部澄清正名20人次，旗帜鲜明为干事创业的党员干部撑腰鼓劲。

　　 过去的一年，我们坚持不懈巩固拓展作风建设成果，一以贯之纠四风、正党风、树新风。严格督导中央八项规定精神落实。牵头梳理编印《落实中央八项规定精神政策汇编》，加强对各级党组织的指导。紧盯重要时间节点下发廉洁提醒短信4000余条，开展监督检查24次，查处违反中央八项规定精神案件16起22人。着力整治“升学宴”“谢师宴”，向全市300余名子女升学的党员干部编发廉洁短信，督促所在党组织开展约谈提醒。持续整治“四风”及隐形变异问题。深入落实省纪委“集中开展整治形式主义、官僚主义三年行动”部署，牵头开展“六个专项治理”。全年查处形式主义官僚主义90起，处理111人。加强对餐饮浪费问题的监督检查，紧盯公款吃喝隐形变异问题，查处享乐主义、奢靡之风问题16个，给予党纪政务处分22人。聚焦突出问题开展工作作风整顿。围绕全市“强、勇、优、促”活动跟进监督，着力营造务实担当的良好氛围。组建专班进驻市融媒体中心开展为期1个月的专项整顿，对群众反映强烈的4起兼职取酬行为开展立案调查。调查核实百里洲镇冯口加油站违建事件中职能部门履职不力问题，对涉及党员干部作风不实的问题在全市通报。

　　 过去的一年，我们不断加强对突出问题的专项治理，大力提升群众的获得感、幸福感、安全感。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。抓好问题线索清零，开展重点案件阅卷筛查。督促公安、交通、住建等职能部门开展行业清源，移送相关问题线索14条。立案查处涉黑涉恶“保护伞”7人。扎实开展农村乱占耕地违规建房问题监督检查。对2019年省委巡视枝江反馈的79宗土地违法案件整改落实情况开展全面督查，督促开展乱占耕地违规建房“专项整治”卫片核查，摸排问题线索40条。扎实开展财政出借资金专项清查整治。对财政、审计等部门开展财政出借资金清理工作全程监督，督促回收财政出借资金2.48亿元。深入开展防汛救灾、“禁渔”及食品安全等工作专项监督检查。加强对防汛救灾工作中干部值班值守、防汛物资管理使用等情况的监督检查，运用第一种形态问责5人。对职能部门履行“禁渔”、食品安全工作责任情况开展明察暗访，约谈履行“禁渔”工作责任不力的镇党委书记1人，查处履职不力党员干部2名。

　　 过去的一年，我们继续加大对公权力监督制约的力度，有力保障权力正确、科学、高效运行。切实加强同级监督。围绕群众反映强烈的信访举报问题，定期形成信访形势分析和政治生态报告送市委、市政府主要负责人及相关市领导参阅。对中央、省、市重要工作部署跟踪监督、适时提醒分管市领导，推动“一岗双责”履行到位。建立全市公职人员廉政档案6000余份，健全同级监督“数据库”。盯紧盯牢“关键少数”。充分发挥派出机构贴身监督作用，大胆运用工作约谈、廉政谈话、调研督导、列席会议、谈话函询等方式，加强各地各部门领导班子成员特别是“一把手”的监督，督促“关键少数”公正用权、依法用权、廉洁用权。发挥巡察利剑作用。全年巡察市直单位29家，巡察覆盖率达到85.5%，发现面上问题466个，问题线索12件，反馈意见建议95条。积极开展第五、六轮巡察回访督查，巡察反馈问题整改完成率均在95%以上。

　　 过去的一年，我们狠抓纪检监察干部队伍建设，全面推进规范化、法制化、专业化建设。大力夯实基层基础。推动市属国有企业监察专员配备到位，强化对国有企业纪检监察组织的领导。制定《加强对镇（街道）纪（工）委领导推动专职专责专业化建设的意见》等14项规范性制度，着力推进“三为主”向基层延伸。严格镇（街道）纪（工）委和村（社区）纪检委员履职考核，纪检监察基层基础工作不断夯实。强化能力素质提升。强化纪检监察干部思想理论武装，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率。积极开展全员培训，多形式推动业务知识学习，集中开展培训40余场2200余人次。大力实施“年轻干部成长工程”，安排10名年轻干部上挂下派实践锻炼。抽调16名干部参与上级专案办理，推荐2名镇（街道）纪（工）委副书记到宜昌市纪委监委跟班实训。严格规范队伍管理。认真落实“鄂纪干监25条”，严格执行“十五不准”和“十一个不得”纪检监察干部行为规范。坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，对干部倾向性、苗头性问题分层分级开展提醒谈话10余人次，责令作出书面检查2人，对两件涉及纪检监察干部的信访件开展初核调查。

　　 上述成绩的取得，离不开宜昌市纪委监委和枝江市委的坚强领导，归功于全市各级党组织的共同努力和人民群众的大力支持，得益于全市纪检监察干部的艰苦努力。在此，我谨代表市纪委监委，向长期以来支持和关心纪检监察工作的领导和同志们表示衷心的感谢, 向全市纪检监察干部及家属致以崇高的敬意！

　　 在肯定成绩的同时，我们要清醒认识到“正风肃纪反腐永远在路上”的深刻内涵，准确把握“党风廉政建设和反腐败斗争虽然取得了历史性成就，但形势依然严峻复杂”的科学判断。从全市管党治党情况来看，当前，一些地方、部门、单位党组织和领导干部管党治党“宽松软”问题依然存在，全面从严治党“上热中温下冷”现象不容忽视；少数党员干部工作作风“散、软、庸、虚、冷、松”，不担当、不作为等问题禁而不绝；群众身边的“微腐败”仍然易发多发，农村“三资”管理、富民惠农政策落实等方面违纪违规问题时有发生。从纪检监察工作自身来看，纪检监察干部队伍能力素质参差不齐，有的不能很好适应新形势、新任务、新要求；同级监督不够大胆，思路不宽，办法不多；派出监督手段方法单一，质效不高。上述问题，我们将高度重视、切实加以解决。

　　 二、2021年主要工作

　　 今年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我市加快疫后重振、推进高质量发展的关键之年，做好纪检监察工作责任重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实中央、省、宜昌市纪委全会部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以高质量发展为主题，坚持严的主基调不动摇，围绕中心、服务大局，大力加强清廉建设，一体推进不敢腐不能腐不想腐，切实加强纪检监察工作规范化法治化建设和干部队伍专业化建设，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为枝江建设社会主义现代化强市提供坚强纪律作风保障，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

　　 （一）一以贯之推动政治监督常态化、具体化，确保党中央重大决策部署一贯到底

　　强化思想政治引领。全市各级纪检监察机构带头深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与巩固发展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和系列指示批示精神情况纳入日常监督和巡察监督的重要内容，督促各级党组织和党员干部学深悟透、贯彻落实，充分释放政治监督力。

　　更加突出“两个维护”。把严明政治纪律、政治规矩和政治要求放在第一位，坚持党中央决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，对于习近平总书记反复强调和党中央三令五申而置若罔闻或阳奉阴违的人和事,首先从政治纪律查起，坚决查处有令不行、有禁不止、打折扣、搞变通等行为。监督落实党的十九届五中全会精神，保障“十四五”开好局起好步。督促各级党组织和领导干部扛牢管党治党政治责任，严肃党内政治生活，严格落实意识形态工作责任制，切实维护意识形态安全。

　　严格换届风气监督。严明换届纪律，严格落实“纪检监察机关意见必听、反映线索具体且有可查性的信访举报必查”要求，切实把好党风廉政意见回复关。加强对换届风气和选人用人情况的监督，严肃查处违规选任干部、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、说情打招呼、诬告陷害、干扰破坏选举等行为，确保换届风清气正。

　　 （二）一以贯之围绕中心服务大局，更加突出高质量发展主题

　　突出重点履职尽责。慎终如始做好常态化疫情防控监督，督促各地各部门优质高效落实好中央支持湖北一揽子政策。积极推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加强对脱贫摘帽后“四个不摘”和5年过渡期政策落实情况的监督。加强对落实党中央、省委农村工作会议精神情况的监督。积极参与防范化解重大风险，聚焦政府债务、粮食安全、投融资平台、国有企业、土地闲置、安全生产等方面，深挖细查重大风险背后存在的腐败和作风问题。用好用足纪检监察建议，推动以案促改、促教、促治、促建，加强源头治理。促进优化营商环境。督促严格落实湖北省“优化营商环境30条”“十必须十不准”、保障民企发展“新十条”等政策措施，坚决贯彻落实宜昌市优化营商环境大会和我市三级干部会议精神。健全营商环境问题线索移交、督办机制，加大对“放管服”改革不到位、产业项目建设“懒散拖”、政务服务“吃拿卡要”等问题整治力度，推动提升“双千”服务质量，为“招商引资年”提供坚实纪律作风保障。严格贯彻执行《全省纪检监察机关服务保障企业发展的十二条措施》，慎用少用留置、查封、扣押、冻结等措施，切实保障企业正常生产经营及企业家合法权益。激励干部担当作为。精准运用监督执纪“四种形态”，在“第一种形态”上下更大功夫，及早谈话提醒、约谈批评、函询诫勉，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，最大限度教育挽救党员干部。严格执行《中国共产党党员权利保障条例》和省纪委监委《关于鼓励和保护干部干事创业的意见》，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，认真落实“三个区分开来”要求，大胆容错纠错，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名，严厉打击诬告陷害行为。常态化开展受处分处理干部回访教育工作，促“有错”干部变“有为”干部。

　　 （三）一以贯之坚持正风肃纪反腐，大力推进清廉枝江建设

　　 持之以恒深化作风建设。协助市委扎实推进“作风建设三年行动”，推动干部作风由“宽、松、软、虚”走向“严、紧、实、优”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加大查处问责和通报曝光力度，严防疲劳厌战。深化形式主义、官僚主义问题整治，严肃查处贯彻各级党委决策部署做选择、打折扣、搞变通，特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等问题，坚决防止不良习气蔓延滋长、成风成势。大力纠治享乐主义、奢靡之风，严防公款吃喝、私车公养、乱发津补贴、收送礼品礼金等躲进“青纱帐”、穿上“隐身衣”问题。督促有关部门加强对财政资金使用效益和预算执行情况的监督，把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费作为工作重点，促进党政机关厉行节约，自觉过“紧日子”。教育引导党员干部坚决反对特权思想和特权行为，严管家属子女，严肃家风家教，督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定。

　　 始终坚持“三不”一体推进。聚焦权力集中、投资密集、资源富集的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、土地出让、出借财政资金、公共资源交易、招投标等方面的腐败问题以及“雅贿”“影子股东”等隐形腐败问题。加强国有企业廉洁风险防控，深入开展供销合作社系统腐败问题治理。加大对政法系统腐败惩治力度，严惩滥用职权、徇私枉法行为，坚决查处“纸面服刑”等问题。严格执行反腐败协调小组联席会议机制，切实加强追逃防逃工作。持续加大对上级指定管辖案件的查办力度，着力查处本辖区有影响力的案件，不断强化“不敢腐”的震慑。坚持“一案四审”，严格开展案件质量评查工作，把每一起案件都办成“铁案”“精品案”。切实提升案件办理时效，最大程度减少对干部的影响，促进政治效果、纪法效果、社会效果相统一。发挥制度治本功能，坚持“一案一建议一督改”，认真查找涉信涉案单位管党治党方面的突出问题，及时堵塞制度漏洞，形成查办案件、发现问题、推进整改、建立长效机制的办案闭环，推动扎牢“不能腐”的笼子。坚持强化“以案五说”质效，提高警示教育针对性、覆盖面；持续深入开展“十进十建”工作和党风廉政“宣教月”活动，努力打造“廉政文艺直通车”暨普纪普法“大篷车”廉政文艺品牌，深入推进“十进十建”示范点和廉政教育基地创建，让党纪国法更加深入人心，推动形成“不想腐”的自觉。

　　 深入开展清廉创建活动。积极协助和督促各级党委将清廉创建纳入全面从严治党和精神文明建设重要内容，列为目标管理综合考评的重要指标，与文明单位创建相结合，认真研究部署，精心推动落实，严格考核评价。在全市广泛开展清廉政府、清廉机关、清廉单位、清廉企业、清廉社区、清廉家庭创建活动，推动形成讲廉、守廉、赞廉的良好氛围。

　　 （四）一以贯之坚持以人民为中心，坚决整治群众身边腐败和不正之风

　　 不断加强群众信访举报工作。充分发挥信访举报的“晴雨表”“连心桥”作用，完善“信、访、网、电”立体受理体系，建立完善大信访格局，定期开展信访形势分析。严格执行《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，精准甄别、规范处理问题线索。强化检查督办，着力提升交办件办理质效。集中治理重复举报，有效化解信访积案，积极回应群众关切，切实维护群众合法利益。

　　 切实保障惠民富民政策落实。运用“乡村振兴和民生领域政策落实监察系统”，对各地各部门落实惠民富民、共同富裕政策情况开展监督检查，严肃查处截留挪用、优亲厚友、虚报冒领及失职失责等问题，督促属地和主管部门完善相关制度机制，坚决斩断伸向群众“奶酪”的黑手，让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义。

　　 聚焦解决群众反映的突出问题。重点纠治农村“三资”管理、教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全、执法司法等领域以及老旧小区改造等方面的腐败和作风问题，严肃查处贪污贿赂、侵占挪用以及吃拿卡要等行为。推动扫黑除恶常态化，坚决查处涉黑涉恶腐败及“保护伞”，巩固拓展斗争成果。持续开展农村乱占耕地违规建房专项整治，坚决遏制耕地“非农化”、防止粮地“非粮化”，确实守住耕地红线。

　　 （五）一以贯之强化监督体系建设，推动制度优势不断转化为治理效能

　　 推进机制改革。严格落实“两为主”要求，强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导。认真落实重大事项、重要工作及时向上级纪委监委和同级党委请示报告制度。推进派出监督规范化建设，修订完善派出纪检监察组日常监督工作体制机制。配齐配强国有企业纪检监察机构专兼职纪检人员，督导有效履行职责。结合村（社区）换届，推动实现纪检委员、监察信息员、村务监督委员会主任“三员合一”，强化基层纪检干部履职保障，规范工作开展，有限延伸监督链条。

　　 深化政治巡察。深入落实市委巡察工作五年规划，统筹安排常规巡察、专项巡察、机动式巡察和巡察“回头看”。认真贯彻落实《关于加强巡视巡察上下联动的意见》，推动力量联动、信息互通、成果共享、协同高效，确保圆满完成六届市委巡察全覆盖任务。压紧压实被巡察党组织整改主体责任、纪检监察机关和组织部门日常监督责任，对敷衍整改、虚假整改的坚决追责问责。

　　 完善日常监督。严格落实《全省各级纪委加强同级监督的意见（试行）》，结合实际深化同级监督。积极协助和督促同级党组织“一把手”抓好对下级“一把手”的监督，健全完善上级纪委监委对下级党组织主要领导干部的监督，完善上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、下一级党委书记在上一级纪委全会述责述廉并接受评议等制度。开展党员干部廉政档案信息化建设，及时开展政治生态研判，为市委管党治党提供参谋。

　　 发挥监督合力。健全完善纪律监督、监察监督、派驻监督与巡察监督之间协调衔接、整体贯通的有效途径和信息互通、监督互动工作机制，推动信息、资源、力量、手段和监督成果共享。发挥党内监督主导作用，促进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督和舆论监督贯通融合，增强监督的整体性、协同性。依法依规、稳妥有序推进监委向人大常委会报告专项工作。

　　 （六）一以贯之加强干部队伍建设，锻造让党放心、群众满意的纪检监察铁军

　　 突出政治建设。坚持以政治建设为统领，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升纪检监察干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力，提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力。全面提高机关党建质量，充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，严肃党内政治生活，严格落实意识形态工作责任制。

　　 提升业务能力。在全市纪检监察系统开展“干部能力素质提升年”活动。深化全员培训，提升业务培训的系统性和针对性。鼓励学纪学法、用纪用法，提升干部纪法意识、纪法思维、纪法素养。继续实施“年轻干部成长工程”，深化年轻干部上挂下派、跟班学习、轮岗交流、接访下访等形式，提升干部综合素质。高标准高质量完成国产化适配，加强信息化监督平台、检举举报平台、执纪执法综合业务平台建设与运用，争取成为省纪委信息技术查询平台建设试点，提升应用信息技术能力。

　　 严格内部监督。认真落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定、“十五不准”和“十一个不得”纪检监察干部行为规范，确保纪检监察权在正确轨道运行。坚持“刀刃向内”，“探头内照”，坚决防止“灯下黑”，从严从重查处滥用职权、以权谋私等违纪违法行为，坚决防止利用纪检监察干部影响力谋取私利。自觉接受党委、人大、司法、群众、舆论等各方监督，开展纪检监察机关“开放日”活动，努力锻造铁一般纪律作风的纪检监察队伍，展现纪检监察机关良好形象。

　　 同志们，纪检监察工作进入新阶段，使命光荣、责任重大。我们要进一步凝神聚力、务实重行、接续奋斗，努力开创纪检监察工作高质量发展新局面，为枝江全面建设社会主义现代化强市作出新的更大贡献，以优异成绩庆祝党的百年华诞！