“下面，抽签决定面试考官分组，请现场监督员监督抽签情况。”7月3日，伍家岗区2022年专项公开招聘中小学及幼儿园教师进入面试环节，区纪委监委派出第一纪检监察组对教师招聘面试工作进行了精准监督、全程监督，确保面试程序规范有序。

　　“教育、人社等部门，要牢牢把住廉洁招考关口，对试题运输保管、考场监督管理、试卷评分统分等关键环节，进一步加强风险防控，堵住漏洞，防止招考过程滋生腐败问题。”在公开招聘一启动，该区纪委监委有关负责同志就对此项工作提出了明确要求。

　　据了解，本次招聘共有320名考生进入面试环节，选拔101人。从招聘初期起，该区纪委监委便随招聘公告同步公布监督举报方式，同时对命题、试卷印制及保管、试卷领发及拆封、考官抽签及回避等过程环节进行全流程监督，并对候考室、备考室、考场以及隔离考点等进行了专项监督检查，共发现存在的风险隐患3处，均督促在考试之前整改到位。

　　“作为负责监督区教育局的派出纪检监察组，我们通过紧盯教育部门的重点工作项目，将监督的触角最大限度延伸，督促其完善管理制度，在招聘工作中履好职、尽好责。”该区纪委监委派出第一纪检监察组有关负责同志表示。

　　据悉，下一步，该区纪委监委将持续紧盯考察、体检等关键环节跟进监督，确保整个招聘过程风清气正，为全区选拔优秀教师队伍保驾护航。