根据区委统一部署，区委第一巡察组于2022年8月23日至10月21日对区教育局党组进行了集中巡察。并于2023年1月17日反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改落实情况予以公示。

　　一、整改工作开展情况

　　（一）强化组织领导。成立由教育局主要负责同志任组长的巡察整改工作领导小组，统筹协调，高位推进；局党组班子成员带头落实“一岗双责”，对分管领域的问题牵头管总、全面负责，压实领导责任。多次召开专题会议研究部署、推动落实整改工作，周密制定整改方案，逐项明确责任领导、责任人、整改措施、整改时限。

　　（二）强化整改实效。实行“整改销号制”，分类建立台账，逐项研究措施，坚持整改一个、销号一个、巩固一个，坚决做到问题不解决不放过、整改不到位不放松，确保反馈问题和事项件件有着落、事事有回音。

　　（三）强化督导检查。坚持立足当前、着眼长远、标本兼治，以巡察整改为契机，针对巡察反馈问题深入分析原因，查找制度漏洞，建立健全各类规章制度，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，不断巩固和扩大整改成果，做到全面整改、长效整改。

　　二、具体问题整改落实情况

　　（一）在贯彻落实中央决策部署及省市区委工作要求，履行职责使命方面

　　问题1：贯彻习近平总书记关于教育工作重要讲话有差距。

　　整改落实情况：

　　1.认真组织学习习近平总书记关于教育的重要论述，在市级道德与法治学科教研活动安排的基础上，加强区级转岗思政课教师培训工作，做到每月开展一次思政课教学研究或培训活动。积极同兄弟县市区合作，共同开展思政课教师培训及教研活动，根据初中道德与法治课程中考要求，组织思政课教师开展党的二十大精神进课堂活动，开展新颁布的课程标准研学活动，不断提升转岗教师的业务能力和专业素养。

　　2.2023年春季学期以来，教研室完成了对全区中小学常规教学的全面视导，以视导为手段，敦促学校开齐课程，开足课时，落实常规教学管理，落实课程方案，规范办学行为，坚持五育并举，形成办学特色。尤其对劳动、道德与法治等学科课时被挤占的问题进行逐校排查并整改落实。严格落实《义务教育劳动课程标准（2022年版）》要求，安排劳动学科教研员何建新逐校对劳动课程教师进行培训，提高课堂教学质量。

　　3.制定了2023年点军区教师公开招聘方案，并报区人社局签批，待区委编办审批。通过每年统筹教师招聘计划的方式，逐步补齐小学思政课教师短板。

　　问题2：落实习近平总书记关于“全社会都要行动起来，共同呵护好孩子的眼睛”重要指示批示不到位。

　　整改落实情况：

　　1.2023年春季学期，全区11中小学和5所公办幼儿园已配齐校医，2月27日完成了岗前培训，2月28日全部到位，与卫健联合进行了系统的专业培训，实现“一校一医”标准，切实提升学校近视防控教育和管理水平。

　　2.指导学校认真开展学生近视防控教育，3月10日与区卫健局联合对全区中小学、幼儿园分管领导及校医开展了专项培训，对近视防控应知应会知识进行了现场测试，进一步提高学校近视防控水平。

　　3.对接爱尔眼科医院开展学生近视防控专业指导，3月16日在至喜小学视力健康教育指导站举办了“呵护明亮眼睛、共筑光明未来”的学生近视防控专题教育活动。

　　4.联合区卫健局对市28中等学校教室采光、照明及噪音等卫生技术指标进行了检测，并督促各学校开展教室照明卫生条件不达标问题整改。

　　问题3：推动“双减”工作落实落细不到位。

　　整改落实情况：

　　1.下发《点军区教育局关于加强中小学生睡眠管理工作的通知》，进一步明确学校作息时间，科学设置学生在校学习、活动、生活的作息安排。市29中等7所学校调整下午上课时间，规范设置课程表。指导天问小学规范办学行为，取消早晚自习。

　　2.开展中小学生科学睡眠宣传教育，通过学生作业负担、睡眠情况网上问卷调查，研究制定学校整改清单。目前各学校已根据规范办学、睡眠管理的要求完成了整改工作。

　　3.指导学校丰富课后托管内容，拓展课后托管项目。学校按照“作业辅导+兴趣发展+体育锻炼”模式实行课后托管，建立课后托管德育加油站，不断提升托管质量。

　　4.按照《宜昌市义务教育阶段书面作业设计与实施指导意见（试用）》要求，从学校和学科两个层面提出推进作业设计的措施。一是要求学校全面推进校本化作业设计研究，提升作业设计质量，同时通过常规教学视导督促学校进一步完善作业管理制度，落实作业管理要求。对作业设计、批改情况进行全面督导。二是学科教研员在指导各校开展教研活动的过程中按照全市对作业设计的要求，从学科的角度对作业设计进行指导。

　　问题4：学前教育薄弱问题突出。

　　整改落实情况：

　　1.规范幼儿园配套使用。根据小区人口入住情况和学前教育需求，开办桥边幼儿园、至喜幼儿园、伟才幼儿园、盛世名居小区配套幼儿园（启航幼儿园）。与金辉公司、点盛公司、住建部门、商品房小区开发公司对接，督促完成电子信息产业园（丽桥瑞园）、碧桂园御园、碧桂园观山悦、碧桂园阅江山、江南URD、那溪谷等小区配套幼儿园资产移交工作。已启动碧桂园御园、那溪谷小区配套幼儿园装修工程，计划6月份完工。拟于今年9月在宜昌市妇女儿童活动中心开办城发幼儿园。

　　2.多措并举提升学前教育质量。一是加强学前教育教研引领。配备教研员，指导各园制定教研计划，确定教研内容，成立点军区学前教育1+N指导团队，定期深入幼儿园开展入园指导，研究解决教师在工作中的困惑和问题，推动区域保教质量整体提升，本学期以来，共开展3次教研活动；二是深化幼儿园教育改革，以游戏为基本活动，通过培训、观摩、竞赛等方式学习先进实践经验，引导幼儿园切实转变办园观念和行为，优化幼儿一日活动安排，开发园本游戏课程，打造富有点军地域特色的游戏课程。

　　3.已制定2023年点军区教师公开招聘方案，并报区人社局审批，待区委编办审批。通过定期开展幼师专业能力提升培训，提升非在编幼师专业素质。指导幼儿园对教师进行分层培养，科学制定个人成长计划，鼓励教师发挥自身特长，激发教师工作热情，全面提升管理人员和保教人员能力。

　　问题5：推进义务教育优质均衡发展有欠缺。

　　整改落实情况：

　　1.拟定《点军区“基础教育振兴工程”实施方案（讨论稿）》，正在提请区政府常务会研究。根据《点军区中小学校“区管校聘”管理体制改革工作方案（试行）》，进一步完善交流轮岗办法，通过“区管校聘”改革，保障乡村教师待遇，在职称评聘和岗位设置等方面，根据相关政策向乡村教师倾斜，鼓励城区学校中青年教师、骨干教师向农村学校交流轮岗，推进城乡教育优质均衡发展。

　　2.相继出台《点军区规范民办义务教育发展专项工作实施方案》（点政办函〔2022〕13号）、《点军区政府购买民办学校义务教育阶段学位的实施方案》（点政办函〔2022〕19号），缩减民办规模，严控招生计划。2022年全区民办学校缩减规模20人。2022年秋季学期全区公办学校小学、初中起始年级招生计划与2021年毕业消减人数正负相抵，总体净增加229人。2022年至2023学年度，我区从天问书院购买学位844个，将民办义务教育在校生规模占比控制在6.661%以内，全面完成省市下达的调控任务。

　　3.根据区委九届五次全会、区委经济工作会暨全区三级干部会议精神，深入推进教联体改革，制定《点军区“基础教育振兴工程”实施方案（讨论稿）》，申报与天问书院共建教联体改革试点，已获宜昌市教育局审核备案。通过推进五龙小学、联棚小学融合型教联体建设，搭建名校帮带共建联盟体等方式实现学区化教学水平整体提升。

　　问题6：教研指导作用发挥不足。

　　整改落实情况：

　　1.加强教研室建设。制订规划逐步解决中小学教研员混用及现有教研员到一线任教问题。2022年秋季学期，调唐廷鹏、谢淋两位同志担任小学数学、小学英语学科教研员，解决了中小学数学、中小学英语学科教研员混用问题；2022年9月至2023年8月安排现任教研员许琴峰到28中任教一年，杨毅、张华伟、皮明明到27中学任教一年，完成教研员到一线任教及示范授课整改。

　　2.按照省市教科院及上级业务部门要求，对任期满五年的教研员分期分批落实到校任教一年。2022年秋季学期，体育、信息技术教研员调整到27中任教，并兼任相应学科教研员职务。后期将根据各教研员学科特点及学校实际需求逐步落实这一要求。严格教研员下校要求，2023年春季学期以来，各教研员平均每周下校2—3天，指导学校开展学科教研活动，开展教学视导。后期将积极探索教研员每周到联系点学校办公一天工作模式，更好发挥教研指导作用。

　　3.自2023年春季学期起，教研室安排专人统筹全区中考备考工作，对教研员提出中考备考七项具体要求，要求各学科结合实际制定切实可行的学科备考指导意见。目前，教研室已专项视导备考工作2轮，其中3月份由分管领导带领各学科教研员逐校了解备考情况，对学校四个小学科的备考工作提出了具体要求。4月底以前，教研室将组织专班重点对八九年级的道法、历史、地理、生物备考情况进行实时跟踪，逐校进行质量分析，全面掌握备课情况。

　　4.在常规教学视导和教研活动中，加强对道法、历史、地理、生物四个学科的课堂教学指导，以课堂教学为抓手，坚持目标导向，落实素养课堂要求，提升学生的学科素养，为中考四小学科“4A”率的提升打下基础。

　　问题7：深化中小学教师职称制度改革不到位。

　　整改落实情况：

　　1.制定《点军区教师评聘工作实施方案》，召开教师评聘工作会议，宣讲职称评聘相关政策，组织各单位摸清过渡岗、人才专岗、人才过渡岗、满30年教龄不占职数等人员情况。

　　2.开展第五轮岗位设置，已完成情况摸底、各岗位设岗等工作，并报区人社局核定。根据区人社局《关于开展全区2023年事业单位岗位设置及岗位聘用工作的通知》要求，待人社局核定岗位后，按流程进行岗位聘用。

　　3.15名长期未从事一线教学工作高级教师今年已退休4名，经党组会研究，暑期将通过“区管校聘”进行统筹，全部调整到教学教研一线工作。

　　问题8：落实教育督导体制机制改革要求不到位。

　　1.整改落实情况：拟定2023年重点督导事项清单，从2023年春季学期开始，将思政课队伍建设、教研工作等纳入督导内容，具体由教师股、教学研究室、教师管理中心负责落实清单事项。规范中小学思政课教师配备制度，按要求配齐思政课教师。健全中小学思政课教师准入制度。加强中小学思政课教师队伍思想政治建设。强化中小学思政课教师专业能力培训。建立健全实践教育和校外实践锻炼制度。指导学校常规教学管理。健全青年教师成长培养机制。落实中考备考工作。推行教研员“专长一个学科，研究一个领域”的成长计划。对部分学校存在的基础教育薄弱情况不仅在办学水平考核中体现，同时在每年9月之前根据《湖北省教育督导问责实施细则》进行相应问责，进一步发挥教育督导“长牙齿”作用。

　　2.经党组会研究，2023年暑期“区管校聘”统筹配备责任督学，根据《教育督导条例》《中小学校责任督学挂牌督导办法》之规定，按1人负责5所左右学校（幼儿园）的标准配备督学，颁发督学证、实行注册登记、直接进行管理，确保全面落实对学校进行经常性督导的工作。

　　问题9：推进下属事业单位改革不到位。

　　整改落实情况：

　　1.通过调整工作分工，2023年春季学期开始，家校联系员回归学校开展本职工作，制订、签订新的岗位职责书，改变以村居为单位派驻家校联系员的做法，实行以学校为单位安排家校联系员的新举措。坚持常态化开展家校社协同育人工作，家庭教育培训、家长学校建设、五星家长评选、家教短信推送、家校社协同育人课题研究等工作。

　　2.2022年9月，青少年活动中心开始独立办公，由专人负责规划组织全区青少年学生校外活动，组织开展青少年学生社会实践活动，负责对接学校、社区或其他公益社会机构等开展家校社相关服务等。2022年秋季学期，区青少年活动中心联合区科技经信局、市妇儿中心联合开展“中国流动科技馆点军巡展”活动，指导点军两个研学基地开展研学课程建设及研学基地申报工作，两基地“宜昌记忆非遗研学基地”“东土芯科技”，分别于9月14日、28日在市研学网挂网成功。多次就“如何优化社区青少年假期及节假日课程开设和实施”等与社区进行商讨，目前青少年活动中心已正常开展相关工作。

　　问题10：校园安全工作合力发挥不充分。

　　整改落实情况：

　　1.组织召开校园安全成员单位联席会，讨论并通过了成员单位工作职责。建立常态化联席会议制度，组建成员单位日常管理、专项管理联络平台，定期交换信息，畅通联席渠道。在开学期间、节假日前夕，组织各成员单位联合对食品安全、消防安全、校园周边环境、交通秩序等开展专项整治，维护校园安全。

　　2.关于联棚小学围墙裂缝存在安全风险的情况，安全股与学校组织专班对校园安全隐患进行了全面排查，协调项目办请施工单位对围墙隐患进行了整改，安全隐患已消除。

　　3.关于土城小学校园内道路坍塌，聘请专业第三方机构对土城小学综合楼、学生宿舍楼、运动场等地块地质情况进行高密度电法勘探，由地勘单位根据勘探结果进行地质勘察。根据地勘情况，聘请专业设计机构出具施工方案，由专业施工队进行施工。目前，经第三方检测机构测评，施工质量合格。

　　问题11：心理健康保障不到位。

　　整改落实情况：

　　1.通过聘请专业心理培训机构进驻学校的方式，为每所学校安排1名专业心理咨询师，每周到校指导学校开展心理健康筛查、心理咨询、家长培训等心理培训服务工作，提高学校心理健康教育水平。

　　2.所有学校设有心理辅导室，具备个体咨询、团体辅导等基本功能，按照规范进行管理。今后新建学校按照规范设置和建设，确保面积达标。

　　问题12：落实意识形态工作责任制不到位。

　　整改落实情况：

　　1.严格落实《党委（党组）落实意识形态工作责任制实施办法》，将党组中心组学习列入议事日程，制定年度党组中心组学习计划和方案，党政主要负责人严格履行意识形态第一责任人职责，定期研究教育系统意识形态工作，向上级部门做好工作汇报。2022年共组织开展党组中心组学习23次。

　　2.充分利用机关夜学、支部主题党日、党员春训等学习活动平台，加强对新思想新精神的学习，适时开展交流研讨。

　　问题13：履行保密工作责任制不到位。

　　整改落实情况：

　　1.严格落实保密规定，健全保密制度，明确专人负责保密工作，签订保密承诺书，开展保密工作自查。局分管领导与涉密人员进行了提醒谈话。

　　2.目前已配齐保密设施设备，确保涉密电脑不上网。

　　（二）在贯彻落实全面从严治党战略部署以及群众身边的腐败问题和不正之风方面

　　问题14：履行第一责任人职责不到位。

　　整改落实情况：

　　1.严格按照上级党组织要求开展组织生活，制定工作方案，划分党小组，单位主要负责人以普通党员身份参加2022年度组织生活会，带头开展批评与自我批评，深刻剖析不足，并作出整改承诺，自觉接受党员群众监督。

　　2.充分运用“第一种形态”开展工作，2023年第一季度共约谈8人次。

　　问题15：推动全面从严治校、从严治教压力向基层传导不够。

　　整改落实情况：

　　1.深刻领会习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，结合教育实际制定师德培育月工作方案，推进作风建设常态化长效化。关于市28中教师组织领导传销活动情况，已对其做出开除公职处分；关于收受家长财物的教师，经核实，已责令学校辞退，切实推动全面从严治党向基层延伸。

　　2.教师郭某借钱事件发生以来，局党组积极协调、配合法院开展工作，对本人进行约谈，经法院裁定，郭某收入所得除预留部分生活费外，其余钱款全部强制执行用于偿还债务。目前，郭某本人状态稳定，未产生因偿还债务引起的矛盾纠纷等不良后果。

　　问题16：牵头群众身边腐败专项整治工作不到位。

　　整改落实情况：

　　1.对学校食堂存在的问题，从2023年1月份开始，对相关学校责任人运用“第一种形态”，开展“批评教育”和“工作约谈”共计5人次。

　　2.今年2月份召开分管后勤校长会，通报专项整治中不到位问题，要求学校长期坚持督导检查，不间断开展整治，杜绝损害师生利益。同时约谈托管服务公司，配合学校开展整治活动，严格执行市区相关文件要求，确保师生利益，提高餐饮质量和服务质量。

　　3.2023年2月，积极配合区纪委严肃查处了联棚小学刘圣元案件，并跟进开展警示教育，举一反三。

　　问题17：派出纪检监察组履行监督责任不到位。

　　整改落实情况：

　　1.主动邀请区纪委监委派出第三纪检监察组列席局党组重要会议，联合开展校园安全检查，参加食堂专项整治等工作。

　　2.2023年第一季度，邀请纪检组参加党组会议1次。

　　问题18：局党组监督作用发挥不充分。

　　整改落实情况：

　　严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定指导各支部做好党支部委员补选工作，目前，五龙小学等4个学校党支部纪检委员已补选到位，将通过培训指导等方式强化纪律意识，提高纪律检查工作水平。

　　问题19：食堂托管变“脱管”。

　　整改落实情况：

　　1.强化学校监管责任，成立学校食堂安全领导小组，明确校长是第一责任人，增设学校食堂财务管理专管人员。

　　2.加强对学校食堂常规管理，2023年春季学期全区印制、下发“点军区学校食堂监管手册”，落实日监管、周排查、月调度，相关负责人在进出库单据签字制度。教育局结算中心每月到校进行抽查，核实食堂管理及学校监管落实情况。

　　3.加强学校食堂资金管理，实现无现金实名刷卡消费。2022年底对账目中虚列成本督促托管企业总公司支付，并返还到学校账户。2023年2月开始，学校食堂职工工资发放改为每月考核按月发放。关于桥边小学等6所学校将装修费用等其他费用在食堂中列支共计2.24万元，已由托管服务总公司支付，并返还到学校食堂账户。经核对，托管服务公司对职工实行学期考核，根据考核结果计发绩效，托管服务公司实际已经支付2021年3月至2022年6月10所学校职工绩效69.41万元。因教师调动补卡、丢失补卡等原因，没有及时更新、补充教师信息，导致艾家小学等3所学校7个一卡通账号信息为空，消费金额1.73万元。

　　问题20：采购程序不规范。

　　1.签订大宗物品采购三方合同。对已经招标并在合同期内的供货商签订托管企业、供货商、学校三方合同。

　　2.经局党组会研究，2023年暑假期间对大宗物品采购重新招标。严格按照市教育局和招标要求公开招标，由11所公办中小学校组成招标联合体为主体，分类公开招标，签订三方合同。

　　整改落实情况：

　　问题21：学校项目管理不到位。

　　整改落实情况：

　　1.对超进度支付工程款的桥边小学分管财务副校长、报账员进行了集中约谈。

　　2.2月24日，组织点军区教育系统各单位开展了2023年财务、后勤、项目管理工作培训会，进行了政策学习及财务专题培训，进一步明确了财经纪律。

　　3.计财股对资金支付请示实行双审核机制，进一步强化资金监管。局机关、各中小学所有支出在内控平台进行逐项逐级审核。

　　4.学期结束后，计财股组织各校对财务报账进行专项检查，对发现的问题进行及时整改。

　　问题22：校服征订指导监督不够。

　　整改落实情况：

　　1.2月教育局召开全区中小学校、幼儿园校服分管领导专题会议，严格执行《宜昌市中小学校校服征订管理办法》《点军区教育局关于中小学学校校服征订工作的指导意见》，规范程序，公开招标。

　　2.加强对学校校服征订工作的指导和检查。一是审核学校校服征订工作方案。二是对校服征订过程进行指导。三是审核、检查校服征订工作资料，做好归档整理。

　　问题23：财务管理不规范。

　　整改落实情况：

　　1.加强财务人员培训，提高业务水平。2月24日，组织点军区教育系统各单位开展了2023年财务、后勤、项目管理工作培训会，结算中心对资金录入进行了专题培训。工会财经人员进行全区工会线上培训，统一使用湖北省工会财务一体化管理软件，规范报销程序和账目，建立电子账和纸质账目。

　　2.规范国有资产管理。从2022年底开始严格执行点军区国资局关于国有资产管理要求，使用湖北省国有资产管理系统，严格国有资产使用审批程序。

　　（三）在贯彻落实新时代党的组织路线方面

　　问题24：教师队伍争先进位意识不强。

　　整改落实情况：

　　制定《点军区名师（名校长）工作室管理办法》，今年计划建立5个名师工作室，正在组织学校教师申报名师工作室主持人，下一步将组织申报名师工作室成员。制定高层次人才和急需紧缺人才引进方案及2023年中小学教师培训计划，参训对象为学科带头人、明星班主任、初中“卓越教师”及幼儿园园长、骨干教师。拟定《点军区“基础教育振兴工程”实施方案》，通过实施强师工程，建立名师名校长后备人才库，培训培养更多市区两级学科带头人、明星班主任、明星教育管理者、杰出校长等高层次教育人才。

　　问题25：教师队伍争先进位意识不强。

　　整改落实情况：

　　党组书记严格履行党建第一责任人职责，党组成员落实“一岗双责”，压紧压实分管领域党建工作责任，指导学校党支部完成支部委员补选，健全组织机构。将党史学习纳入日常学习内容，不断加深年轻教师对中国近代史、中国共产党历史、改革开放史的学习，加深对中国共产党的认识，使所有在职年轻干部从历史的角度和现实的角度，认识中国共产党的伟大。2022—2023年共发展、培养35岁以下年轻党员15名，制定下发《关于建立点军区中小学校党组织领导的校长负责制实施方案（试行）》，明确党组织班子必须有至少1名年轻干部，逐步建立梯级党员干部队伍，优化党员干部队伍年龄结构，推动形成“允德允能、各美其美”的学校党建工作格局。

　　问题26：执行机构编制工作不彻底。

　　整改落实情况：

　　1.关于机构编制问题，2019年向区委编办递交“三定”方案送审稿，区委编办未给予批复文件及相关说明。区委巡察反馈意见后，局党组高度重视，根据各科室职能职责，将项目办并入计财股，行政审批股并入督导室，监察室并入教师股，安全科并入后勤办。

　　2.关于干部任用选拔程序不到位问题，局党组在思想上高度重视，组织学习文件精神，严格按照区委组织部关于干部选拔任用程序组织教师招聘等工作，2023年校级领导干部选拔任用中，严格按程序先提请党组会讨论，讨论结果经区委组织部审核通过后，按照上级组织要求在规定时间内进行考察、公示。

　　问题27：基层党组织换届不严谨。

　　整改落实情况：

　　1.组织基层党组织认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，下发规范流程，及时指导各支部按期完成换届工作。

　　2.分别对涉及人员进行工作约谈，指出存在的问题，杜绝类似问题再度发生。

　　问题28：党员日常管理不规范。

　　整改落实情况：

　　1.严格党费核算及收缴工作，要求教育局机关等6个支部补缴党费。2023年1月份起，根据工资重新规范党费核算，每月支部主题党日上落实缴纳党费的规定动作，利用宜昌智慧党建平台足额收缴党费，党费收缴情况报上级党委审查。

　　2.及时督促各支部党务工作者按照规范程序处理好离岗同志党组织关系转接问题。刘云芝同志党组织关系已转到工作所在单位，刘俊同志党组织关系申请已提交至工作单位，因其工作单位党务工作者病休暂未接收转接申请，待单位回传接收回执。

　　问题29：发展党员程序不到位。

　　整改落实情况：

　　严格党员发展程序，明确专人负责党务工作，制定党员培训方案，因地制宜组织开展党务知识培训，组织学习《发展党员工作手册》，对市二十九中党支部书记开展工作约谈，要求党支部书记切实担负起党建第一责任人职责，按程序组织开展好学校党员发展工作。

　　问题30：局党组对各学校党建带队建工作指导不足。

　　整改落实情况：

　　1.督促石堰小学完成少工委建设和大队辅导员报批程序，完成少工委挂牌。各学校少先队活动课均已上课表。

　　2.加强少先队辅导员工作指导和培训，打造专业团队。2月24日，组织全区中小学少先队辅导员召开了团队工作部署会暨少先队辅导员培训会。3月20日，区教育局、区少工委组织开展了辅导员第二期培训。后期，将以问题为导向，不定时开展线上线下辅导员培训，持续提升辅导员专业素养。

　　（四）在巡视巡察、审计等监督反馈问题整改落实情况方面

　　问题31：局党组整改工作未长效坚持，只注重短期销号，不注重举一反三。

　　整改落实情况：

　　1.加强政治理论学习，巡察反馈会后，局党组书记组织班子成员认真学习习近平总书记关于巡视巡察重要讲话精神，进一步提高思想认识。

　　2.针对党员发展不规范等问题逐一建立整改销号清单，明确责任人，通过培训指导等方式提高基层党组织思想认识，将问题整改纳入重要议事日程，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，并适时开展整改工作“回头看”，确保整改效果不打折，整改成效不反弹。

　　3.关于经费使用不规范问题，切实加大对资金支付的审核把关力度，计财股对资金支付请示实行双审核机制。局机关、各中小学所有资金在内控系统进行逐项逐级审核。召开教育系统财务培训会，通过专题培训，强化审核把关，避免出现审核不严的问题。

　　4.关于编岗分离问题，严格落实区委编办《关于调整优化区教育局所属事业单位机构编制事项的通知》要求，对教育系统编制、岗位情况进行全面摸排，向区委编办报送《关于教育局所属事业单位人员编制情况的报告》。

　　三、下一步工作安排

　　1.持续抓好整改。对已完成整改的，适时组织“回头看”，巩固深化整改成果，防止问题反弹，坚决避免旧病未愈又添新病的现象。对需要长期坚持的，纳入重要议事日程紧盯不放、常抓常议，科学安排工期、挂图作战，保持定力、持之以恒、跟踪督查、一抓到底。

　　2.强化建章立制。在巡察整改基础上，进一步健全工作机制，完善源头防控制度规定，不断强化权力运行监督制约，加强对食堂管理、项目建设等重点领域的监督管理机制，推动实现制度管理全覆盖。

　　3.加强工作统筹。将巡察整改与推动教育高质量发展和纵深推进全面从严治党结合起来，以巡察整改为契机，坚持两手抓、两不误、两促进，把整改成果转化为推进改革创新、保障改善民生等各项工作的强大动力，进一步振精神、提能力、转作风、抓落实，以实际行动加快推进教育高质量发展取得新成效。

　　欢迎广大干部群众对巡察完成情况进行监督，如有意见建议，请及时向我局反映。联系人：龚佑锐，联系电话：15171922659，办公室电话：0717-6672901，通讯地址:宜昌市点军区江南大道126号，邮箱：407082637@qq.com。

　　                                                                                                         点军区教育局党组

　　                                                                                                            2023年5月10日