按照区委统一安排，2022年8月至10月，区委第三巡察组对团区委进行了集中巡察。2023年1月18日，区委第三巡察组反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公示。

　　一、整改工作开展情况

　　（一）压实整改责任。对于区委第三巡察组反馈的意见，我委全面认领、照单全收。为确保整改工作取得实效，成立以团区委书记李为同志为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。2月20日，团区委召开2022年度民主生活会，3月23日召开2022年度组织生活会，对巡察组反馈的问题，班子成员根据分工一一认领，深刻分析问题产生的原因，做好对照检查，开展批评和自我批评，进一步落实整改要求。

　　（二）落实整改措施。制定《关于落实区委第三巡察组反馈问题整改方案》，认真分析问题存在根源，列出详细整改措施，建立整改台账，明确责任领导、责任科室、责任人及整改时限，对巡察反馈的问题实行清单式管理，确保每个问题有人抓、每个问题都能改，形成任务细化、措施有力、整改有效的工作机制。

　　（三）夯实整改实效。团区委切实履行“两个责任”，坚持边巡边改、立行立改、真抓真改的原则，对能立即整改的问题，即知即改、坚决落实到位；对不能立即整改的问题，加快推进，确定整改方向，倒排整改时限。把巡察整改和提升共青团工作质效有机结合起来，以察促改、以改提质，让党员干部进一步强化责任意识、硬化工作作风、优化工作程序，以整改实效促进共青团工作全面提质增效。

　　二、问题整改落实情况

　　（一）在贯彻党中央决策部署、省委工作要求、市委区委工作安排方面的问题

　　问题一：存在政治性、先进性表现能力不突出，在学以致用上有差距。

　　完成情况：

　　1.通过班子扩大会、专题工作会议、周四夜学、座谈会等多种形式在机关内部及下级团组织中开展习近平总书记对共青团工作重要指示批示精神学习传达，将习近平总书记六次中青班讲话纳入周四夜学，立足本区实际，结合《县域共青团基层团组织改革和建设指导手册》《中长期青年发展规划》、青年发展型城市开展专题学习，对标对表，专题研究讨论点军区共青团工作，制定点军区2023年工作清单，定期召开班子扩大会议、工作例会传达上级会议精神，安排部署共青团工作。

　　2.严格落实中共宜昌市点军区委办公室关于印发《点军区基层组织改革实施方案》的通知。充实团委工作力量，从企业、机关、乡镇（街办）多渠道选配挂兼职干部，2023年2月20日区委下发任职文件，明确挂职副书记1名、兼职副书记2名，目前1名挂职副书记坐班在岗工作，挂兼职干部分工明确、各司其职，均发挥了一定作用。团区委积极选拔10名在校大学生兼职青年工作干事，进一步加强基层青年工作队伍。链接高校资源，与三峡大学积极开展社区结对计划。充分调动志愿协、青创协骨干力量，实现社会化选聘，项目化用人。制定《点军区团干部履职尽责考评办法》，健全对团干部履职尽责考评机制，规范团干部管理。

　　3.建立完善“青年大学习”提醒督办考核机制，每周定期通报上期学习排名并安排部署新一期学习，将“青年大学习”完成情况与团内考核、评优挂钩，积极动员团员青年参学，提升参学率。2023年已按要求开展7期学习，参学率达95.22%。通过“青春点军”定期发布思想政治引领推文，引领青少年听党话、跟党走；扎实开展“4.5”清明祭英烈线上线下活动、“10.13”少先队建队日主题队会等活动，切实加强青少年思想政治教育。

　　问题二：推动青年共享社会发展成果不明显，在助力新区发展上有差距。

　　完成情况：通过“青春点军”微信公众号开展线上宣传，依托“春风行动”大型招聘会、返乡青年座谈会、青创协会培训会等开展线下宣传及动员，积极发动本区符合条件的企业申请“青创贷”，安排专人负责，学习把握文件精神，加强与贷款银行沟通协调，严格把关，加强审核，助力本土青年就业创业，2022年共发放青创贷610万元。聚焦青年需求，举办青年人喜爱的露营、射箭、飞盘、音乐节、腰旗橄榄球、手工制作、交友联谊等活动，新建青年之家10处，进一步搭建起团组织与青年沟通的桥梁。

　　问题三：深化改革不扎实，在党建带团建上有差距。

　　完成情况：

　　1.与组织部门联合制定《点军区推优入党工作机制》，规范推优入党程序。

　　2.在全区各非公企业开展摸底，目前已有24家非公企业成立团组织，后期还将与企业进行深入沟通交流，指导非公企业规范建团。压实非公团工委责任，建立非公企业台账，及时录入智慧团建系统进行管理。

　　问题四：防范化解重大风险不到位，在突出问题落实上有差距。

　　完成情况：

　　1.将意识形态工作纳入全年重点工作清单，每半年召开一次意识形态专题会，研究全年共青团系统意识形态工作，梳理任务清单。

　　2.把区委理论学习中心组学习清单纳入周四夜学、班子扩大会、机关例会常规学习内容，制定部门学习清单，定期组织专项研讨。对习近平总书记关于民族宗教工作、老干部工作等重要论述开展了集中学习。

　　3.单位分管负责人对单位保密人员开展约谈，全员加强保密工作条例学习，明确专人负责单位保密工作，规范保密文件的登记、保管、使用、归档、脱密管理。按涉密人员管理要求，在机关开展一次保密审查，及时发现规避涉密风险。申请财政预算，在2024年前配备1台保密电脑。

　　（二）在贯彻落实全面从严治党战略部署方面的问题

　　问题五：主体责任抓的不实。

　　完成情况：

　　1.明确人员分工，及时调整完善部门分工文件，安排专人负责党风廉政建设工作。年初召开党风廉政专题会议，专门研究党风廉政相关工作，制定年度工作计划，利用班子扩大会议、工作例会、周四夜学传达学习中央、省、市、区关于党风廉政建设相关会议精神，结合团区委职能职责，积极开展清廉机关建设，被评为2022年度清廉机关。

　　2.开展廉政主题演讲活动。全区共有10名青年干部进入决赛，组织全区60余名青年干部观赛，并推选2名参赛选手参加市级比赛，将廉政文化植入青年干部心中。

　　3.经常性邀请派出纪检监察组列席单位“三重一大”、行政办公会、基层团组织述职会等重要会议；加强单位“三重一大”制度学习，及时报备“三重一大”报告单。

　　问题六：“一把手”履责不力。

　　完成情况：

　　组织各乡镇（街道）团（工）委、区直机关团工委、教育团工委、卫健团工委、非公团工委主要负责人开展从严治团专题部署会。集中学习共青团湖北省委关于印发《共青团湖北省委关于进一步做好全省团费收缴、使用和管理工作的意见》的通知，把交团费作为支部主题团日活动规定动作。未及时缴纳团费2079.98元已于2023年2月底完成补缴，并将团费收缴工作纳入2023年重点工作清单，及时安排部署并督促缴纳工作。

　　问题七：财务管理把关不严。

　　完成情况：

　　1.单位主要负责人对分管负责人进行约谈，分管负责人对财务人员进行约谈。

　　2.通过夜学、班子扩大会等集中开展财务规章制度、相关文件要求学习；成立活动专项询价小组，分管负责人任组长、办公室人员为成员，加强采购相关制度学习，规范采购程序；对涉及的未清理往来账1284.24元进行了清理。

　　（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面的问题

　　问题八：干部考核程序不严。

　　完成情况：

　　集中学习《干部任用条例》、《点军区事业单位管理岗位职员等级晋升工作方案》，严格用人选人程序，规范召开班子会议，加强日常监督管理。

　　问题九：机关党建工作不扎实。

　　完成情况：

　　1.2023年4月13日，团区委已单独成立了机关党支部；4月28日召开党员大会，选举产生了支部书记，并报区直机关工委批准。

　　2.团区委已单独成立机关党支部，今后将规范开展政治生活，积极组织支部主题党日活动。

　　3.召开班子会议，提高干部对组织生活会的深刻认识。已组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内规章，进一步统一思想，深化认识。团区委已于2023年2月20日召开2022年度民主生活会，3月23日召开2022年度组织生活会，相互批评环节真刀真枪开展，红脸出汗效果充分彰显。

　　三、下一步工作打算

　　（一）落实主体责任。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实提高政治站位，遵守政治规矩，在政治方向、政治立场上坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实全面从严治党主体责任，把整改成效与结果运用相融合，坚定不移将作风建设引向深入，培养积极向上、风清气正的年轻干部队伍。

　　（二）加强思想淬炼。以党的二十大精神为主线，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强团区委干部职工思想教育，经常性开展学习培训，切实增强各方面综合素质，坚持围绕中心，服务大局，抓主责主业，结合共青团工作助力点军以“芯池神网”之业建设心驰神往之城。

　　（三）强化整改实效。以区委巡察工作为契机，对于反馈的问题积极整改，确保按照要求高质量高标准完成各项整改任务，在今后的工作中要坚持标本兼治，举一反三，更加注重实效，健全完善各项规章制度，从源头上杜绝问题的产生，常态化开展督办提醒，促进共青团工作补齐短板，再上新台阶。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督，如有意见建议，请及时向我委反映。联系人：杨思琪，联系电话：18827254869，办公电话：0717-6678862，通讯地址：湖北省宜昌市点军区江南大道161号，邮箱：1341927080@qq.com。

　　共青团宜昌市点军区委员会

　　2023年5月22日