根据区委巡察工作统一部署，2022年3月22日至5月13日，区委第二巡察组对我单位进行了常规巡察。2022年8月18日，区委巡察组向区市场监管局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公示。

　　一、党组及主要负责人履行巡察整改主体责任和第一责任人责任情况

　　（一）提高政治站位，统一思想认识。局党组对巡察整改工作高度重视，坚持把巡察整改作为推进和落实全面从严治党、全面改进工作作风、提升工作质效的重要抓手，从严从实抓好巡察整改工作。第一时间召开巡察反馈问题整改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，进一步提升政治站位，端正对巡察工作特别是巡察整改工作的认识，针对反馈的问题局党组及班子成员个人深刻剖析原因，深挖细查思想认识上存在的问题，切实增强抓好整改工作的紧迫感和政治责任感。

　　（二）强化组织领导，压实整改责任。成立以局党组书记、局长为组长，三名副局长为副组长，各股室、队、所负责人为成员的整改工作小组，整改工作小组对巡察反馈问题逐条研究，逐一拟定整改措施并经讨论后形成整改方案，按照工作责任形成整改清单、建立整改台账，全面分解、细化和压实整改责任。全面落实“一把手”负责制，局主要负责人不仅对整改工作全面负责，对事关全局、事关机制制度等深层次问题亲自上手抓整改。三名副局长按照分工对分管领域反馈的问题具体负责，并全过程督导各股室、队、所按照整改方案抓落实，形成“齐抓共改”的工作格局。

　　（三）坚持跟踪督办，确保整改实效。局党组把巡察整改工作作为月度重点工作内容，坚持月初有安排、月末有进展、月中有督办。对照巡察反馈问题整改台账，采取动态管理、清单式推进，落实结帐销号制度，确保整改工作有序有力推进。对整改难度较大、进展较慢的问题，局党组多次召开督办会议，强化过程督办，切实做到整改一个、销号一个，做到目标不降、过程不松、问题不漏，确保整改实效。

　　二、巡察反馈重点问题整改落实情况

　　（一）贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署方面

　　问题1：学习贯彻习近平总书记重要讲话精神政治敏锐性不强，抓工作不及时。

　　整改落实情况：1.局党组理论学习中心组坚持每月开展不少于1次集中学习，全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记关于市场监管领域重要讲话及指示批示精神，在深学、研学的基础上细悟、实做，第一时间推动党中央、国务院关于市场监管领域的重大决策部署落实落地，推动党中央政策措施全面、准确、及时直达市场主体。2.今年以来将长江禁渔市场领域监管工作常态化，持续加大餐饮禁供、流通禁售监管执法力度，并结合网络餐饮问题专项整治工作，督促食品经营企业建立原材料购进台账，通过“清广告、市场禁售，清菜单、餐馆禁做，清名称、审批禁用”，有效把住食材源头关。今年共办理长江禁渔案件3件，副局长王柏平被评为2021年度全国长江禁渔执法监管先进个人。

　　问题2：政治理论学习不深入，缺乏具体研究措施。

　　整改落实情况：1.进一步完善了局党组理论学习中心组研学、交流机制，做到所有学习内容提前准备、事先告知，结合实际开展研讨交流，确保通过学习真正达到武装头脑、推动工作的效果。2.针对我区知识产权工作底子薄、起步晚且知识产权工作无内设机构、无专业人员的现状，聘请了专业知识产权事务所，协助开展全区知识产权保护及运用工作，截至目前，已为龙腾红旗、东土科技、中南精密钢管、道为尔、三峡制药等20余家点军辖区企业提供了专利申报、高新技术企业申报、专利转化示范项目申报、商标侵权等多项知识产权专业化服务，指导中南精密钢管完成知识产权质押融资1000万元，全区知识产权工作取得了突破性进展。3.结合惠企便民、遍访市场主体等活动，局主要负责人、分管负责人和业务科室主动贴近服务企业，有针对性走访有知识产权需求的企业14家，全面梳理国家、省、市、区出台的知识产权方面的政策，为企业送政策、送信息“上门”，以政策和服务进一步激发企业创新创造的内生动力，今年为企业及个人兑现专利发明奖励资金22.9万元。

　　问题3：指导基层便民服务工作不到位。

　　整改落实情况：1.分管领导主动对接各乡镇2次，推动各乡镇（街办）落实了至少1名大厅窗口办理人员，确保登记注册、变更、注销等事项有人承接，有人能办。2.组织开展对乡镇便民服务大厅工作人员业务培训学习1次，提高市场监管行政许可事项业务知晓度，现个体工商户和农民专业合作社注册（设立）、变更、注销等事项均可由乡镇政务服务中心帮办代办，经后台审批后，证照可免费邮寄至申请人或由监管人员、帮办代办人员代为送达。

　　问题4：牵头推进“一业一证”改革进度迟缓。

　　整改落实情况：1.于今年5月10日已经印发《点军区一业一证改革实施方案》。2.对19个涉及改革事项的行业进行全链条梳理，针对出现的问题，制定解决方案，定向销号，现所有行业“一业一证”改革全部上线运行。截至11月初，已办理“一业一证”10件。

　　问题5：市场监管执法有漏洞。

　　整改落实情况：1.局党组成员每月到各基层市场监管所检查工作，督导干部安全意识、责任意识时时“在线”。2.分管领导对桥边所执法人员进行了工作约谈，就发现的问题从工作方法、工作作风等方面进行了批评教育。3.围绕食品安全重点监管领域开展联合检查，今年以来，联合区教育局、区民政局对学校、养老院等重点领域，开展食品安全专项检查，下发问题通报3期，督导整改问题隐患216个。结合食品安全“守查保”专项行动，对全区食品经营单位进行了全覆盖的检查，对售卖过期食品等违法行为坚决予以查处，共办理食品类案件86件，其中简易程序案件64件，一般程序案件22件，罚没金额22.21万元。4.结合日常监管开展药品安全专项整治，聚焦重点领域和重点品种，在药品零售环节结合疫情防控常态化监管开展了疫情防控医疗器械、夏季高温药品养护、未凭处方销售处方药、药品经营质量管理规范等整治工作，全面深入排查药械安全风险隐患。

　　问题6：对优化营商环境工作重视不够。

　　整改落实情况：1.局党组书记对优化营商环境工作亲自抓，亲自督办，各项工作特别是牵头工作主动向区分管领导汇报，争取支持，形成合力。围绕“双随机、一公开”、公平竞争审查等重点任务分别召开各部门联席会议和培训会4场次。2.全面深化简易注销改革，简易注销全流程已实现0.5个工作日办结，简易注销一事联办平台及相关部门协同办理，平台及端口对接问题由省局与省政务数管局联系后，已全部解决。3.全面推进“证照分离”、“告知承诺”改革，行政许可事项中的食品、小餐饮、食品生产加工小作坊、药品、医疗器械等共五大类事项全面实施“先证后核”的告知承诺改革。4.重点开展全区转供电收费“百日”专项治理行动，截至10月底，共出动执法人员71人次，检查转供电市场主体16家次，对白马溪菜市场涉嫌违反价格规定加价收取电费行为予以立案调查,现该案正在进一步核查中。5.推动企业开展知识产权贯标认证，组织辖区企业开展知识产权培训10余次，指导、协助企业申报国家知识产权优势示范企业（2023年验收考核），推荐东土科技公司、三峡制药公司申报专利转化示范企业。6.积极开展知识产权质押融资银企对接活动，实现点军区知识产权质押融资零的突破。7.对企业加强指导，提升企业知识产权转化交易便利化程度，联合第三方服务机构，开展点军区知识产权万里行活动，累计走访14家企业，提供知识产权业务指导。

　　问题7：牵头组织开展“双随机、一公开”监管工作不到位。

　　整改落实情况：1.提高认识，加强“双随机”监管平台运用培训。组织我区“双随机”监管平台使用单位管理人员开展业务培训2次，为十余个单位平台管理人员开展一对一指导，有效提高平台使用率。2.统筹推进，保证“双随机”年度抽查计划完成。及时制定发布《点军区市场监管领域2022年度部门联合双随机抽查工作计划》，督促市场监管领域各相关单位发布并实施单位年度抽查计划。截至10月底，全区发起“双随机”抽查任务62次（部门联合抽查18次，部门内部“双随机”抽查44次），覆盖了591户市场主体，使用率较去年大幅提升。3.加强督办，提高“双随机”抽查任务完成质效。将本地本部门全部涉企经营许可事项纳入清单管理，加强事中事后监管体系建设，协同监管平台今年归集各部门共享信息2785条，共归集抽查事项清单75类162项，切实履行监管职责，坚决防止出现监管真空。截至10月底，年初拟定的“双随机”抽查计划已完成90%。

　　问题8：指导落实“证照分离”改革不到位。

　　整改落实情况：1.全面落实“证照分离”改革，市场主体行政许可全面推行信用承诺制度，现食品经营许可、食品生产许可、小餐饮经营许可、药品经营许可、医疗器械经营许可等事项中的21项许可事项全部实现“先证后核、告知承诺”办理，缩短了办理时限。2.利用周四夜学，加强对各乡镇监管所人员业务培训力度，及时理解掌握最新行政许可政策要求，将便民政策第一时间惠及到基层市场主体。

　　问题9：牵头监管食品安全责任未压实。

　　整改落实情况：1.将各市场监管所下沉到各乡镇（街道）办公，积极融入地方党委政府中心工作，形成齐抓共管食品安全良好氛围。今年围绕“点军味道”平台运用，联合各乡镇（街道）召开宣传推介会4场次，推进餐饮企业提档升级，截至10月底，餐饮市场主体入驻平台80余家。2.结合食品安全示范城市复审工作，组织召开全区食药安委全会，对上半年工作进行总结，对下半年工作进行部署，联合各成员单位扎实开展专项行动，组织区农业农村局、土城乡联合调查追溯7批次茶叶抽检不合格原因，落实食品安全源头治理。9月27日，组织召开点军区食品摊贩规范管理工作推进会，就《湖北省食品安全条例》中食品摊贩管理要求进行解读，厘清食品摊贩登记管理的职责分工。3.将对乡镇的食品安全考核纳入全区综合目标管理，压实属地责任。4.按照国务院、省、市食药安办的统一部署，推动两个责任落实落地，将全区16家食品经营单位作为B级由区级领导包保，35家单位作为C级由乡镇领导包保，327家单位作为D级由村居干部包保，进一步落实食品安全属地管理责任和企业主体责任。

　　问题10：实施全覆盖、专业化监管不到位。

　　整改落实情况：1.严格落实食品安全监管全覆盖和监管频次要求，加大对网络餐饮、校园周边等食品安全专项整治力度，专项整治工作中三项工作经验录入全市市场监管系统专项整治信息汇编，向全市推介。2.用好科技手段解决监管人员不足问题，加大“互联网+明厨亮灶”扩面力度，建设“点军味道”智慧餐饮平台，实现问题抓拍和监测传感预警功能运用、问题和数据实时上传。通过技术赋能，突破监管“瓶颈”。3.积极向区委区政府争取编外聘用人员2名，补充到市场监管所。4.明确快检室专职检测人员赵艳，并组织全局青年干部开展快检能力竞赛，以赛代训提升监管人员快检能力，并推选2名骨干参加全市竞赛，取得优异成绩。5.多措并举切实提升特种设备监管专业化水平。一是开展“专家查隐患”，邀请专家带队，特设专干全程跟班学习，对企业实地检查，检查范围覆盖全区锅炉、压力管道、压力容器等重点承压类领域，检查特种设备使用单位12家；二是向上争取专业力量支持，在协调处理磨基山旅游综合体、奥锦花园、宜昌动物大世界等特种设备使用单位安全问题检查工作中，积极主动向特检院争取专业力量支持，协助开展现场风险辨识与研判；三是常态化开展业务培训，针对监管重点组织开展特种设备现场检查实务培训、特设案件培训、叉车及起重机械培训、气瓶安全知识培训4场次。

　　问题11：保密工作有漏洞。

　　整改落实情况：1.局党组召开了专题会议，对保密相关文件进行了1次集中学习，明确了保密工作机构、分管领导，建立了涉密人员清单，进一步压实保密工作责任。2.严格按照保密工作规范，及时做好保密工作交接手续，明确办公室专人负责保密文件登记管理。3.通过支部主题党日、周四“夜学”等活动载体，组织全体党员干部开展保密知识培训学习3次，进一步强化干部保密意识。

　　（二）在贯彻落实全面从严治党战略部署方面

　　问题12：对全面从严治党工作重视不够。

　　整改落实情况：1.局党组每半年召开1次专题会议研究党风廉政工作，各班子成员将全面从严治党各项要求和任务与业务工作同部署同推动同落实，落实管事就要管人、就要管思想、管纪律的要求。2.各班子成员按照联系点制度加强对联系监管所的督导检查，每月到联系监管所督导检查1次，截至目前共开展检查8次，有效压实监管所职能职责，推动基层监管所形成严紧硬实工作作风常态。3.坚持以问题为导向、以结果为导向建立经常性谈心谈话制度，各班子成员针对分管领域干部苗头性问题加强提醒谈话，今年以来共开展提醒谈话30人次，督促个别干部提高工作质效。4.各业务股室围绕工作梳理廉政风险点，并持续开展“三级约谈”制度，进一步压实股室、队、所负责人监管责任，截至目前各业务股室开展提醒谈话23人次。

　　问题13：对干部警示教育不深入、成效不明显。

　　整改落实情况：1.扎实开展清廉机关创建，结合清廉机关创建、党风廉政宣教月活动在全体党员干部中深入开展“以案五说”警示教育，今年以来开展集中学习12次。2.对各业务股室进行岗位廉政风险大摸排，建立廉政风险岗位台帐。3.常态化开展提拔重用、节假日、婚丧喜庆等前置廉政提醒谈话和工作约谈，廉政谈话全覆盖，局党组书记，局领导班子，中层干部三级约谈制度，压实监督责任。4.局党组书记围绕市场监管领域廉政风险和违纪违法典型案例讲授了一次专题廉政党课，有效提升了警示教育效果。5.党支部依托周四“夜学”组织了3次专题学习，将中央纪委国家监委网站推出的“案说101个罪名”纳入“纪法教育在支部”的重要学习内容，支部纪检委员分期分批组织学习“101个罪名”，达到了学习全覆盖。5.以全局45岁以下干部为重点，开展了1次集体廉政谈话、组织了1次专题学习、举办了1次纪法测试，切实引导年轻干部扣好“第一粒扣子”。6.组织全体年轻干部认真学习了《宜昌市年轻干部违纪违法典型案例警示录》，与家属同读警示录，同写读后感，用身边案例警示教育身边人，共同筑牢家庭拒腐防线。7.组织开展了一次屈原廉洁文化专题学习，组织党员干部开展清廉文化作品创作，各党小组提交了党员干部及家庭成员共同创作的诗歌、书法、绘画、剪纸等形式多样的作品共计10份，在局机关廉政走廊展示，形成了清廉机关创建良好氛围。

　　问题14：落实巡察整改有差距。

　　整改落实情况：1.分管领导对相关人员进行了工作约谈，并在全体干部教育大会上通报，要求干部进一步压实工作作风，统筹处理好政治理论学习和业务工作，注重理论素养提升。2.重新梳理了区局办文办会相关工作制度，组织全体干部加强学习并按要求严格落实。3.成立了分管领导任组长，办公室成员、支部纪检委员任小组成员的作风检查小组，定期不定期开展检查，并现场进行通报，进一步压实干部工作作风。

　　问题15：党组书记履行第一责任人职责有差距。

　　整改落实情况：1.局党组书记带头开展思想破冰检视和自我反省，坚决以“扛红旗、争第一”的标准来定位和要求市场监管各项工作。今年以来，全区市场主体发展、食品安全领域智慧监管、预付式消费整治等多项工作在全市市场监管工作中名列前茅，知识产权创造和保护、“双随机、一公开”、公平竞争审查等多项工作取得历史性突破。2.持续加强班子和队伍建设，结合学习贯彻党的二十大精神，在全局开展以“学理论、学法律”为主题的“两学”活动，以学、讲、考的方式强化干部职工的学习意识、学习能力和学习效果，不断提升队伍政治素养和专业能力，全力打造学习型机关、学习型干部。3.围绕队伍建设、机关管理、工作成效等内容系统梳理了机关系列管理制度，健全和完善干部激励、约束和惩处机制，形成既严肃、紧张又积极、活泼的机关氛围和工作局面，激发党员干部干事创业。4.按照“三级约谈”制度安排，对干部队伍中出现的苗头性现象和问题亲自约谈，推动问题整改和工作落实。今年以来局党组书记约谈干部3人次，与班子成员和中层干部、年轻干部谈心谈话11人次。

　　问题16：监督工作不愿碰硬，运用“第一种形态”不充分。

　　整改落实情况：1.严格执行《湖北省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法》，班子成员及时对分管业务股室负责人开展廉政谈话提醒，及时向党组主要负责人汇报落实情况。2.局党组分管纪检工作班子成员积极组织办公室、党支部纪检委员定期不定期开展作风纪律检查5次，现场通报检查结果，多次在干部大会、周四“夜学”时加强对作风纪律提醒，达到红脸出汗效果。3.对隐蔽性强、流动性大的叉车等特种设备开展专项整治，加大监督检查频次，今年以来检查叉车单位26家，排查隐患48条，均已整改到位；同时积极发挥特专委综合协调作用，组织召开特专委联席会议，对问题性特种设备提前开展风险研判，提醒住建、文旅、交运等行业监管部门按照行业要求加强监管，发挥属地乡镇街办“哨点”作用，对乡镇检查发现属于未登记、未检验、无证操作的特种设备，第一时间介入处理。贯彻落实新时代党的组织路线方面问题17：支委履职有缺失，党建工作不顺畅。

　　整改落实情况：1.严格落实“三会一课”制度，严格开展组织生活会，认真开展支部主题党日等活动，机关支部每月召开支部例会，加强和规范党内政治生活，夯实支部基础工作。2.建强支部班子队伍，根据人员变动，及时进行选举补充组织委员，明确各支委责任分工，推进支部工作顺畅运行。

　　问题18：组织生活不严肃。

　　整改落实情况：1.严格按照民主生活会要求落实开展巡察整改专题民主生活会，班子成员严肃开展批评和自我批评，对焦问题严肃批评，达到了“红红脸、出出汗”的效果。2.以党小组为单位开展组织生活会批评和自我批评环节，严格督办整改落实。3.严格按照组织程序落实各项要求，不打折扣，对受处分党员进开展思想剖析，对焦问题严肃批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。4.严格落实组织生活会制度，结合工作实际明确会议主题，对党员剖析材料和发言稿严格把关，高标准严要求，切实提高组织生活会质量。

　　问题19：党员评议违规操作。

　　整改落实情况：1.对巡察反馈党员评议问题召开支委会进行研究讨论，取消问题党员优秀资格，在一定范围内通报并公示，同时报送组织部备案。2.支委会全体委员集中学习新修订的党章，举一反三，杜绝类似的问题再发生。

　　问题20：执行制度不严。

　　整改落实情况：1.分管领导牵头梳理完善了机关管理制度，并在周四“夜学”时组织全体党员干部学习，强调纪律要求，推进各项制度落地落实。2.针对未参会问题，局党组书记工作约谈分管班子成员和分管办公室班子成员，对办公室工作人员进行了诫勉提醒。3.严格落实请休假制度，对请病假人员必须提供相关医疗机构诊断证明，对请休假情况及时汇总，及时通报。

　　问题21：落实为基层减负要求不到位。

　　整改落实情况：1.办公室加强对日常工作统筹协调，实行月度工作清单制，每月对全局重点工作进行汇总并通报，现已印发工作清单7例。2.根据工作进度和实际召开月度工作例会，统筹部署全局重点工作，加强各业务股室与基层监管所沟通，统一开展工作，提高工作效率，有效减轻各市场监管所工作负担。

　　问题22：乡镇下沉力量不够。

　　整改落实情况：1.积极向上争取，通过区政府常务会议，聘用两名编外人员补充到基层市场监管所，增强监管力量。2.加强专业人员引进，自县级市场监管系统调入专业干部一名，及时补充到重点业务股室，从事优化营商环境和市场安全监管工作，有效解决人员紧缺问题。3.深入开展党员干部思想提升行动，结合周四“夜学”、支部主题党日活动，加强对干部政治理论素养和业务能力培训，邀请宣讲团围绕习近平总书记考察湖北重要讲话精神和点军发展实际作理论宣讲，有效提升干部干事激情和创业信心；局党组书记围绕党的十九届六中全会、宜昌市第七次党代会精神，结合点军实际进行专题宣讲，鞭策年轻干部踔厉奋发，年老同志发挥余热，进一步提升了队伍战斗力。

　　（四）选人用人和意识形态方面

　　问题23：讨论部分“三重一大”事项，未落实“一把手”末位表态制。

　　整改落实情况：1.修订完善了区局《“三重一大”集体决策制度实施细则》，并召开局党组会议对相关制度进行了一次再学习，形成了党组集体决策机制，进一步规范了党组对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资安排、大额度资金使用（以下简称“三重一大”）等事项的议事程序和决策行为，进一步强调“一把手”末位表态制度。2.加强与区纪委和派出纪检组工作沟通，在“三重一大”事项讨论决策过程中争取派出纪检组全程参加，严格履行“三重一大”事项决策报备制度。

　　问题24：谈心谈话制度执行不到位。

　　整改落实情况：1.局党组广泛开展交心谈心。按照“四必谈”要求，逐级开展谈心谈话，特别是加强对年强干部思想动态关注和工作能力培养，有效促进了干部队伍融合，截至目前，共开展谈心谈话30人次。2.局党组围绕队伍建设、机关管理、激励考核、监督惩处等机制建立和运行召开专题会议，研究讨论，力争形成既严肃、紧张又积极、活泼的管理氛围和工作局面，激发党员干部工作积极性。3.围绕“清廉”机关建设，按照“三级约谈”制度安排，对干部队伍中出现的苗头性现象和问题亲自约谈，推动问题整改和工作落实，局党组及中层干部共开展提醒谈话43人次。

　　问题25：干部使用与岗位不匹配。

　　整改落实情况：1.加大对年轻干部培养力度，大力培养年轻干部积极向党组织靠拢，下半年发展入党积极分子2名，党员人数占比达到80%。2.明确机关党支部支委会分工，压实支委责任，暂时由执法大队教导员赵倩（抽调到办公工作）负责党务工作，邹娟（党员）负责组织人事工作，待借调人员返岗后重新进行岗位调整。

　　问题26：意识形态工作责任制落实有差距。

　　整改落实情况：1.修订完善了2022年度局党组理论学习中心组集中学习方案，明确了中心组学习制度和要求，把中心组学习制度作为加强班子建设的重要抓手切实抓落实。2.严格按照党组理论学习中心组学习计划开展集中学习，截至目前，已开展集中学习20次，其中交流研讨5次。

　　问题27：落实意识形态相关制度不到位。

　　整改落实情况：1.把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，每季度专题研究意识形态领域工作不少于1次。2.严格落实意识形态相关制度，就本行业领域舆情处置研判情况做到“每月一报”，针对重要时间节点摸排舆情风险，形成专题报告。同时就“两节”期间、两会维稳等工作向区委宣传部主动专题报告。3.根据全区意识形态工作统一安排，积极主动向区委宣传部报备开展理论宣讲活动。4.局党组及党组成员严格按照要求，将意识形态工作责任制落实情况写入年度述职报告。需长期整改事项进展情况针对政治理论学习不深入、缺乏具体研究举措的问题，局党组进一步深入学习中共中央、国务院《知识产权强国建设纲要（2021－2035年）》以及省、市各级政府出台的知识产权政策文件，尽快出台并完善符合我区实际情况的具体工作措施，争取市局关于我区知识产权工作的指导和扶持，积极申报和争取更多项目进入全市知识产权重点项目“笼子”。针对我区知识产权工作底子薄、起步晚且知识产权工作无内设机构、无专业人员的现状，请示区政府同意设立了知识产权股，配置专人负责知识产权工作，充实了业务力量。2023年将进一步用好第三方机构的专业化力量，为企业提供个性化服务，实现知识产权工作量质齐升。下一步工作打算 （一）强化政治担当。把落实全面从严治党主体责任作为发挥领导核心作用的首要任务，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员不折不扣履行好“一岗双责”，真正做到一级抓一级，责任不落空，意识不松懈，认真把握运用监督执纪“四种形态”，强化“两个责任”压力传导，营造市场监管执法队伍风清气正的良好政治生态。

　　（二）深化问题整改。始终如一坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，切实把巡察整改后续工作抓严抓实。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，进一步巩固整改成果，防止问题反弹；对需要长期坚持的，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。

　　（三）促进成果转化。加强对整改成果的总结和运用,积极探索把行之有效的整改成果转化为管党治党有效手段的制度机制,把巡察整改成果体现到推动市场监管事业科学发展上来,通过干部理论素养、业务能力、执法水平的不断提升，推进市场监管效能发挥，不断优化营商环境，服务中心大局。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向区市场监管局或区纪委监委派出第二纪检监察组反映。区市场监管局联系电话：0717-6672006（工作日：8:30-12:00,14:00-17:30）；通讯地址：湖北省宜昌市点军区江南大道155号；电子邮箱：328933055@qq.com。区纪委监委派出第二纪检监察组联系电话：0717-6671058（工作日：8:30-12:00,14:00-17:30）。

　　点军区市场监督管理局

　　2023年2月15日