开栏语：激浊扬清，步履铿锵。回眸2025，宜昌市各级纪检监察机关坚持“研究式理念、数字化赋能、制度化监管、系统化治理”，以具体化精准化常态化政治监督保障党中央决策部署在宜落地落实，驰而不息纠“四风”，一体推进“三不腐”，深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，以全面从严治党新成效为宜昌经济社会高质量发展清障护航。近期，“清廉宜昌”推出《2025年度县市区亮点工作巡礼》专栏，集中展现一年来各县市区纪检监察工作的生动实践，敬请关注。

五峰土家族自治县

以案促治守护“校园餐”——全周期整治护蕾向阳

　　清晨七点，晨曦初绽，校园仍笼于雾气中，叶片露水闪烁。五峰民族高级中学食堂却灯火通明，热气从厨房窗口漫出，粥的甜糯、包子麦香与煎蛋焦香交织。高三学生李敏和同学轻快走进食堂。李敏熟练刷卡取餐，餐盘很快堆满丰盛早餐。她笑着说：“现在早餐天天换花样，粥稠包热，能吃出‘家的味道’。” 眼中映着晨光，满是对新一天的憧憬。

　　校园餐的安全，关乎每一名孩子的健康，牵动每一位家长的心。近年来，五峰土家族自治县纪委监委坚决扛起监督责任，以案件查办为利剑，秉持全周期管理理念，对校园餐领域的不正之风和腐败问题展开了一场深入肌理的系统整治。全县立案29人、留置6人、挽回直接经济损失1400余万元的战果，形成了强大震慑，正一步步涤荡育人环境，让清风重回课堂。

高位推动，织密一张“责任网”

　　“孩子的事，一点都不能含糊。”2025年9月9日，针对初期整治中暴露出的责任虚化问题，县委书记对履职不力的县教育局主要负责人进行约谈时说道。“校园餐”整治开展以来，五峰县委便展现出破釜沉舟的决心。县委书记亲自担任专项整治领导小组组长，多次深入县域中小学，不仅在食堂窗口查看菜品成色，还在仓库翻看进货单据，更在专题会议上多次研判。以上率下，将主体责任层层压实。

　　责任链条必须环环紧扣。该县建立了县领导对全县19所中小学“一月一走访”的包保制度。走访不只是“看看”，更是“陪陪”。包保领导与学生同桌吃饭，在氤氲的饭菜香气中倾听最真实的声音；走进后厨，在洗切烹炒的细节里查找管理的疏漏。这条从餐桌延伸出去的“热线”，成为收集师生诉求的常态桥梁。

五峰纪检监察干部直入采花中小学后厨查看食材

　　为进一步拧紧责任发条，该县构建了从分管副县长、教育局局长、派出纪检监察组组长、学校校长（书记）、总务处长、事务长的“六长”贯通责任体系。分管副县长定期调度，带头自查；县教育局则依托新建的“数字食堂”监管平台，开展每周网上巡查；纪检组组长全程监督执纪。鼠标轻点，各校食堂后厨实时画面、食材进出库数据、资金流水一目了然。正是通过这种“线上+线下”的精准督查，19个前期隐蔽的问题被及时发现并推动整改。

　　部门联动也在同步发力。由县教育局牵头，市场监管局、财政局、卫健局等多部门组成联合检查组，对学校食品安全和膳食经费管理开展“轮巡式”检查。不发通知、不打招呼，直插仓库、直对账本，53个问题在立行立改中销号。与此同时，该县坚持开门整治，出台举报奖励办法与监督举报制度，将举报二维码贴在食堂门口、发到家长群中，广泛发动师生、家长成为“流动监督员”，真正形成了众人盯、合力管的治理格局。

深挖彻查，挥出一记“震慑拳”

　　“2012年-2024年，你与各学校的负责人沟通联系方式是什么？分别赠送了多少礼品礼金？是以何种方式向他们赠送的？”在案件查办这个关键环节，五峰土家族自治县纪委监委集中优势兵力，实施精准攻坚。面对行贿人刘某某案涉及面广、人员关系错综复杂的局面，专案组驻扎办案点，历经半年鏖战，通过耐心细致的政策攻心和扎实的外围证据，最终促使刘某某彻底交代，一举揭开了多名校长涉嫌严重违纪违法的盖子，5名校长被相继采取留置措施。凌厉的攻势形成了强大震慑，期间有6名党员干部选择主动投案。

　　坚持“以案带案”，深挖扩线。专案组对6名被留置对象开展深度核查，运用“线下谈话取证+线上数据比对”的方式，对涉案资金流、物流、人际关系网络进行全面复盘。不仅彻底查清了本县的问题，还顺藤摸瓜，挖掘出48件有价值的问题线索，及时移送至兄弟县（市、区），推动全市层面留置13人，有力揭开了区域校园餐腐败问题的“盖子”。

五峰“校园餐”案件庭审现场

　　在严查腐败的同时，不忘“由腐及风”。通过对腐败链条的剖析，办案人员发现食堂大宗食材采购环节普遍存在围标串标问题。该县纪委监委随即联合公安机关，对长期垄断多个学校食材供应、涉嫌犯罪的供应商田某某依法采取刑事拘留措施。以此为突破口，查处了多名学校管理人员违规收送礼品礼金、接受供应商宴请等违反中央八项规定精神的作风问题，累计立案22人，分3期通报典型案例8人，实现了腐败问题与“四风”问题一体纠治、同步清扫。

系统施治，筑牢一道“长效墙”

　　“蔬菜的购买日期写得清清楚楚，菜品丰富，味道都很好，每笔经费的去向在平台上清晰可见，孩子在这吃饭我们放心。”体验了采花中小学的“食堂开放日”之后，家长田灿为校园食堂管理伸出了大拇指。

　　惩治不是终点，推动系统治理才是根本。五峰土家族自治县纪委监委将办案经验转化为治理效能，着力构建长效机制。总结形成了“学校自查、师生访查、部门检查、专班督查、纪委抽查”的“五查”立体监督体系，并提炼推广“校园餐七必问”等工作法，让监督有了具体抓手。运用这些方法，累计发现并推动整改采购、存储、资金管理等环节问题51个，监督质效显著提升。

五峰三坪小学建成投用

　　建章立制是堵漏洞、防风险的治本之策。该县纪委监委坚持边查边改边治理，组织案件承办部门、派驻纪检监察组与教育主管部门开展多轮“联合会诊”，共同剖析案件暴露的体制机制短板。在此基础上，推动全县中小学修订完善了《大宗食材供应商评价和淘汰机制》《膳食经费管理细则》《膳食监督家长委员会制度》等17项关键制度，真正把权力关进制度的笼子。

　　在严肃执纪问责的同时，更注重激励担当作为。县委、县政府主要领导通过召开专题民主生活会、全县警示教育大会、深入学校一线调研等方式，既用典型案例“当头棒喝”，又以组织关怀“春风化雨”。他们协调解决学校班子配备不强、教师队伍结构不优等实际困难，有力推动了县第三小学新建项目顺利竣工，促进了全县教育事业的高质量发展。令人欣喜的是，随着育人环境的净化，县高级中学的教风学风为之一新，本科上线率也实现了显著提升。

　　清晨的阳光终于穿过云层，洒在五峰民族高级中学洁净的餐桌上。孩子们的笑语、碗勺的轻碰、后厨有序的忙碌，共同汇成一首平实而温暖的晨曲。从高位推动到深挖彻查，再到系统施治，五峰土家族自治县以一场刀刃向内的整治，守护着校园餐盘里的公平与安全，也让清风正气，重新浸润这座山城的每一间教室、每一张课桌。