· 宜昌高新区纪检监察工委 ·

　　宜昌高新区以“三张清单”为抓手，通过明确职责、划出重点、聚焦问题，为基层监督工作指明方向、提供遵循，着力提升基层监督的针对性和精准度，确保基层监督取得实效。今年以来，全区开展监督检查120余次，发现并督促整改问题42个，提供问题线索13条，协助审查调查31次，彰显了“一线”监督成效。

　　职责清单明确方向。理清各级职责边界，明确区、乡镇（园区、街道）、村（社区）三级监督职责；结合区直单位党组织纪检委员、村（社区）纪检委员、村（居）务监督委员会主任、党风政风监督员工作实际，分级分类制定差异化、精准化的具体工作职责，让基层监督有章可循。职责清单在一定范围公开公示，争取干部群众对基层监督工作的理解和支持，营造良好工作环境。如，白洋镇纪委通过绘制张贴党风廉洁（群众自治）监督体系架构图“亮身份”，明确片区监督员、村（社区）纪检委员、党风政风监督员三张职责清单“亮职责”，建立群众反映问题的收集、交办、解决、反馈、评价流程机制“亮成效”，进一步增强基层监督者的身份认同感、工作责任心和群众认可度。

图为宜昌高新区纪检监察干部指导党风政风监督员开展基层监督。

　　事项清单细化任务。区纪检监察工委根据上级纪委监委阶段性工作重点和全区中心工作，每月拟定“监督清单”，明确监督任务、监督方法和监督目标，紧盯与群众联系紧密、权力集中的基层岗位和人员，聚焦监督“靶心”，确保监督检查不落空、不跑偏、不越位。同时各职能部门结合行业职责和工作任务，落实“一行业一清单”，实行“一月一提示”，确保监督事项清晰、监督重点突出。如对“小微权力”监督，纪检监察部门联合发展服务中心，将7大类22项村级主要事项，按照“一权一清单，一单一流程”，绘制村级“小微权力”运行流程图，明确权力“边界”和工作流程，让监督者“看图做事、照单操作”，监督有的放矢。

　　问题清单聚焦重点。“清单化”监督，不能“一督了之”。区纪检监察工委把监督的“放大镜”聚焦在群众普遍关注、反应强烈和反复出现的问题上，建立监督问题清单，实行台账管理，通过现场交办和制发督办函等方式，强化反馈问题整改和跟踪问效，形成建账、监督、整改的清单化、闭环式工作机制。如在重大项目建设监督工作中，项目监督组人员坚持“一天一记录、一天一汇总、一天一研判、一天一反馈”的“四个一”工作法，列出问题清单、建立整改台账，综合运用现场整改、督办整改、约谈整改等多种方式落实整改，实行销号管理，确保问题条条整改、件件落实。在邦普电池材料产业园重大项目监督中，监督组共监督发现涉及工程质量、进度、安全以及廉洁风险点等问题85个，督促整改完成78个，为重大项目投产达效提供了坚实的纪律保障。

　（ 刊发于《楚天风纪》2023年第12期）