《中国纪检监察报》2025年2月25日二版

　　湖北省宜昌市纪委监委近日举办全市纪检监察系统专题培训交流会暨委机关干部素质能力提升行动专题培训第七讲，邀请系统内外专家围绕业务知识等内容进行授课，业务骨干现场交流工作体会，市县两级1400余名纪检监察干部“同上一堂课”，线上线下“充电蓄能”。

　　紧盯纪检监察干部队伍建设，宜昌市纪委监委在全覆盖调研、找准短板不足的基础上，印发《宜昌市纪检监察干部素质能力（办案+写作）提升三年行动方案（2024-2027）》，从学习调研、培训赋能、实战练兵、导师帮带、机制保障等方面，梳理24条具体实施措施，持续增强干部的实战本领，着力培养业务理论精、专业能力强、综合素质高的纪检监察尖兵。

　　在学习培训的基础上，宜昌市纪委监委实行实战练兵机制，包括重点线索集体研究、重点案件复盘总结等机制，要求在监督检查室、审查调查室中工作两年以上的干部，均能够带领核查组、审调组完成线索初核、审查调查、移送审理等办案全流程工作。

　　去年以来，全市纪检监察机关共开展培训111期，轮训7500余人次。宜昌市纪委监委相关负责同志表示：“下一步我们将持续开展业务培训，综合运用纪法讲堂、跟案锻炼、同案共析等方式，让干部全员受培训、全员强素质、全员长本领。”（通讯员 张纯）