“在这里当面把巡察发现的突出问题交给各单位‘一把手’，请大家高度重视，根据巡察组开具的‘良方’，结合刚才我对每个单位问题的分析，做到快改、真改、实改。”近日，宜昌市点军区召开九届区委第五轮巡察突出问题“书记当面交”会议。会上区委主要负责人对参加会议的各单位“一把手”强调。

　　2023年以来，点军区纪委监委始终坚持不断完善巡察整改监督机制，强化联动协作，积极探索整合监督力量的有效措施，创新以“书记当面交”为抓手，做深做实以巡促改、以巡促治文章，持续跟踪督导，有力推动巡察整改走深走实。

以“改”促行  压实整改主体责任

该区召开九届区委第五轮巡察突出问题“书记当面交”会议，集中交办5个被巡察单位的突出问题。

　　“通过书记当面交办、分析问题，进一步明确了巡察整改的方向，进一步增强了我们的信心和决心。整改期结束后还要跟书记当面报告整改情况，也倍感压力和责任。接下来，我们将认真制定整改措施，对重点、难点问题及时汇报，争取上级领导及相关部门支持，切实整改到位。”点军区民政局主要负责人坚定地说道。

　　该区巡察机构始终坚持做好巡察“后半篇文章”，先后出台《被巡察党组织履行巡察整改主体责任清单》《点军区委巡察突出问题“书记当面交”工作制度（试行）》等制度机制，通过集中交办等形式，压实“一把手”第一责任人责任。今年以来，该区主要负责人共研究巡察工作8次，区委常委会听取巡察整改情况汇报3次，共交办巡察发现的突出问题24个，制定切实可行的整改措施53项。

以“改”提标  强化中期督导跟进

该区区委第一巡察组到养老中心收集群众意见建议。

　　“根据制度安排，我们在集中整改期内每月会对整改情况进行督办，对进度缓慢的单位予以书面提醒。将整改情况交巡察办呈送书记审阅，倒逼相关部门加快整改进度，推动问题清仓见底。”该区纪委监委派出第一纪检监察组负责人介绍。

　　该区纪委监委注重释放“纪巡”贯通协同倍增效应，区委书记交办问题后，巡察机构立即建立台账，协同纪检监察机关成立联合专班开展日常监督。每月对整改情况进行督查，并对整改情况进行动态更新，推动纪律监督、巡察监督、有机贯通、形成监督合力。截至目前，已进行现场督办5次。整改期结束后，对未销号的问题继续督办，并推动建章立制，形成闭环。

以“改”增效  推动改革促进发展

该区区委第三巡察组到实地查看立行立改问题整改情况。

　　“通过书记当面交办机制，巡察震慑力进一步增强。同时区级分管领导参会，对于难点问题领衔整改、统筹协调，效果更好。‘一把手’通过这一形式，对巡察反馈的问题也更加重视，被巡察单位整改质效有了明显提升。切实做到‘急难愁盼’问题马上改，‘易发多发’问题系统改，‘久拖未决’问题压实改。”该区巡察办主要负责同志介绍。

　　2023年以来，通过巡察整改，该区推动被巡察单位建章立制30个，开展专项治理12次，解决群众反映强烈问题8个。跟进区农业农村局重新核定38名渔民55万余元的社保补贴资金；督促范家湖村重新开放“示范残疾人之家”并规范管理；推动区交通运输局优化便民公交站点设置，一批民生实事得以顺利推进。

　　截至目前，巡察反馈已到整改期的问题683个，已整改销号663个，整改率达97%，切实做到将巡察成果转化为推动各项工作高质量发展的强大动力。