市纪委监委驻市公安局纪检监察组党支部提炼形成“党员积分制+二维码”支部工作法，构建起了基层党建工作新格局。

　　该支部坚持将政治建设挺在前，筑牢政治忠诚。严格落实党的组织生活各项制度，规范开展组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、警示教育。通过党支部促学、主题党日深学、党员自学等方式，增强支部党员政治素养、理论素养。支部书记严格落实“第一责任人职责”和“一岗双责”，探索并推广纪法教育进支部“三个一”工作法，即确定一个党建主题、明确一名党员领学、每名党员畅谈一段感悟。将党员以案释纪说法作为支部主题党日规定工作，常态化开展党内纪法知识学习。支部深入推进内部建设规范化、标准化，不断强化自我约束和自我监督，锤炼过硬作风和能力素质。自觉为权力的运行悬上“利剑”，将湖北省纪检监察干部行为规范和宜昌市纪检监察干部“十二严禁”作为规范言行、加强队伍建设的“戒尺”，始终做到自身正自身硬自身廉。

　　该支部坚持将履职尽责扛在肩，强化党建引领。坚持将党建工作与业务工作高度融合，擦亮派驻“探头”。通过实施“年初承诺、全年践诺、年终评诺”的“三诺”工作法，激励支部每名党员争当优秀党员、争当业务能手、争当得分标兵。坚持精武强能，落实边学习、边调研、边工作、边总结“四边”工作法，在实践锻炼中支部党员个个成长为监督执纪执法的行家里手。构建“1+9+N”大监督工作机制和“两个责任”协同贯通机制，不断加强对驻在单位党委和班子成员的政治监督，助推市公安局连续两年在全省市州公安机关考核中排名第一。通过强有力的监督执纪问责，清廉公安建设成效不断凸显。总结形成的“大数据赋能酒驾醉驾专项治理”工作经验在全省纪检监察机关推广交流。

　　该支部坚持将支部品牌擦亮，筑牢坚实堡垒。提炼形成“党员积分制+二维码”支部工作法，引导党员干部当标杆、做示范，持续激发支部党员干事创业、担当有为的热情，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。通过优化完善党员积分体系、抓细抓实党员量化积分结果运用等工作机制，将积分作为党员评优和干部考核的重要依据。支部设置的党员二维码涵盖党员基本信息、评议结果、奖惩情况、每月积分等，并对相关信息定期更新。通过微信扫码，即可获取党员相关信息。党员二维码促进党员间相互了解，加强自身监督学习，营造比学赶超的良好氛围。支部下沉包联社区，在共同缔造中，积极参与入户走访、政策宣传、收集诉求、排解民忧。2021年以来，支部书记被市直机关工委表彰为优秀党务工作者，支部多名党员在市纪委机关“宜纪论坛”作交流发言。2022年11月，被省委表彰为全省纪检监察系统先进集体，为全市唯一受表彰的派驻（出）机构。2023年7月，被市纪委机关表彰为先进党支部。

　　三峡日报通讯员 杨香凝