“以案为鉴，认真汲取严重违纪违法案件深刻教训，尽心竭力抓班子、带队伍、正风气……”近日，兴山县召开全县警示教育大会，通过县委书记讲廉政党课、通报严重违纪违法典型案例，为全县各乡镇、县直各部门“一把手”及领导班子敲响知畏知止、自重自省的警钟。

图为该县组织乡镇、县直部门“一把手”及领导班子开展警示教育

　　“一把手”是党的事业发展的领头雁，也是一个单位党风廉政建设的“风向标”。兴山县纪委监委紧盯“一把手”和领导班子履责用权情况，全闭环、全周期加强对“一把手”和领导班子监督，完善压责、明责、督责、追责机制，进一步规范述责述廉、警示教育、谈话提醒、廉情函告、通报问责制度，督促领导干部严于律己、严负其责、严管其辖，持续推动权力规范运行。

　　“谈话指出的作风建设抓得不到位等问题，我代表镇党委照单全收，回去立即牵头抓好整改。” 结合前期日常监督、巡察反馈、述责述廉、信访举报情况形成的“问题清单”，兴山县纪委监委主要负责人与各乡镇“一把手”逐一开展廉政谈话，督促各乡镇党委书记进一步压紧压实管党治党主体责任。

　　为防止“一谈了之”，兴山县纪委监委梳理谈话中指出的问题，针对性提出履责建议，制发廉情函告，所涉问题同步抄送相关派出纪检监察组作为监督重点，跟进监督推动整改落实，构建起廉政谈话“研判、函告、整改、反馈、跟踪”工作闭环。今年以来，共对全县各级“一把手”开展谈话47人次，推动问题整改53个。

　　同时，该县建立县纪委监委领导班子成员联系乡镇和县直单位机制，“点对点”开展相应专项整治业务指导，“面对面”倾听意见建议，“手把手”协助“一把手”查找制度薄弱点、权力风险点，确保压力传导到位、问题整改到位、责任落实到位。

　　“我们坚持‘严’字当头，对反映‘一把手’的问题线索重点排查、优先处置。”该县纪委监委案件监督管理室负责人高国银介绍，今年以来，已处置核查“一把手”问题线索9件，组织处理4人，党纪政务处分2人，持续放大对“一把手”监督综合效能。（兴山县纪委监委）