市纪委监委第四监督检查室党支部紧扣思想联通、业务联抓、情感联谊，持续深化“三个三”工作法，以高质量党建推动监督检查工作高质量发展。

　　把握三个维度，破冰提能炼队伍。坚持目标引领，提出“以一流工作状态干出一流工作业绩”的目标，激励全体干部争创业绩、发挥作用。加强理论武装，扎实开展理论学习，采取分散自学+集中夜学、个人领学+集体研讨等方式，营造浓厚学习氛围。注重实践锻炼，聚焦重点任务推动政治监督具体化常态化精准化，高质量完成政治生态分析研判、巡察反馈问题整改，深入开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动的专项监督，全员参与监督检查、审查调查，增强担当作为的底气和本领。

　　健全三大体系，聚焦重点促规范。明确责任体系，每月制定部室工作安排、支部学习计划，明确具体措施、责任主体和完成时限，对照年度纪检监察工作考核方案、红旗党支部评选标准，定期调度、补短提升。严格考核体系，按时换届配齐支部力量，明确书记第一责任、支部委员和党员具体责任，支部工作项目化，人人都是承办人。优化制度体系，坚持“一化三制”强化内控管理（即程序规范化、集体研究制、办案责任制、文稿“三审”制），明确部室内部运行、片区协作、谈心谈话、党员下沉等多项制度，及时将好的经验和行之有效的做法上升为制度规定，用制度管人管事，增强制度执行力。

　　搭建三类载体，持续发力增质效。擦亮党建品牌，把室务会作为建设学习型党支部的载体和党员展示自我的平台，着重在办案一线、专项治理和调研督导中锻炼干部。支部书记以“破‘六冰’提‘六能’推动监督检查工作高质量发展”为题，在宜纪论坛作交流发言。拓展主题党日，加入纪检监察机关特点、监督检查室职责、经济社会发展等密切相关的内容，把主题党日开到廉政基地、项目一线。2023年，牵头承办“忆峥嵘岁月、话铁军担当”宜纪论坛，组织党建联建协作区赴远安、枝江等地开展主题党日。做实谈心谈话，将谈心谈话和干部家访相结合，做细做实思想政治工作，支部书记与党员、部室领导与本室成员、干部家属之间开展谈心谈话和征求意见，作为改进支部和部门工作、教育管理和激励关怀党员的基础和保证。

　　三峡日报通讯员 周小旋