《中国纪检监察报》2023年12月5日二版

　　整治不担当不作为问题，最终目的是为了更好促进事业发展，要坚持落实“三个区分开来”要求，以严管厚爱结合激励干部担当作为。探索就可能有失误，做事就可能有错误，要把工作失误与个人腐败、缺乏经验与明知故犯、出于公心与以权谋私区分开来，该容错的大胆容错，形成鲜明政策导向。同时也要认识到，容错不是搞纪律“松绑”，宽容不是纵容，保护不是庇护，要坚持依规依纪依法，准确把握可容的“边线”和不容的“红线”，防止把容错当成一个筐，以容错为由搞纪律“松绑”。只有旗帜鲜明地惩处违纪者、问责不为者，支持干事者、宽容失误者，才会让每名干部点燃干事热情、焕发创业激情。

　　（湖北省宜昌市秭归县委巡察办 周蜜蜜）