“我将时刻保持清醒的头脑，严守政治红线和道德底线，做到八小时内外一个样，请大家监督我。”近日，在宜昌市宜茶集团廉洁从业培训会上，萧氏茶业公司财务负责人姜尚冰郑重表态。

　　国企领域体系多元、重点领域突出、廉政风险集中，是清廉建设的重要内容。近年来，宜昌市纪委监委聚力擦亮“清廉国企”品牌，将各国资公司纳入廉洁文化阵地的版图中，督促各国资公司着眼自身业务特点，将廉洁文化贯穿清廉国企建设全过程，大力培育示范点，奋力打造具有宜昌特色的新时代清廉国企风景线。

　　今年上半年，宜昌市纪委监委、市纪委监委派驻市财政局纪检监察组、安琪集团纪委三级联动，在统筹规划和创新融合的基础上，打造“风清‘琪’正”清廉品牌，紧盯数字赋廉，建立覆盖“人、财、事”的数字监督网，建立全球财务信息共享平台，通过管理制度化、制度标准化、标准流程化、流程信息化实现费用报销、资金结算、销售到回款、采购到付款的全流程闭环管理，规避人为廉洁风险。通过绘制全面责任版图427份，建立廉洁经营风险警示卡2397份，排查廉洁经营风险点1042个，有针对性地制定风险防控措施952项，涉及责任人员12307人。

图为安琪集团纪检监察干部通过全球财务共享中心平台对公司财务部门履行监管职能情况开展监督检查“回头看”。

　　不只是安琪集团，宜昌各国企集团都在积极探索创新，通过开展形式丰富、质效并举的廉洁文化活动，推动清廉理念和廉洁教育入脑入心。宜昌公交集团开展“清风润心 与廉同行”活动，通过开通屈原廉洁文化主题公交车、打造家风助廉站台等活动，不断扩大“清廉文化”供给，营造“人人倡廉、人人宣廉”的浓厚廉洁氛围。宜粮集团为粮食建立“电子身份证”，积极打造“清廉粮仓”品牌，将粮食来源、入库质量、入库价格等信息“全记录”，实现全流程的智能化管理及透明化监管，使智慧粮仓管理更精细。

　　“我们聚焦国企领域资金、资源、项目等密集的重点部门，紧盯腐败易发的关键岗位，通过健全内控制度体系，不断织密全方位监督网，助力国企高质量发展。”宜昌市纪委监委相关负责人说，“通过将制度建设贯穿到国企反腐倡廉各个领域、落实到制约和监督权力各个方面，全方位扎紧制度笼子，铲除腐败现象滋生的土壤。”

　　为此，该市纪委监委进一步压紧压实国企党委全面从严治党主体责任，结合日常监督、巡察反馈、自查自纠等暴露出的问题，督促国企集团公司深入查摆党风廉政建设、资金资产管理、工程项目建设等方面的廉政风险点和制度“盲区”。宜昌市城发集团出台《关于激励干部职工干事创业拒当“躺平者”、争做“奋斗者”实施意见》，从10个方面制定正负面清单，旗帜鲜明鼓励“四敢”作风，并且配套制定《“躺平者”认定惩戒办法》《容错纠错正面清单》，发布首批4个“躺平项目”名单，实施容错纠错2起，澄清正名2人，让“后进者”知耻后勇、为“敢为者”加油鼓劲，激活企业发展“廉动力”。宜昌产投集团通过精简组织、规范业务流程，合并划转子公司23家，减少人员编制33个，实现“瘦身健体”，对子公司精准化授权11项，减少多头审批、多头报备的相同或相似事项达20%以上，形成了既密切配合又相互监督的组织架构体系。

　　“开展经常性‘体检’有助于国企的健康发展，强有力的政治监督不仅是‘治病’的有效手段，也是提前‘防病’的管用办法。”宜昌市纪委监委派驻市财政局纪检监察组组员孟振说。据了解，该市纪委监委会同市国资委开展廉洁风险大排查，排查廉洁风险点7498条，限制性交易企业2家，紧盯重点领域制定防控措施7769条，推动企业领导干部共签订《防止利益冲突承诺书》175份，通过抓实抓细日常性监督为国有企业持续营造干事创业的良好氛围。

　　随着清廉国企建设深入推进，宜昌市国企“清廉指数”正逐步转化为“发展指数”。截至今年6月底，全市市属国企营收同比增长10.8 %，上缴税费同比增长76%。

　　“国有企业是推动地方经济社会发展的重要力量，推动清廉国企建设走深走实意义重大。”宜昌市纪委监委相关负责同志表示，下一步，将持续深化清廉国企建设，推进国企领域政治监督具体化、精准化、常态化，不断擦亮国企健康发展清廉底色，注入高质高效发展动力。（宜昌市纪委监委）