“村里搞的项目喊您去开会没有？乡村振兴新政策有没有人上门宣讲？”一大早，点军区土城乡李家坝村纪检委员韩玉龙一边与百姓拉家常，一边在笔记本上做记录。他身兼李家坝村纪检委员、监察信息员、村务监督委员会主任三个职务，笔记本上密密麻麻地记录着他走村入户收集的来自村民的各类问题及建议。

　　近年来，点军区纪委监委在全区45个村推行村级党组织纪检委员、监察信息员和村务监督委员会主任“三合一”工作模式，激活基层末梢神经系统，纪检监察基层基础工作规范化、正规化建设的进程进一步加快。

　　“我们将日常需要开展的各项工作内容梳理归纳成一本小册子，这本册子既是履职‘说明书’，又是考核‘指挥棒’，能让干部快速进入实战，规范有序积极履职。”该区纪委监委负责人介绍。

　　“一堂廉政党课、一回纪法宣传、一场创建活动、一趟党员走访、一次监督检查，是我们每月对纪检委员责任落实的校验标准。”该区街道纪工委负责人介绍道，“我们对工作任务完成较好的挂‘红旗’表扬，对有工作进展的挂‘黄旗’激励，对工作任务有欠账的挂‘蓝旗’警示，并按照‘红旗’加一分，‘蓝旗’减一分的形式在年终综合目标任务考核中体现差距，倒逼村（居）按月完成重点工作。”

　　在日常监督工作中，该区注重创新方式方法，通过各类特色实践，充分发挥“三合一”人员“贴身”监督的优势，对村级重大事务实施“嵌入式”全过程监督。街道纪工委通过“五个一”挂旗帜的方式，有效促进了村（居）纪检委员工作职责的落实，充分发挥基层纪检监察干部信息员、宣传员、监督员的作用。联棚乡纪委开发集信访举报、村务公开、财务公开等为一体的“阳光联棚”微信小程序，激发“线上+线下”双平台监督效能，为基层监督注入科技力量。艾家镇纪委组织基层纪检委员积极开展日常监督，建立村“两委”班子廉政档案并定期进行更新。同时，该区还通过常态化开展廉政教育、观看警示教育片、到警示教育基地现场参观学习、撰写心得体会等方式，进一步提升基层纪检监察干部的纪律规矩意识。

　　“村（居）纪检监察干部日常的高效履职是正风肃纪‘最后一公里’与‘最后一百米’落实的关键之一，也是实现纪检监察工作的高质量发展的重要一环，下一步，我们将持续优化制度保障、提高工作效能，进一步激发村级监督力量工作活力。”点军区纪委监委负责人说。

　　三峡日报通讯员 陈洋阳