三峡日报讯（记者孙晓陵、通讯员闫雪婷）日前，宜昌市总工会组织开展廉政风险点大排查，针对排查出的风险点，精准制定防范措施，筑牢党员干部廉政“防火墙”。

　　今年以来，市总工会持续推进“清廉工会”建设，以廉政风险点大排查为切入点，聚焦领导干部、关键岗位和重点人员三个关键，围绕人事管理、财务资产、业务工作等方面，深挖工会系统廉政风险。市总工会机关及二级单位62名干部职工共排查廉政风险点200余个，通过分析研判，市总工会从思想教育、明确职责、优化流程、完善制度和强化监督等五个方面，制定相应防控措施212条。

　　同时，市总工会以此次排查为契机，坚持风险防范和行为规范两手抓，不断增强干部职工纪法意识。加强“八小时以外”纪律规矩学习教育，研究制定《宜昌市总工会党员干部“八小时以外”行为规范》，对违反相关规定的，严肃责任追究。组织开展“党风带家风，家风促党风”家庭助廉活动，树牢工会干部清正廉洁意识。