根据县委巡察工作统一安排，2025年3月11日至2025年5月16日，县委第二巡察组对磨坪乡党委开展了常规巡察。2025年7月9日，县委巡察组向磨坪乡党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。

　　一、巡察整改组织领导情况

　　一是提高站位抓整改。磨坪乡党委将巡察整改作为重大政治任务，坚持“整改不力就是失职、不抓整改就是渎职”，主要负责人履行巡察整改第一责任人职责，带头提高政治站位、主动认领反馈问题，坚决摒弃“过关”思想和敷衍心态，将巡察整改作为净化政治生态、提升履职能力的关键抓手，引导全体干部职工统一思想、凝聚共识，确保整改工作不打折扣、不走过场。

　　二是细化责任强落实。乡党委切实扛起主体责任，成立由主要负责人牵头、班子成员分工负责、各相关单位协同参与的巡察整改工作领导小组，明确统筹谋划、督促落实等核心职能。主要负责人牵头抓总、靠前指挥，班子成员严格落实“一岗双责”，各责任主体细化举措、明确时限，建立“三清单”并实行销号管理，形成上下联动、齐抓共管的整改工作体系。

　　三是强化督导促实效。以督导检查推动整改落地，定期通报进展、分析问题、优化举措。采取实地核查、资料查阅等方式常态化督导，严查整改不力、虚假整改等问题，严肃约谈问责。注重标本兼治，推动整改与制度建设深度融合，巩固整改成果、推动成效长效。

　　二、整改进展情况及成效

　　（一）关于贯彻落实党中央重大决策部署及省委工作要求，市委、县委工作安排方面问题的整改情况

　　1.针对“人居环境整治成效不明显”问题。

　　整改结果：已完成。

　　整改情况：一是强化宣传引导，依托村广播每日定时播报农村垃圾分类、人居环境整治相关知识及典型案例；组织村干部深入村落召开屋场会，结合本地实际案例，讲解垃圾乱堆乱烧的危害及分类处置方法，有效遏制垃圾源头乱堆乱烧现象。二是健全管理制度，修订《磨坪乡垃圾清运管理办法》，与物业公司明确垃圾清运频次、范围及台账记录要求，集镇区域实现“日产日清”。三是强化巡查督导，每月对各村及集镇垃圾处理情况开展全覆盖巡查，重点排查垃圾自行焚烧、乱丢乱弃及清运不及时等问题；确定每周五为人居环境整治日，组织各村各单位开展集中整治，正向引导村民主动参与环境维护。四是开展整改“回头看”，组织工作人员对前期发现问题逐项复核，建立问题整改台账，实行“销号管理”，所有问题全部清零。

　　2.针对“畜禽养殖污染防治不彻底”问题。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是开展全覆盖排查整改，对全乡养殖户养殖规模、粪污处理设施配备及使用情况，建立问题台账，现场督促整改；对存在直排、粪污处理设施不完善的养殖户，下达《整改通知书》。二是加强政策宣传，通过微信群、宣传栏等载体，宣传《畜禽规模养殖污染防治条例》《湖北省畜禽养殖污染防治管理办法》等法规；组织“环保宣讲进养殖户”活动，邀请县农业农村局开展专题讲座。三是强化技术指导，围绕“粪污无害化处理”“种养结合循环利用”主题，举办培训班，现场指导养殖户建设标准化粪池，实现粪污资源化利用率达90%以上；积极对接上级部门，争取资金建设区域性粪污集中处理站、完善养殖户粪污收集管网，从根源上解决分散养殖污染问题。

　　3.针对“资源管护不到位”问题

　　整改结果：已完成。

　　整改情况：一是构建三级管护体系，明确乡级领导班子包村统筹、村“两委”包片宣传巡查、网格员包区落实管护的责任分工，将森林和土地资源管护责任细化到具体人员，确保责任层层落地。二是强化常态化巡查管控，利用无人机提升巡查效率，建立快速反应机制，及时发现、处置火情及违规行为，严厉打击滥伐林木、擅自改变林地用途等违法行为。三是规范设施农用地管理，会同相关单位组织专班，对设施农用地实地核查，完善审批手续，联系第三方测绘公司完成测绘登记。四是强化森林防火工作，组织森林防火演练、发放防火宣传资料，全面摸排设施农业用地使用和审批情况，优化审批程序，严防未批先建问题发生。

　　4.针对“基础设施建设管护存在薄弱环节”问题。

　　整改结果：持续整改。

　　整改情况：一是推进道路建设管护，刘邓路通组路硬化工程已纳入农村公路建设项目库；贤庙路、磨白线已整修完成并投入使用，磨坪村受损路段已修复，天井坪村、柏家坪村受损路段正在争取资金加固；配备公路养护员，加强日常巡查及沟渠疏通、路面清扫工作；邓十线、石闯线及三墩岩村错车道正在施工，石青线、堰小线、主窝线、崔罗线正在实施安防工程，磨巴路连接线路基工程已完工。二是完善水利设施，磨坪村红岩片区姚家坡500方水池已整修完成并投入使用。三是保障饮水安全，柏家坪村三组水池2025年已纳入饮水水池管理，制定饮水实施方案，目前已完成安装并送水到户。

　　5.针对“集体经济及产业发展后劲不足”问题。

　　整改结果：持续整改。

　　整改情况：一是量化年度增收目标，2025年全乡集体经济收入较上年提升39.94%，剔除生态公益林补贴、光伏发电固定收益后，经营性项目增收显著。二是强化督导推进，明确联村领导“包抓到底”责任，结合各村产业基础优化发展方案；建立“月调度、季通报、年考核”机制，梳理项目进展、协调解决用地、资金、技术等难题，每季度通报目标完成进度，将结果纳入年底考核核心指标。三是多渠道壮大集体经济，优化龙潭坪村烟叶分级厂运营，拓展周边村烟叶加工业务，提升产能利用率；天井坪村、一篮村联合推进银杏树种植，两村联合对接农产品加工企业搭建稳定销售渠道；升坪村推进产业园提档升级，完善生产步道、防蚊灯、排水渠等配套设施；争取专项资金，推动银杏谷景区成功创建国家AAA级旅游景区；各村成立项目申报小组，精准对接上级部门争取项目资金和政策性补贴，探索“村企合作”模式，吸引社会资本参与项目建设运营，实现风险共担、利益共享。

　　6.针对“资产效益发挥不充分”问题。

　　整改结果：未完成，继续整改。

　　整改情况：一是推动闲置资产盘活，雁落坪村农产品收储转运中心已与市场主体达成初步合作意向，即将签订租赁合同；送甲山村小水果配套仓储冷藏设施已出租。二是依法处置遗留问题，天井坪村养鸡场相关纠纷正在积极协调解决。

　　7.针对“基层社会治理有差距”问题。

　　整改结果：已完成。

　　整改情况：一是强化矛盾纠纷排查化解，乡平安办每月定期督导各村开展矛盾纠纷排查，确保隐患早发现、早处置。二是加强重点人群管控，组织联村干部包村，督导村干部、网格员、辅警每月逐户排查矛盾纠纷，对特殊人群实行每月面访，重点人群每周面访，为高风险人员建立基础台账，严格落实“五包一”包保责任，实时掌握人员动向，严防个人极端案事件发生。三是压实包案责任，对重点复杂问题及上级交办矛盾风险，实行一案一专班，包案领导亲自参与化解稳控，确保所有矛盾风险处于可控范围。

　　8.针对“易地扶贫搬迁居民点后续服务工作不到位”问题。

　　整改结果：已完成。

　　整改情况：一是开展安全隐患排查，对全乡易地扶贫搬迁居民点全面排查，建立安全隐患问题台账，申请县住建局工作人员对天井坪村茅草坪居民点现场查勘，采用贴片法进行居住监测。二是逐项整改隐患，通过贴片法监测，天井坪村茅草坪易迁点63号与64号房屋情况稳定，无新的明显变化；杨林村骑马岭易迁点完成晒场地坪、下水道井盖整修及培坎加设排水管建设，消除安全隐患。三是补齐安全短板，六家包村道二坪居民点新安装20米防护栏，磨坪村铁炉溪居民点更换公厕大门、平整沉陷地面，彻底消除各类安全隐患。

　　9.针对“惠民政策落实不精准”问题。

　　整改结果：已完成。

　　整改情况：一是整改政策落实偏差，针对涉及的2名村民，根据本人意愿取消计生特扶、保留特困政策；及时补发高龄补贴资金，为雁落坪村、一篮村、六家包村3名学生补发雨露计划资金。二是提升村级业务能力，组织村书记、财经委员，集中开展低保、特困、临时救助、因灾倒损房屋恢复重建、冬春生活救助等业务培训。三是强化督查指导，组建专班开展低保、计生奖特扶等惠民政策落实情况检查和业务指导。

　　10.针对“意识形态工作责任制落实有不足”问题。

　　整改结果：已完成。

　　整改情况：一是健全研判机制，结合巴张高速建设、防汛抗旱、精障管理及端午、国庆等重要节点，2025年专题研究意识形态工作2次；对接乡平安建设办，每月召开平安稳定暨意识形态研判会，定期排查化解意识形态风险。二是规范责任落实，明确述职述廉中意识形态工作报告模板，严格执行“五纳入三报告”制度，细化理论学习参学情况、“一岗双责”履责内容，杜绝报告内容雷同；建立班子成员意识形态责任清单，明确分管领域工作要点，由党委书记审核把关，对未报告或表述笼统的及时提醒补正。三是强化监督考核，将意识形态工作纳入绩效考核，每半年开展专项督查，对落实不力的严肃问责，建立问题清单销号制度，推动责任层层传导。

　　（二）关于贯彻落实全面从严治党“两个责任”方面问题的整改情况

　　11.针对“履行全面从严治党主体责任不够到位”问题。

　　整改结果：已完成。

　　整改情况：一是补齐专题研究短板，乡党委书记主持召开全面从严治党专题会，组织乡纪委书记、组织统战委员等关键人员参会，专题研究2025年度党建及全面从严治党工作，学习上级会议精神，明确任务分工、时限及标准。二是建立长效机制，实行“季度专题例会+年度部署总结”制度，确保关键人员参会并做好会议记录存档；针对农村“三资”管理等重点领域，组织开展专项培训并考核，建立“每月抽查+季度通报”机制，对发现的问题及时整改问责。三是强化执纪监督，结合群腐专项整治，扩大监督检查覆盖面、加大检查力度。

　　12.针对“班子成员‘一岗双责’落实不够到位”问题。

　　整改结果：已完成。

　　整改情况：一是将廉政建设融入业务工作全过程，做到同计划、同实施、同问责，建立“双责同查”机制，业务检查必查廉政制度执行、廉洁风险防控、责任落实情况，对廉政问题突出的，同步追究业务管理与廉政建设双重责任。二是开展全覆盖谈心谈话，乡党委书记与机关干部职工、班子成员开展谈心谈话，实现全覆盖，明确班子成员执纪“第一形态”运用要求。三是强化警示教育，组织乡村干部及家属观看警示教育片，切实提升党员干部纪律意识。

　　13.针对“监督责任落实不力”问题。

　　整改结果：已完成。

　　整改情况：一是聚焦重点领域监督，结合群腐专项整治，加大日常监督力度，紧盯违规吃喝专项整治、群众身边腐败和作风问题、乡村振兴重点任务落实情况。二是强化作风建设监督，围绕中央八项规定精神落实和“四风”问题，开展监督检查和集中整治，结合主题党日学习通报典型问题，在农村集体“三资”、项目建设等领域主动排查问题线索。三是提升基层监督能力，组织村纪检委员开展业务培训，切实提升村级纪检委员日常监督执纪效能。

　　14.针对“作风建设不够严实”问题。

　　整改结果：已完成。

　　整改情况：一是规范发文管理，严格执行“双人复核、主要领导终审”制度，重点审核文号、表述、公章等关键要素，杜绝手写文号、漏盖公章等问题。二是强化工作日常管理，实行“一事一记录”，严格核查述职报告等材料，压实经办人和审核人责任，杜绝类似问题重复发生。三是严明工作纪律，明确审签权限，严禁任何形式代签代批行为；开展纪律作风专项教育，对相关人员进行谈话提醒，强化责任意识。

　　15.针对“财务管理不规范”问题。

　　整改结果：已完成。

　　整改情况：一是健全内控机制，依据相关法律法规和财务制度，结合磨坪实际制定完善内控制度，明确审批额度、权限、流程，修订财务管理制度，并组织全体机关干部职工开展专项培训。二是整改合同管理问题，对要素不齐全的合同全部整改，后续严格按照合同管理规定执行；加强财务人员培训，提升业务水平和责任意识，确保费用结算规范准确。三是规范费用结算，建立健全费用结算制度，明确结算时间节点和流程，确保费用及时结算。四是严格费用管理，认真执行费预算管理制度，将合规性作为刚性要求，从严把控。

　　16.针对“采购制度执行不到位”问题。

　　整改结果：已完成。

　　整改情况：一是规范采购流程，组织工作人员开展专题培训，重点学习合规处理流程，完善内部评审机制。二是强化流程管控，建立采购流程审核机制，认真核对采购流程时序。三是严格执行“三重一大”制度，组织全体机关干部学习相关规定，严格程序和票据管理，完善审批流程。

　　17.针对“农村集体‘三资’管理不到位”问题。

　　整改结果：持续整改。

　　整改情况：一是清理往来款项，通过清产核资，厘清各村内部往来应收款，明确应缴人、应缴金额，发放催缴通知书，督促相关人员及时缴款。二是健全管理制度，修改完善磨坪乡农村集体“三资”和财务制度，规范村级各类组织财务运转；全面启用湖北省农村集体“三资”信息化监管平台，将所有村级组织纳入平台监管，实现动态管控。三是强化业务培训指导，组织开展“三资”业务培训，邀请县经管专家到场专题指导；主要领导、分管领导及“三资”管理员，进村开展全覆盖财务检查和业务指导，提升村级“三资”管理水平。

　　18.针对“国有企业财务管理不规范”问题。

　　整改结果：已完成。

　　整改情况：一是完善制度体系，全面梳理国有公司财务管理规章制度，汇总形成《公司章程》《财务管理制度》，组织公司关键岗位人员专题学习，举一反三开展自查。二是整改遗留问题，补充各项佐证材料和情况说明；修订《财务管理制度》《用工管理制度》等制度。三是强化纪律约束，对公司负责人、财务负责人一对一谈话，强调依法依规经营要求及财务管理纪律，签订《依规经营承诺书》，提升管理人员合规意识和纪律意识。

　　（三）关于落实新时代党的组织路线方面问题的整改情况

　　19.针对“执行民主决策程序不严格”问题。

　　整改结果：已完成。

　　整改情况：一是规范“三重一大”决策流程，明确集体研究必经路径，针对干部职级晋升、党员发展等关键议题，党委书记严格执行末位表态制。二是强化人事任用决策约束，建立干部人事调整预审制度，明确所有人事变动事项必须提交领导班子会议集体研究，未履行集体决策程序的，一律不得启动后续执行。三是规范资金使用决策，修改完善管理制度，明确2万元以上支出必须上会研究，完善资金使用流程和审批手续，确保决策合规。

　　20.针对“选人用人和干部队伍建设有短板”问题。

　　整改结果：已完成。

　　整改情况：一是健全年轻干部培养机制，建立年轻干部培养专题研究制度，召开专题会议，复盘培养成效、分析不足，结合乡干部队伍结构和工作需求制定培养计划；实行班子成员与年轻干部“一对一”结对帮带，明确帮带导师职责，每月开展谈心谈话、业务指导，助力年轻干部快速成长；针对2021年至2025年未研究年轻干部培养的问题，组织班子成员召开专题会议，梳理现有年轻干部情况并制定阶段性培养计划。二是提升干部综合能力，以“传帮带”和业务培训为抓手，由分管领导牵头制定个性化帮带计划，定期跟踪年轻干部工作进展，纠正工作偏差；搭建实践锻炼平台，开展演讲比赛、故事馆讲解等活动，有计划安排年轻干部参与重点项目推进、矛盾纠纷化解、乡村振兴等一线工作，积累实战经验。三是配齐配强村级班子，建立村级干部动态台账，目前全乡村班子成员已全部配齐。

　　21.针对“基层党组织基础工作不扎实”问题。

　　整改结果：已完成。

　　整改情况：一是规范组织生活流程，机关党支部支委会提前1周前置研讨，确定主题党日、支委会学习内容，推行“集中学习+个人自学+研讨发言”模式，每月开展1次深度学习，确保支委会研究有观点、有解决方案；严格落实组织生活会要求，按时召开机关支部组织生活会，会后10日内召开党员大会，支部委员会述职并接受党员民主评议，评议结果公示后存档备案。二是强化村级党建指导，组织全乡党务工作者，重点讲解组织生活、党员发展、民主评议等流程规范；建立党建资料“月抽查、季通报”制度，对不规范问题限期整改、跟踪销号。三是严格党员教育管理，组织召开全员警示教育大会，通报省市县典型案例，组织观看警示教育片并开展座谈研讨；建立党员纪律台账，对受处分党员实施跟踪教育，明确整改期间表现评估标准；将党费缴纳、党员规范发展等工作纳入支部日常管理，每月公示完成情况，强化约束。

　　22.针对“党员发展不规范”问题。

　　整改结果：已完成。

　　整改情况：一是清零遗留问题，重点核查预备党员转正无村党支部决议、无乡党委审批意见等未整改事项，明确整改责任人，分类处置各类问题，目前全部整改到位。二是规范发展流程，对照党员发展5个阶段25个步骤，将《秭归县发展党员工作手册》发放至各支部，明确各环节资料要求和审核节点；压实乡党委主体责任、分管同志具体责任、村党组织书记第一责任，实行“村党组织初审、乡党建办复审”双审核制度，全程把关入党积极分子培养、预备党员接收及转正等关键环节。三是强化长效管控，开展“一对一”专项指导，现场规范档案整理；组织全乡党务工作者开展党员发展业务培训，重点讲解流程规范和资料归档要求；全面梳理2022—2025年新发展党员档案，通报发现的问题，跟踪整改直至销号，确保党员发展程序规范、资料齐全。

　　三、下一步工作打算

　　一是提高政治站位，切实加强思想认识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学思践悟、融会贯通，扛牢全面从严治党主体责任，切实落实党委书记“第一责任人”职责和领导班子“一岗双责”，强化巡察整改推动，落实落细防控措施，深化纪律作风建设，以巡察整改工作为契机，营造高质量发展的良好环境。

　　二是聚焦主责主业，持续做好巡察整改。对已完成的整改事项，将进一步规范工作流程、细化标准要求，通过定期“回头看”等方式巩固整改成效，坚决防止问题反弹；对尚未完成的整改事项，实行清单化管理、台账式推进，严格跟踪督办频次与力度，压实责任链条，确保按期完成；对需融入日常、长期坚持的整改任务，将其纳入年度重点工作清单，与业务工作同部署、同落实、同考核，推动整改要求常态化落地。

　　三是坚持举一反三，建立健全长效机制。着力在加强教育、严格制度、创新机制、强化监督上下功夫，把抓好整改作为改进和推动磨坪乡各项工作的重要契机，系统梳理实践中形成的好经验、好做法，持续补短板、强弱项，加强制度执行力，着力构建管长远、治根本的长效机制。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

　　公开期限：2026年2月9日至3月12日（20个工作日）；

　　联系方式：电话0717-2630002（工作日8:30—17:30）；

　　通讯地址：秭归县磨坪乡成平路35号；

　　邮政编码：443615;

　　电子邮箱：1203404900@qq.com。

　　中共秭归县磨坪乡委员会

　　2026年2月6日