按照县委巡察工作统一安排，2023年5月31日至6月30日，县委第四巡察组对县融媒体中心进行了政治巡察。2023年9月26日，县委第四巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将集中整改进展情况予以公布。

　　一、整改组织领导情况

　　（一）以上率下“带动改”，力求责任压紧压实

　　问题反馈后，中心迅速行动，成立了以主要负责人为组长，班子成员为副组长的巡察整改工作小组，邀请上级党委、派出纪检监察组负责人为巡察整改督导人。召开班子会专题会议研究整改工作，会上对反馈问题进行了逐条梳理分析、逐项细化措施，明确了整改时限、责任领导和责任科室，确保问题整改没有盲区、不留死角。主要负责人黄琴华认真履行问题整改第一责任人责任，主动认领、强化担当，先后组织召开了4次巡察整改调度会，分别召开计财股、采编部、传输部、制作部等部门专题办公会，推动具体问题整改落实。班子成员深刻认识到巡察整改的重要性，召开巡察整改专题民主生活会，直面反馈问题，主动认领、对号入座、带头整改，定期报告领办问题整改推进情况，实行挂图作战、逐一销号。各股室部负责人集中精力、合力攻坚，切实做到任务到人、责任到岗、整改到位。

　　（二）突出重点“较真改”，力求整改高效迅速

　　集中精力把巡察整改落实工作作为中心当前主要工作抓，聚焦“抓党建意识弱化、党组织虚化、党的纪律意识淡化、党员身份意识淡薄”这一主要问题，从“守纪律，讲规矩”做起，提升党性观念，强化党建引领，力求找准抓党组织建设与融媒体中心事业发展的结合点。牢固树立纪律和规矩意识，从讲政治的高度切实增强整改落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以最坚决的态度、最有力的行动、最扎实的措施、最严格的要求抓好巡察整改。安排部署、整改落实、总结提升三个阶段环环相扣，确保12月底结硬账，有实效。按照时限要求做到整改一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。实行闭环管理，对照整改措施逐项落实，强化跟踪督办，确保整改工作按时完成、取得实效。

　　（三）注重融合“统筹改”，力求成果全面提升

　　聚焦建机制、带队伍、提质效，坚持标本兼治、整改立制并举，瞄准提升党媒宣传质效牢牢占据县级舆论主阵地总目标，一体推进宣传、事业、产业共同发展。不局限于巡察整改面上的工作，对共性倾向性问题深入研判分析，找准根源漏洞，健全规章制度，切实做到治标又治本，以巡察整改为契机，把高的标准、严的要求持续坚持下去，宣传业务有了明显起色，工作作风有了明显好转。中心《打好立体宣传组合拳，探索“融媒+活动”新实践》案例获评省委宣传部、省委网信办、省广电局联合举办的2023年湖北省媒体融合创新案例评选优秀案例；《我在秭归过端午》《穿越千年，屈原带你游园》获评省级优秀公益广告扶持；短视频《关于“永倍达”的风险提示》入选湖北省首届互联网辟谣优秀作品，短视频《梅乡皮影》入选省委网信办主办的2023“讲好中国故事”创意传播国际大赛湖北分站赛复赛；融媒体中心机关党建工作在县直机关党建第二协作区会议上作交流发言，中心退休干部职工党支部获评“市级六好示范党支部”。反馈问题的整改落实情况巡察组反馈了4个方面26项问题，中心研究制定针对性整改措施77个。截至目前，已整改到位24个，剩余2个已取得阶段性进展，还需长期坚持。修订完善相关制度15项（废除制度2项，修改制度12项，新增制度3项），召开专题民主生活会1次，运用“第一种形态”提醒谈话7人，责令作出书面检查6人。

　　二、整改落实情况

　　（一）贯彻落实党中央决策部署及省委工作要求、市委、县委工作安排有差距问题、

　　1：学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述和对广播电视工作的重要指示批示精神有差距。

　　整改落实情况：一是梳理了习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述和对广播电视工作的重要指示批示精神，列出学习清单，召开全体干部职工会议，对清单内容进行了补学。二是学习了中共中央办公厅印发的《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》和国家广播电视总局《关于加快推进广播电视媒体深度融合发展的意见》，结合本地实际研究制定了《县融媒体中心提质增效清单》，探索优化秭归融媒发展新实践、新路径。三是落实理论学习常态化，进一步细化完善了理论学习中心组学习安排和干部职工学习制度，将每月的最后一个周四定为中心组集中学习日，及时学习党中央、省委、市委、县委各级文件精神和关于本部门的部署安排，开展中心组学习13次。四是坚持领导班子领学。结合上级关于主题教育的要求，归纳梳理了《县融媒体中心主题教育任务落实清单》，列出《领导班子领学日程安排》，对具体学习内容进一步明确，每名班子成员结合分管领域开展领学，讲授1节专题党课，每名党员结合实际工作开展研讨交流。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题2：提升主流媒体的影响力不足。

　　整改落实情况：一是加强指挥调度，打造精品力作。完善并坚持新闻例会制度，及时搜集新闻热点，靠前指挥内容生产，正面宣传凝聚力量、营造氛围。每周四召开新闻例会，10月-12月以来共召开12次，议定选题80余条。策划推出了“和美乡村”系列报道、《我和长江有个约定》系列微纪录片、“强信心 稳预期 促发展 ”主题报道，突出深度报道，群众关注度高，青年记者工作热情及新闻质量明显提升。二是提升能力素质，增强作品质效。丰富业务培训形式，通过外派跟班、研讨会、网课等形式，帮助编辑、记者们扎实打好基本功，形成浓厚的技能学习氛围。外派人员前往“白龙岗纪事”编辑组跟班学习，并开展学习心得交流；积极参加省广电局组织的全省广播电视高新技术培训班、鄂西片区广播电视节目评议交流会，扩展视野；运用“记者大学堂”微信小程序开展实用技能学习。规范完善师带徒制度，累计结成24对师徒，建立了同奖共罚、业务帮带、考评考核机制。三是改进体制机制，贴近民生热点。实行项目负责制，把基础业务扎实的年轻人选拔出来，担当各宣传渠道的负责人。将《视点》栏目改版为更适应融媒传播的“我在现场”，9月以来制作播出18期。栏目聚焦回应当下民生热点，对改造陈家冲公路大桥、棕岩头崩塌落石隐患集中整治的原因、进度、难度进行跟进报道，其中《最新解答！事关陈家冲大桥封闭施工》浏览量达11.2万、《“蜘蛛侠”悬崖峭壁上排险除患》浏览量达18.3万，社会反响良好。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题3：全媒体传播矩阵未形成，综合传播力不足。

　　整改落实情况：一是全力发展基层用户，班子成员带队下沉乡镇，加强与乡镇沟通、联系。落实移动优先战略，重点推广“橙子融媒”抖音号视频号、“云上秭归”客户端新媒体平台。二是明确平台规划，分平台进行差异化内容生产。针对视频号和抖音号的特性，成立精品短视频创作专班、抖音专班，严格控制数量，把关质量。落实移动优先战略，充实新媒体制作力量，全中心抽调14名编辑记者成立城市宣传专班并参与编创“秭归发布”公众号推文生产，推文质量和阅读量得到了显著提升。9-11月累计发布97条推文，浏览量1W+22条。三是适应当前传播规律，明确了以视频号和“云上秭归”APP为主、公众号为辅、其他平台为补充的平台格局，主抓视频号和“云上秭归”APP粉丝发展。截至2024年1月23日，“云上秭归”客户端粉丝10.9万，“秭归发布”微博粉丝量2.3万，“橙子融媒”视频号粉丝量2.4万，10-12月三个平台共增粉2.4万人次。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题4：推动“媒体+服务”有差距。

　　整改落实情况：一是抽调传输部、制作部人员组成专班对“云上秭归”板块运行状况进行了摸底，在逐个梳理的前提下提出了整合、更新、维护、关停建议。优化调整了“大思政行”“脐橙智服”平台，加强上线测试和技术维护。安排专人与809城际公交公司、秭归恒业客运站对接，更新了“交通班次”板块信息。因融媒公司经营方向调整暂停农副产品销售，暂时隐藏“源秭原味”商城，待明确商城运维机制后再调整上线。后续将及时更新维护各平台信息，确保平台发挥效益最大化。对“云上秭归”各个板块责任人和更新要求进行了明确。二是持续推进数智服务场景开发和完善，创新开发“大思政课”“智慧厕改”“党校微党课”平台，“党校微党课”让党校报名信息收集整理更便捷，“智慧厕改”聚焦农村垃圾无害化处理，积极探索基层社会治理数字化。重点开发打造了“云耕秭归·智慧农场”云上认养平台，以水田坝乡龙口村为试点，利用互联网+物联网技术手段，围绕“智慧农场”对秭归脐橙试点果园新建物联网监管设备、园区推广展示和平台引流，提供更加科学、高效、环保、可持续的农业生产模式。利用数字信息技术服务于民，将“融媒＋服务”落实落地。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题5：“村村响”宣传服务农村（社区）群众有差距。

　　整改落实情况：一是迅速开展全县“村村响”运行情况排查，组织专班对巡察反馈的14个故障点及时维修到位。同时加大常规巡检维管力度，发现问题及时解决。自巡察以来，维修镇村平台18次，维修接收终端42个，整改终端供电12次。二是为了解决维管力量不足的问题，中心将自行维护方式改为“中心监管+外包技术服务”方式，扩充服务团队、提升维管水平。三是优化丰富“村村响”广播节目，除《秭归新闻》、公益广告、农技服务外，转播了优秀音乐作品，及时转播上级优质三农节目等，丰富群众精神文化生活。四是参与修订了《秭归县“村村响”广播管理维护办法》，为我县“村村响”广播运管提供了制度依据。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题6：落实融媒体建设不到位。

　　整改落实情况：一是积极向县委主要领导、分管县领导、财政部门汇报县级融媒体中心建设情况。县委宣传部会同县财政局听取了县融媒体中心关于资金、融媒公司、资产处置等问题的汇报，并将在2024年财政预算中增补了融媒体中心运转保障经费。二是主要负责人向常务副县长宋俊华进行了资产划拨、公司运行专题汇报，推动从县级层面规范融媒公司运行。经报请县人民政府、县委宣传部同意，中心调拨了100万元固定资产至融媒公司，完成实际出资。整理完善了融媒公司管理制度，待县政府、县国资局对公司运营管理机制提出明确意见后讨论定稿。

　　整改状态：视同完成，持续整改。

　　问题7：经营创收的思路不宽、办法不多。

　　整改落实情况：一是学习借鉴“走出去”，先进经验“请回来”。远学安吉、近学当阳融媒，向运营较好的兄弟单位学习宝贵经验，以市场的逻辑、资本的力量、平台的思维，优化资产、盘活资源、激发活力，2023年着重在“融媒＋活动”上发力，全年承办策划文化活动15场，开展直播47场次，创造经济收益200余万元。二是依托工会消费扶贫，拓展农副产品销售渠道，助农销售米、油等农副产品60万元。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题8：意识形态工作责任制落实不到位。

　　整改落实情况：一是压紧压实舆论引导工作责任。召开领导班子会议安排部署舆论引导和网评工作，研究网评员队伍选拔、培训，要求领导班子成员及股室部负责人切实扛责上肩，把该项工作作为一项日常工作及时安排、推动落实。二是组建以9名核心网评员为主、覆盖全员的网评队伍，按县委网信办要求开展网评工作，保质保量完成网评任务。三是加强网评队伍教育培训，明确撰写任务责任到人。组织网评员开展网评工作学习，加强网评意识，拓宽网评文章撰写视野，提高网评文章的质量。中心副主任张丹撰写的《让屈原文化与现代生活相遇》被三峡宜昌网平台采用，完成年度网评文章工作任务。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题9：新闻宣传审核把关不严。

　　整改落实情况：一是修订各平台制作标准和内容管理规定。根据县委办公室和县政府办公室印发的《关于秭归县落实中央八项规定精神具体实施办法的通知》，适时修订《县融媒体中心宣传报道管理规定及内部操作流程》，修订完善“三审制”，调整明确逐级审核人和审核职责，建立各平台发布台账，并将发布台账整理成册备查。规范新闻报道，严肃宣传纪律。二是重视交流学习，提升审核把关质量。在每周四宣传工作例会前，组织学习上级宣传提示、宣传要求、宣传方案、报道规范等内容，对于新闻报道中常见的易错敏感表述进行了集中学习。中心先后安排8名职工参与省委网信办、省广电局、县委党校组织的脱产培训，人均培训时长达44.8学时。三是严格把关宣传信息，压实审核责任。2023年各平台全年总发稿量达2.3万条，未出现重大表述错误，未因审核把关不严被通报。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题10：网络安全意识树得不够牢。

　　整改落实情况：一是健全了制度体系。中心对策、采、编、播（发）全流程网络安全风险进行了梳理排查，根据排查情况修订了“三审三校”制度，修改完善了《秭归融媒体中心宣传报道规定和内部操作规程》《秭归县融媒体中心广播电视节目生产管理规范》《三峡秭归网站信息发布登记制度》《秭归县融媒体中心网络安全应对预案》等制度和规范。二是严格制度执行，定期对系统、平台进行巡检，排除软硬件故障，及时更新升级软件版本，更换老旧设施设备。核心网络设备采用双系统及冗余热备份，网络系统边界采用安全网关，防火墙及网闸等安全隔离设备，确保内网与公网连接安全有效，系统高效稳定运转。三是立行立改，压实整改责任。巡察整改以来，未因网络安全风险问题被上级部门通报批评。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面

　　问题11：全面从严治党专题研究不够。

　　整改落实情况：一是严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，领导班子两次召开了专题会议研究全面从严治党工作。对班子成员“一岗双责”责任履行提出了要求，对清廉机关创建工作明确了措施，讨论审议了《2023年县融媒体中心党风廉政建设要点》和《2023年县融媒体中心党风廉政宣传月活动方案》。二是结合部门实际，研究制定了《县融媒体中心贯彻落实全面从严治党主体责任清单》，在此基础上梳理形成了《县融媒体中心“一岗双责”责任告知清单》，并发到每名班子成员签收确认。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题12：全面从严治党压力传导层层递减。

　　整改落实情况：一是2023年召开了党风廉政建设专题会议，及时研究了2022年度落实党风廉政建设责任制工作检查考核情况反馈意见，按要求向纪委报送了整改报告。二是实行清单式管理。通过《县融媒体中心“一岗双责”责任告知清单》厘清了主要负责人、分管领导责任。延伸制定了《中层骨干履责清单》，从人员管理、安全责任、工作统筹等方面规定了部门负责人职责。并明确了从2023年起，每年对“一岗双责”履行情况进行检查考评，考评结果运用到管理绩效兑现中，主要负责人对履责不力的班子成员、中层骨干进行约谈，推动形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。三是明确了从2023年起，对“一岗双责”履行情况进行检查考评，考评结果运用到管理绩效兑现中，主要负责人对履责不力的班子成员进行约谈1次。提升运用“第一种形态”精准度。9月以来，班子成员运用“第一种形态”提醒谈话7次。四是主要负责人与分管领导、股室部负责人之间，分管领导与分管股室负责人、职工之间开展了谈心谈话，共计60余人次，达到了全覆盖。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题13：廉政风险排查不到位。

　　整改落实情况：一是制定了《县融媒体中心廉政风险排查工作方案》，明确风险排查表由部门负责人审核、分管领导审签后提交办公室。本次参与排查52人，个人排查风险点199个，对共性风险点制定针对性措施11条。二是针对排查出的风险进行分析，制定出相应的防范措施。切实做到把问题查彻底、把原因剖透彻、把对策想清楚。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题14：工作作风不够实。

　　整改落实情况：一是以从严从实的作风抓好纪律教育，切实抓好党风廉政建设的每项工作、每个阶段、环节的检查和督查。大力开展纪律教育，9月28日召开全体干部职工纪律教育整顿大会，分部门对中心各项规章制度、《事业单位工作人员处分规定》进行学习。二是严格规范工作人员操办婚丧喜庆事宜。重申了《秭归县融媒体中心干部职工操办婚丧喜庆事宜报批备案管理规定》。对于今年操办婚宴的1名职工，由分管领导与其进行了提醒谈话，按照规定履行事前和事后报备手续，明确专人到场监督，严控操办范围和标准。三是压实主要责任。主要负责人对2023年度领导班子成员的述职述廉报告审核把关，并提出了修改意见。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题15：纪律规矩不够严。

　　整改落实情况：一是准确运用监督执纪“第一种形态”，对税家包违规值班人员进行提醒谈话。在税家包台站加装门禁系统，将生活区和工作区分隔开来，确保能有效物理隔断外来无关人员出入工作区。同时举一反三，完善各高山台站远程监控设施设备，便于监管；对其他站点值班人员认真履责、规范操作进行再强调，避免再次出现违规行为。二是加强工作作风督查，每周对钉钉打卡情况进行抽查，将抽查结果反馈给各分管领导。不定期组织办公室、人事监察股职工开展工作纪律、安全用电巡查，加强制度执行的监督和检查。9月以来，开展工作纪律督查3次，通报了1起违反会议纪律的情况，处理了1起未假外出的问题。抓严纪律管理，全体干部职工纪律意识明显增强，纪律作风显著好转。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题16：财务管理不规范。

　　整改落实情况：一是加大专业财务人员的培养力度。多方协调争取，调入了一名业务熟练的年轻会计到中心财务室；融媒公司通过公开招聘、配齐了专职会计和出纳，从2023年1月起停止外聘第三方财务公司代账，形成了条款明晰、责任明确、账目规范的财务工作环境。二是全面梳理现行财务管理制度，切实做好制度的废、改、立，建立健全财务管理制度，编印了《秭归县融媒体中心内部控制管理手册》。严格财务报销制度和流程，确保资金安全、管理规范。三是压实财务人员责、权、利。从2023年10月试行财务监管、会计负责等新机制，强化财务部门对经济活动合法性和合理性的审查，严把合同、票据审核关；发票、到款指标预警关；项目资金结算关，严格规范绩效考核和兑现。四是督促公司对库存商品进行全面清理，公司已与造成该问题的代账公司解除委托协议，并在审计局指导下进行了账面调整处理。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题17：资金监管有风险。

　　整改落实情况：一是分管领导对所有反馈问题进行调查，对反馈问题进行复盘，全面梳理完善了《采购实施方案》《财务报销流程和注意事项》《内控制度》等。二是组织财务人员深入学习财务法律法规，增强财会法律意识和规矩意识，提升财务人员专业素养与能力，切实提高财务管理水平。三是对中心现有银行账户进行全面清理，并报请财政监督局审查备案，并取得了县财政局国库股同意开设的证明。同时深入开展自查，自觉接受上级监督，营造财务部门健康政治生态。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题18：采购制度形同虚设。

　　整改落实情况：一是分管领导对所有反馈问题涉及的当事人进行约谈，责令作出了书面检查。开展了采购人员业务培训。二是严格按照《中华人民共和国政府采购法》和各级财政部门关于政府采购的要求修改完善了中心采购制度，进一步规范采购流程，补充了关于验收的要求和标准。三是完善采购监督机制，坚持采购“全流程公开”。采购计划公开，各部门采购计划向所在部门公开；程序公开，执行采购过程中向领导班子会公开；采购结果公开，通过政府采购网对采购合同进行公示，接受监督，采购全过程做到透明化、规范化。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题19：资产管理不到位。

　　整改落实情况：一是在县财政局的指导下进行资产处置，聘请第三方会计师事务所对国有资产进行清理，已完成清册和鉴定，《县融媒体中心关于资产报废处置的请示》于1月10日上报县人民政府，待政府常务会议定同意后即可完成报废手续。二是进一步规范固定资产管理。秭归融媒文化传播有限责任公司对电脑、打印机等6.5万元设备进行固定资产登记调整。移交了长宁大道30号车库钥匙，并对车库内放置的物品进行了清理。

　　整改状态：视同完成，持续整改。

　　（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面

　　问题20：发挥领导班子核心作用不充分。

　　整改落实情况：一是压实领导班子责任，提高政治敏锐性，将上级文件精神抓落实纳入分管领导责任清单。二是规范公文办理流程。加强对公文流转人员教育培训、压实责任。收到文件后按照文件办理时限要求，坚持“文不过夜”原则，分管机关领导在当天签批流转。主要负责人和分管领导针对性地签批提出办理意见。重要文件需通过班子会议讨论、研究办理意见。工作结束后经办人将办理结果提交办公室留档，形成工作闭环。三是积极向上争取，多次赴省局汇报争取，省局已将秭归应急广播体系建设纳入2024年计划，争取国家建设资金450万元，还将秭归纳入湖北省“北斗卫星+应急广播”应用创新试点，额外补助建设资金28万元，与应急广播体系建设资金同步于2024年初下达。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题21：执行民主集中制不严格。

　　整改落实情况：一是始终坚持在民主集中制的基础上开展工作，坚定不移地贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这一决策流程，建立健全决策制度，修订了《秭归县融媒体中心“三重一大”决策制度》。二是提高制度执行的规范性。班子成员对《关于新形势下党内政治生活的准则》进行再学习，进一步强化规范党内政治生活的严肃性和纪律性。召开“三重一大”会议前将讨论事项、相关政策依据、会议安排报送派出纪检监察组，并邀请参会。对于重要事项坚持会前沟通，会中逐一发言讨论，财会人员列席会议，“一把手”末位表态发言。三是针对会议记录不规范的问题，由分管领导对会议记录当事人进行批评教育，并要求其作出书面检查。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题22：落实党建工作责任制有差距。

　　整改落实情况：一是主要负责人对机关支部书记张新玲抓党建工作不够积极主动进行了谈话提醒，机关支部书记张新玲对参加组织生活不积极的党员进行谈话提醒。2023年9月以来，问题中列明的两名党员分别参加所在支部主题党日4次，参会率达到了100%，其他党员也保证了参会率。二是党总支书记切实履行好“第一责任人”职责，各支部书记在各自职责范围内履行好支部建设责任，拟定于2024年1月开展党组织书记述职评议。三是强化机关党支部书记抓党建意识，召开机关支部支委会专题研究了巡察反馈的关于基层党建存在的问题，就如何做好基层党建工作拟定了具体的工作举措，明确了支委整改责任。研究制定了《县融媒体中心主题党日提质增效措施清单》，明确了将党建与业务统筹结合的思路，要求以部门为单位每年至少牵头组织一次主题党日，结合工作实际，精心组织、创新活动内容和形式。将主题党日时间定在晚上并要求提前一个工作日通知，尽量避免与工作冲突，提高参与度。10月、11月、12月分别以“强化政治担当 抓实巡察整改”“清廉润初心，建功新时代”“红色基地强党性，践行使命基层行”为主题开展了内容丰富的主题党日。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题23：党内政治生活欠规范，不严肃。

　　整改落实情况：一是2023年11月20日学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的相关内容，利用10月份主题党日学习了《如何开好组织生活会》视频，深化全体党员对组织生活的认识，增强开好组织生活会的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是在2023年组织生活会前夕召开总支会议对组织生活会进行专题研究部署，明确了会前准备、谈心谈话、民主评议、情况报告等要求，退休干部职工支部于1月23日开展了组织生活会，会上提出批评意见69个；机关支部于1月26日分4个党小组开展了组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参加开展了批评与互相批评，会上共提出批评意见128条，无以希望代替批评的情况。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题24：干部选拔任用程序不规范。

　　整改落实情况：一是重申了《秭归融媒体中心中层干部选拔任用办法》，坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实效、公平竞争，择优而用的原则，以人才推动干部队伍建设，加快中心业务发展。二是修订并完善《秭归县融媒体中心“三重一大”决策制度》，“议事议程”新增第10项“回避要求”，在讨论决定干部、职级职称晋升时，落实本人回避原则。在12月讨论党员发展、事业专技人员职级晋升等事宜时，严格执行回避制度。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　问题25：激励干部担当作为不够。

　　整改落实情况：一是实行分类绩效管理，按照不同岗位考核办法不同的原则，分别拟定了《采编部绩效考核方案》《设计部绩效考核方案》《经营创收绩效考核方案》《保障部绩效考核方案》《传输部绩效考核方案》《村村响广播管护考核方案》，未存在应发未发绩效，科学发挥绩效激励导向作用。二是完善创新创优激励机制。制定《秭归县融媒体中心“融媒好作品”评选办法》，激发干部职工积极创作优质作品的内生动力。三是加强新进职工源头管理。新进职工在试用期三个月、半年由分管领导分别进行谈心谈话，及时了解新职工思想动态，并对其进行工作小结，9月来，分别与2名新进职工开展谈心谈话。

　　整改状态：已完成，长期坚持。

　　（四）落实巡察、审计反馈问题整改方面

　　问题26：落实巡察反馈问题整改主体责任有差距。

　　整改落实情况：全面压实政治巡察整改责任，主要负责人先后组织召开了4次巡察整改调度会，拟定整改措施77条，召开了巡察整改专题民主生活会。本轮整改修订完善相关制度15项（废除制度2项，修改制度12项，新增制度3项），运用第一种形态约谈7人。以巡察整改为契机，把高的标准、严的要求持续坚持下去，宣传业务有了明显起色，工作作风有了明显好转。

　　整改状态：已完成，长期坚持。持续巩固整改成果，推动我县融媒事业高质量发展经过两个多月的集中整改，县融媒体中心的整改工作已取得阶段性成效。巡察整改让中心领导班子深刻认识到进一步加强党建工作的重要性和紧迫性。巡察指出的问题一针见血、切中要害，反映出中心抓党建与业务融合不够、抓事业发展与机制健全不足、抓队伍建设与作风建设不力的问题。中心上下深受触动、深刻反思，充分认识到过去“重业务、轻党建”对融媒事业健康发展带来的严重影响，进一步提高了“坚持和加强党的全面领导是重大政治原则”的思想认识，坚定了全面从严治党的信心和决心。巡察整改使中心全体党员干部职工经受了一次深刻的思想洗礼。巡察整改期间，我中心坚持直面问题，从严执纪，对违纪违规行为坚决惩处，发布通报、批评谈话、责令检查、予以处罚，以上率下做到讲原则不讲情面。持续深化中心作风建设，强化全体干部职工纪律和规矩意识，营造“忠诚、干净、担当”的良好氛围，增强了干部队伍凝聚力和向心力。巡察整改使中心运营管理体系得到了一次全面的体检和完善。以整改为契机，对制度进行了废、改、立，全面优化了制度体系。通过廉政风险排查构建了风险防控体系，封堵了管理漏洞。融媒公司进一步规范经营管理，最大限度降低违规违纪风险，对公司健康发展起到了积极促进作用。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

　　联系电话：0717-2100111

　　联系地址：长宁大道20号秭归县融媒体中心