根据县委统一部署，2021年3月上旬至2021年6月底，十四届县委第九轮巡察常规巡察了县人大常委会机关、县政协机关、县委办（含县委、县人民政府接待办公室）、县政府办（含县项目征地搬迁办公室）、县委编办（含县事业单位登记中心）、县退役军人事务局（含退役军人服务中心）、县红十字会、县城投公司等单位，并对县人社局（含县劳动保障监察局、县劳动人事争议仲裁院、县社会保险基金征收稽查局）、县社会劳动保险局、县公共就业和人才服务局进行了巡察“回头看”。2021年8月，各巡察组分别向被巡察单位党组织主要负责人和领导班子反馈了巡察意见，向领导班子反馈以大会形式进行。

　　 以下是十四届县委第九轮巡察反馈内容摘编。

　　 县人大常委会机关

　　 反馈主要问题：联系选民不紧密，县人大常委会机关宣传阵地“发声”不足；跟踪督办代表意见建议力度不够，多以承办单位提供的答复满意率为标准；服务监督作用发挥不充分，推动代表依法履职有差距。

　　 意见建议：改进监督方式，提高监督质量，增强监督实效；进一步密切同人大代表和人民群众的联系，推动代表建议由“答复满意”向“结果满意”转变。

　　 县政协机关

　　反馈主要问题：参政议政作用发挥不充分，社情民意收集应用不足；联系委员不紧密，推动委员履职不够；党建基础工作存在薄弱环节。

　　意见建议：充分发挥职能作用，积极建言资政，加强民主监督；督促委员履职，指导委员提高提案和社情民意信息收集质量。

　　县委办

　　反馈主要问题：高水平服务保障上有差距；高质量服务决策上有短板；高效率推动落实上有欠缺；树立服务意识的表率作用发挥不够明显；内部控制制度执行有缺失。

　　意见建议：做深学笃信表率，当好政治引领标杆；聚力我县“十四五”工作目标，全面提升“三服务”水平；持续压实全面从严治党主体责任，加强机关内控管理，保证财务规范运行。

　　县政府办

　　反馈主要问题：强化使命担当，着力推动服务机关建设有差距；强化责任意识，着力加强机关作风建设有差距；强化风险意识，着力防范化解资金管理风险有差距。

　　意见建议：深化理论学习，不断加强思想政治建设；聚焦主职主业，不断提升服务工作质效；压实主体责任，不断加强组织建设。

　　县委编办

　　反馈主要问题：坚持机构编制瘦身与健身相结合，为高质量发展提供体制机制保障有弱项；不断提高机构编制资源使用效益，努力增强治理效能上有差距；财务管理不够规范，把关不严；党建工作谋划不充分、落实不够细致。

　　意见建议：强化政治担当，稳步推进机构改革工作落深落细；压实全面从严治党主体责任，加强党建基础工作精细化、规范化管理，提升机关党建工作质量。

　　县退役军人事务局

　　反馈主要问题：理论学习与工作实践结合不紧密；服务退役军人合力未形成，三级服务体系建设有短板；制度建设不完善，基础工作有短板；执行现金管理制度不严格，固定资产采购管理和项目建设程序不够规范。

　　意见建议：提高政治站位，强化业务培训；落实主体责任，规范财务管理；提高党建工作水平，全面加强党的建设。

　　县红十字会

　　反馈主要问题：完善基础工作、提高履职能力有短板；应急救护培训仍需加强；人道救助和筹资募捐方面有差距；财务管理不够规范、程序把关不够严格。

　　意见建议：充分发挥红十字会联系群众的桥梁和纽带作用，补齐民生短板，持续提升人道服务能力，不断提升红十字会影响力；压实全面从严治党主体责任，严格防范廉政风险。

　　县人社局

　　反馈主要问题：主动谋划不够，重难点工作推进迟缓；“放管服”改革不到位，用心用情做好民生服务有差距；风险防范意识不强，安全维稳工作有短板；执行财经纪律不够严格，财务管理不够规范；领导班子主动作为劲头不足，干部工作作风不够扎实。

　　意见建议：提高政治站位，积极主动作为；落实主体责任，全面从严治党；优化系统行风，提升服务质效。

　　县社会劳动保险局

　　反馈主要问题：破解重点工作力度不够，推进全民参保扩面征缴系统谋划、研究不够；推进“放管服”改革有短板，落实“一网通办”有差距，“23℃服务”效果不显；防范化解风险意识不强，社保待遇落实存在风险点；主体责任落实不到位，作风建设抓得不实、干部履职有欠缺。

　　意见建议：强化党建引领，激发干事创业活力；夯实经办基础，防范社保基金风险；加强队伍建设，提升服务能力水平。

　　县就业和人才服务局

　　反馈主要问题：“稳就业”推进乏力，“28招聘”效果不好；培训与就业对接联动不够，对定点培训机构监管不严，培训资源整合不够，劳务品牌辐射效应欠缺；创业担保贷款审批及后续跟踪管理不到位，政策资金使用效率不高；行政班子和支部班子“两张皮”，干部工作作风不够严实。

　　意见建议：提高政治站位，增强工作质效；强化审核监管，发挥资金效益；落实党建责任，全面从严治党；加强作风建设，提升服务水平。

　　县栖凤城投公司

　　反馈主要问题：公司可持续发展能力有不足，破解发展难题力度不够；履行经营管理职责不到位，落实国有资产保值增值有差距；风险防控措施不到位，经营风险与廉洁风险并存；安全管理责任落实不够到位，部分建设工程项目存在一定安全隐患；党委领导核心作用发挥不充分，主体责任落实不够到位。

　　意见建议：深入研究贯彻习近平总书记关于国企改革发展重要论述及上级相关决策部署精神，切实加强国企治理体制和治理能力现代化水平，认真贯彻落实中央关于国企党组织建设的规章制度和方针精神，坚决落实全面从严治党主体责任。