鸦鹊岭镇党委关于六届区委第九轮巡察整改进展情况的通报

　　根据六届区委第九轮巡察工作统一部署，2025年3月12日至6月12日，区委第三巡察组对鸦鹊岭镇党委开展了巡察。2025年7月15日，区委第三巡察组向鸦鹊岭镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。

　　一、党委履行巡察整改主体责任情况

　　（一）提高政治站位抓整改。区委巡察组反馈意见后，镇党委坚持把巡察整改作为重大政治任务，成立由镇党委书记任组长的整改工作专班，构建“党委统揽、书记主抓、班子成员分工负责、责任单位具体落实”的责任体系，不折不扣抓好整改落实。

　　（二）聚焦反馈问题抓整改。根据反馈问题认真研究制定整改方案，逐项明确整改目标、责任主体和整改时限，建立问题、任务、责任“三个清单”，确保每一项整改任务都有班子成员牵头负责、推动落实，做到见底清零。

　　（三）强化责任落实抓整改。镇党委书记坚决扛牢第一责任人责任，组织召开巡察整改专题民主生活会、专题办公会，对整改全过程进行根源剖析、检查督办。通过层层传导压力、逐级压实责任，以责任落实促整改落地。

　　截至目前，巡察反馈的29个问题，已完成整改26个，持续整改3个。巡察移交的15件信访件，已办结15件。在问题整改中，截至目前共追责问责13人，其中运用“第一种形态”处理6人，党纪政务处分7人。清退或挽回经济损失8.6万元。注重标本兼治抓整改，建立完善制度16项。

　　二 、巡察反馈问题整改落实情况

　　（一）贯彻落实党中央各项决策部署、省委、市委工作要求和区委工作安排有差距

　　1.针对污染防治、人居环境及耕地保护等难点，坚持精准施策、系统治理。一是压实责任链，构建“党委统筹、部门牵头、村级落实”责任体系，专班包保、约谈问责层层传导压力。二是打好组合拳，坚持源头治理与分类施治并举，确保问题逐项销号。组建专班全天候巡查，快速处置秸秆火点89处，开展禁烧宣传60余次，拆除违建228处，清理野广告614处，整治乱堆乱放117.5吨。三是织密协同网，强化镇村联动与部门联合执法，深入开展普法宣传65次、发放资料80余份，引导群众参与共治。四是健全长效机制，强化常态巡查、资金保障与执法震慑，推动整改成果常态长效。

　　2.针对财源建设与项目推进难题，坚持开源提效、招商服务并举。一是压实责任强统筹，建立“月调度”机制，倒逼税源责任落实。二是精准招商育增量，围绕产业链精准招商，通过“一企一策”培育规上企业，已签约3个项目，培育规上企业3家。三是纾困解难优存量，主动帮助企业拓销路、破瓶颈，协调融资助力发展。四是攻坚破难提效能，强力推进征迁清零，盘活闲置厂房破解项目落地难。五是抢抓机遇争支持，争取上级资金夯实财源根基，向上争取资金2.18亿元推动项目落地，2024年财政总收入、地方公共财政收入分别增长33.07%和61.45%。

　　3.针对乡村振兴短板与惠民政策落实偏差，坚持产业赋能与惠民保障双轮驱动。一是延链补链强基础，依托产业园区引入深加工企业，协助14家企业入驻三峡畜牧产业园，推进柑橘品改与高标准农田整治，争取资金1000万元实施新场村4000亩高标准农田整治，夯实产业根基。二是品牌引领拓市场，推行“区域公用品牌+企业子品牌”模式，借力展销活动提升知名度。三是科技赋能增效益，推广优质品种与现代化种植技术，争取区级橘园项目200亩改造老桔园，优化产业结构。四是多元路径壮集体，依托“三资”监管平台盘活闲置资源，为海云村等7个村增设产业项目，推动集体经济从“输血”向“造血”转变。五是精准施策惠民生，建立“精准核查+广泛宣传+流程简化+严格监管”全链条机制，开展培训20场、专项抽查12次、上门提醒缴费175人次，分类整改53人，确保惠民资金精准到户。

　　4.针对乡风文明推进不力与机构改革短板，坚持内外兼修、协同发力。一是移风易俗树新风，指导各村修订村规民约，入户宣传200余次覆盖6000余人，倡导以茶话会、邻里互助等形式替代大操大办。二是重拳禁赌正民风，召开屋场会28场次以案示警，推动涉赌案件同比下降80%。三是优化机制提效能，优化班子成员分工，整合交叉职能6项，构建“一人牵头、多人协同”工作格局。

　　5.针对重点人员管控与安全风险防范短板，坚持源头管控与执法震慑并举。一是动态建档救治，全覆盖走访摸排精神障碍患者，完善“一人一档”，落实监护评估与分类救治救助。二是联动帮扶预防，建立镇村督查闭环，落实定期谈话与技能测评。三是多维宣传警示，利用LED屏、无人机、屋场会、告知书等形式开展全覆盖宣传，发放《禁火令》《告知书》8000余份，召开动员会议20次。四是严格执法监管，集中整治违章、酒驾、超载，对事故车主开展“一对一”普法并签订承诺书，重点时期专人下沉巡查，压实主体责任。

　　（二）推动解决群众身边不正之风和腐败问题有不足

　　1.针对履行第一责任人责任有欠缺、研究部署不到位、制度执行不严等问题，坚持以上率下、严字当头。一是带头履行第一责任人责任，镇党委主要负责人专题研究党风廉政及群腐工作8次，排查并整改突出问题107个。二是从严传导责任压力，制定全面从严治党主体责任清单，全覆盖开展岗位廉政风险排查。三是刚性执行制度规矩，严肃追责问责，组织15名班子成员排查岗位风险点33个并备案存档，建立动态排查机制，开展约谈提醒10人次，将处分转化为警示教育课，开展财务专题培训。

　　2.针对“一岗双责”履行有差距与教育管理短板，坚持压实责任链条、深化作风整治。一是清单压责倒逼落实，以督办清单和民生实事倒逼责任落实。二是常态化抓早抓小，通过谈心谈话及时发现处置苗头性问题，镇党委主要负责人带头谈心谈话4次，其他班子成员开展谈心谈话88人次。三是专项整治优作风，紧盯关键节点开展监督检查，通报曝光典型问题。四是闭环管理提效能，健全信访办理流程闭环，针对信访件超期问题开展警示教育39人次，创新三色预警动态跟踪机制。

　　3.针对日常监督力度不足与履职监督不够，坚持多维发力、系统施治。一是深挖线索强震慑，加大问题线索挖掘处置力度，以高压态势释放从严信号。二是专项整治破顽疾，开展酒驾专项整治，通过集中约谈、签订承诺书等方式传导压力。三是闭环整改促规范，督促违规资金退回，对相关责任人开展谈话提醒。四是明责赋能强监督，通过业务培训明晰村级纪检委员职责，强化基层监督力量。

　　4.针对平台公司管理不严、村集体“三资”监督缺位及廉洁风险防控漏洞，坚持系统施治、闭环管理。一是健全体制机制，指导平台公司修订财务管理制度，成立财务中心，定期开展审计及风险隐患排查，梳理整改供水公司风险点5处；修订村级财务管理办法，依托省级监管平台推进“三资”全流程公开。二是靶向清理整治，全面理清村级债权底数，分类处置、依法追缴，清收债权206万元；清查盘活平台闲置资产，精准界定资源发包期限。三是强化全程监管，建立常态化审计与风险排查机制，严格物资出入库管理，落实定期盘点与账目稽核，以监督闭环倒逼规范履职。

　　（三）党组织建设和党员队伍建设方面存在薄弱环节

　　针对民主集中制执行不严、选人用人制度执行不严、组织生活不严肃及基层党建弱项，坚持制度固本、教育铸魂、监督强基、示范引领“四位一体”协同发力。一是制度固本，修订“三重一大”决策办法，完善干部任免发文机制，从严规范组织生活制度。二是教育铸魂，常态化开展党务培训和薄弱环节专题学习，提升议事决策能力。三是监督强基，通过分层谈话、专题民主生活会、列席指导、定期通报等方式构建全过程监督链条。四是示范引领，调整优化“产业书记”8人，理顺社区运行机制，充实配强村级班子，构建执行有力的党组织建设体系。

　　（四）落实巡察反馈问题整改不彻底

　　针对巡察反馈公车管理整改不到位问题，坚持标本兼治、闭环推进。健全公车管理制度，明确使用流程与审批权限；常态化开展专题培训；规范建立动态管理台账，全面梳理机关公车使用情况，按要求登记使用记录。以制度、培训、台账三位一体抓实整改，确保问题改彻底、不反弹。

　　三、下一步工作打算

　　（一）强化政治担当，坚决筑牢整改思想根基。始终把巡察整改摆在突出位置，坚持主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”协同发力，引导党员干部进一步提高政治站位，与树立和践行正确政绩观、整治群众身边不正之风和腐败问题等结合起来，强化全面从严治党政治自觉，做到举一反三、警钟长鸣。

　　（二）压实整改责任，健全完善长效工作机制。由党政主要负责人牵头，紧盯责任领导和责任单位，加强跟踪督办，定期调度研判，确保所有反馈问题彻底整改。固化有效做法，完善“定期复盘、动态评估、督查问责”闭环机制，做到整改一个问题、堵塞一批漏洞、规范一个领域，防止问题反弹。

　　（三）深化成果运用，着力推动问题标本兼治。将巡察整改成果与中心工作紧密结合，把整改成效体现到贯彻落实上级决策部署中，切实把巡察整改激发的动力转化为推动鸦鹊岭镇高质量发展的实际成效。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年3月30日至4月20日。 联系电话：0717-7207008。

　　附件：鸦鹊岭镇村（社区）党支部关于六届区委第九轮巡察整改进展情况的公开清单
 

　　                                                                                                                                                                中共鸦鹊岭镇委员会

　                                                                                                                                                                    　2026年3月30日
 

　　海云村党支部关于六届区委第九轮巡察

　　整改进展情况的公开清单

　　根据六届区委第九轮巡察工作统一部署，2025年3月12日至6月12日，区委第三巡察组对海云村党支部开展了常规巡察，并于2025年7月15日反馈了巡察意见。截至目前，巡察反馈的15个问题，已完成整改15个。在面上问题整改中，共追责问责4人，其中运用“第一种形态”处理3人；注重标本兼治抓整改，开展专项治理、集中整治2项，建立完善制度1项。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、落实党中央决策部署、省委市委工作要求、区委工作安排有差距

　　（一）推进乡村全面振兴用力不够

　　整改情况：注重强化产业技术支撑与产销对接，村党支部牵头每年组织农业技术培训，覆盖80余人次，重点讲解品种改良、病虫害防治，并新建2个标准化农产品交易市场解决销售短板；聚焦基础设施精准整改，对4500亩高标准农田排水口实施降低改造，恢复灌溉功能；通过召开8场屋场会倾听民意，推动决策与群众需求有效衔接。

　　（二）推进美丽乡村建设存在薄弱环节

　　整改情况：组织党员、群众志愿者开展环境卫生集中整治行动5次，清理重点区域白色垃圾0.2吨，增设垃圾箱2个，优化清运路线确保垃圾“日产日清”；对150户散养户逐一上门宣传加强畜禽养殖管理；出动宣传车每日巡查，发放禁烧宣传单600余份，对二组1处焚烧点完成覆土处理，2处黑斑区域已复耕。

　　（三）基层治理工作存在短板，推进移风易俗不够有力

　　整改情况：修订村规民约，新增“红白喜事简办”“禁止办理生日宴、升学宴”等条款，成立15人组成的红白理事会，明确酒席规模、礼金上限等标准，已劝导简办红白事3起，村民每月可节省开支800元以上。

　　（四）基层治理工作存在短板，重点人员管控不力

　　整改情况：建立重点人员动态管理台账，建立“一人一档”帮扶台账，对重点人员每月电话随访，联合派出所、司法所开展调解3次，矛盾有效缓和。

　　（五）惠民利民、安民富民政策落实不到位

　　整改情况：组织村干部专题学习《冬春荒生活救助政策》2次，通过入户走访、小组会议等方式发放宣传资料500余份；对全村23户低收入家庭、受灾农户开展摸排建立台账，初步确定符合条件的救助对象8户，将按程序启动申报。

　　二、惩治群众身边不正之风和腐败问题有不足

　　（六）“四议两公开”执行不到位

　　整改情况：对2021年以来未履行村民代表会议程序的3个项目进行复盘并形成书面说明；自2024年7月起所有村级重大事项严格执行“四议两公开”程序，按程序召开党员大会提议、村“两委”商议、党员和村民代表会议决议，并在村务公开栏公示7天，村务监督委员会全程参与监督。

　　（七）小型建设项目程序不到位

　　整改情况：组织村干部专题学习《村级小型工程项目管理办法》，规范项目流程；针对项目合同倒签问题，对经办人进行批评教育并记录在案，今后所有项目严格执行“先决议、后签约”原则；对验收滞后项目完善验收资料，明确今后所有项目验收必须在结算前完成，由村务监督委员会成员签字确认。

　　（八）村干部廉洁用权存在短板

　　整改情况：配合镇纪委对2023年撂荒地复垦项目进行全面核查，经核查系登记错误；深入开展政策宣传与督导检查，坚决杜绝新增撂荒现象；学习规范开展民主评议活动流程，全面强化社会监督实效；针对村民代表长期在外无法履职问题，召开村民代表会议依法依规选举新代表接任。

　　（九）集体“三资”管理不到位

　　整改情况：根据国办发〔1999〕102号规定，对1起签订10年的柑橘承包合同进行核查，其土地性质为园地，符合承包期限规定；将2022年购买的电子评价器、2023年受赠的6套办公家具全部登记入固定资产台账；组织“三资”管理专题培训1次，开展财务自查未发现其他漏登问题，今后每季度开展一次“三资”清查。

　　（十）纪法教育不到位

　　整改情况：每月组织党员开展党纪法规专题学习，通报酒驾、滥伐林木典型案例5起；组织全体党员签署《拒绝酒驾醉驾承诺书》84份，对有饮酒习惯的党员开展谈心谈话3人次；在村务公开栏设立“警示教育栏”，通报本村3名党员酒驾受处分情况，宣传林业违法知识并设立举报电话，2025年以来未再发生党员酒驾事件。

　　（十一）工作作风不够严实

　　整改情况：对建房资料签名复印件问题责任人进行批评教育，明确所有建房审批材料须现场签名、原件归档；对撂荒地仍享受补贴问题已撰写情况说明；建立耕地巡查机制，由财经委员牵头每季度对补贴地块实地核查，目前已开展2轮巡查，未发现新的撂荒现象。

　　三、基层党组织和党员队伍建设不够有力

　　（十二）组织生活不严肃

　　整改情况：坚持问题导向与业务赋能相结合，通过业务培训、专题组织生活会实战演练，提升支委能力。坚持压力传导与责任追究相结合，运用约谈、书面检查等方式，层层压实责任，形成“红脸出汗”倒逼机制。坚持制度学习与过程指导相结合，会前组织学习民主评议规定，邀请党建指导员列席把关，确保组织生活程序规范、内容严肃，有效提升组织生活质量。

　　（十三）党员发展不规范

　　整改情况：坚持精准核查与源头治理相结合。针对时间逻辑错误等问题，第一时间核查原始材料，确认程序瑕疵后，修正了谈话记录、补充了考察材料，通过对经办人的批评教育与业务学习，从源头上杜绝了“带病入党”和程序空转。坚持业务培训与制度落实相结合。组织党务工作者参与发展党员流程专题培训，使经办人熟练掌握具体要求，确保今后每一个环节都程序合规、材料齐全。

　　四、落实巡察整改问题不力

　　整改情况：针对2019年巡察反馈养殖户污染整改不彻底问题，建立150户养殖户台账，联合开展2次检查；发放环保告知书，加强宣传引导，对沿河住户进行入户走访，要求家中饲养的牛、鸭、鹅等畜禽实行圈养，严禁在河道及周边放养。建立每周巡查机制，河道环境明显改善，严防问题反弹。

　　海云村将以巡察整改为契机，压实责任，坚持“当下改”与“长久立”结合，巩固成效、久久为功。强化政治引领，闭环管理抓“回头看”；健全长效机制，夯实党建基础，办好民生实事，锤炼严实作风，营造干事氛围，推动村级工作提质增效。

　　新场村党支部关于六届区委第九轮巡察

　　整改进展情况的公开清单

　　根据六届区委第九轮巡察工作统一部署，2025年3月12日至6月12日，区委第三巡察组对新场村党支部开展了常规巡察，并于2025年7月15日反馈了巡察意见。截至目前，巡察反馈的13个问题，已完成整改13个，在面上问题整改中，共追责问责3人，其中运用“第一种形态”处理2人；注重标本兼治抓整改，开展专项治理、集中整治4项，建立完善制度5项。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、贯彻落实党中央决策部署，省委、市委工作要求和区委工作安排有差距

　　（一）落实乡村全面振兴战略部署不足，产业振兴效果不佳

　　整改情况：金和村、龙潭村、新场村联村共建，构建区域协同发展格局；对新场柑桔专业合作社加工车间提档升级，完成200亩桔园改造建标准化管理样板园，增加5家柑桔销售市场主体；依托市场主体带动周边农户发展种植草莓350亩，引导城镇人员采摘增加人流消费。

　　（二）落实乡村全面振兴战略部署不足，美丽乡村建设有短板

　　整改情况：制定环境卫生管理制度及整治方案，组织专班检查并公开公示，对重点区域安装监控；常态化宣传秸秆禁烧，发放环境卫生倡议书1300余份，与20余家草莓种植户签订承诺书；召开会议制定党员包保责任清单，建立环境卫生评比机制，定期公示检查结果。

　　（三）落实应急救援工作有差距

　　整改情况：更新森林防火应急预案及火灾应急处置方案，要求应急扑火队员年龄均不超过60周岁；召开森林防火工作部署会及林长制“一长两员”履职能力培训会；设置森林防火劝导站并签订承诺书；编制应急演练方案并组织开展森林防火应急救援演练。

　　（四）风险防控有漏洞

　　整改情况：召开平安部署会研究部署平安稳定相关工作；召开会议请村法律顾问进行《民法典》《土地管理法》普法宣讲；强化矛盾纠纷排查化解，对排查出的纠纷进行走访及矛盾化解，两起邻里纠纷经派出所、司法所及村组调解，双方当事人均已达成调解协议。

　　（五）推进移风易俗不力

　　整改情况：对移风易俗宣讲员、非法占地信息员进行再培训，对红白理事会进行履职能力培训；发放倡议书2000余份，党员干部带头签订承诺书100余份；邀请律师授课宣传民法典、土地管理办法；将移风易俗、非法占地纳入村规民约。

　　（六）解决群众急难愁盼有不足

　　整改情况：争取夷陵区2025年高标国土整治项目，疏通主要灌溉沟渠并对垮方进行修复；组织村干部、组长排查损坏的凹型槽、沟渠并纳入项目维修；发动受益农户主动对沟渠进行清淤清障，保障自身用水，目前260亩耕地灌溉问题正在推进解决。

　　二、推动惩治群众身边不正之风和腐败问题有差距

　　（七）“四议两公开”执行不到位

　　整改情况：严守制度规范。严格落实《省人民政府办公厅关于转发湖北省农村集体财务管理办法的通知》（鄂政办发〔2016〕45号）文件精神，完善账务资料。规范议事程序。召开“三个全体”会议，对原有调解事项及协议内容进行民主表决，作为后续相关费用支出的合法依据。

　　（八）小型建设项目管理不规范

　　整改情况：筑牢监管防线。召开村“两委”及村务监督委员会会议，专题研究项目招标资格审查工作。严格资质审核。核查投标主体经营范围、资质及关联关系，从源头防范问题再次发生。

　　（九）集体“三资”管理不到位

　　整改情况：规范支出管理，按规开具小额支付单，规范支出流程，完善财务手续，强化资金源头监管。规范账务资产。及时调整采购项目账务，将符合条件资产纳入固定资产管理，健全台账。

　　（十）惠农政策落实不够到位

　　整改情况：强化政策宣传，组织村民代表学习政策文件。规范补贴发放。精准核实惠农补贴摸底申报数据，及时公示补贴面积及资金。

　　三、基层党组织建设不够有力

　　（十一）组织生活不严肃

　　整改情况：一是强化业务培训。参加镇级党建业务培训，重点学习组织生活会、民主评议流程要求。二是压实整改责任。党支部书记对组织委员谈话提醒，推动责任落地。三是狠抓问题整改。召开巡察整改专题组织生活会，通报问题、深刻剖析，开展批评和自我批评，邀请镇联系村领导现场指导。

　　（十二）党员教育管理不到位

　　整改情况：一是深化理论学习。结合支部主题党日召开党员大会，学习政治理论和党内法规，增强党员组织观念。二是精准教育引导。对特殊情况党员谈心谈话、送学上门，确保学习全覆盖。三是严格积分管理。将党员管理情况纳入积分考核，实行量化评价，强化激励约束。

　　四、落实巡查整改问题不彻底

　　整改情况：一是严格议事程序。召开村民代表会议对相关事项进行民主表决，形成合规有效决议。二是严把支出关口。以表决结果作为费用支出依据，严格执行村级非生产性支出报账流程。

　　新场村将进一步提高政治站位，把整改成果转化为推动工作的强大动力，筑牢政治根基，强化理论武装，提升政治“三力”，严肃党内政治生活；深化整改落实，聚焦“三资”管理等重点领域，完善村级议事决策、财务管理等制度，强化制度执行监督；同时强化队伍建设，加强党员教育培训，常态化开展警示教育，引导党员干部知敬畏、守底线，营造风清气正的政治生态。

　　田畈村党支部关于六届区委第九轮巡察

　　整改进展情况的公开清单

　　根据六届区委第九轮巡察工作统一部署，2025年3月12日至6月12日，区委第三巡察组对鸦鹊岭镇田畈村党总支开展了常规巡察，并于2025年7月15日反馈了巡察意见。截至目前，巡察反馈的13个问题，已完成整改13个。在面上问题整改中，注重标本兼治抓整改，开展专项整治3项，建立完善制度6项。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、落实党中央决策部署、省委市委工作要求、区委工作安排有差距

　　（一）带动群众增收致富有短板

　　整改情况：一是提升服务群众水平，增强服务意识，提高服务质量，主动为群众办实事、解难题，切实维护好群众的切身利益。二是向镇争取农业项目，以盘活土地资源、发展特色产业。三是优化产业结构与就业引导，针对村内剩余劳动力特点，主动与周边工业园区建立常态化对接机制，定期收集企业用工需求并及时向村民发布。

　　（二）推进美丽乡村建设不足

　　整改情况：一是完善污水管网管护，开展污水管网排查，建立日常巡察机制。二是优化垃圾清运队伍，加密一、二、四、五组清运频次，设置农药包装回收点。三是强化秸秆焚烧管控，建立秸秆禁烧巡查小组，加大巡查力度，发现一起处理一起。四是提升村容村貌整体水平，加大村民房前屋后的环境整治工作。

　　（三）推进移风易俗不力

　　整改情况：一是党员带头抵制不良风气，狠刹“人情风”，谢绝违规宴请。二是建立专门管理组织，以宣传教育、上门做工作相结合，成立了红白理事会，用理事会管“人情风”。三是将移风易俗纳入村规民约，建立村规民约，将“人情风”纳入村规民约内容之一，倡导新风尚。

　　（四）解决群众急难愁盼问题有差距

　　整改情况：一是以各村民小组为单位确定小组堰塘沟渠管护人，管护人定期巡查，发现问题及时上报。二是对当前堰塘漏水、沟渠不通问题及时进行维修，确保农户灌溉用水。三是联系镇自然资源和规划所为符合条件还未办理不动产权证书的村民尽快办理不动产权证书。

　　二、推动惩治群众身边不正之风和腐败问题有不足

　　（五）集体“三资”管理不到位

　　整改情况：强化财务制度学习，严格按照规定审核支出附件，做到先审批后召开会议并做好签到记录；发挥村务监督委员会职责，严格审查每一笔支出。全面清查无票据支出，对问题单据予以规范；对2021年堰塘整治、2022年公墓绿化等2个完工项目及时转入固定资产；建立问题合同台账，规范资源资产租赁流程。

　　（六）公章管理制度不到位

　　整改情况：建立村委会公章使用管理制度，明确使用登记流程，设专人负责登记，记录使用时间、事由、经办人等信息；对2024年11月9次未登记用章情况溯源核查，完善审批监督机制，定期检查公章使用台账。

　　（七）工作作风不严不实

　　整改情况：一是明确每名班子成员在政策宣传、民情收集、问题解决等方面的具体职责，每周一召开工作例会，通报上周任务完成情况，部署本周工作。二是加强廉政谈话与责任履行，支部书记每年对班子成员开展廉政谈话一次。三是加强走访，提升知晓率，制定了“两委”班子走访计划。

　　（八）党员教育管理不到位

　　整改情况：一是加强党员干部的政治理论学习，提升能力。二是严格工作纪律，做到令行禁止。三是对存在倾向性问题的同志进行谈话提醒，督促反思整改。

　　三、基层党组织和党员队伍建设不够有力

　　（九）组织生活不严肃

　　整改情况：组织党员干部专题学习《中国共产党支部工作条例（试行）》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，组织生活会前支部书记与村“两委”及党小组长逐一谈话，聚焦“四风”问题、履职担当短板、服务群众差距开展批评和自我批评，对查摆问题建立清单、整改台账并销号管理。

　　（十）党员发展不规范

　　整改情况：组织党务干部学习《中国共产党发展党员工作细则》，制定操作指引明确各环节时间节点并建立台账管理，定期排查党员档案；支部书记对组织委员进行谈话提醒。

　　四、落实巡查整改问题不力

　　整改情况：一是定期召开乡风文明专题会议，结合典型案例剖析问题、部署工作。二是党员带头示范接受监督，签订承诺亮明态度。三是倡导合理消费与文明新风，多渠道宣传引导。

　　下一步，田畈村将坚持问题导向，强化责任担当。紧盯群众增收、人居环境等重点，推动政策落地；从严抓好党建，规范组织生活，加强党员教育管理；完善“三资”管理等制度，常态化走访解决群众急难愁盼；深化移风易俗，发挥党员示范作用，涵养文明乡风，以整改实效提升基层治理水平和群众满意度。

　　龙潭村党支部关于六届区委第九轮巡察

　　整改进展情况的公开清单

　　根据六届区委第九轮巡察工作统一部署，2025年3月12日至6月12日，区委第四巡察组对龙潭村党支部开展了常规巡察，并于2025年7月15日反馈了巡察意见。截至2025年10月15日，巡察反馈的13个问题，已完成整改11个，持续整改2个。在面上问题整改中，注重标本兼治抓整改，开展专项整治3项，建立完善制度5项。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公示。

　　一、落实党中央决策部署和省委、市委工作要求、区委工作安排有差距

　　（一）推动村集体经济持续增收存在薄弱环节

　　整改情况：一是规范资产处置程序。严格执行《鸦鹊岭镇农村集体经济组织财务管理办法》，进一步细化资产处置流程，确保集体资产保值增值。二是夯实农业社会化服务基础。通过整合市场资源，实现柑橘、水稻、油菜生产、烘干及粮油加工包装全产业链条，并依托区供销社平台深化对接合作，持续巩固集体经济发展基础。

　　（二）污染防治不够到位

　　整改情况：一是加强生态保护宣传。修订完善并广泛宣讲《村规民约》，加大秸秆禁烧巡查和生态环保宣传力度。二是强化粪污清理与排放监管。督促相关市场主体及时完成坑塘粪污清理工作，同时加强对村域范围内养殖场粪污排放的常态化监管。

　　（三）矛盾纠纷化解不彻底

　　整改情况：一是健全矛盾纠纷防控体系。落实矛盾纠纷排查化解例会制度，强化矛盾纠纷摸排，实现各类矛盾纠纷的全覆盖防控。二是完善应急响应与包保机制。制定突发事件应急预案，对精神障碍患者等重点对象实行包保负责。

　　（四）推动解决群众急难愁盼力度不够

　　整改情况：以组为单位召开群众会收集意见，形成2025年民生实事清单；借助高标准农田整治项目，硬化道路4.4公里，维修硬化堰塘1口，硬化沟渠16000米；完成堰堤塌方和滑坡抢险修复，落实基础设施管护巡查责任。

　　二、防范惩治群众身边不正之风和腐败问题有短板

　　（五）“四议两公开”制度执行不严格

　　整改情况：一是严格执行重大事项全过程公开。按照程序完善增设电力台区、村内道路维修等项目手续，并全面公开决议实施结果。二是强化重点人员业务学习。通过加强制度学习，进一步提高工作标准、提升业务水平。三是建立年度“四议两公开”工作台账。

　　（六）备用金管理不规范

　　整改情况：按照鸦鹊岭镇财政所要求实行备用金专卡专用，确保每月账户银行流水与现金日记账相符，强化现金盘库核对。

　　（七）集体“三资”管理不到位

　　整改情况：一是推动固定资产入账并完善土地租赁手续。已完成相关项目转入固定资产，完善相关市场主体租赁村集体土地手续。二是制定债权清收方案并先行清收党员欠款。采取“三个一批”方式制定债权清收方案，并通过村民代表大会决议，先行清收党员代表欠款，已收回债权30000元。

　　（八）工作作风不严不实

　　整改情况：一是全面排查并更新宣传栏及展示牌内容。二是集中学习强化纪律规矩意识。通过集中学习典型案例，切实增强班子成员纪律规矩意识，培养求真务实的工作作风。三是全面梳理分工并优化办事服务流程。四是召开专题会议通报存在的问题并完成整改。

　　三、筑牢建强基层党组织和党员队伍有不足

　　（九）“末位表态制”执行不严格

　　整改情况：镇联系村领导对龙潭村班子成员开展谈话提醒，要求严格落实“末位表态制”，压实工作责任；组织“末位表态制”专题学习，集中学习相关规定和程序，明确制度要求和议事流程，增强班子规范决策的自觉性和执行力，强化民主决策意识。

　　（十）党员教育管理有不足

　　整改情况：班子成员集中学习习近平总书记关于作风建设重要论述，结合中央八项规定精神学习教育，紧盯违规吃喝、酒驾醉驾和打牌赌博不放松；组织学习省市区纪委监委典型问题通报24次，参加研讨40余人；组织签订禁止酒驾醉驾承诺书65份。

　　（十一）组织生活不严肃

　　整改情况：召开巡察整改专题组织生活会，邀请镇联系村领导到会指导，严肃开展批评和自我批评；镇党委副书记对全镇村级组织委员进行集体谈话提醒，镇组织委员对各村组织委员开展业务提醒，村党支部书记对村组织委员进行个别谈话压实责任；支部委员参加镇党建业务培训会，重点学习组织生活会规范流程。

　　四、落实审计整改不到位

　　整改情况：及时上门催缴欠款并达成清收协议，积极跟进筹款清收事宜。

　　下一步，龙潭村将坚持目标不变、力度不减，常态化开展“回头看”，防止问题反弹。深化警示教育，坚持以案促改，围绕“三资”管理、民主议事等重点领域建章立制。转化整改成效，谋划农业社会化服务，壮大集体经济，转变工作作风，加大政策宣传，以实在成效推动乡村发展。

　　金和村党支部关于六届区委第九轮巡察

　　整改进展情况的公开清单

　　根据区委巡察工作统一安排部署，2025年3月12日至6月 12日，区委第四巡察组对鸦鹊岭镇金和村党支部开展了常规巡 察，并于2025年7月15日反馈了巡察意见。截至目前，巡察反馈的15个问题，已完成整改12个，持续整改3个。在面上问题整改中，共追责问责1人；注重标本兼治抓整改，开展专项治理、集中整治1项，建立完善制度1项。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、落实党中央决策部署和省委、市委工作要求、区委工作安排有差距

　　（一）美丽乡村建设有短板

　　整改情况：一是已同第三方保洁公司签订合同，并约谈规定清运频次，对破损设施及时更换。二是加大宣传力度，通过入户走访、微信群等方式倡导村民房前屋后“收通豁、码整齐”文明晾晒衣物。三是充分发挥党员模范带头作用，组织动员群众自觉培养讲卫生的良好习惯。

　　（二）基层治理有短板

　　整改情况：一是强化责任意识，定期组织进行包保工作专项培训，共同提升工作水平。二是对现有情况进行全面梳理，确保重点人员都有明确、固定的包保责任人，杜绝责任盲区。制定工作清单，明确责任的具体内容、工作标准和纪律要求。三是多渠道建立台账，利用手机、电脑建立电子台账和传统纸质台账相结合，以防信息丢失。

　　（三）推动解决群众急难愁盼不力

　　整改情况：一是迅速响应，现场办公摸实情。直面群众诉求，不推诿不回避，结合实际状况在一组和五组分别安装了1个分水阀、1台增压泵，解决了村民生活用水，目前群众反映满意。二是针对堰塘不能发挥灌溉作用，村委会已召开“两委”班子会议，对王家大堰等8口堰塘进行了整治，目前已能充分发挥灌溉作用。

　　二、防范惩治群众身边的不正之风和腐败问题有短板

　　（四）“四议两公开”执行不严格

　　整改情况：一是查阅相关资料，确保各项村级事务，相关资料齐全，程序落实到位。二是召开村“两委”班子及村民小组长巡察整改专题会，会上明确“两委”及村民小组长要通过宣传教育增强村民代表参与村内事务积极性。三是村所有的重大事项决策都已通过村务公开栏及时向村民公开了决策内容和执行情况。

　　（五）集体“三资”管理不到位，资金管理不规范

　　整改情况：通过走访村民了解历年欠款情况，与原会计谈话了解2.97万元“一事一议”村民筹资款事宜并督促制定化债方案；全面开展清产核资，建立“三资”管理台账和动态数据库，确保账实相符。

　　（六）集体“三资”管理不到位，资产管理不规范

　　整改情况：对村集体资产进行全面排查并建立资产台账，与相关承包人签订补充协议完善合同条款。经核查，2起签订50年租赁承包合同的柑桔园土地性质均为园地，符合相关规定。

　　（七）集体“三资”管理不到位，资源管理不规范

　　整改情况：对集体资源进行全面清查并建立台账，走访了解承包方经营情况及有意向的市场主体；由合作社统一归集闲置荒地、山林、水面等资源，通过租赁、托管、入股等方式形成资源包，经公开招标或竞争性谈判转让开发经营权。

　　（八）廉洁风险防控有漏洞、备用金管理不规范

　　整改情况：备用金已完成现金交接并确定专人管理，签订《备用金管理责任书》，明确职责及违规处罚条款，每月末由管理人进行盘点，每季度末由财务人员、管理人和监督委员会成员共同参与全面盘点并编制《备用金盘点表》签字确认。

　　（九）廉洁风险防控有漏洞、白条入账

　　整改情况：全面清查财务账目列出白条清单，村会计参加镇三资问题专项培训提升业务能力，每月财务收支通过村务公开栏公开，确保每笔支出透明规范。

　　三、筑牢建强基层党组织和党员队伍有不足

　　（十）班子建设有不足

　　整改情况：村党支部书记组织班子成员召开巡察整改工作会，检视问题形成清单并逐一整改，与班子成员交心谈心增强团结意识；邀请村民小组长参加座谈会征求班子建设意见，强化村务监督委员会职能促进认真履责；联系村领导对党支部书记进行谈话提醒，要求加强管理、严肃工作纪律。

　　（十一）民主集中制落实不到位

　　整改情况：组织班子成员深入学习“末位表态制”具体要求，明确议事规则和程序规范，镇联系村领导对党支部书记进行谈话提醒；指定专人详细记录会议讨论情况并形成纪要存档备查，选取典型案例剖析强化规矩意识，重大决策除保密外均通过村公示栏等渠道在规定时限内公开。

　　（十二）党员教育管理有不足

　　整改情况：一是支部组织召开党员大会，系统学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，切实增强党员纪律意识。二是加强督导检查与问责。对思想不重视、工作不得力、效果不明显的，约谈相关负责人，严肃追责问责。三是党支部书记带队对行动不便党员开展送学上门，组织年轻党员参加志愿者活动等，通过多元化活动提升组织生活吸引力。

　　（十三）组织生活不严肃

　　整改情况：一是党支部书记对组织委员进行谈话提醒，强调必须带头提高认识、带头执行制度、带头发挥作用。二是组织委员参加镇级党建业务培训，重点学习组织生活会、民主评议等流程和要求。

　　四、落实整改不彻底

　　整改情况：一是村委会已成立工作专班，对整改不彻底问题责任落实到人。二是邀请法律顾问到村召开专题办公会，由专人对接，移交给法律顾问搜集相关材料，理清来龙去脉，重新签订承包合同及补充协议。

　　金和村将以巡察整改为契机，坚持“当下改”与“长久立”相结合，巩固提升成效，久久为功推进长期任务。强化政治引领，定期“回头看”；健全长效机制，推动村级事务规范运行；夯实党建基础，办好民生实事，锤炼严实作风，营造干事创业良好氛围。

　　白河村党支部关于六届区委第九轮巡察

　　整改进展情况的公开清单

　　根据六届区委第九轮巡察工作统一部署，2025年3月12日至6月12日，区委第三巡察组对白河村党支部开展了常规巡察，并于2025年7月15日反馈了巡察意见。截至目前，巡察反馈的7个问题，已完成整改7个。在面上问题整改中，共追责问责1人；注重标本兼治抓整改，开展专项治理、集中整治1项，建立完善制度4项。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、美丽乡村建设有短板

　　整改情况：一是开展集中整治行动，组织村“两委”干部、党员志愿者、村民代表等，重点清理主干道、河道沟渠垃圾，整治房前屋后杂物堆积、乱搭乱建等问题。针对垃圾箱、分类垃圾亭外溢现象，安排4名公益性岗位人员发现后迅速在微信群上报，由垃圾清运人员及时对接镇洁美公司处理。二是加强宣传引导，入户走访沿河住户，督促畜禽圈养，严禁河道及周边放养。三是加大秸秆禁烧巡查力度，及时制止焚烧行为，村内环境面貌有效改善。

　　二、风险管控有不足

　　整改情况：一是加强政策宣传引导，并对集中安葬点进行规范化提档升级。二是成立工作专班，村治保主任、组长、信息员、村医、监护人组建专班，对精神障碍患者定期上门随访，监测精神状态，并建立应急机制，村委会、镇平安办、派出所绑定联动，有突发情况，立即启动临时约束措施，防止危害发生。

　　三、集体“三资”管理不到位

　　整改情况：一是全面清查登记，对村集体资源（土地、房屋、山林等）建立电子台账，明确位置、面积、权属、使用状态。二是规范发包流程，修订承包合同，明确缴费方式及违约责任。三是在党员及代表大会上公开未兑现人员名单，目前1.5万元承包费已追缴到位。

　　四、小型建设项目程序不规范

　　整改情况：规范招投标程序，严格审核投标资格，对10万元以上新建项目聘请专业机构进入招投标流程，确定供应商。10万元以下由村组织3人询价组，通过企查查、天眼查、签订承诺书对投标单位进行资格审核，询价过程请村级法律顾问、镇政府及财政部门全程监督。

　　五、“末位表态制”执行不到位

　　整改情况：规范议事流程，组织村“两委”班子成员专题学习《中国共产党发展党员工作细则》和“末位表态制”相关规定要求，明确议事规则和表态顺序，确保在决策过程中充分酝酿、民主讨论，避免主要负责人先行定调。

　　六、组织生活不严肃

　　整改情况：一是严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，每月召开1次支委会，每月固定日召开主题党日，每季度召开1次支部党员大会、每年召开1次组织生活会，确保组织生活常态化、规范化。二是规范组织生活会流程，严格按照会前广泛征求意见、开展谈心谈话、会上工作述职、开展批评和自我批评、会后制定整改措施等环节，引导党员高度重视组织生活会。

　　七、党员教育管理有不足

　　整改情况：一是创新学习方式，结合农时错峰开展活动，对老弱党员上门送学，并用微信群推送学习内容，拓宽党员学习参与渠道。二是强化制度约束，组织全体党员集中学习《中国共产党党员教育管理工作条例》，强化党员纪律意识。明确将党员参与组织生活情况与年度评优评先、民主评议结果相挂钩，对连续3次无故缺席的党员开展约谈并督促限期整改。

　　下一步，白河村党支部将坚持问题导向，持续深化思想认识，将理论学习与整改工作紧密结合，强化党员干部责任担当。聚焦重点问题，定期开展“回头看”，确保整改措施落实、效果达标、问题不反弹。强化建章立制，深挖问题根源，补齐制度缺口，堵塞管理漏洞，形成管根本、管长远的制度机制，以扎实整改成效助推白河村经济社会高质量发展。

　　凤凰观村党支部关于六届区委第九轮巡察

　　整改进展情况的公开清单

　　根据六届区委第九轮巡察工作统一部署，2025年3月12日至6月12日，区委第三巡察组对凤凰观村党支部开展了巡察。并于2025年7月15日反馈了巡察意见。截至目前，巡察反馈的7个问题，已完成整改7个。注重标本兼治抓整改，开展专项治理、集中整治3项，建立完善制度2项。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、美丽乡村建设有短板

　　整改情况：一是开展广泛宣传。通过发放宣传单、宣传车和宣传人员在全村开展巡逻劝导。二是切实履行职责。明确秸秆禁烧和河道巡护责任，将秸秆禁烧及河道巡护纳入网格员履职年终绩效。三是组织网格员对辖区内养殖场和大型养殖户开展定期排查，对存在的问题下发限期整改通知书，对于不配合的对象依法取缔，杜绝一切外排直排现象。

　　二、风险防范意识不强

　　整改情况：一是强化安全宣传。开展道路交通安全整治和劝导，通过微信群及发放宣传单等多方位宣传交通安全知识。二是开展安全整治。在村主要路口进行道路交通安全劝导。宣传引导村民购买摩托车治安保险。三是增设安全措施。梳理村里的危险路段，并在出入口等容易出事故的关键位置增设交通安全设施。四是加大管控力度。对辖区内的精神障碍患者进行走访评估，对疑似精神障碍患者进行排查，并建立台账统一纳入管理，组织专班定期入户走访。

　　三、“四议两公开”执行不到位

　　整改情况：一是严格制度执行。召开党员大会和村民代表会议，组织全体成员集中学习法规文件，进一步明确“四议两公开”事项的标准执行流程，就相关问题进行通报，向参会人员作出情况说明。二是规范记录流程，根据要求及时做好“四议”讨论事项记录并经村书记审核确认后归档留存。三是强化监督职责。组织村民小组长学习使用湖北“三资”监管平台，召开户主会议推行财务公开。

　　四、资金管理有漏洞，白条入账

　　整改情况：一是提升业务素养。安排财务人员学习业务知识和管理制度，学习镇级相关规定。认真学习农村“三资”管理办法及相关农村财务制度，了解村级资源、资产发包流程及要求。二是全面清理登记。对全村资源发包合同进行详细清理登记，核对发包台账。三是制定延包方案。召开村民代表会及党员大会，对本村未发挥效益桔园发包事宜进行讨论，制定延包方案。

　　五、“末位表态制”执行不严

　　整改情况：一是强化监督学习。安排组织委员参加鸦鹊岭镇党建业务培训，镇联系村干部对支部班子进行谈心谈话，明确了会前酝酿、会中发言、会后记录的“三步走”会议规范流程要求。二是理清制度清单。研究制定凤凰观村“末位表态制”制度及清单，针对基层常态化和重点区域制定必须执行清单

　　六、组织生活不严肃

　　整改情况：一是召开支委谈心会，要求班子成员带头发言、贴近实际，并带头公开整改进度。二是进行谈话提醒，由村书记对支部委员开展谈话，重点指导解决党组织生活参与人数不足、会议记录不详细等问题。三是开展交心谈心，与党员逐个谈话，鼓励大胆发言、虚心接受批评。四是规范评议程序，明确在民主评议党员时，需统计全年奖惩情况，确保评议结果符合规定。五是明确评议标准，组织支部党员重温民主评议相关规定，明确受处分党员的评议标准。

　　七、党员教育管理有不足

　　整改情况：一是合理安排。党组织生内容安排贴合农村党支部实际，合理安排时间，内容丰富，会议时间议定后要提前通知到每名党员。二是开展实地走访。对长期未参加活动的党员进行上门走访，并对行动不便党员送学上门，确保学习全覆盖。三是开展专项整改。召开专题组织生活会，学习政治理论及党内法规条例，增强党员身份认同和组织观念。

　　下一步，凤凰观村将坚持长效巩固与成果转化并重，常态化开展已整改事项“回头看”，坚决防止问题反弹。持续完善“三资”管理、议事决策等制度，扎紧制度笼子。强化村干部日常监督和警示教育，筑牢廉洁防线。同时，将整改成果转化为推动产业发展、民生服务的实际成效，不断提升基层治理水平。

　　黄金堂村党支部关于六届区委第九轮巡察

　　整改进展情况的公开清单

　　根据六届区委第九轮巡察工作统一部署，2025年3月12日至6月12日，区委第三巡察组对黄金堂村党支部开展了常规巡察，并于2025年7月15日反馈了巡察意见。截至2025年10月15日，巡察反馈的5个问题，已完成整改5个。在面上问题整改中，注重标本兼治抓整改，开展专项治理、集中整治33项，建立完善制度8项。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、美丽乡村建设有短板

　　整改情况：召开妇联执委会、屋场会等会议发动村民自觉搞好环境卫生，成立专班对房前屋后柴草乱堆、杂物乱丢等进行整治引导；涉事养牛厂已按要求采取措施处理粪便并经检测符合标准；现场约谈预制板厂经营单位法人要求洒水降尘；召开秸秆禁烧专题会议明确责任，组建巡查小组加强日常巡查与现场处理。

　　二、安全底线守得不够牢

　　整改情况：全面梳理排查村内平安稳定风险；建立分级调解机制，由小组长、村干部、调解委员会逐级介入，复杂纠纷及时上报，协同司法所、派出所等力量，依托调解委员会联合调解，定期开展隐患排查。

　　三、集体“三资”管理不到位

　　整改情况：强化业务能力学习，组织村“两委”学习《湖北省农村集体“三资”监管规范》，明确会计对农村集体“三资”监管及财务管理能力的强化，并将新增的资产及时纳入固定资产管理。

　　四、“末位表态制”执行不到位

　　整改情况：召开巡察整改专题组织生活会，邀请镇联系村领导到会指导，通报反馈问题并开展批评和自我批评；通过支委会、“两委”班子会组织专题学习，增强班子成员程序意识和规矩意识；镇联系村领导对村书记进行谈话提醒，明确严格执行“末位表态制”要求。

　　五、党员教育管理有不足

　　整改情况：召开巡察整改专题组织生活会，通报问题并开展批评和自我批评，组织集中学习《中国共产党章程》中关于党员义务的内容；村书记与相关党员开展“一对一”谈心谈话，对组织委员进行谈话提醒；针对年老体弱党员安排“送学上门”，确保教育管理全覆盖。

　　下一步，黄金堂村将持续深化思想认识，强化“整改不力就是失职”的责任意识，通过专题培训、案例通报等破除松懈思想，压实支部书记第一责任和班子成员“一岗双责”。健全完善机制，修订议事决策、经费使用等核心制度，固化整改成果，明确长期任务责任。深化成果运用，研判典型问题，将有效做法转化为常态化举措，推动治理提质增效。

　　梅店村党支部关于六届区委第九轮巡察

　　整改进展情况的公开清单

　　根据六届区委第九轮巡察工作统一部署，2025年3月12日至6月12日，区委第三巡察组对梅店村党支部开展了常规巡察，并于2025年7月15日反馈了巡察意见。截至目前，巡察反馈的8个问题，已完成整改7个，持续整改1个。在面上问题整改中，共追责问责2人，其中运用“第一种形态”处理2人；注重标本兼治抓整改，开展专项治理、集中整治4项，建立完善制度4项。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、美丽乡村建设存在不足

　　整改情况：采取宣传引导与集中整治结合的方式，通过入户宣讲发动村民清理房前屋后，实现环境整洁；同时推进垃圾分类亭和垃圾桶等硬件升级，夯实设施基础。建立网格包保机制，将重点路段责任到人，实行村组干部每日巡查与保洁员随时清运的常态管理，并以季度考评倒逼履职，确保问题立查立改。针对秸秆禁烧，组建巡查专班并引入无人机开展“空中+地面”立体监管，在重点时段反复巡查，实现火点黑斑早发现、早处置，有效消除监管盲区。

　　二、为民服务意识不强

　　整改情况：积极争取项目资金，推动梅黄路建设项目落地实施并按期完工。同步统筹推进堰塘整治与灌区维修，通过筹资筹劳、清淤疏浚、提水改造等方式改善水利设施。同时，启用洒水车开展跨区域调水送水，应对连续干旱，切实解决群众急难愁盼，提升了基础设施服务能力。

　　三、纪法教育不到位

　　整改情况：通过主题党日、组织生活会及党课学习，集中学习纪法法规与典型案例，开展常态化警示教育；同时严格执行财务公开公示，充分发挥村务监督委员会作用，强化日常核查，切实筑牢基层干部拒腐防变的思想防线。

　　四、“四议两公开”执行不到位

　　整改情况：通过召开党员大会及村民代表大会，对过往项目进行通报说明，并组织专题学习“四议两公开”工作法。后续严格落实程序，所有小型项目均按党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表决议的流程推进，并通过线上线下相结合的方式公开结果，确保基层民主透明规范。

　　五、小型建设项目管理不到位审核把关不严

　　整改情况：组织专题学习项目管理规定，选派骨干参加招投标培训，夯实业务根基。严格把关投标资格，推行专业机构招标与全程联合监督机制。同步完善资产台账，做好项目财务确权，确保项目运行规范有序。

　　六、末位表态执行不到位

　　整改情况：组织村组干部及党员、代表专题学习“末位表态制度”相关规定，明确讨论规则，强调书记最后发言。完善会议记录标注，书记审核，确保过程可追溯。联系村领导与支部指导员对书记开展谈话提醒，严明程序纪律。

　　七、组织生活不严肃

　　整改情况：召开巡察整改专题组织生活会，通报剖析问题，邀请镇指导员指导，提升党员思想觉悟。开展多层级谈话提醒，压实整改责任。组织党务工作者参加业务培训，规范组织生活流程，提升党务工作专业化水平。

　　八、党员教育管理有不足

　　整改情况：对相关党员进行批评教育和“一对一”提醒谈话，明确党员义务强调组织生活重要性；建立党员活动“一月一次政治点名”制度，对缺席党员安排补课，对多次无故缺席者批评教育；党支部书记对组织委员进行谈话提醒，督促加强日常教育管理。

　　下一步，梅店村将以巡察整改为新起点，建立“回头看”机制，聚焦“三资”管理、工程项目等重点领域，防止问题反弹，固化经验为制度规范。坚持阳光公开，依托村务公开栏、微信群及时公开财务收支，严格履行“四议两公开”，保障群众监督权。强化党建引领，常态化开展警示教育，推动从“被动整改”转向“主动对标”，全面推进乡村振兴。

　　牧童村党支部关于六届区委第九轮巡察

　　整改进展情况的公开清单

　　根据六届区委第九轮巡察工作统一部署，2025年3月12日至6月12日，区委第三巡察组对牧童村党支部开展了常规巡察，并于2025年7月15日反馈了巡察意见。截至目前，巡察反馈的8个问题，已完成整改8个。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、推动柑桔产业发展有不足

　　整改情况：引进园沃果蔬合作社，通过农业产业强村示范建设项目改良村集体柑桔园200亩，种植金秋砂糖橘3000株；争取农业“五链一体”资金65万元改造老桔园400亩并完成建设。

　　二、人居环境整治不到位

　　整改情况：优化垃圾清运合同，依据《牧童村垃圾清运检查评分表》每月对清运员进行工作督促，压实清运责任；召开人居环境整治、美丽村湾建设等各类会议15次，入户教育随意丢弃垃圾的农户16户；在农作物收获季节组织专班分5个区域巡查劝导，推广秸秆覆盖还田等生态种植模式。防范化解风险有差距整改情况：强化信息摸排，对掌握的矛盾纠纷，会同联系村民警、镇平安建设办及时化解；构建精神障碍患者全链条管理机制，联合禁毒专干对相关戒毒人员开展管控帮扶，配合司法所做好安置帮教人员走访管控；对相关矛盾纠纷组织调解并达成协议。

　　四、集体“三资”管理不到位

　　整改情况：全面梳理2025年前已竣工项目，对汉黄路扩宽、普籽路硬化、梅黄路入村口村标建设等8个竣工项目按程序纳入固定资产管理。

　　五、惠民政策落实不到位

　　整改情况：牧童村115户2.3万元厕所革命奖补资金已兑现到位。

　　六、“末位表态制”执行不到位

　　整改情况：针对“末位表态制”执行不到位进行谈话提醒，要求提高思想认识、规范发言顺序、切实发扬民主。村党支部组织委员参加鸦鹊岭镇组织工作领域巡察问题整改专题培训，系统学习、进一步理解“末位表态制”等组织原则，并向“两委”班子成员传达。牧童村召开“两委”班子“末位表态制”专题学习会，明确专人撰写会议记录。

　　七、组织生活不严肃

　　整改情况：村党支部组织委员参加鸦鹊岭镇党建业务培训会，深入学习组织生活会召开流程、批评和自我批评程序要求。通过谈话提醒，做到红脸出汗提认识。牧童村党支部召开巡察整改专题组织生活会，党支部书记带头剖析，扎实开展批评和自我批评，切实做到红脸出汗。

　　八、党员教育管理有不足

　　整改情况：召开巡察整改专题组织生活会，组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规；村党支部书记对组织委员进行谈话提醒，与长期不参加组织活动的党员一对一谈心谈话，为年老体弱党员“送课上门”。

　　下一步，牧童村将以持续巩固深化巡察整改成果为契机，以推动党支部全面进步、全面过硬为引领，一以贯之抓好后续工作，奋力打造乡村振兴示范村。

　　三合村党支部关于六届区委第九轮巡察

　　整改进展情况的公开清单

　　根据区委巡察工作统一部署，2025年3月12日至6月12日，区委第三巡察组对三合村党支部开展了巡察。2025年7月15日，区委第三巡察组向三合村党支部反馈了巡察意见。截至2025年10月17日，巡察反馈的6个问题，已完成整改6个。巡察移交的信访件1件，正在办理1件。在面上问题整改中，注重标本兼治抓整改，开展专项治理、集中整治6项，建立完善制度3项。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、美丽乡村建设有短板

　　整改情况：组织党员、村民代表、网格员、志愿者对主干道及房前屋后集中清理，累计清理垃圾1.6吨，拆除乱搭乱建5处，铺设简易排水管道300米解决5处污水横流问题；新增垃圾桶10个，安排专人负责清运确保“日产日清”，加强秸秆禁烧巡查并及时清理黑斑。

　　二、风险隐患防范不力

　　整改情况：一是加强矛盾纠纷隐患排查，将风险管控责任分解到每位村干部、网格员和村民小组长。二是成立工作专班，村治保主任、组长、信息员、村医、监护人组建专班，对精神障碍患者定期上门随访，分级管控，并建立应急机制，村委会、镇平安办、派出所、司法所绑定联动，有突发情况，立即启动临时约束措施，防止危害发生。三是强化“法律明白人”培养，让其掌握基本的法律常识和矛盾纠纷化解方法，在调解时能给出专业意见，提高调解成功率和公信力。

　　三、廉洁风险防范有漏洞

　　整改情况：组织集中学习村级财务管理办法，对会计凭证开展自查，将路面维修项目发票扫描上传至农村集体“三资”监管系统；对责任人进行批评教育，要求严格执行“四议两公开”制度；召开专题组织生活会和村民代表会议，对垃圾清运费未执行“四议两公开”问题进行通报，今后严格执行相关程序。

　　四、“末位表态制”执行不到位

　　整改情况：组织全体村干部学习“末位表态制”具体要求，严格落实“会前酝酿、会上依次发言、规范记录”的决策程序，邀请镇联系村领导参加会议，规范党支部会议记录管理。

　　五、组织生活不严肃

　　整改情况：党支部书记对党务工作者进行谈话提醒，要求严格落实组织生活制度；党务工作者参加镇党建工作培训会，加强业务学习；召开专题组织生活会，通报相关问题并开展批评和自我批评，邀请镇党建指导员到村指导。

　　六、党员教育管理有不足

　　整改情况：党支部书记对经常不参加组织生活的党员开展谈心谈话，对组织委员进行谈话提醒要求加强督促管理；建立流动党员微信群，每月传达学习相关文件精神。

　　下一步，三合村将持续深化整改，对已完成事项开展“回头看”，健全长效机制，推动村级事务规范运行。强化党建引领，推动党建与村级事务深度融合。加强监督管理，完善村规民约和财务管理制度，定期公开村务财务，接受村民监督，锤炼严实作风，严守纪律规矩，切实提升村级治理水平。

　　五龙村党支部关于六届区委第九轮巡察

　　整改进展情况的公开清单

　　根据六届区委第九轮巡察工作统一部署，2025年3月12日至6月12日，区委第三巡察组对五龙村党支部开展了巡察。2025年7月15日，区委第三巡察组向五龙村党支部反馈了巡察意见。截至目前，巡察反馈的7个问题，已完成整改7个。在面上问题整改中，运用“第一种形态”处理1人；注重标本兼治抓整改，开展专项治理、集中整治4项，建立完善制度8项。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、推进美丽乡村建设有弱项

　　整改情况：制定并执行《五龙村垃圾清运管理制度》，明确专人负责垃圾清运，每周开展不少于5次全面清理，建立“周检查、月考核”监督机制；与养殖场签订整改责任书，完成化粪池封闭改造及粪便无害化处理设施建设，每月开展1次现场核查；组建秸秆禁烧专项巡逻队，每组配备5名车辆巡逻员、1名无人机巡逻员，对发现的燃烧点及时扑灭、黑斑彻底清理，开展环保宣传12场次。

　　二、推进移风易俗力度不足

　　整改情况：修订《五龙村村规民约》，明确禁止大操大办生日宴、满月宴等非必要宴请，规定婚丧喜庆事宜规模、标准。开展“文明新风进万家”宣传活动，通过村广播每周播报移风易俗政策、微信群推送典型案例、组织志愿者入户宣讲等方式，引导村民树立勤俭节约理念。完善举报机制，鼓励村民对村干部大操大办的有奖举报。

　　三、为民服务意识不强

　　整改情况：完成破损路面摸排并形成台账，联合镇农路办制定修复方案，分3批次推进维修，已申请专项维修资金5万元，组织村民投工投劳30余人次，首批5条公路维修已启动；成立电压问题专项协调小组，先后3次对接供电部门现场勘查，完成相关区域线路检修，更换老化线路1.2公里，电压低问题得到缓解。

　　四、防范化解风险不足

　　整改情况：发挥村调解委员会作用，吸纳3名村内德高望重老人、2名法律明白人组成调解队伍，对12345热线问题、镇级信访矛盾逐一梳理，调解成功率98%。

　　五、集体资产管理不到位

　　整改情况：联合镇财政所对2022年柑橘产业示范基地、2023年美丽村湾建设项目进行资产清算，收集项目合同、验收报告、结算凭证等资料，按照《村集体经济组织会计制度》要求，于2025年7月完成固定资产登记入账。开展全村集体资产清查专项行动，由财经委员负责，对办公设备、房屋、土地等资产逐一盘点。建立“季度盘点，年度清查”制度，确保资产台账与实物一致。

　　六、“四议两公开”执行不到位

　　整改情况：组织村“两委”干部、党员代表开展“四议两公开”专题培训2次，确保熟练掌握决策程序及公开流程；对2022年基础设施维修、2023年档案整理项目，严格按照程序补做相关工作，召开党员大会2次、村民代表会议2次，在村公告栏公示7天，建立村级项目“四议两公开”审核机制。

　　七、组织生活不严肃

　　整改情况：制定《五龙村组织生活会规范细则》，明确批评和自我批评需“见人见事见思想”，2025年上半年组织生活会中全体23名党员均开展深刻批评和自我批评，收集意见建议45条并全部整改；制定支部主题党日活动计划，明确每月15日为固定活动日，建立考勤制度，2025年以来按时开展主题党日7次，党员参与率达95%以上。

　　下一步，五龙村将持续压实整改责任，健全长效管理机制，每半年开展“回头看”，重点核查垃圾清运、资产监管等制度执行情况，完善村级事务管理制度。聚焦通户公路维修和电压问题，加强对接争取资金支持。坚持举一反三，开展“查漏洞、补短板”专项行动，将整改成效与乡村振兴、基层治理结合，切实增强村民获得感。

　　云台村党支部关于六届区委第九轮巡察

　　整改进展情况的公开清单

　　根据六届区委第九轮巡察工作统一部署，2025年3月12日至6月12日，区委第三巡察组对云台村党支部开展了巡察。2025年7月15日，区委第三巡察组向云台村党支部反馈了巡察意见。截至目前，巡察反馈的6个问题，已完成整改5个，持续整改1个。在面上问题整改中，运用“第一种形态”处理2人。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、推进美丽乡村建设力度不足

　　整改情况：清理玛瑙河、主干道沿线垃圾杂物及墙面野广告，开展人居环境评比并入户宣传；联合执法部门封堵直排点，加强河道沟渠及玛瑙河流域常态化巡查；督促养殖场整改粪污处理设施并落实每周巡查，确保达标排放；强化秸秆禁烧管控，收割期加大巡查力度，利用无人机排查死角，通过微信群宣传政策并及时处置火点黑斑。

　　二、防范化解风险不力

　　整改情况：发挥村调解委员会作用，排查风险隐患，下半年无因调解不及时激化现象；联合镇平安办、卫生院定期走访排查精神障碍患者情况，严防风险发生。

　　三、集体“三资”管理不到位

　　整改情况：规范资产管理，完成项目固定资产入账，开展“三资”培训提升业务水平。清查集体资源并公示，通过屋场会广泛征求意见，探索盘活利用路径，推动资源高效利用，切实提升村级治理规范化水平。

　　四、“末位表态制”执行不到位

　　整改情况：支部组织委员参加镇党建办巡察整改专题培训，重点学习发展党员议事规则及末位表态规范要求；召开村“两委”班子会专题学习“末位表态制”相关规定，明确讨论重大事项时由其他委员先发言、支部书记最后表态；指定专人负责会议记录，明确重大决策事项记录要求。

　　五、党员发展不规范

　　整改情况：对发展对象完成联名推荐程序，召开支委会讨论确定入党积极分子并按规定公示；相关人员参加镇党建办专题培训学习发展党员流程，党支部书记与组织委员进行提醒谈话并在党员大会上通报，组织委员向大会作出书面检查。

　　六、组织生活不严肃

　　整改情况：将组织生活开展情况在村党务公开栏公示，镇党建指导员对村党支部书记进行提醒谈话，党支部书记对组织委员进行谈话提醒，组织委员在支部大会上作书面检查，明确要求按期规范开展主题党日和支委会。

　　下一步，云台村将持续深化巡察整改，常态化开展“回头看”，健全“三资”管理、议事决策等制度，推动村级工作规范化运行。聚焦人居环境整治，实行分片包干、定期巡查、群众评议相结合的管理模式；加强集体资源动态管理，公示使用情况，探索资源资产化路径；严格落实组织生活，规范党务公开，强化过程监督。常态化开展政策宣传和法治教育，加强村干部业务培训和廉政教育，打造政治过硬、群众信赖的基层干部队伍。

　　长湖村党支部关于六届区委第九轮巡察

　　整改进展情况的公开清单

　　根据六届区委第九轮巡察工作统一部署，2025年3月12日至6月12日，区委第三巡察组对长湖村党支部开展常规巡察，并于2025年7月15日反馈巡察意见。截至目前，巡察反馈的5个问题，已完成整改5个。在面上问题整改中，注重标本兼治抓整改，开展专项治理、集中整治1项，建立完善制度3项。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布，接受社会各界和广大群众监督。

　　一、推进美丽乡村建设有短板

　　整改情况：召开会议研究畜禽养殖污染管理办法，集中检查养殖大户并签订环保承诺书；安排部署秸秆禁烧工作，约谈环境卫生管理人员，检查秸秆回收单位；组织清理河道、公路、沟渠、堰塘白色垃圾，对焚烧黑斑进行耕田覆盖处理；修订村规民约，新增人居环境整治内容。

　　二、谋划产业发展有不足

　　整改情况：摸清柑桔品改搁置原因并对连片田块、树龄较大及有意愿品改的柑桔树进行摸底；通过村民代表大会讨论品改奖励补助政策；邀请已品改农户分享经验答疑解惑。

　　三、“三资”管理不规范

　　整改情况：加快承包费催缴，维护村集体资产权益，已将原长湖村砖厂合同款全部催缴到位。规范资金入账管理。召开“三资”整改专题会议，制定并严格执行现金入账制度，强化资金收支监管。健全合同管理台账，建立完善村级承包合同台账，实现合同规范化、动态化管理。

　　四、组织生活不严肃

　　整改情况：党建指导员就组织生活会不严肃问题约谈村党支部书记，支部委员参加镇党建业务培训会重点提升批评环节业务能力；会前开展摸底走访、谈心谈话，撰写发言材料；针对民主评议党员不合规问题，约谈支部委员并开展警示教育会。

　　五、党员发展不规范

　　整改情况：对相关对象列为发展对象的情况进行补充公示，支部委员参加镇级党建工作培训会学习发展党员程序，党建指导员对支部委员进行工作约谈，并对2020年以来党员发展程序规范情况开展全面自查，逐项整改规范。

　　下一步，长湖村将持续强化政治担当，压实整改责任，推动整改与乡村振兴、基层治理深度融合。健全长效机制，定期开展“回头看”，重点核查人居环境、“三资”管理等制度执行情况，细化产业发展、党员管理等长期任务清单常态化开展党建业务培训和警示教育，严格执行组织生活制度。坚持举一反三，全面排查村级治理风险隐患，切实把整改成果转化为推动长湖村高质量发展的实际成效。

　　长寿村党支部关于六届区委第九轮巡察

　　整改进展情况的公开清单

　　根据六届区委第九轮巡察工作统一部署，2025年3月12日至6月12日，区委第三巡察组对长寿村党支部开展了常规巡察，并于2025年7月15日反馈了巡察意见。截至目前，巡察反馈的5个问题，已完成整改5个。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、推进美丽乡村建设有差距

　　整改情况：组织完成垃圾清运和消毒，完成化粪池清理并修建导流沟、应急储存池，组织志愿者清理坏果；七组垃圾清运频次由两天一次增至每天清运，建立“垃圾满溢即报即清”响应机制；督促打蜡厂设置坏果暂存点密封容器，做到日产日清；建立村民小组长每日巡查垃圾亭、每周组织全村检查机制，通过微信群和公告栏宣传引导。

　　二、集体资产管理不规范

　　整改情况：对2023年购买的3组档案柜及帮扶单位捐赠的会议桌、LED屏幕，依据原始凭证补全资产信息并录入固定资产管理系统及台账；健全资产管理制度，明确资产购置、接收捐赠后验收完成3个工作日内完成登记，执行经办人与保管人“双签字”确认制度；建立常态化问责机制，规范审批流程。

　　三、小型建设项目管理不严格

　　整改情况：坚精准核查澄清事实。面对资金拨付质疑，迅速查阅项目原始资料，核实工程实际工期与验收时间，厘清“预付款”实为合同约定的进度款，以严谨态度还原事实真相。强化规矩规范意识。针对合同文本表述暴露出的管理漏洞，及时对相关责任人开展谈话提醒，督促树牢依规操作意识，杜绝此类问题再次发生。通过查改结合、以谈促管，进一步织密村级工程项目监管防线，确保每一笔建设资金使用规范、拨付有据。

　　四、“末位表态制”执行不到位

　　整改情况：召开支委会对决策过程全面复盘，组织学习“末位表态制”相关规定并制定实施细则，明确“三重一大”事项严格执行末位表态；建立内部监督和外部监督机制，上级对相关人员开展谈话强调制度执行要求。

　　五、组织生活不严肃

　　整改情况：召开专题组织生活会，邀请镇党建指导员到村指导，通报问题并开展批评和自我批评；组织委员参加镇党建业务培训会，提升组织生活会业务能力，村党支部书记对组织委员进行谈话提醒；组织全体党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格考勤并实行请假补学。

　　下一步，长寿村将对已完成整改事项定期开展“回头看”，对长期任务紧盯不放，强化跟踪问效，防止问题反弹。聚焦制度短板，完善项目管理、议事决策等制度，推动村级工作规范化运行。将整改与美丽乡村建设、集体资产增收、基层党建紧密结合，切实体现整改成效。

　　童畈村党支部关于六届区委第九轮巡察

　　整改进展情况的公开清单

　　根据六届区委第九轮巡察工作统一部署，2025年3月12日至6月12日，区委第三巡察组对童畈村党支部开展了常规巡察，并于2025年7月15日反馈了巡察意见。截至目前，巡察反馈的6个具体问题，已全面完成整改5个，持续整改1个。着力健全制度机制，围绕薄弱环节和关键领域，新建或修订完善相关制度规定2项，努力实现以制度固化整改成果、规范权力运行、提升治理效能的目标。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、美丽乡村建设有短板

　　整改情况：织村干部对沿河畜禽养殖户开展专项宣传，引导试行圈养模式，相关农户均已签订《河道禁养承诺书》；配备环境卫生清运及巡查人员2名负责每日清运与动态巡查，以小组为单位召开户主会动员群众落实房前屋后清扫；组织村组干部专题学习相关法律法规，通过户主会广泛宣传政策，建立常态化巡查机制加强重点时段、地块管控与现场劝导，群众禁烧意识显著提高。

　　二、小型建设项目管理不规范

　　整改情况：强化政策学习。组织村干部专题学习项目建设管理规定，明确申报要件、程序及时限要求，提升工作规范性。开展项目复核。会同施工、监理、建设方对相关项目进行复核。确认工程建设程序合规、施工过程透明，针对“用工记录表”缺失问题，已责成施工方补充完善，并归档备查。

　　三、集体“三资”管理不到位

　　整改情况：已联系实际劳务提供方，对以往不规范票据，全部换开正式发票，完成账务规范。规范固定资产管理。督促村财经委员及时将已完工并投入使用的项目，按程序转为固定资产管理，确保账实相符。学习“三资”管理制度。组织村“两委”及财务人员集中学习农村集体“三资”管理制度，进一步强化财经纪律与规范管理意识。

　　四、“末位表态制”执行不严

　　整改情况：组织召开村“两委”班子专题学习会，深入学习民主决策相关党内法规，并邀请镇党委指派专人到会指导，对班子成员进行集体谈话，严明纪律要求。今后将严格执行议事规则，明确要求主要负责人末位发言，并规范、完整记录决策过程。

　　五、组织生活制度执行不到位

　　整改情况：严格执行每月一次支部主题党日制度，规范签到管理，镇党委组织委员对班子成员进行谈话提醒；召开巡察整改专题组织生活会，邀请镇党建指导员到会指导，开展批评和自我批评，组织学习民主评议党员工作细则；对2022年民主评议结果进行核查，按规定撤销受处分党员的“优秀”等次，调整为“合格”。

　　六、落实财务专项检查反馈问题整改不够有力

　　整改情况：成立由村“两委”、财务人员、监委会成员组成的清查专班，对村集体债权与资源进行系统排查。通过分类施策，向相关债务人发放催缴通知，目前承包费已完成清收。

　　下一步，童畈村将对“三资”管理、财务清收等已整改事项逐项“回头看”，对美丽乡村建设、组织生活等长期任务按节点跟踪问效。全面梳理项目管理、财务收支等制度短板，修订完善操作规程，加强村干部业务培训和纪律教育。把整改经验固化为常态机制，推动村级事务规范透明运行，切实提升群众满意度。

　　鸦鹊岭社区党支部关于六届区委第九轮巡察整改进展情况的公开清单

　　根据六届区委第九轮巡察工作统一部署，2025年3月12日至6月12日，区委机动巡察组对鸦鹊岭社区党支部开展了蹲点巡察，并于2025年7月15日反馈了巡察意见。截至目前，巡察反馈的5个问题，已完成整改5个。注重标本兼治抓整改，开展专项治理、集中整治1项，建立完善制度3项。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、人居环境整治力度不够

　　整改情况：成立工作专班，通过微信群、小喇叭、入户宣传等形式加强环境整治宣传；联合相关部门对重点路段车辆乱停乱放进行集中整治，新增校区门口停车场两处可停放车辆110余辆；组织志愿者对房前屋后、道路两边垃圾彻底清理，针对老街居民小区开展专项整治，发放清洁家园倡议书1000余份，倡导文明晾晒、柴草堆码整齐。

　　二、廉洁风险防范有不足、财务制度执行不严

　　整改情况：社区党支部书记对分管财务同志进行谈话，重新梳理相关费用支出凭证，补开餐饮费发票并补齐佐证资料；安排财经委员到镇财政所学习财务制度和票据管理规定，纪检委员组织监督委员会成员学习，明确审核责任，严格核查票据真实性、合规性及附件资料。

　　三、廉洁风险防范有不足、居务监督委员会履职不到位

　　整改情况：党支部书记对监督委员会成员进行谈心谈话，重新审核2022年至2024年度的财务支出凭证，由镇财政所组织社区与相关村负责财经人员办公，将账套分开，进一步细化资金使用管理账户，严格附件审核。

　　四、班子建设有短板

　　整改情况：坚持组织建设与责任落实同步发力，针对支部书记因长期抽调导致履职缺位的问题，上级党委及时研究优化运行机制，推动社区办公场所回迁、支部书记返岗归位，从组织架构上保障社区工作正常运转。通过上级组织提醒告诫，督促支部书记迅速扛起主责、抓好主业，返岗后立即主持召开专题会议全面梳理社区事务、部署巡察整改任务，确保班子不断线、工作不断档。

　　五、党员教育管理不到位

　　整改情况：召开巡察整改专题组织生活会，邀请镇党建指导员参与指导，党员严肃开展批评与自我批评；支部委员参加镇党建业务培训会，党支部书记对组织委员进行提醒谈话，组织全体党员学习民主评议党员相关规定；对相关党员受处分当年的评议结果予以撤销，并召开党员大会对其恢复党员权利进行表决。

　　下一步，鸦鹊岭社区将持续深化思想认识，深入剖析问题根源，从源头上堵塞漏洞、补齐短板。强化制度建设，聚焦财务管理、项目建设等重点领域精准建章立制，用制度管权、管事、管人。推进成果转化，将巡察整改与中心工作深度融合，破解发展难题，提升基层治理能力，以实实在在的成效回应群众关切。