根据市委巡察工作统一部署，九届市委第二轮巡察于2022年8月中旬启动，2022年12月底驻点结束，市委各巡察组对市教育局、松宜矿区管委会、市卫生健康局、市中医医院、市人民医院、市妇幼保健院、松木坪镇、市城市管理执法局等8家单位开展了常规巡察，对市外国语学校开展了机动式巡察，同步开展了选人用人和落实意识形态工作责任制情况专项检查，对市教育局、松木坪镇等3家单位实行了巡审联动。

　　近期，市委4个巡察组分别向被巡察党组织主要负责人和领导班子反馈了巡察情况，向领导班子的反馈以大会形式进行。市领导何英、张长胜、龙顶泉、蒋小丹、覃晴分别出席反馈会议并对整改工作提出明确要求。

　　以下是九届市委第二轮巡察反馈的主要内容。

　　市教育局：

　　■主要问题：落实“五育”并举有差距，全面深化教育领域综合改革不到位；落实“两个责任”有差距，中小学校食堂管理等环节廉洁风险防控不严密；贯彻民主集中制不到位，队伍建设存在薄弱环节。

　　■整改建议：深入落实教育体制改革要求，推动宜都教育高质量发展；强化全面从严治党责任传导，加强关键环节监管；推动决策科学化民主化制度化，加强干部和教师队伍教育管理。

　　松宜矿区管委会：

　　■主要问题：推动转型发展力度不大，维护基层利益用力不够；落实“两个责任”有差距，内控制度执行不严格；领导班子表率作用发挥不充分，基层党建存在薄弱环节。

　　■整改建议：认真研究上级政策，破解发展难题，积极回应民生关切；压实“两个责任”，聚焦重点防控廉洁风险；强化党建引领、担当作为，着力提升基层党组织战斗力、凝聚力。

　　市卫生健康局：

　　■主要问题：全面深化改革信心不足，一体推进卫生体制改革步伐缓慢；落实清廉建设任务有差距，作风建设不够扎实；对二级单位管理不严格，干部和专业人才队伍建设有短板。

　　■整改建议：适时调整后疫情时代工作重心，认真落实医药卫生体制改革各项工作安排；落细落实全面从严治党措施，加强行业作风建设；增强二级单位领导班子规矩意识，着力打造高水平干部医护队伍。

　　市中医医院：

　　■主要问题：中医特色发挥不充分，高质量发展存在短板；全面从严治党主体责任扛得不牢，持续推进医德医风建设不到位；解决遗留问题不主动，基层党组织建设存在薄弱环节。

　　■整改建议：强化中医医院功能定位，落实好市委市政府“特色化、错位化、精细化、人本化”发展要求；层层传导管党治党压力，持续推进清廉医院建设；凝聚党建合力，激励干部担当作为，推进党建与业务同频共振。

　　市人民医院：

　　■反馈问题：推进上级重点工作任务不够有力，医疗服务质量水平离人民群众期望有差距；医德医风建设存在短板，廉洁从医“九项准则”执行不够到位；人才队伍建设存在短板，激励作用发挥不够。

　　■整改建议：强化担当作为，当好全市医疗机构高水平管理的标杆、大力推进改革的标杆；持续抓好清廉医院建设，着力营造重规矩、守纪律的良好氛围；健全完善机制制度，努力加强专业人才队伍建设。

　　市妇幼保健院：

　　■反馈问题：研究转型发展不深入，妇幼保健服务存在不足；清廉医院建设推进力度不够，重点岗位履职缺位；民主议事不规范，干部任免程序执行不严格。

　　■整改建议：着力推动转型发展，提升专业化服务水平，在同级妇幼医疗机构中走在前列；深入推进清廉医院建设，完善医院内控机制措施；严格执行民主集中制，规范干部选拔任用。

　　松木坪镇：

　　■反馈意见：贯彻落实上级决策部署有差距，重点工作落实不够到位；落实全面从严治党“两个责任”有差距，对小微权力运行等廉洁风险防范不够到位；党委班子担当作为不够，基层党建工作存在薄弱环节。

　　■整改建议：充分发挥班子领导作用，推动各项工作落实落地；压实“两个责任”，强化重点领域监督；加强班子自身建设、攻坚克难，不断夯实党建工作基础。

　　市城市管理执法局：

　　■反馈意见：履行市城管委办公室职责不到位，“大城管”理念和格局未形成；全面从严治党压力传导递减，管班子带队伍有差距；干部担当作为不够，执行力有所下降。

　　■整改建议：进一步加大统筹力度，落实“大城管”体制机制；落实好全面从严治党主体责任，加强干部队伍教育管理；激励干部担当作为，营造良好干事创业氛围。