根据市委巡察工作统一部署，2022年10月11日至2022年11月10日，市委第二巡察组对市人文艺术高中党委开展了常规巡察。2023年1月11日，市委巡察组向市人文艺术高中党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党委及主要负责人履行巡察整改主体责任和第一责任人责任情况

　　（一）加强组织领导，落实整改责任。市委巡察组向学校党委反馈问题后，学校党委高度重视，党委书记第一时间主持召开党委扩大会议暨巡察整改专题会议，对整改工作进行安排部署。学校党委成立了巡察整改工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记、校长任副组长，其他党委委员任组员；领导小组下设办公室，具体负责巡察整改工作的统筹协调和督办落实；成立落实市委第二巡察组巡察反馈意见的整改工作专班，在领导小组的领导下开展整改工作。党委书记认真履行第一责任人职责，班子成员具体负责分管工作范围内问题的整改落实。2月27日，学校党委召开专题民主生活会，检视认领问题、剖析深层原因、提出整改措施、明确努力方向，深入开展了批评和自我批评，进一步统一思想、强化责任担当。

　　（二）加强跟进督办，有力推进整改。学校党委多次召开专题会议，安排部署整改工作，制定了整改方案、清单，细化了整改措施，明确了责任领导、责任处室和整改时限。在此基础上，分类建立台账，逐项对号入座。党委强化跟踪督办和责任落实，层层夯实责任，层层传导压力，强化督促检查，对整改推进情况进行通报，确保整改任务落实。党委书记和校长以身作则，对整改工作亲自部署、亲自研究、亲自督办；党委领导班子全体成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究，督促落实，带头整改；各责任处室和责任人按照整改方案要求，逐条对照检查，逐件研究整改。强力推动了巡察整改工作有序开展，确保整改事项条条有着落、件件有落实。

　　（三）建立长效机制，务求整改实效。按照政治巡察要求，学校党委坚持问题导向、坚持真改严改，在抓好整改的同时，立足举一反三、标本兼治，研究一个问题，达成一项共识，推动一项工作，形成一种制度，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制。修订和完善各类规章制度，强化制度执行，以制度建设巩固巡察整改成果。目前，已建立和完善制度汇编7本。

　　二、巡察反馈重点问题整改落实情况

　　（一）关于贯彻落实党中央决策部署、省委工作要求和市委工作安排方面问题的整改情况

　　1．针对“学习贯彻习近平总书记在全国教育大会重要讲话精神不到位”问题

　　一是关于学深悟透不够的问题。学校修订完善了党委理论学习中心组学习方案，强化集中学习和专题研讨有机结合，形成长效机制；党委理论学习中心组开展了习近平总书记在全国教育大会重要讲话精神的再学习，结合学校教育教学改革的实际进行了专题研讨；并组织全校教职工进行了学习。

　　二是关于统筹落实《中小学德育工作指南》有欠缺的问题。学校召开学校德育工作专题研讨会，组织学习《中小学德育工作指南》，修订了《宜昌市人文艺术高中德育工作实施方案》，召开德育课程体系建设专题推进会，修订完善了学校“养正”德育课程体系。

　　三是关于学科德育功能发挥不充分问题。学校制定了《宜昌市人文艺术高中学科德育渗透实施指导意见》，召开了学科德育渗透工作会，强化学科教师学科育人意识；教研组集体备课要求落实将优秀传统文化教育、爱国教育、革命传统教育等内容融入到学科教学中的研讨；组织开展了学科教学德育渗透优秀案例评比活动，并将优秀案例集结成册下发各教研组交流学习。

　　2.针对“学懂弄通做实习近平总书记关于把‘思想政治工作贯穿教育教学全过程’重要指示精神有欠缺”问题

　　一是关于每月教职工政治学习落实不够的问题。学校制定了《宜昌市人文艺术高中教职工学习制度》和《宜昌市人文艺术高中教职工政治理论学习计划》,已将教职工政治学习写入课表，严格落实每月至少一次教职工大会开展政治学习培训要求，强化政治理论武装。

　　二是关于学生思想政治教育未实现全覆盖的问题。学校召开了思想政治教育全覆盖工作研讨会，研讨设计对选科后未选择政治学科的学生提供思政课程的内容、学时、教师授课方式等；学校持续通过校本课程、开学第一课、德育课、东山论坛等形式对全体学生进行思政教育，2023年2月13日未选政治课作为高考科目的学生正式开课，本学期已完成至少10个集中课时的思政课，并持续开展，落实了思想政治教育全覆盖。

　　3.针对“意识形态工作抓得不够实”问题

　　一是关于少数党委班子成员述职述廉未按要求报告意识形态工作责任制落实情况的问题。学校党委理论学习中心组专题学习了中共中央办公厅颁布的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》以及习近平总书记关于意识形态工作的重要论述；完善了《宜昌市人文艺术高中意识形态工作管理办法》；把意识形态工作纳入党委2023年度工作要点，落实好每年2次专题研究意识形态工作要求，并把履行意识形态工作责任情况作为班子成员年度述职述廉重要内容和民主生活会对照检查范围；对述职述廉未报告意识形态工作责任制落实情况的个别党委委员进行了批评教育。

　　二是关于网络信息发布审核不严的问题。市委网信办通报的官方网站出现严重表述问题已经及时整改到位；2023年3月起，学校各平台新闻稿件发布，已严格落实“三审”制度；为提高网络信息发布规范度，学校聘请宜昌市委网信办网络管理科科长对全体教职工开展了网络信息发布和新闻稿件写作专项培训。

　　4.针对“推进学校特色化高质量发展不够有力”问题

　　一是关于打造人文艺术特色高中的力度不够的问题。学校已经将学校特色化高质量发展目标和任务写入“十四五”规划，召开了加快推进学校特色化高质量发展推进会。陆续出台了《加快推进学校特色化高质量发展工作方案》、《宜昌市人文艺术高中艺术拔尖人才培养工作方案》、《宜昌市人文艺术高中“双百”工程实施意见》、《加快推进现代人文主义课程体系建设的实施方案》等系列方案，并依方案要求逐步开展落实工作。

　　二是关于构建适合市情校情的现代人文主义课程体系不健全的问题。学校召开研讨会完善了《宜昌市人文艺术高中现代人文主义课程方案》；按计划推进了人文、劳动领域课程建设，制定了《宜昌市人文艺术高中崇文课程方案》《宜昌市人文艺术高中“力行”劳动课程方案》；以人为本，立足学情生情开发“新三案”，持续探索国家课程校本化的实施路径；尊重学生个性和差异，为学生提供丰富的校本课程，2023年春季学期已开设29门校本课程；积极开展人文活动，举办了“人文讲堂”，开展了“屈风楚韵在屈乡”阅读活动和青少年爱国主义读书教育活动。

　　三是关于未对校风校训、教风学风、名人校友等进行充分挖掘和展示的问题。学校成立了文化建设专班和课题研究组，已完成了校风校训、教风学风等精神文化符号的提炼，并逐步将二中精神文化融入校园环境建设中；学校充分挖掘优秀校友的美好故事，在全校师生中宣传优秀校友的成长历程和优秀事迹，在校园内举办优秀校友事迹展和校史展，在微信公众号和校园网上发布了主题为“话校史·谱新篇”的宜昌二高优秀校友故事系列文章；并将成立二中校友基金会。

　　四是关于学校彰显艺术特色不充分的问题。学校党委理论学习中心组专题学习了关于美育教育的指导意见，结合教育教学改革实际对学校艺术特色化发展进行专题研究，组织召开“加快推进学校特色化高质量发展推进会”；组织教师赴长沙市第十一中学、长沙市明德中学参观学习，借鉴了优秀高中在艺术特色教育方面的先进经验；筹备创建学校特色学科工作站，实施“未来艺术家”和“艺术领军教师”培养计划，培养艺术拔尖创新人才；针对艺考新政变化，修订音乐、美术课程方案，制定了高三艺术生联考后的文化备考培养目标，加强对艺术生的生涯规划指导；召开了艺术招生和集训廉政工作会，全体艺术教师签订了《宜昌市人文艺术高中艺术教师招生集训廉洁承诺书》，把廉洁从教落到实处。

　　五是关于推动教学质量提升力度不够的问题。学校将推动教学质量提升工作纳入学校年度工作要点和部门工作计划；修订了《宜昌市人文艺术高中教研组考评细则》《宜昌市人文艺术高中集体备课管理制度》，提高教研组集体教研的效能，优化集体备课；推进“新三案（学案、练案、考案）”开发工作，各备课组定时提交“新三案”编写计划和编写样例；严格落实“双减”和“五项管理”，加强课堂巡查并及时反馈通报；开展高三年级全体文化课教师“师生同做一张试卷”和课堂教学督导、调研和诊断活动，组织青年教师同步做高三调考试卷，并反馈通报，促进教师业务成长，多措并举提升学校教育教学质量。

　　5.针对“推进育人方式改革不到位，促进学生全面而有个性发展有不足”问题

　　一是关于促进学生身心健康发展有差距的问题。学校制定了《宜昌市人文艺术高中体育与健康课程课堂教学常规》，已将全校学生上一年度体质健康数据作为基础数据录入学校数据库，按《宜昌市人文艺术高中学业质量评价与监测方案》对体育教师进行考核评价；学校严格落实每周两节体育课和两节体育课外活动；按计划学校在秋季学期开展学生体质健康达标运动会，以赛促练，不断提高学生体质健康测试达标率；学校长期坚持开足开齐心理健康课，进一步减轻学生的课业负担，通过开展丰富多彩的学生活动缓解学生的心理压力；对出现心理异常的学生通过心理咨询、家访、成长导师关爱等方式及时进行疏导和跟踪帮扶；心理健康教研组制定了《宜昌人文艺术高中学生心理危机干预指南》，心理健康教师对全体教职工开展了学生心理问题应对专题培训；在平时的工作中心理健康教研组一直积极对心理异常的学生进行持续跟踪和帮扶，做到了“一生一档”、“一生一策”。

　　二是关于强化美育育人功能不足的问题。学校持续推进“艺术素养提升双百工程”课程，制订《宜昌市人文艺术高中“双百”工程实施意见》，严格落实《宜昌市人文艺术高中“双百”工程课程方案》，以微课形式让学生听名曲、品名画、赏名舞；落实学校美育课程要求，开设丰富多样、高质量的艺术校本课程和社团活动，在已开设72课时的基础上，增设双百微课计36节，艺术课程开设已达到108个必修课时的要求。

　　四是关于开展劳动教育实践活动不力的问题。学校已将劳动课程写进课表，严格落实每周不少于一节劳动课的要求；系统设计学校劳动课程，出台了《宜昌市人文艺术高中“力行”劳动课程方案》；举行学校劳动教育实践基地挂牌仪式，并按课程方案开展系列活动；全体学生积极开展了劳动教育实践活动，如日常清洁、花坛绿化、植树、福利院志愿劳动、劳动基地劳动实践等。

　　6.针对“深化教育教学评价有欠缺”问题

　　一是关于教师述评制度未落实的问题。学校制定完成了《宜昌市人文艺术高中教师教学述评制度》，今年将教学述评制度纳入教师年度考核范畴。

　　二是关于学生综合素质评价重结果轻过程的问题。学校进一步强化了德育课、团课开设质量，多种形式组织“垃圾分类”微研学活动、公益劳动、文明创建志愿服务等社会实践活动；制定《宜昌市人文艺术高中学业质量评价与监测方案》，成立大数据中心，对各年级平时考试成绩进行分析及对比，对学生的“学业水平”体现个性发展和增值评价；制定《宜昌市人文艺术高中心理健康和生命安全评价方案》，将学生心理素质和生命安全意识评价纳入“身心健康”；探索并建立艺术教学评价体系，加强艺术生平时文化课教学评价。

　　7.针对“校园安全防控和综合治理水平存在短板”问题

　　一是关于校园欺凌防治工作落实不够的问题。学校已制定《宜昌市人文艺术高中学生欺凌报告制度》，每学期组织开展了防校园欺凌专项活动，持续利用专项德育课和升旗仪式，以及国旗下讲话等形式对学生持续进行校园防欺凌教育活动。

　　二是关于消防安全存在隐患的问题。学校新大门门房消防监控系统线路已经铺设完成，待设备进场立即安装消防总控室；已经向市教育局专题报告申请资金安装校内有关喷淋系统，教育局已批示纳入明年预算，逐步整改;总务处、学工处已经开展了对全体师生开展消防安全教育和消防安全应急演练。

　　三是关于校风校纪建设有差距的问题。学校制定完成了《宜昌市人文艺术高中学生管理制度汇编》，并已下发到学生手中；修订完善了《宜昌市人文艺术高中学生违纪处分条例》，持续利用专项德育课和国旗下讲话，学工点评、文明班级考核等形式对学生持续进行行为规范教育。

　　8.针对“家校协同提升治理能力有不足”问题

　　一是关于对学生社团建设重视不够。学校制定了《宜昌市人文艺术高中学生社团管理办法》、《宜昌市人文艺术高中社团章程》，已全面开展具有“校本特色、教师特长、学生特爱”的社团活动，做到了学生百分之百参与；制定了《宜昌市人文艺术高中优秀社团评比办法》，后期社团活动将常态化开展，不断丰富学生校园生活。

　　二是关于家校协同育人存在差距的问题。学校已经选举产生了三级家委会，并召开了宜昌市人文艺术高中第一届家长委会成立大会，积极组织家长参与学校治理；学校制定了《宜昌市人文艺术高中学校与家长委员会联席会议制度》，并按照制度组织家长参与学校校服招标、食堂食品安全监督、研学旅行招标等工作；正在不断完善校内校外的家长学校建设内容。

　　（二）关于贯彻落实全面从严治党战略部署方面问题的整改情况

　　1.针对“落实全面从严治党主体责任有差距”问题

　　一是关于党风廉政建设责任制检查考核未抓实的问题。学校修订完善了《宜昌市人文艺术高中党风廉政建设及廉洁从教制度》《宜昌市人文艺术高中党风廉政建设责任表》，修订了《宜昌市人文艺术高中中层干部管理办法》，要求各处室、年级组将党风廉政建设纳入工作计划，与教育教学等工作同部署、同落实、同检查、同考核，学校党委对2023年各部门的工作计划开展了检查，各部门均已把党风廉政建设纳入工作计划，并正在按计划实施。

　　二是关于以案促廉促改有差距的问题。学校召开了专题党委扩大会，通过分析近几年校内党员干部因违规受到党纪政务处分的典型案例，开展以案说法专题警示教育活动，同时全体党委委员和中层干部对照案例中的问题进行了自查，未发现类似问题。

　　2.针对“班子成员履行‘一岗双责’不到位”问题。学校对2018年未按要求讲廉政党课的1名党委委员，对2021年未与分管范围内新任职的3名干部开展廉政谈话的1名副校长进行了批评教育；制订了《宜昌市人文艺术高中班子成员履行“一岗双责”制度》，建立了《宜昌市人文艺术高中廉政谈话制度》；从2022年开始，党委委员均已落实每年至少讲一次廉政党课、同分管范围内的干部进行廉政谈话的要求，以后会长期坚持。

　　3.针对“落实监督责任有不足”问题。学校纪委针对托管食堂存在的廉政风险监督检查不到位的问题，组织相关人员认真学习了食堂专项整治工作文件，会同后勤管理人员认真反思排查托管食堂廉政风险点，建立长效机制，每季度最后一个月对托管食堂开展专项检查。3月24日，学校纪委对学校食堂一季度基础财务、人员配置、银行账户、出入库管理、供应商与合同签订单位的一致性等情况进行了督查，向总务处反馈了督查发现的4个问题，并督促总务处限期进行了整改。

　　4.针对“内控管理不到位”问题。学校已修订完善《宜昌市人文艺术高中采购及招投标工作管理办法》，完善了学校物资采购和招投标管理制度及工作流程，通过学校“三重一大”会议决策并发文，所有招标采购按文件执行。理顺招投标工作机制，明确责任主体（谁使用、谁招标、谁负责）、管理主体（总务处作为管理部门，做好指导和服务，负责招标方案的审核）、监督主体（责任主体、管理主体履行“一岗双责”，学校纪委“再监督”）。

　　5.针对“超付食堂托管服务费”问题。学校敦促两家食堂托管企业将多收托管服务费退回学校食堂后勤专户；学校已招聘一名财务人员，专门对食堂托管企业的财务进行全过程监管；设置专职库管员1名，加强对主要食材价格、出入库的管理；成立膳食委员会，让家长、学生和老师积极参与对食堂菜品质量、价格、出入库的监管；2024年7月31日本轮合同到期后，学校将把食堂由托管改为服务外包式自营。

　　6.针对“食堂主要食材供应缺乏监管”问题。学校对时任责任人进行了批评教育，2022年12月，按照市教育局文件已完成以学校为主体招标食堂食材供应商,2023年2月开始由学校采购大宗食材并与供货商直接结账。学校在原有食堂会计基础上，现已新设置食堂专管员1名，已新招聘食堂出纳和食堂库管员各1名，对食堂托管企业的财务和食材的价格、出入库、成本核算等进行全方位的监管。

　　7.针对“无依据减免食堂托管企业应收费用”问题

　　一是关于学校免费为食堂托管企业员工提供住宿的问题，因没有相关收费标准，加之中学食堂的公益性和非营利性质，故暂未收取食堂工作人员住宿费，学校已向市教育局书面请示食堂员工住宿是否应该收费以及收费标准如何，待上级部门正式回复后，按要求执行。

　　二是关于食堂托管企业员工未缴纳就餐费用问题。学校已按要求督促食堂托管企业从2022年1月1日起严格执行员工办卡和刷卡就餐规定。关于2021年9月至12月食堂托管企业员工就餐费用问题，宜昌市学校后勤管理办公室组织召开专题沟通会议，会议就食堂员工用餐问题根据有关文件精神，进行了进一步明确，对于2021年9月1日以后的员工用餐按现行食堂员工的标准，由学校核定员工人数，计算员工用餐费用计入人工成本，重新核定人工成本是否超文件规定比例（宜教规2019〔1〕号文件要求人工成本不超过30%），其他收入及各项成本不再调整。根据本次会议精神，学校及时认真地核算了一楼食堂和二楼食堂2021年9月-12月的人工成本，发现均未超过规定比例30%，故2个食堂这4个月的收入及各项成本不再调整。

　　（三）关于贯彻落实新时代党的组织路线方面问题的整改情况

　　1.针对“党委领导作用发挥不充分”问题

　　一是关于存在以学校行政会代替党委会决策的问题。学校党委组织召开干部专题学习会，结合党组织领导的校长负责制的党委议事规则，集中学习了《市教育局直属单位党组织决策“三重一大”事项实施细则》、《宜昌市人文艺术高中党委决策“三重一大”事项实施细则》、《宜昌市人文艺术高中党委会议事决策程序》，进一步增强议事决策的程序性、规范性、科学性，坚决杜绝用党政联席会议代替党委会议。

　　二是关于推进现代学校制度建设有欠缺的问题。学校已将修订学校章程、制度建设纳入学校2023年工作要点，列为2023年度重点工作；学校下发了《关于加快推进学校章程建设的通知》，组建章程起草小组，现已完成学校章程起草工作并在一定范围内征求意见多次修改，目前已形成讨论稿准备提交教职工代表大会讨论通过；学校的制度建设持续推进，学校各部门梳理各项工作制度，并按照党务管理、校务管理、学生管理、教学管理、教师发展、后勤管理、工会管理等项目类别汇编成册7本。

　　2.针对“‘三重一大’决策不规范”问题。针对国家助学金和免学费资金事项未经党委会研究的问题，2022年9月2日已提交党委会讨论并通过，严格按照要求完成了整改；学校已经将“国家助学金和免学费计划评审”列入学校“三重一大”决策事项清单，今后严格按照流程报送党委会审批。

　　3.针对“干部选任个别事项不规范”的问题。学校党委理论学习中心组再次学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，对干部选拔任用相关政策和条件进行全面学习领会；严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《宜昌市教育局干部选拔任用工作制度》修订了《宜昌市人文艺术高中中层干部管理办法》，进一步规范了学校中层干部选拔任用的程序，杜绝干部推荐不规范问题的发生；关于干部选任不规范性问题，相关责任人在党委会及巡察整改民主生活会上作了自我批评，后期干部选拔任用工作严格按照规范程序组织进行，确保干部选拔任用等工作规范严谨，杜绝此类问题再次出现。

　　4.针对“党建工作责任制落实不到位”问题

　　一是关于学校党委未按期换届的问题。学校已于2022年12月30日下午按照组织程序召开换届选举大会，完成了换届选举工作；学校党委进一步加强了学习，2023年2月24日再次集中学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，不断增强工作的主动性。

　　二是关于支部换届选举不规范未采取差额方式的问题。2020年两个校区合并办学后，学校在职党支部已于2020年12月按照差额方式完成了换届选举，程序规范；学校党委开展了支部换届选举、支部组织生活等相关内容的党务培训，进一步提高支委成员的履职能力和业务水平；党委每季度对各支部的党建工作进行检查指导评估，认真落实《组织生活制度》，进一步规范基层党建工作，2023年4月10日学校党办对三个支部第一季度党建工作进行了检查，向各支部反馈了检查发现的3个问题，并督促支部限期整改。

　　5.针对“党员教育管理不严”问题

　　一是2018年至2020年极个别党员未参加党内有关活动的问题。学校党委对未参加支部组织生活会、党员大会、主题党日等组织活动的1名党员进行了批评教育，对另1名长期病假的党员，党支部送教进家，并向市委教育工委进行了报备。组织全体党员再次学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》，党委及各党支部把抓好党员教育管理工作作为重大政治责任。

　　二是关于发展党员存在入党申请书、思想汇报抄袭网络文章的问题。学校党委对支部书记和组织委员开展了党务培训，重点学习《中国共产党发展党员工作细则》《发展党员工作规程》规定，提高支委开展发展党员工作的水平；学校党委对相关党员进行了批评教育，责令其重写并作出深刻检查，对时任党支部书记和其入党介绍人进行了批评教育。

　　三、需要长期整改事项进展情况

　　1.针对“推动破解发展难题不够”问题。针对校园面积狭小、教学用房不足，文化教学、艺术教学、教师办公相互干扰较大等制约学校发展的问题，学校党委积极谋划、推动解决，已多次向市教育局反映学校办学空间狭小的困难，2023年2月，学校参加了市教育局组织的调查工作，起草了调查报告和建议方案上报市教育局，建议市政府通过适当方式将原十六化建子弟学校划拨市人文艺术高中办学使用，市政府、市教育局领导高度重视，正在积极推动此问题的解决。

　　2.针对“培养年轻干部力度不够”问题。学校研究制定了《中共宜昌市人文艺术高中委员会关于青年后备干部培养的实施意见》，建立校内优秀干部、青年人才培养选拔制度，目前已培养五名年轻后备干部；加大对青年干部（教师）的培训力度，学校青年教师“银杏班”开班仪式暨“秉烛”夜学活动已启动；学校党委于2022年组织了两期管理人员和青年教师培训，后期将长期坚持每学期开展青年干部（教师）培训。

　　四、下一步工作打算

　　一是加强学习，提高政治站位。学校党委将更加深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述和党的二十大精神，强化政治意识，提高政治站位，强化“为党育人，为国育才”的使命担当。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，把中央和省市的重要决策部署不折不扣落到实处。

　　二是从严治党，强化落实责任。学校党委将坚决扛起全面从严治党的主体责任，大力推动管党治党严起来、实起来、强起来，层层落实管党治党责任，营造风清气正的良好氛围；全面落实党委领导的校长负责制，加强党委对学校工作的全面领导，全面加强学校基层党的建设，持续推进学校管理体制优化和教育教学改革创新，促进学校高质量特色化发展。牢固树立讲规矩守纪律意识，落实作风建设各项要求，强化对党员干部、教师职工的日常教育和监督管理,加强对重点部门和关键环节的监督检查，用好监督执纪问责“第一种形态”，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐,确保学校事业发展安全、资金使用安全、干部成长安全。

　　三是跟踪督办，持续推动整改。学校党委继续围绕市委巡察反馈意见，深入抓整改、抓推进、抓落实，从思想上狠抓深挖、真抓真改，确保件件有着落，事事有回音。对于对尚未整改到位的问题，紧盯不放，全力推进；对需要长期坚持的，无法一时整改到位的，持续进行跟踪，定期通报整改进度，有计划、有步骤的推动整改，坚决把各项整改要求和任务落到实处。

　　四是巩固成果，建立长效机制。学校党委将持续巩固巡察整改成果，按照“谁分管、谁负责”的原则，明确班子成员责任，形成常抓不懈，机制完善的新格局。持之以恒抓好巡察整改后续工作，认真开展“回头看”，防止问题反弹。坚持“当下改”与“长久立”并重，举一反三、触类旁通，完善制度建设，堵塞制度漏洞。进一步理清思路、完善措施、健全制度，在系统管理、检查督促等方面持续发力，务实创新抓好学校各项工作，全面提升办学治校水平，推动学校高质量特色化发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见，请及时向宜昌市人文艺术高中或市纪委监委派驻市教育局纪检组反映。公开期限：2023年7月10日至7月30日。宜昌市人文艺术高中联系电话：0717-6065880（工作日：8：00—12：00，14：30—17：30）；通讯地址：宜昌市西陵区西陵二路116号，邮政编码：443000；电子邮箱：437178962@qq.com。市纪委监委派驻市教育局纪检组联系电话：0717-6461441（工作日：8：30—12：00，14：00—17：30）

　　中共宜昌市人文艺术高中委员会

　　2023年7月10日