根据县委巡察工作统一部署，2025年3月17日至3月21日，县委第三巡察组对龙珠社区党总支开展了常规巡察，2025年6月18日，县委巡察组向龙珠社区党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。

　　一、巡察整改组织领导情况

　　（一）提高思想认识，加强组织保障。龙珠社区党总支认真贯彻落实党中央和省、市、县委决策部署，对照县委第三巡察组反馈问题清单，照单全收，诚恳接受。6月19日召开班子专题会议进行研究部署，深入分析反馈意见，梳理整改问题，制定整改清单，理清工作责任，成立由党总支书记任组长的整改工作领导小组，具体负责巡察整改的推进落实和督促检查。

　　（二）明确工作任务，压实整改责任。龙珠社区党总支坚持把巡察反馈问题整改作为一项重要政治任务，针对巡察反馈的12大类25个具体问题，研究制定整改方案和整改台账，逐项明确责任人、整改时限，切实做到责任明晰、任务分解到位，压紧压实整改主体责任，确保整改工作扎实、有序、高效推进。

　　（三）加强监督检查，全程跟进督导。始终坚持问题导向，紧盯阶段性目标、整改措施和时限要求，建立整改反馈机制，实行清单化、台账化管理。先后召开3次专题会议研究巡察整改工作，定期研判整改进展和成效，做到完成一件、销号一件，确保整改工作落实落地，取得成效。

　　（四）注重标本兼治，建立长效机制。坚持阶段性与长期性，普遍性与特殊性，正风肃纪与教育监督相结合，在整改过程中坚持举一反三，深入剖析问题产生的原因，找准问题产生的根源，探索建立长效机制，持续巩固整改成果，防止问题的反弹。

　　二、整改进展情况及成效

　　1.关于“社区对部分小区公共区域卫生环境整治不力”的问题

　　整改情况：一是健全责任机制，压实物业主体责任，加强社区日常监督考核。二是落实网格员每日巡查，重点盯防垃圾站点、餐饮排烟口、杂物堆放点，发现问题即时上报处置。三是加强文明宣传，充分利用社区宣传栏、居民微信群、公众号等线上线下渠道，持续开展环境卫生维护、垃圾分类知识等常态化文明宣传。组织入户发放垃圾分类宣传单3次，并在桂苑小区党群服务站开展垃圾分类宣传活动。四是督促物业清理暴露垃圾，确保垃圾入箱，针对新龙商苑、宝丰路廉租房、农行宿舍楼等小区垃圾站周边暴露垃圾问题，上报相关职能部门协调处理。五是针对宏业商住楼个别商户烟道直排居民区的问题，上门向经营者告知其行为对居民生活的影响，并劝导整改。六是开展“公共区域杂物大清理”专项行动。在外贸小区、工行住宿楼、石油公司宿舍楼组织开展由社区牵头，物业公司、城管执法中队、消防部门共同参与的“公共区域杂物大清理”专项行动。对楼道、消防通道、公共绿地等区域堆放的旧家具、废弃物品、易燃杂物等进行集中清理和清运。

　　2.关于“公共秩序维护力度不足”的问题

　　整改情况：一是联合相关职能部门，对重点片区开展整治，彻底铲除违规菜地，恢复绿化用地的公共属性。二是明确管理责任主体，要求物业公司切实履行绿化管理主体责任，配合社区开展整治与日常维护，小区的环境卫生状况得到根本性改善，有效消除蚊虫滋生地和视觉污染。三是加强爱绿护绿宣传与法制教育，利用社区微信群、电子屏持续宣传爱绿护绿理念及复绿成果。在桂苑小区党群服务站进行爱绿护绿宣传，发放宣传单，提高居民对爱绿护绿重要性的认识。

　　3.关于“协助单位、物业共同管理能力弱”的问题

　　整改情况：一是交通局宿舍楼总电表电损费用的问题，目前已启动电改水改。二是针对居民信任度问题，推行“未诉先办”机制，落实网格员每日巡查，主动收集设施隐患和纠纷苗头，在24小时内响应处置，变“被动接诉”为“主动发现”；实行社区干部包联制，每周入户收集诉求，建立服务档案并纳入长效考评，增强居民归属感和信任度。

　　4.关于“网格化服务群众有欠缺”的问题

　　整改情况：一是制定《网格员履职清单》，明确7项核心职责，通过清单制管理和专项行动，为各项基层治理工作提供坚实的数据支撑。二是开展“清底数、消盲区”专项行动，网格员3个月内全面复核责任区住户信息，建立电子档案并实时更新，对特殊群体精准掌握和动态管理，使帮扶政策、关爱服务能够更精准地对接需求。

　　5.关于“河段安全隐患整改不到位”的问题

　　整改情况：一是组织社区干部、网格员对辖区河道开展全面排查，重点检查堤岸防护、警示标识和救援设备。重点时段每晚开展防溺水宣传及不安全行为劝导。二是分类实施整改，补充配备安全竹竿4根，更换老旧、模糊警示标识4处，更新救生圈、绳索等救援设备4套，加固维修松动护栏，河道安全防护设施完好率达100%。三是多种方式开展安全宣传教育，通过居民学院开展防溺水、急救知识等安全课堂1场次；微信群定期推送警示案例、天气预警等提醒39次；公众号发布防汛、自救知识推文2篇，居民安全意识和自救互救能力有效提升。

　　6.关于“居民楼安全隐患排查清理不及时”的问题

　　整改情况：一是针对邮政局宿舍楼背后挡墙因树木根系生长裂口的问题，上报相关单位，多方协同责任落实；设置警示标识，在居民微信群进行安全提醒；动态监测，发现险情立即疏散群众并上报。二是组织社区工作人员、物业加强日常巡查，发现“飞线充电”立即劝阻，并记录在案；联合消防、住建等部门开展专项整治5次，积极推进充电桩建设，已完成43处充电点的实地选址与规划；通过居民学院“安全课堂”讲解电动车火灾案例，在公众号、微信群推送安全充电指南，增强居民防范意识。

　　7.关于“社区政策宣传存在死角”的问题

　　整改情况：一是对漏报对象全部补办并纳入享受范围。二是对低保边缘户、重病患者、高龄老人等重点人群开展全覆盖摸排，建立动态台账。三是实行代办服务。为行动不便群体提供上门服务4次。四是组织社区工作人员集中学习惠民政策，提高业务能力。五是对居民做好政策宣传。社区干部、网格员入户宣讲政策，实现从“被动补救”到“主动服务”的转型。

　　8.关于“社区宣传教育引导不到位”的问题

　　整改情况：一是深化警社联动机制，建立巡查机制。联合派出所、社区网格员、划分责任片区，每日开展重点时段、重点区域巡查；建立警情实时通报机制，通过微信群实现线索快速响应。二是发动居民参与全面清除非法贷款小广告。三是通过社区居民学院、安全月宣传活动等方式开设反诈、反邪教、禁毒等知识宣传。

　　9.关于“推动三方联动机制不够有力”的问题

　　整改情况：一是针对5个小区业主委员会无阵地履职的问题，协调辖区闲置及共享空间，设立“业委会服务日”集中处理事务，同时推广线上办公高效处理常规咨询；在小区门岗等区域设置业委会信箱，定期收集并集中反馈业主意见，实现空间与服务的双重优化。二是针对经管局住宿楼现无物业管理的问题，在物业公司确定前，先成立临时自治小组，组织楼栋长、党员及热心业主共同维护小区环境卫生；同时由社区指导业主召开业主大会，依法依规选聘物业公司，推动业主自治进程。三是针对林区车队16号楼1单元加装电梯的问题，社区协助开展入户调查摸底业主意愿，并指导业主了解加装电梯的具体流程。

　　10.关于“双评机制流于形式”的问题

　　整改情况：一是建立社区“两委”包保责任机制，各小区党支部书记负责搜集小区内的在职党员干部参与小区治理情况，并联合在职党员干部主动上门协调处理群众诉求。二是建立积分兑换台账。对社区招募的志愿者进行积分量化评比，并开展评优评先活动，促进社区在职党员干部积极参与社区治理。三是持续推动小区治理“三方联动”机制，督促业委会履职，发挥在职党员干部的积极作用。

　　11.关于“驻在单位共驻共建作用发挥不够”的问题

　　整改情况：一是强化社区党组织“吹哨报到”作用，加强与驻社区单位沟通，气象局宿舍楼地下自来水管道问题已经联合城管等部门完成整改。二是组织驻社区单位签订共建共驻协议书，进一步压实单位责任。三是广泛开展活动。联合消防、工会、妇联、团委、应急、烟草等部门牵头开展群团志愿服务进驿站等活动，举办暑期“爱心托管班”，受到群众一致认可。

　　12.关于“对班子成员管理不严”的问题

　　整改情况：一是组建专班开展廉政风险特别是重点领域廉政风险排查。二是严抓党员干部教育管理，开展“以案说纪”活动，用身边的案例震慑警示。每月主题党日增设 “纪律课堂我来讲” 环节，推动警示教育入脑入心。三是规范婚丧喜庆报备制度，事前报备，事后核查，违规“零容忍”。四是加强社区书记与班子成员沟通，开展“一对一”廉政谈话，规范召开专题组织生活会。

　　13.关于“对支部党员警示教育不力”的问题

　　整改情况：一是持续深化警示教育，强化震慑效果，将纪律教育纳入支部必修课，系统开展专题学习，切实增强党员纪律规矩意识。7月起执行纪律教育常态化，将纪律教育纳入每月主题党日固定议程。二是建立党员精细化管理台账，动态记录党员基本信息、组织生活参与、党费缴纳及志愿服务等情况，实现全过程跟踪管理。已完成7个支部100%建立“一人一档”电子台账，覆盖党员405名。三是完成对8名违反党的纪律党员的教育转化，落实“支部书记+支部委员”结对教育管理，重树党员形象。

　　14.关于“进出库管理有漏洞”的问题

　　整改情况：一是制定《进出库管理办法》，明确职责分工。建立岗位制衡机制。分设采购岗、库管岗，杜绝一人包办。二是强化监督考核，制定《制定考核细则》，提升管理效率。

　　15.关于“货款回收不及时”的问题

　　整改情况：一是已制定出台《兴山县龙珠社区服务有限责任公司货款回收管理办法》。二是规范销售单据管理，严格执行“无签字不入账”，对未签字单据进行梳理并完成补签。三是加大催收力度，对恶意拖欠的启动法律诉讼程序。

　　16.关于“资产管理不规范”的问题

　　整改情况：一是加大催缴频率，欠费已全部进账。二是拟定新版门面租赁合同，内容涵盖物业、网络、水电等相关条款，明确双方责任与义务。

　　17.关于“财务违规支出”的问题

　　整改情况：通过上门、电话、书面通知等方式持续追缴垫付医保费用。

　　18.关于“议事规则执行不到位”的问题

　　整改情况：一是对相关人员进行批评教育。社区党总支书记对财经委员开展“一对一”谈心谈话。二是重新召开居民代表大会说明情况，公示结果。

　　19.关于“代表参会率低”的问题

　　整改情况：一是对相关人员进行批评教育。二是完善社区“四议两公开”议事制度。三是更新长期不能参会的代表名单。四是召开居民代表大会，汇报参会率低的实施事项。

　　20.关于“项目建设不规范”的问题

　　整改情况：一是对相关人员进行批评教育。二是将涉及2家报价雷同的企业列入社区采购黑名单。三是重新召开居民代表大会进行告知并公示结果。四是古夫镇组织村社财经委员集中进行“三资”管理培训。

　　21.关于“辖区内党员管理有遗漏”的问题

　　整改情况：一是全面开展摸底排查，重点梳理改制企业党员、流动党员等易遗漏群体，建立动态管理台账。二是严格落实组织生活制度，推行“线上+线下”学习模式，对年老体弱党员送学上门，确保全覆盖。三是规范新迁入党员组织关系转接，主动协调完善手续，及时纳入社区党支部管理，实现党员管理无缝衔接。

　　22.关于“‘三会一课’未落实到位”的问题

　　整改情况：一是压实主体责任，累计开展支部书记讲党课5场，覆盖党员200余人次。二是规范党课流程，明确主题方向，教案经党总支审核后授课。三是创新授课形式，增强党课吸引力。邀请优秀支部书记示范授课，采用“室内+进小区”模式，在室内开展2场、在党群服务中心开展3场，高龄、流动党员参与率提升40%。

　　23.关于“民主评议党员不规范”的问题

　　整改情况：一是强化组织领导，压实工作责任。由党总支书记对相关责任人进行批评谈话。二是精准动态管理，夯实评议基础。7个支部已精准摸排党员信息，建立党员信息台账，各支部书记健全党员微信群，落实包联关怀，强化会前通知严肃纪律，确保通知到每位应参会党员。三是会前明确评议细节，现场设监票人，规范评议程序。

　　24.关于“党费收缴不齐”的问题

　　整改情况：一是强化思想教育，增强缴费意识。由各党支部书记对未交纳党费的逐一进行谈心谈话，分类教育引导，督促及时补缴。二是压实管理责任，各支部书记为收缴党费第一责任人，每月由支部委员协同提醒党员缴费。三是对部分经济困难党员实行特殊情况处理机制。

　　三、下一步工作打算

　　一是强化政治引领，筑牢组织根基。将政治建设摆在首位，通过深化理论武装、健全“四议两公开”等议事决策机制，发挥7个小区党支部的战斗堡垒作用，全面夯实党在基层治理中的领导核心地位。

　　二是坚持标本兼治，健全长效机制。聚焦廉政风险高的重点领域完善防控体系，强化居务监督委员会的作用，健全监督问责机制。同时，通过开展常态化警示教育，构建全面从严治党的坚固制度防线。

　　三是锤炼过硬作风，提升治理效能。深入开展各类实践活动，落实网格巡查与干部包联机制，变“被动接诉”为“主动发现”。通过强化正向激励与约束，凝聚干事合力，提升群众满意度和社区治理水平。

　　欢迎广大干部群众对整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2025年11月5日至12月2日（20个工作日）。联系方式：0717-2587297；电子邮箱：274675376@qq.com。