根据县委巡察工作统一部署，2025年2月20日至5月12日，县委第三巡察组对古夫镇党委开展了常规巡察，2025年6月18日，县委巡察组向古夫镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。

　　一、巡察整改组织领导情况

　　一是提高站位，扛起整改责任。古夫镇高度重视县委巡察反馈意见，以高度的政治自觉，对巡察组指出的问题全面接收、严肃对待。镇党委书记认真落实巡察整改第一责任人职责，统一部署整改工作，班子成员扛起“一岗双责”，根据分管领域主动谋划巡察反馈问题的整改措施，确定整改时限，以高标准、严要求，动真碰硬，全力以赴做好巡察反馈问题整改工作。

　　二是坚定方向，强化组织领导。镇党委迅速成立整改工作领导小组，镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长为副组长，其他班子成员为小组成员，负责整改工作的统筹、谋划、协调工作。领导小组下设整改工作专班，负责整改工作的材料收集、沟通衔接、信息对接、问题反馈、整改督办等具体事项。同时确定整改方案，细化县委巡察组反馈4大类共31个具体问题的整改措施，确保责任领导明确、责任人明确、整改时限明确。制定整改台账，定期汇总整改进展，动态更新、实时销号，整改工作有序推进，取得实效。

　　三是强化担当，推动整改落实。镇党委坚持问题导向，围绕各阶段任务和时间节点，坚持标本兼治，多次召开专题会议调度推进问题整改，镇党委书记带头对照检查、认领问题、制定措施，着力推动整改工作落实落地。整改过程中，镇党委注重“当下改”与“长久立”相结合，查其表、析其里，着力完善制度机制，强化日常监督和执纪问责，不断巩固和深化整改成果，坚决防止问题反弹，推动全面从严治党向纵深发展。

　　二、整改进展情况及成效

　　1.关于“河长制责任未压实”的问题

　　整改情况：一是压实镇、村两级河长责任，强化对重点水域和重点河段的巡查力度，加强河道巡查频次，今年来镇、村两级共开展巡河80次，于2025年6月联合县自建局督促后河公园及其他区域建设单位对产生建筑垃圾完成清运处理；加大环保宣传力度，指导沿河各村（社区）开展不定期河道保洁。二是持续推进“厕所革命”和化粪池修建13座，加大环保宣传力度，督促农户对养殖粪污和生活污水处理后再排放。

　　2.关于“水流域污染日常监管治理不彻底”的问题

　　整改情况：一是组织平水村、咸水村人员每月开展河道沿线垃圾倾倒、粪污直排、河道畜禽养殖等问题全面排查，发现问题及时清理并上报。二是压实河湖长及属地管理责任，加大日常巡查和整治力度，发现河道垃圾、河面漂浮物等，及时通知各村（社区）河道保洁员清理。三是加强对沿河居民的宣传引导，强化管控，通过上门宣讲等方式，加大环境保护宣传。四是积极争取项目支持，将古洞村一组罗家堡片区纳入城市污水处理建设规划。现已完成项目设计，正在进行招投标前期准备工作，待该项目建成后，罗家堡片区污水可直接进入管网。

　　3.关于“城市更新行动有梗阻”的问题

　　整改情况：一是对邓家坝小区违建户持续开展政策宣讲，上门入户开展违建认定、拆除政策宣讲，劝导违建户主动配合拆除，截至目前已拆除邓家坝违建8处，共约380平方米。二是持续加大宣传力度，通过微信公众号宣传寒溪口大货车修配厂招租公告，引导违建企业积极搬迁。三是继续加强对页岩砖厂违建企业的政策宣传力度，积极联系相关部门严格执法。

　　4.关于“服务城市管理有短板”的问题

　　整改情况：一是压实属地责任，优化“镇领导包片+村（社区）书记主责+网格员（楼栋长）包点+城管执法小组”的精细化网格管理体系，明确问题点位，加强巡查整改。加大管理人员日常巡查力度，明确点位，及时开展整改工作。二是联合相关部门开展毁绿种菜治理、房前屋后乱堆乱放清零、“飞线充电”夜查、建筑垃圾倾倒源头管控与执法打击等突出问题集中整治专项行动。今年5月以来，我镇联合县直相关单位累计开展5次夜查行动，重点对龙珠社区、夫子社区、北斗坪社区、丰邑社区违规充电停放等行为进行现场查处，对现场发现飞线充电责任人进行批评教育和安全宣传；开展专项整治行动，对龙珠社区、夫子社区桔苑一路57号旁广场、北斗坪社区乱堆乱放、毁绿种菜、建筑垃圾、飞线问题集中整治，违规飞线充电现象逐渐减少；清理乱堆乱放、毁绿种菜20余处、完成深渡河工程渣土问题整改工作。三是加强日常宣传，引导群众共治。组织社区在问题高发区域、宣传栏、微信群高频投放通俗易懂的宣传资料，选树正反典型，拓宽举报渠道。通过上门入户、微信群宣传等方式，督促提醒居民共治共享，维护辖区环境卫生及安全。

　　5.关于“服务移民搬迁工作有差距”的问题

　　整改意见：一是强化公租房过渡政策宣传，及时通过入户和电话联系方式，逐户督促搬迁户腾退房屋，目前已收回7套公租房。二是积极争取向县高铁指挥部协调，完成宜兴联络线3户搬迁户的安置房分配工作。

　　6.关于“工作谋划传导不够有力，班子争先创优劲头不足”的问题

　　整改情况：一是班子成员、五办三中心主任结合负责领域，围绕建设“现代化高铁新城”进行深度思考，制定具体的工作目标、工作思路及工作举措。二是开展专题学习活动，学习争先创优的典型案例和成功经验，从思想上提升争先创优意识。组织班子成员、政府机关及镇直单位35岁及以下青年干部观看先进乡镇（宜都市枝城镇）宣传片学习先进经验，开展集中研讨。三是扎实推进经济发展，多举措做好协税护税工作，增强服务意识，为企业解难纾困，加大招商引资力度，抓大不放小，扩大税源。

　　7.关于“服务重点项目建设不到位”的问题

　　整改情况：一是积极协调对接税务、不动产登记中心等有关部门，推动已交付住宅尽快完成办证。截至目前，爱琴海商业综合体项目共有住宅168套，网签出售164套，交付住宅125套，90套已办理装修手续，已办证92套。商铺共有250套，网签出售147套，交付18套，9套已办理装修手续，已办证21套。二是督促开发商尽快完成商铺施工收尾工作，按期交付。积极和住建部门及开发商企业沟通，所有商铺已于6月底完成施工收尾工作，将有序办理交付，现已交付18套。三是加强宣传及招商引资，带动商铺入驻营业。当前已交付的18套商铺中，已有5户商铺入驻营业。

　　8.关于“落实重要改革举措不够硬实”的问题

　　整改情况：一是厘清职责边界，确定岗位设置和人员定岗一览表，明确职能设置。制定古夫镇干部履职清单，全面梳理55个岗位的职责分工，明确各项工作的主要负责人和协助人，解决职责交叉、多头负责的问题。二是建立统筹协调机制，针对需多部门协同事项，创建干部交流群，及时互通信息，做好内部工作对接。三是加速队伍整合，严格落实镇综合执法中心人员派驻和联络机制，设置人员集中办公地点，做好人员岗位培训，加强人员融合。

　　9.关于“产业发展不精，农民增收有瓶颈”的问题

　　整改情况：一是7月16日镇党委召开班子会对全镇产业发展进行专题研究。二是统一采购防治溃疡病农药，免费发放到户并及时对柑农讲解病虫害防治技术。组织相关专业人员逐一到园调查确认柑橘溃疡病果园防控面积，制定全镇柑橘溃疡病防控工作方案。对古洞、深渡、麦仓、夫子等柑橘主产村（社区）开展柑橘溃疡病等重大病虫害防控知识培训5场次300多人次，印发柑橘病害防控技术资料2000份，提升柑农对柑橘溃疡病的识别和处置能力。争取资金18万元统一采购柑橘溃疡病防治药品9600瓶，发放并指导372户农户进行防治。三是邀请农业部门专家开展板栗种植、修剪、病虫害防治专题培训，鼓励农户自行补苗，同时加强葵花籽油的市场销售宣传力度。通过龙池村驻村工作队消费帮扶销售葵花籽油，并与县供销社、城投公司对接加快销售进度。同时加强与县市场监督管理局联系，开展龙池村农产品商标申请和农产品有机认证，助力特色农产品入市，葵花籽油现已全部销售完毕。

　　10.关于“饮水用水保障不充分”的问题

　　整改情况：一是对季节性缺水的村（社区）及时调度车辆送水保供。缺水阶段筹集资金，聘请社会车辆或村（社区）雇佣车辆送水保供。古洞、夫子社区利用泵站24小时不间断抽水保供为抗旱提供水源。多雨时段督促有缺水问题的村（社区）加强储水、蓄水管理。二是利用三峡库区宜昌柑橘特色产业灌区项目，解决古洞、龙池、深渡、夫子社区、北斗坪社区抗旱水源问题。三是加强对长坪水库的管理，在8月汛期已完成水库蓄水。四是通过入户走访的方式广泛收集鹞子坪小区群众意见和建议，与水利局完成对接，争取资金4万元，增设用水主管道长约1300米，安装水表75个，解决夫子社区鹞子坪小区六百多亩柑橘园灌溉用水问题，涉及七十五户三百余人。五是安排社区管水员对鹞子坪堰塘进行管护，加强巡查检查，发现问题及时上报解决；强化宣传，提升居民节约用水意识。

　　11.关于“乡村振兴项目推进力度不够”的问题

　　整改情况：一是对相关村“两委”干部进行批评教育，强化项目建设与产业发展重要性的认识。二是龙池村陈家湾共同缔造项目已全部完工，拆除乱搭乱建、猪栏和旱厕共9处（所），惠及28户村民。

　　12.关于“法治教育不到位，辖区涉刑、涉诉、涉诈案件易发多发”的问题

　　整改情况：一是严格落实村（社区）法治宣传责任，明确村组干部和网格员的法治宣传职责，先后在平水村、麦仓村举办“法治宣传进院落”活动，组织丰邑社区、龙珠社区开展法治宣传讲座。二是针对辖区人口多，结构复杂现状，灵活运用身边典型案例，定期邀请相关专家到学校、村（社区）开展法治讲座。通过宣讲活动，使广大居民对防电诈、酒驾醉驾的危害性有更深的认识，丰邑社区自导自演防电诈宣传小视频，通过微信群、微信公众号等媒体进行宣传，进一步增强辖区居民防电诈的意识。三是联合公安、司法等相关执法部门协作配合，强化违法犯罪打击力度。

　　13.关于“打击邪教不够彻底”的问题

　　整改情况：一是广泛开展“反邪教”宣传，提升群众识邪、防邪、拒邪能力。二是严格依法依规，严惩邪教违法犯罪行为，针对邪教易滋生、易渗透的重点区域，开展“拉网式”排查整治。三是加强党员管理，全面摸排党员群体信教情况，发现问题，及时整改。持续推进法制宣传活动各村（社区）全覆盖，营造反邪教浓厚氛围，通过古夫镇“法治宣传进院落”活动，组织相关重点村（社区）开展国家安全教育。

　　14.关于“对重复信访处置不力”的问题

　　整改情况：一是做实矛盾纠纷化解机制，强化村（社区）矛盾纠纷源头预防和化解能力建设，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，推动信访工作重心从“事后处置”向“事前预防”转变。制定《村（社区）信访维稳工作制度》，明确村（社区）两委成员职责。二是主动和分管领导、主要领导汇报，积极争取上级政府、县职能部门的支持，推进矛盾纠纷及时有效化解。利用“矛盾纠纷排查化解系统”，督促村（社区）网格员、治调委员“应录尽录”，及时化解在系统反馈，并完善考核制度。三是与政法、信访部门开展联席会议，落实我镇历史积案11件，压实包案领导及化解专班责任，已化解积案3件，工作持续推进。

　　15.关于“网格员矛盾纠纷摸排、调解能力不足”的问题

　　整改情况：一是强化网格员队伍管理，严格落实网格员管理制度，加强业务培训，提升网格员队伍整体能力水平。根据县委政法委下发的网格员工作责任清单，严格落实网格员工作责任，工作完成情况纳入绩效考核。二是开展网格员业务培训，发挥村（社区）治调委员会“传帮带”作用，积极引导网格员参与矛盾排查化解，实现矛盾纠纷早发现、早介入、早化解。通过公开招募平台，引进后备人才进入矛盾纠纷排查化解队伍，培养优秀的治调工作人员。通过招引，将14名村（社区）后备力量充实到各村（社区）。

　　16.关于“火灾监管防范不够有力”的问题

　　整改情况：一是加强火灾安全知识宣传，增强群众安全意识。镇党委召开防火工作安排部署会，安排各村（社区）在各山林、坟场出入口悬挂横幅，设立检查点，严禁携带火源进山，并通过多媒体、“村村响”广播、宣传车反复播放兴山禁火令，增强群众防火意识。二是加强火灾隐患排查治理，对火灾易发区杂草树木进行清理，对违规祭祀、焚烧秸秆等行为进行劝阻和制止。安排林业站指导各村（社区）对村辖区公墓区、土地庙进行杂草清理，组织各村（社区）护林员在重要时间节点全员上路巡查，安排社平办、林业站、文化站在辖区开展森林防火宣传和巡查，发现相关情况，及时赶赴现场处理。

　　17.关于“道路安全治理不到位”的问题

　　整改情况：一是督促村委会压实公益性岗位职责，强化日常巡查、及时清理落石。二是定期进行安全排查，对中阳垭村、古洞村地灾点进行表面清理，正在争取资金进行下一步治理。三是咸水村路基塌陷已完成修复，并积极对接县农村公路建设养护中心，拟纳入2026年农村公路客运线路钢护栏安装整改计划。

　　18.关于“落实全面从严治党要求不够到位”的问题

　　整改情况：一是严格按照要求，每年召开2次专题研究党风廉政建设会议，结合古夫镇实际情况，针对出现的苗头性、倾向性问题开展专题研究，并提出治理措施。今年已召开党风廉政建设专题会议1次，会上各班子成员针对自身存在的典型问题进行深入分析，并专题研讨治理措施4条。二是将全面从严治党纳入全镇党员干部日常教育培训体系，通过“三会一课”、支部主题党日、廉政党课、警示教育等多种形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。镇党委书记讲授纪律党课2次，引导全镇党员干部遵规守纪，全镇各党支部在每月支部主题党日上学习违纪案例，警示全镇党员干部务必把稳思想之舵。

　　19.关于“对重点岗位人员监管不严，日常教育提醒不到位”的问题

　　整改情况：一是组织召开党员干部警示教育大会。镇党委书记讲授纪律党课2次，引导全镇党员干部遵规守纪，会上集中观看警示教育片《风腐之殇》，学习反面典型案例，并进行研讨交流发言；组织镇村干部参观警示教育基地；组织全镇人大代表观看警示教育片《反腐为了人民》。二是对全镇党员干部存在的苗头性、倾向性问题运用第一种形态对各村（社区）干部、关键岗位负责人进行提醒谈话、工作约谈、批评教育等，提高廉洁从政意识。镇党委、镇纪委针对出现的轻微违纪问题，使用第一种形态红脸出汗，对党员干部的思想动态、行为倾向进行早期干预，避免小问题积累成大问题。截至目前，党委书记运用第一种形态提醒、约谈13人次，其他领导班子成员运用第一种形态提醒、约谈、批评教育8人次。

　　20.关于“落实监督专责不到位”的问题

　　整改情况：一是镇纪委聚焦乡村振兴、惠民惠农资金、工程建设等重点领域，精准开展专项监督检查。镇纪委联合“三资”工作专班对全镇各村（社区）“三资”工作进行全覆盖检查督导，各班子成员到所驻村（社区）安排部署“三资”工作，确保上级反馈和自查发现的“三资”问题整改到位。二是开展覆盖全镇各村（社区）的廉政风险摸排，并制定整改措施。三是农业农村服务中心相关负责人、各村（社区）具体负责农村集体“三资”工作人员参加兴山县涉农领域群腐集中整治工作推进会暨农村集体“三资”工作培训会议2次，农业农村服务中心召集各村（社区）财经委员召开“三资”工作培训会3次，指导农村集体“三资”监管系统录入，及规范小型工程项目建设流程。

　　21.关于“协助镇党委落实风险防控体系不力”的问题

　　整改情况：一是全面开展廉政风险点排查，制定可行的风险防控措施。古夫镇纪委对五办三中心、重点岗位、各村（社区）开展廉政风险点排查，发现廉政风险点26条，提出风险防控措施26条。二是充分发挥监督保障执行职能，将村（社区）“两委”干部，关键岗位负责人作为监督重点，加强对村级项目实施、资金管理、资源处置、县镇重点工作安排部署等执行情况开展监督检查。当前古夫镇纪委针对县镇重点工作安排部署开展监督检查5次，发现问题7条。

　　22.关于“政策兑现不及时”的问题

　　整改情况：一是及时按程序为5名居民申报高龄津贴。二是加大政策宣传力度，运用大数据认真排查，开展高龄津贴“免申即享”工作，确保符合条件的高龄老人及时享受高龄津贴。三是依托县“银发关爱平台”建立完善动态调整机制，定期核查，确保应享尽享。

　　23.关于“政策兑现把关不严”的问题

　　整改情况：一是对相关责任人按照规定分别进行批评教育、工作约谈、立案查处。二是及时核实相关药材种植面积和土地转让面积，退还重复享受面积政策资金6200元。

　　24.关于“基层减负政策落实有差距”的问题

　　整改情况：一是对2022年至2024年丰邑社区、深渡河村等6个村（社区）的防疫劳务费用列支情况进行核实，追回资金1.8万元。二是指导村（社区）做好支付报账名目规范，确保账实相符。

　　25.关于“兴村公司运行不规范”的问题

　　整改情况：一是加强对兴村公司运营的指导，建立兴村公司财务管理制度和收支台账，严格货物出入库管理。二是及时组织各村（社区）相关工作人员进行农村集体“三资”管理和小型工程管理培训。三是加强对各兴村公司的资金监管力度。实地到龙池村、深渡河村针对兴村公司财务进行业务指导，并对兴村公司未来规范运营进行探讨；咸水村兴村公司已制定挖掘机加油管理制度，建立加油用油台账，实行加油人、挖掘机师傅和监管人3人共同签字制度。

　　26.关于“资产效益发挥较差”的问题

　　整改情况：一是认真履行监管职责，指导兴村公司严格执行财务管理制度，控制成本，提升质效，夫子社区已减少1名生产管理人员，通过降本增效提升经营收益。二是加强对村级申报项目的监督、把关和审核，确保项目谋划科学，切实可行。三是加强对村集体资产经营的指导，及时调整经营方式，加大宣传力度。

　　27.关于“项目采购程序执行有偏差”的问题

　　整改情况：一是规范项目管理，组织开展村级小型工程项目管理专题培训，提升工作人员业务能力。二是对相关责任人进行批评教育。三是持续加强对项目的立项审批、采购、验收、资金使用等环节的监管。制定项目采购审批表，货物及服务类采购通过产权交易网公开交易、验收，增加受益户签字，资金使用在立项前明确资金来源。

　　28.关于“项目监管责任未落实”的问题

　　整改情况：一是重新核验工程量，退回相关工程款。二是对未落实监管责任的相关人员进行批评教育。三是组织农业农村服务中心专业人员对项目管理人员进行专业技术培训。

　　29，关于“驻村领导重业务轻党建，对基层党建工作指导不力”的问题

　　整改情况：一是压实党建责任，驻村领导常态化到村（社区）进行党建工作指导。二是加强对北斗坪社区、夫子社区“大党委”议事机制指导，派专人指导社区“大党委”工作，完善协商议事机制，确保顺畅运行。三是镇党建办每月按时发布支部主题党日活动提醒，督促各村（社区）按时按要求召开支部主题党日活动，夫子社区、咸水村已按时开展每月支部主题党日活动；召开党建业务培训会，严格“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，龙池村、古洞村已规范组织生活会开展，丰邑社区、中阳垭村规范民主评议党员程序，龙珠社区、咸水村严格落实“三会一课”制度，梳理党费缴纳情况，及时开展党费补缴。

　　30.关于“少数村（社区）党支部的战斗堡垒作用发挥不充分”的问题

　　整改情况：一是拓宽选人用人渠道，组织开展村（社区）两委后备干部“招贤会”，积极动员本村（社区）在外能人、大学毕业生、致富能手等返乡任职，建立后备干部储备台账，确保村（社区）储备2名后备书记，2名“两委”后备干部。发布村（社区）后备干部招募公告，吸引41余名党员群众报名，建立后备干部储备台账，择优选拔14名优秀人才跟岗锻炼。现中阳垭村“两委”班子已全部配齐。二是提升履职能力，针对“两委”班子成员能力短板，开展业务培训。对全镇党务工作者开展2次业务培训、对宣传工作者开展1次宣传思想文化工作培训。针对麦仓村在解决群众矛盾等方面存在的问题，督促该村严格落实村干部坐班值班制度，对群众反映的问题限时办理、及时反馈，将矛盾化解在基层。三是增强村（社区）班子凝聚力。对古洞村党支部书记进行重点约谈和一对一辅导，提升其抓班子、带队伍的履职能力，建立定期联席会议制度，加强“两委”班子间的常态化沟通。四是加强督导与问责。加大对北斗坪社区工作的日常督查和指导力度，提升工作效率，对相关责任人员进行调整。

　　31.关于“对巡察、审计等监督反馈问题重视不够，在力戒形式主义方面压力传导有衰减”的问题

　　整改情况：一是压实整改责任，召开专题会议，成立整改专班，制定详细的整改方案，明确整改目标、责任领导、责任人、完成时限，建立整改台账，组织召开巡察整改专题研讨会，议定镇党委整改方案。二是规范组织生活，严肃批评教育相关责任人，建立党课讲稿审核制度。党课讲稿须经各支部委员初审签字，镇党建工作办公室终审后使用；定期开展“讲好党课”专题辅导，组织优秀党课观摩活动，树立标杆，促进交流提高。已建立党课讲稿审核制度。

　　三、下一步工作打算

　　一是深化思想认识，真抓实改求实效。树牢“不抓整改是渎职，整改不力是失职”的政治意识，把巡察整改作为全面推进“六创六争”建设的有力抓手，坚持“当下改”与“长久立”相结合，以思想提升促行动突破，杜绝敷衍应付，确保整改成果直抵民心、服务发展。

　　二是坚持问题导向，建章立制固长效。持续深化整改工作，坚持把制度建设贯穿巡察整改全过程。针对巡察反馈问题，举一反三、堵住漏洞，切实解放思想、创新思路，通过改革和完善制度，加强权力制约监督，逐步形成用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。

　　三是坚持政治引领，从严从实带队伍。强化成果运用，将县委巡察反馈问题整改作为锤炼干部职工队伍素质的重要契机，在巡察整改中考验干部担当精神，切实提升干部履职能力，将巡察整改成果转化为加快推进“高铁新城”建设目标实现的强大动能。

　　欢迎广大干部群众对整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2025年11月5日至12月3日（20个工作日）。联系方式：电话0717-2580077；邮政编码：443700；电子邮箱3276629619@qq.com。