根据县委统一部署，2021年7月16日至8月16日，县委第一巡察组对县政府机关党组进行了巡察，并于11月9日反馈巡察意见。根据有关规定，现将整改情况予以通报。

　　一、巡察整改工作情况

　　一是有序安排强化部署。巡察意见反馈后，迅速召开干部职工会，厘清牵头责任领导，明确责任分工，限时整改期限，确保整改工作有序开展。二是建章立制规范管理。明确班子成员分工，将意识形态、党建、工、青、妇工作纳入分工，开展党总支委员补选，明确各委员职责，严格落实“一岗双责”；修订完善机关公车管理、财务管理、值班值守、请销假等相关制度，规范流程，强化制度的约束力。三是强化学习提升能力。定期组织干部职工开展保密知识、文件运转、新闻写作、政务信息等业务知识培训，确保学习走深走实，知识入脑入心。四是举一反三强化落实。针对巡察问题，追踪溯源，对发现的办会不严谨、发文不规范、挂牌机构履职质效不高、调研工作弱化等方面存在的问题应改尽改、应解决尽解决、应完善尽完善，确保在整改的基础上建章立制形成长效机制，促进各项工作有章可循、有纪可遵。

　　 二、具体问题整改情况

　　（一）在贯彻落实中央决策部署、履行职责使命方面

　　1.学习贯彻新时代中国特色社会主义思想有差距

　　（1）中心组学风不够严实。一是专人负责强化管理，确保学习落细落实。二是完善中心组学习制度。将中央、省、市、县各级文件精神及领导人讲话纳入学习范围，严格落实一月一学、一季度一研讨的要求，确保学习制度化、规范化。三是学以致用，强化理论指导。结合自身工作实际认真开展研讨交流。

　　（2）对重要指示精神学习不够及时深入。利用中心组学习、党组学习等形式，深入学习中央、省、市、县关于人防、数字建设、金融等方面的重要文件、会议精神。打造青年干部大讲堂，制定理论学习及业务能力提升计划，结合大数据管理股、金融股等专业股室工作，开展专题学习，邀请股室负责人结合各自工作领域开展知识普及、学习交流，邀请相关专业人员传授专业知识。

　　（3）意识形态工作责任制落实不够。一是及时调整班子成员责任分工，将意识形态工作纳入分工。二是通过召开班子会，明确各分管领域风险排查内容，细化责任人任务，确保风险排查落细落实。

　　2.贯彻落实上级决策部署缺力度

　　（1）优化营商环境工作质效不高。一是迅速整改落实。组织相关单位分管领导召开研讨会，剖析存在的问题，督导抓好整改。二是加强统筹部署。组织各牵头部门召开工作推进会。三是积极对接协调。与省、市保持沟通，及时掌握最新的评价指标要求，将营商环境评价纳入县级综合目标考核。四是理顺工作体系。

　　（2）推进数字政府建设步伐不快。一是全面贯彻落实兴山城市大脑建设指挥部各项指示要求和工作部署，加强统筹协调、调查研究和指导督办。二是强化部门整合，以高效处置一件事为目标，加强城市运作综合管理体制机制研究，推进相关部门数据融合、业务融合,推动跨部门、跨层级、跨区域的业务协同联动、流程再造，强化部门业务与基层对接和服务下沉。三是提速项目建设。加快智慧医疗、智慧旅游、智慧城管、应急指挥、智慧教育、数字乡村六大应用场景开发建设。四是加强督导指导。针对“一网通办”考核存在的问题，督导相关单位整改，指导各项指标考核圆满完成。五是加强队伍建设。

　　（3）落实机构改革要求有差距。结合办公室、金融股、大数据管理股室职能要求，加强人员补充。

　　（4）保密工作主体责任落实不够。坚持立行立改，组织开展工作自查，落实保密工作领导小组职责，组织开展保密工作培训，加强对非涉密计算机的保密管理，严格执行定密程序。

　　3.履行职能职责使命有差距

　　（1）牵头抓总作用发挥不够充分有力。优化班子分工和工作机构，坚持突出问题导向、需求导向，由“双千”办、政府办联合开展督查督办、跟踪问效，持续深化“双千”服务活动。抽调县直单位及乡镇工作人员开展轮流跟班学习。

　　（2）办文办会不够严谨。加强会议统筹，努力提升会议服务质量。加强办公室工作人员能力培养，切实增强办公室工作人员规范行文能力。

　　（3）调研工作弱化。一是修改完善《政务信息调研考核办法》，将信息调研工作纳入各单位年度综合目标考核，不断提升政务信息质量。二是制定完善考核办法，鼓励干部职工结合工作实际开展调研，不断提升信息调研的数量和质量。

　　（二）在贯彻落实全面从严治党战略部署方面

　　4.主体责任压力传导不到位

　　（1）全面从严治党责任不明确。明确班子成员责任分工，由党组书记对全面从严治党负总责，党组副书记具体抓，其他班子成员对工作职责范围内的从严治党负领导责任，切实加强对各自分管股室党风廉政建设工作的指导和监督。

　　（2）落实“一岗双责”不到位。加强财务管理制度修订；加强干部职工管理。

　　5.“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况

　　（1）党组书记履行全面从严治党第一责任人责任有差距。强化“一把手”履行全面从严治党第一责任人职责，完善党组议事规程，定期召开党组会研究党务工作，积极发挥把方向、管大局、保落实的作用。

　　（2）对机构改革后政府办新的职能职责定位深入思考研究谋划不够。召开机关党组会深入研究机构改革后的新职能职责，结合新职能职责优化班子分工，优化股室人员配备，充实新鲜血液。

　　（3）审核把关不严。规范发文程序，严格落实首办责任，强化“三审”程序。

　　6.政治引领作用弱化

　　（1）“一岗双责”落实不力。调整班子分工，加强检查督办。党组班子对各分管领域内党建工作推进情况及时跟踪、定期约谈，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

　　（2）民主生活会质量不高。严格执行民主生活会制度，落实专人做好记录，切实提高材料质量。

　　7.基层党建工作虚化

　　 “三会一课”不到位。严格落实“三会一课”要求，创新载体提升党课质量。

　　三、下一步打算

　　在接下来的工作中，县政府机关党组将不断紧扣“六争创、六中心”发展目标，进一步刀刃向内、自查自纠，不断转变工作作风，压实工作责任，既做好内部运转，又做好外部协调，切实保持政府高效运转，促进各项工作再上新台阶。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改情况监督。如有意见建议，请及时县政府机关党组、或县委巡察办反映。县政府机关党组电话：0717-2583012；县委巡察办电话：0717-2585819。