根据区委巡察工作统一部署，2023年9月28日至10月27日，区委第三巡察组对区委宣传部开展了常规巡察。2024年1月4日，区委第三巡察组向区委宣传部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、巡察整改组织领导情况

　　一是成立整改专班。成立以第一副部长为组长，分管领导为副组长的巡察整改工作领导小组，领导小组办公室设在部机关办公室，具体负责巡察反馈问题的整改汇总、督查检查等工作。

　　二是压实整改责任。召开部长办公会议集中研究审核巡察整改方案，对问题整改清单进行逐一把关，责任到人，明确时限，逐项销号，确保整改工作责任到位、落实到位。

　　三是确保整改成效。领导班子坚持“一岗双责”，加强对分管科室整改工作的指导把关，逐条逐项听取汇报整改措施及计划安排，一级抓一级、层层抓落实。

　　二、整改进展情况及成效

　　1.关于“统筹指导全区理论学习中心组学习有疏漏”问题

　　整改情况：一是中心组学习规范化。印发《2023年西陵区党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排》，结合中心工作，科学合理安排学习内容。二是严格落实学习制度。区委理论学习中心组坚持“每月一学”，对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，做到全面系统学、专题重点学、及时跟进学。三是做好学习指导督导。按照上级工作要求，适时发布工作提示。2023年10月以来，共发布学习提示6期，合理安排专题辅导、研讨交流等。

　　2.关于“讲好西陵故事、传播西陵声音、展示西陵形象还有一定差距”问题

　　整改情况：一是全力加强与中省主流媒体合作。加大对外宣传推介西陵力度，2024年一季度在中省主流媒体刊发涉西陵正面宣传稿件30余条。二是加强新时代廉洁文化建设。制作完成西陵清廉地图，运用“清廉西陵”融媒体平台，组织拍摄西陵清廉故事vlog、“刘一儒”短剧等，大力挖掘和丰富廉洁文化资源。三是持续做大做强西陵融媒体矩阵。“西陵发布”媒体矩阵粉丝持续增长，截至2024年5月底，西陵发布微信公众号粉丝量22.3万，抖音号粉丝量6.8万。

　　3.关于“外宣通讯员培育力量不足，网评员管理制度缺失”问题

　　整改情况：一是调研摸清培训需求。先后到7个街道、20余个区直部门开展工作调研，重点了解各单位培训需求。2023年10月以来，共开展全区新闻通讯员、网评员培训3次。二是定制化开展专题培训。围绕网络舆情应急处置、网评文章撰写等内容，邀请相关专家进行集中授课。三是建强网评员队伍。组建核心网评员队伍，在省市级平台发布网评文章58篇。

　　4.关于“统筹协调推动文明创建有不足”问题

　　整改情况：一是完善工作机制。实行区级领导包保制度，抓实“区直+街道+社区+小区+点位”五级责任，用好“街道吹哨、部门报到”响应平台。二是常态化开展志愿服务。2023年，辖区各级文明单位、中小学生和志愿者参与各类文明实践活动4000余场次，1人被评为全国百名“最美生态环境志愿者”，“战友·赞友 时刻准备着”“老汪茶舍·美好生活共缔造”分获全省新时代文明实践志愿服务项目大赛金奖、铜奖。三是深入推进老旧小区环境治理。扎实开展创建惠民攻坚解难行动，解决群众“急难愁盼”问题1000多个，惠及居民1.25万户。

　　5.关于“文艺文化产业推广力度不够”问题

　　整改情况：一是扶持文艺精品。鼓励辖区文艺家结合时代精神以及西陵地域特色创作优秀作品，短篇小说集《合谋》等7件作品入选宜昌市2023年度文艺精品和大众文艺优秀作品。二是擦亮文化品牌。举办宜昌西陵庙会、三峡大学桃花节、“溪林”城市文化品牌系列活动，持续打响“溪林”品牌。三是培育文化产业。加大文化产业进规入统培育力度，2023年度新增入库文化企业11家。

　　6.关于“风险意识不强，落实保密责任制不到位”问题

　　整改情况：一是做到经常学习提醒。及时开展提醒谈话，通报学习保密违法典型案例，提醒全体人员做到管好言、管好行、管好文件、管好网、管好会。二是做好日常保密工作。严格执行网络安全和保密制度，严禁在互联网电子邮箱、QQ、微信、钉钉、公文平台等终端上传输保密数据。三是做好保密日常监管。严格执行保密介质管理规定，按规定启用、存放和管理，实行专人专用，防止存储设备乱用、乱接和与工作不相干人员使用后造成泄密。

　　7.关于“‘两个责任’落实不力”问题

　　整改情况：一是全面落实“一岗双责”。班子成员带头落实“一岗双责”，将党风廉政建设贯穿落实到宣传思想文化工作各方面、各环节和全过程。二是抓好党风廉政建设责任制。主要负责人及分管领导对在重要岗位存在违纪风险点人员进行重点提醒谈话，切实保持“八小时”内外表里如一、履职高效。三是做好日常监督管理。签订《廉洁风险防控承诺书》，重点加强大额开支、关键岗位和薄弱环节等“三重一大”事项进行监督。

　　8.关于“纪法教育质效不佳”问题

　　整改情况：一是及时开展提醒谈话。支部书记与党员干部常态化开展谈心谈话，对发现错误苗头性问题及时运用“第一种形态”进行教育。二是常态化加强纪律教育。每月开展支部主题党日，学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，增强纪律意识和规矩意识。三是常态化开展警示教育。通过学习典型案例、观看纪律教育警示片、讲廉政党课等方式，开展违规采购、酒驾醉驾、安全保密等方面违法违纪警示教育。

　　9.关于“内部控制不规范”问题

　　整改情况：一是修订完善《区委宣传部财务管理制度》，提高财务管理科学化、规范化、精细化水平。二是组织部全体机关干部对大额资金支出规范、财务报销知识等进行再学习、再要求、再强调。三是机关支部对财务经办人和报账员运用“第一种形态”进行提醒谈话。

　　10.关于“固定资产管理不规范”问题

　　整改情况：一是修订完善《区委宣传部财务管理制度》，规范资产配置、使用、处置等各个环节。二是组织部全体机关干部对固定资产管理相关要求进行学习，确保责任落实到每一位固定资产责任人。

　　11.关于“工作作风不严不实”问题

　　整改情况：一是做到立行立改。及时更正相关错误表述，严格执行三级审核制度，对相关责任人进行提醒谈话。二是抓实基础工作。组织部全体机关干部学习办文办会应知应会知识，做到日常工作细致入微。

　　12.关于“抓班子带队伍有不足”问题

　　整改情况：一是提高思想认识。分管领导对文字材料严格把关，对材料撰写出现问题的同志及时进行批评教育。二是做好立行立改。全体干部开展自查自纠，杜绝发生错误表述、错别字书写等低级错误。三是增强内部交流。组织开展“支部党建+工会”活动，提升团队凝聚力和宣传队伍工作合力。

　　13.关于“干部队伍建设统筹谋划不够”问题

　　整改情况：一是专班锻炼提升。推荐股室负责人至市专班实践锻炼，提升项目攻坚、服务一线的能力。二是补充人员力量。调入工作人员两人，为全区文明创建工作增添新生力量。三是加强考核激励。3人被评为全区“能干成事”纪实量化评价管理突出贡献个人，1人被评为“西陵区绿色发展争先进位先进个人”。

　　14.关于“巡察整改力度仍需加强”问题

　　整改情况：一是建立双周推进机制。每双周对上一轮巡察中反馈整改不彻底的问题进行全面复查、分析、整改。二是以巡察促进全面整改。用本次巡察整改成果推动文明创建、新闻宣传、履行主体责任等工作取得更好效果，切实转变工作作风，提高干部的履职水平和能力。三是总结提炼经验。对整改中问题进行“回头看”，并对工作的特色亮点进行阶段性梳理，2023年10月以来，《宜昌宣传》用稿我区工作经验信息2篇。

　　三、下一步工作打算

　　（一）提高思想认识，持续强化政治自觉。进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续加强对习近平文化思想的学习，并自觉贯彻落实到宣传思想文化工作各方面和全过程。

　　（二）加强制度建设，着力构建长效机制。将巡察组反馈的意见转化为改进工作的具体行动，坚持挺纪在前，坚持源头治理，坚持问题导向，建立长效机制并长期坚持，从源头上杜绝各类违规违纪现象发生，不断巩固拓展整改成果。

　　（三）强化责任落实，全面提升工作质效。推动巡察整改工作与宣传思想文化工作相互促进，形成抓整改、助发展、促提升的强大合力，为西陵奋进全国百强城区、争当长江大保护典范城市核心标杆、打造世界级宜昌核心主城提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向区委宣传部或区纪委监委派出第一纪检监察组反映。区委宣传部联系电话：0717-6927562（工作日8:30-12:00；14:00-17:30）；通讯地址：宜昌市西陵区珍珠路36号，邮政编码：443000。区纪委监委派出第一纪检监察组联系电话：0717-6927516（工作日8:30-12:00；14:00-17:30）。

　　
                                                                                              中共宜昌市西陵区委宣传部

　                                                                                                 　2024年5月30日