根据区委巡察工作统一部署，2023年10月30日至11月29日，区委第三巡察组对区委办公室开展了常规巡察。2024年1月5日，区委第三巡察组向区委办公室反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、巡察整改组织领导情况

　　区委办公室坚持把巡察整改工作作为首要任务，压紧压实政治责任。收到区委第三巡察组反馈意见后，区委办公室领导班子立即召开会议，认真研究巡察反馈意见，强调部署整改工作。在广泛开展学习、征求意见、深入谈心谈话的基础上，召开了巡察整改专题民主生活会，区委常委、区委办公室主任黄明对做好区委巡察反馈问题整改工作、提升“三服务”水平提出明确要求，区委办公室常务副主任代表班子作深刻对照检查，班子成员主动认领问题、深入检视剖析、查找问题根源，提出针对性的整改措施。区委办公室领导班子诚恳接受巡察组反馈的每一条意见，切实担负起巡察整改的政治责任，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉扎实有序推进整改。

　　党组织主要负责人认真落实整改“第一责任人”责任，积极研究部署，压实整改任务。成立了由常务副主任任组长、相关股室负责人为成员的整改工作领导小组，制定了《关于落实区委第三巡察组反馈意见的整改方案》，逐项细化整改措施，逐项销号清零，确保问题整改事事有着落、件件有回音。通过支部主题党日活动、工作例会等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，以及党中央和省委、市委、区委关于巡视、巡察的相关文件精神，不断完善整改落实工作思路和具体举措，把整改工作与业务工作相结合、与中心大局工作相结合、与个人能力提升相结合，实现了所有问题整改销号。

　　二、整改进展情况及成效

　　1.关于“提升政治能力方面还有差距”问题

　　整改情况：一是持续深化政治理论学习。结合支部主题党日活动、区委办公室理论学习中心组学习，及时跟进学习党的二十大、习近平总书记重要指示批示精神。累计编发对标“5+2”信息资讯242期，拓展学习外地经验。二是扎实开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示“回头看”工作，将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神工作纳入全区2024年督查检查计划。三是丰富学习形式，拓展学习内容。组织参观爱国主义教育基地，参加帮扶社区活动，全体党员围绕落实习近平总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示精神，结合自身岗位实际，开展交流研讨，深化思想认识，服务中心工作。

　　2.关于“督促检查机制不健全”问题

　　整改情况：一是扎实开展督查问效工作。印发《西陵区督查问效实施办法》，积极主动协调推进办法落实。二是健全为基层减负专项工作机制。印发《关于建立西陵区整治形式主义为基层减负专项工作机制的通知》，制定了西陵区2024年持续推进整治形式主义为基层减负任务清单，建立了基层减负监测点。明确专项工作机制成员单位任务分工，统筹协调形成基层减负专项工作合力。三是加强“两办”督查协同。持续强化区委督查室和区政府督查室协同督查工作合力，针对重点领域和重点工作，强化联合督查。

　　3.关于“主动担当作为的氛围不浓厚”问题

　　整改情况：一是主动研究谋划推进全年督查考核工作。充分发挥牵头抓总作用，对全区各单位2024年度督查、检查、考核事项进行全面梳理审核，研究制定《2024年督查检查计划清单》，对各项督查检查考核事项的开展时间、对象和方式进行统筹，有序有效开展全区督查考核工作。二是持续加强重点工作跟踪督办。2024年来，对区委重大工作进行全面梳理，形成《区委督办类、推进类、决策类、研究类任务清单》。

　　4.关于“当好参谋助手方面还有短板”问题

　　整改情况：一是提升党委信息服务水平。紧紧围绕党委决策部署、中心工作和社会难点热点、群众急难愁盼，加强信息前瞻谋划和一线调研，拓宽信息收集渠道，注重典型经验、基层反映等重点信息挖掘，定期编发《西陵信息》，不断发挥好参谋助手作用。二是完善党委信息报送制度。编制信息工作通讯录，明确各单位信息报送分管领导和信息员。定期发布信息采用条目，供各单位学习借鉴。健全党委信息激励机制，对工作成绩突出的单位和个人予以表扬和激励，激发党委信息报送工作积极性。

　　5.关于“信息交互‘三通’作用有堵点”问题

　　整改情况：一是压实紧急信息报送责任。加强与公安、消防等部门沟通联系，进一步完善信息收集、处置机制，压实报送责任。二是健全紧急信息管理网络。聚焦重点领域、重点企业，建立西陵区重点项目、企业、单位、社区（村）紧急信息联络员库，确保一旦突发事件发生后，紧急信息找得到人、报得上来。三是强化重点时段高位统筹。在元旦、春节等重大节假日及低温雨雪冰冻天气、“两会”等重要时段前期，均发布工作提示，强调紧急信息报送要求。四是加强紧急信息报送工作培训和指导。向全区各单位编发《紧急信息报送资料汇编》，梳理了省、市、区关于紧急信息报送要求和标准。五是优化紧急信息报送程序。理顺紧急信息报送中间环节，特殊情况分管紧急信息领导审批后即可报送，提升紧急信息报送效率。

　　6.关于“三服务工作有欠缺”问题

　　整改情况：一是强化工作提示。加强与各部门之间的事前沟通和工作提示。二是完善工作机制。强化与区人大常委会办公室、区政府办公室、区政协办公室工作的沟通协调和整体联动，提高工作效能。三是强化能力提升。组织开展了全区党政办公室系统能力提升培训，制定2024年跟班学习计划，让年轻干部到区委办公室跟班学习，提升业务能力。

　　7.关于“保密责任未落实”问题

　　整改情况：一是加强保密教育，强化保密意识。以保密宣传教育“五纳入”“四进入”为主线，持续加大保密宣传教育力度，整改期间印发保密宣传教育资料3份，印发《2024年春节保密工作提醒》、《关于加强工作秘密管理的工作提醒》等，组织全区机关干部学习。二是加强制度建设，强化基础规范。以“153”工作法为主线，持续推进全区保密规范化建设，1月底，会同市局开展区直单位涉密岗位和涉密人员确定调研，现场指导保密员精准确定本单位涉密人员，在涉密人员管理上更加精准、精细。三是加强监督检查，消除泄密隐患。认真部署全区2024年保密自查自评督查工作，确保2024年检查单位覆盖率80%以上。

　　8.关于“国安领域风险研判不到位”问题

　　整改情况：一是强化责任落实，督促指导各街道、各牵头单位严格落实主体责任。二是常态风险排查，督促指导各街道、各牵头单位按月开展风险隐患排查并及时报送风险排查报告。三是季度会商研判，督促指导各街道、各牵头单位按季召开会商研判联席会议，梳理汇总重大风险隐患并制定应急预案和防范化解措施，确保不发生区域性、系统性风险。

　　9.关于“落实意识形态工作责任制有短板”问题

　　整改情况：一是坚持政治机关定位，切实发挥示范引领作用。按照《西陵区党委（党组）理论学习中心组学习办法》和《区委办公室机关内部管理工作手册》相关要求，强化规范管理，切实做到真学真懂、以思促学。二是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神，切实推动意识形态工作稳健发展。在区委办公室领导班子2023年主题教育专题民主生活会和机关党支部专题组织生活会对照检查中，认真检视剖析意识形态责任制方面的问题，确保意识形态工作责任落到实处。

　　10. 关于“主体责任未落实”问题

　　整改情况：一是强化党风廉政建设。结合支部主题党日活动，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等内容。组织召开机关例会，传达学习上级纪委全会精神，研究谋划、扎实推进2024年全面从严治党、党风廉政建设工作。二是严格落实党风廉政教育谈话制度。春节前，通过集体谈话方式向机关干部重申纪律要求，加强“八小时以外”的监督。结合民主生活会、组织生活会，主要领导以上率下，带头与班子成员经常谈心交流，班子成员与分管股室开展谈心谈话。三是认真开展廉政风险排查。组织班子成员、各股室自查风险点，并制定防控措施，做好风险防控工作。

　　11. 关于“落实采购制度不严格”问题

　　整改情况：一是分管领导运用“第一种形态”对重点岗位人员进行提醒谈话，要求加强事前采购规范性审核把关。二是组织全员知识培训。组织学习《党政机关国内公务接待管理规定》精神，对机关财务管理进行培训，确保人人遵守。三是修改完善《区委办公室（区委政研室）财务管理制度》。规范采购询价流程，加强监督和签字审核，抓好常态化执行，建立长效机制，杜绝同类问题再次出现。

　　12. 关于“财务资产管理不规范”问题

　　整改情况：一是分管领导运用“第一种形态”对重点岗位人员进行提醒谈话，加强资产规范管理。二是根据“三资”盘点全面编制“一账一表”要求，进行了一次资产排查清理，完善台账管理。三是修改完善《区委办公室（区委政研室）财务管理制度》、《固定资产管理制度》，规范资产台账管理，加强监督和签字审核，抓好常态化执行，建立长效机制，杜绝同类问题再次出现。

　　13. 关于“模范机关建设还有距离”问题

　　整改情况：一是统筹强化精文减会。持续对文件、会议开展年度计划管理。严控参会范围。提升文件质量，严格执行配套文件制定核准制度。二是严格把关文字材料。对部门上报的材料严格审核校对，做到格式正确、结构合理、观点鲜明，文字通顺且无错别字，确保材料高质量高水平。

　　14. 关于“干部队伍建设存在短板”问题

　　整改情况：一是抓好党内法规学习培训。把党内法规作为党员干部学习教育重点内容，坚持区委常委会会议及时传达学习最新党内法规，将党内法规培训纳入2024年区委理论学习中心组专题学习计划。二是抓好党的规范性文件制定流程规范。优化完善了《党的规范性文件报备流程图》，对党的规范性文件备案原则、报备范围、报备期限、备案文本等进行规范，确保程序更加严谨。严格执行《规范地方党委政策性文件制定工作规定》，未出现违规配套发文情况。三是抓好党的规范性文件备案审查。党的规范性文件出台前，送区人大法工委、区司法局、区财政局、区审计局等相关部门开展审查，确保文件内容合法合规、数据真实准确。

　　15. 关于“未落实基层党建工作责任制”问题

　　整改情况：一是认真落实“三会一课”制度要求，每月先召开支委会，后开展支部主题党日活动，认真落实纪律教育在支部、集中研讨等要求，全体党员全覆盖研讨发言。开展支部书记讲党课、党员到居住小区报到等工作。二是主动接受监督。2024年1月30日召开支部专题组织生活会，向全体党员通报了2023年度支部工作情况，并接受党员对支部工作的民主评议。

　　16. 关于“巡察整改力度仍需加强”问题

　　整改情况：一是发挥参谋助手作用。先后组织起草区委全会、经济工作会等文稿100余篇。省、市采用信息90余篇。二是开展队伍提能行动。深入学习贯彻落实习近平总书记对新时代办公厅工作的重要指示要求，结合区委巡察反馈问题整改工作，推动党办自身能力增强和全系统能力提升。三是坚持每季度开展1次办公室系统“岗位大练兵、业务大比武”活动，逐步提升办公室系统服务发展、服务决策、服务落实的水平。

　　三、下一步工作打算

　　（一）深化思想认识。将深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要指示精神，继续把巡察整改作为一项重大的政治任务，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提升全区“三服务”工作质效。

　　（二）巩固整改成果。进一步对巡察出现的问题从制度机制上找原因，总结提炼行之有效的做法，做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。并举一反三，从源头上杜绝类似问题的发生。

　　（三）强化成果运用。把抓好巡察整改作为补齐短板弱项、提升工作水平的重要契机，建强战斗堡垒，完善体制机制，筑牢廉政防线，为西陵奋进全国百强城区作出更大贡献。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向区委办公室或区纪委监委派出第一纪检监察组反映。区委办公室联系电话：0717-6927594（工作日8:30-12:00；14:00-17:30）；通讯地址：宜昌市珍珠路36号，邮政编码：443000，电子邮箱：409692662@qq.com。区纪委监委派出第一纪检监察组联系电话：0717-6927515（工作日8:30-12:00；14:00-17:30）。

　
                                                                             　中共宜昌市西陵区委办公室

　                                                                                     　2024年5月30日