根据县委巡察工作统一安排，2025年3月18日至5月30日，县委第二巡察组对大村村党支部开展了常规巡察。2025年7月30日，县委巡察组向大村村支部委员会反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、党支部履行巡察整改主体责任情况

　　一是强化思想引领，提高政治站位。自收到巡察组反馈的意见以来，大村村党支部第一时间召开专题会议研究部署整改工作，深入学习领会巡察工作的重要意义，将巡察整改作为当前首要政治任务来抓。二是健全组织体系，筑牢整改保障。成立以党支部书记汪应平为组长，副书记谭文涛为副组长，其他两委成员为组员的整改专班，逐一分析研判反馈问题，分别形成整改方案，明确整改负责人及完成时限。三是强化责任担当，坚决完成整改。党支部书记汪应平坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，坚持问题导向、标本兼治，以最严标准、最实作风抓好整改落实。督促推进各项问题整改，协调解决困处难点，确保整改高质量完成。

　　截至12月19日，巡察反馈的12个具体问题，已完成整改8个，视同完成整改3个，未完成整改1个。

　　二、巡察反馈问题整改落实情况

　　1.针对“开展农村人居环境整治有差距”的问题

　　整改情况：一是已于2025年8月至12月在全村通过屋场会的形式开展美丽乡村建设宣传活动。二是已开展村庄环境卫生集中整治活动，安排谭登久、袁玉华为责任人，每周对全村环境进行巡查。三是已更新完善安置房管理机制，安排汪汝会为管理责任人。四是九组王家屋场增设垃圾投放点，全村持续整治垃圾就地焚烧问题。

　　2.针对“农村安全饮水有短板”问题

　　整改情况：一是三组片区安全饮水工程具体实施方案已完成，水管已进行招投标程序，10月21日完成招标，后续管网铺设完毕，现已接水入户正常使用。二是在八组岩湾蓄水池处新增不锈钢水箱，目前不锈钢水箱已安装使用，今年7月，改进八组岩湾取水保障农户正常用水。三是农村安全饮水提升工程傅家堰水厂管网延伸工程（采花台至白鹤村），覆盖我村六、七、八三个村民小组，可缓解饮水压力。

　　3.针对“基础设施管护不到位”问题

　　整改情况：一是安置房小区路灯已修复，污水管网于2025年9月整改完成，增设公厕管护人汪汝会。二是更新完善安置房管理机制并公示。

　　4.针对“落实全面从严治党第一责任人责任不到位、监督责任未压实”问题

　　整改情况：一是党支部书记汪应平8月5日与其他村“两委”班子成员分别开展廉政谈话。二是8月28日组织村“两委”及村委监督委员会专题学习了纪检监督和村务监督相关业务知识。三是2025年9月组织开展了党员干部党性分析并形成检视问题及整改台账。四是村纪检委员吴先林于10月26日至28日参加了全县村纪检委员培训。通过报刊书籍、微信公众号等平台学习党章党规、《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等，不断提升履职能力。五是自巡察反馈以来，针对我村开展的2项小散工程、清产核资工作开展监督检查5次。

　　5.针对“小散工程建设决策程序不合规”问题

　　整改情况：一是决策和询价程序不到位的问题已于2024年开展清产核资工作时发现，于2024年8月以大会的形式对决策和询价程序不到位的问题进行了通报。二是2025年9月17日，由采花乡党委委员副乡长对村书记汪应平就2022年11月实施的6.35万元文化广场硬化项目未经“四议两公开”程序进行民主决策问题进行了约谈。三是自巡察反馈以来，我村开展小散工程2个，严格依照文件要求进行了三方询价（履行招投标程序）。

　　6. 针对“印章管理不规范”问题

　　整改情况：已建立印章管理办法，指定网格员朱家玉对印章进行管理，严格执行印章使用流程“申请 - 审核 - 用印 - 登记”。

　　7.针对“基层党组织战斗堡垒作用发挥不够”问题

　　整改情况：一是强化思想教育。2025年9月村党支部书记汪应平同志在村“两委”会议上组织学习，对村委会全体工作人员进行思想教育，强调奉献精神、担当作为精神，强化大家的群众服务意识。通过组织生活会转作风强服务，增补支委、选聘网格及后备干部配强班子；发展高山药材、低山茶叶等特色产业；完善考勤、例会等制度，以党史学习教育提升干部理论与服务能力等措施，软弱涣散基层党组织整顿按期销号。二是建立服务机制。建立党员先锋岗和“一警三专N员”网格体系，党员分片包联农户，主动上门走访听诉求、解难题，通过驻村帮扶调研、入户走访排查等方式服务群众。2025年8月28日，党员袁玉华牵头N员分组，清理主次干道及安置小区，保障村民出行安全。三是参加学习培训。于10月16日参加乡党建办组织开展党建业务工作培训会，学习了“中共中央政治局第二十一次集体学习会议精神”“全国组织工作会议精神”等相关文件，提升了主动服务群众意识与实操能力。

　　8.针对“班子建设比较薄弱”问题

　　整改情况：一是配齐“两委”班子。目前村“两委”班子共4人，实行交叉任职，另配备网格员1名、后备干部1名。其中，针对原宣传委员岗位空缺，已明确由党支部副书记谭文涛负责承接宣传委员相关工作。后备干部杨丽辅助村级各项事务及宣传工作有序开展。二是增强后备力量。聚焦产业发展和服务群众需求，优先从致富能手、优秀返乡青年中发展党员，成功吸纳返乡青年谭登英为预备党员，以高质量发展党员为抓手，为党支部注入新鲜血液，提升党组织的引领能力。现有后备干部2名，年龄均为40岁以下，中专学历。三是建立培养机制。为夯实村级组织人才根基，建立村后备干部培养机制，将后备干部朱家玉、杨丽纳入全乡导师帮带体系，通过理论培训、登台比赛等形式锤炼本领，为乡村振兴筑牢人才支撑。

　　9.针对“农村治理水平存在短板”问题

　　整改情况：一是组成专班，逐一研判销号，其中14起已化解或通过司法程序处理，未及时更新情况。另外两起历史遗留问题，需乡村两级协同处理。二是平安建设办针对大村村许氏与李氏林权纠纷，2024年至2025年组织有关部门再次对该纠纷进行了详细的调查，目前仍在组织人员进一步进行调解中。文氏兄妹纠纷，目前已锁定其诉求，已于10月底制发《告知书》予以答复。三是积极学习运用“枫桥经验”处理村级矛盾。

　　10.针对“‘三资’管理不到位”问题

　　整改情况：一是8月1日起，启动了农村集体“三资”管理突出问题专项整治“突击战”，全面梳理了我村三资情况。二是今年木瓜已部分投产，7月中旬开始采摘，产业负责人已将2025年经营台账报村审核。

　　11.针对“财务管理不规范”问题

　　整改情况：一是针对未开具合规收据问题，大村村已经通过代表会检视问题，后续根据票据管理相关制度，严格落实票据管理，每笔来款及时开具合规收据。二是已全面梳理往来账目，未清理34.2万元往来款涉及408户历史遗留应收款，目前已无法收取，经四议两公开形成决议，报乡政府审批做核销处理。

　　12.针对“推进茶产业社会化服务不到位”问题

　　整改情况：一是村“两委”和木乐家庭农场负责人对2024年茶产业社会化服务台账进行全面清查。二是对木乐家庭农场负责人进行谈话，现场与张某某、刘某某、王某某三户复核情况，针对巡察问题进行了情况说明，三人表示，因询问时听错年份，误认为是2025年，且三人已于2024年享受社会化服务并认可对应服务面积，最终致使答复内容出现错误。

　　三、下一步工作打算

　　一是提升思想认识，持续深化整改成果。深刻认识整改不是一时之事，是具有长期性的，不松懈不倦怠，只有思想不滑坡，工作才能更扎实。

　　二是完善制度机制，保障工作高效推进。开展整改成果“回头看”，结合实际情况，进一步更新完善各项规章制度，为村级运行提供长效支撑。

　　三是持续完成整改，确保高质量完成。针对视同完成的整改问题，继续不打折扣推进。关于两起历史遗留纠纷，其中许氏和李氏山林纠纷，县林业局在去年完成现场取证后，目前正在组织进一步调解，村级层面也正积极对接配合；文氏兄妹纠纷，采花乡已于10月底制发《告知书》予以答复。东恒公司分红问题，通过司法程序追缴；持续整改未开具收据问题和往来账清理。

　　四是标本兼治，举一反三，以此次巡察为契机，以洗澡治病后的全新姿态迎接全面乡村振兴、和美乡村建设、平安乡村等工作，推动大村更快更好发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。采花乡人民政府联系电话：0717-5761032（工作日8:30—12:00，14:00—17:30）；通讯地址：采花乡中街9号，邮政编码：443408；电子邮箱：2165216996@qq.com。县纪委监委纪检监察干部监督室，联系电话：0717-5750130（工作日8:30—12:00，14:00—17:30）。

　
                                                                                            　中共五峰土家族自治县采花乡委员会

　                                                                                                                   　2025年12月24日