根据县委巡察工作统一安排，2025年3月18日至5月30日，县委第二巡察组对采花台村党支部开展了常规巡察。2025年7月30日，县委巡察组向采花台村党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、党支部履行巡察整改主体责任情况

　　一是加强思想认识，提高政治站位。收到县委巡察反馈问题意见后，采花台村支部委员会于7月30日召开专题会议传达并学习反馈内容，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性。8月20日召开县委巡察整改专题组织生活会，深入剖析问题存在根源，明确整改任务。二是强化组织领导，压实整改责任。第一时间成立以党支部书记为组长的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的统筹协调，完善反馈问题整改三项清单，逐项明确责任人、整改时限与整改措施，确保整改工作稳步推进。三是坚持举一反三，建立长效机制。在点对点完成问题的基础上，举一反三，全面排查是否存在其他类似问题，对已完成的整改事项适时开展“回头看”，对需长期坚持的整改任务要按照标准常态化实行，确保本次巡察整改成果常态有效。

　　截至12月19日，巡察反馈的16个具体问题，已完成整改15个，未完成整改1个。

　　二、巡察反馈问题整改落实情况

　　1.针对“学习贯彻习近平总书记关于‘发展新型农村集体经济’的重要指示批示精神不到位”的问题

　　整改情况：截至目前，2025年采花台村村集体经济经营性收入达到156695.43元（不包含公益林补助资金）。其中包括2025年2月10日茶园复壮、绿色防控物资管理服务费用38212.44元，2025年1月23日五峰山通工程建设有限责任公司湖北五峰农商行股份转让款7999.99元，2025年8月12日五峰山通公司2024年度湖北五峰农商行代持股分红9850元，2025年11月6日五峰白溢春茶业公司2025年度万家田茶园租金20000元，2025年11月6日五峰白溢春茶业公司2025年度分红30000元，2025年11月6日五峰白溢春茶业公司2025年度老校园地租金3000元，2025年11月27日茶园复壮、绿色防控物资管理服务费用47633元。

　　2.针对“贯彻落实习近平总书记关于加强撂荒地治理重要指示批示精神有不足”的问题

　　整改情况：截至8月底，已通过种植黄豆、玉米等农作物完成撂荒地整改10.6亩，剩余1.72亩由于海拔较高，没有合适的作物种植，处于休耕状态，明年将继续耕种。

　　3.针对“防返贫动态监测有疏漏”的问题

　　整改情况：一是点对点制定相关帮扶措施，确定帮扶联系人。二是通过月度研判、“五访五看”等工作入户排查，确保应纳尽纳，截至目前暂未发现“体外循环”情况。

　　4.针对“落实惠民政策不及时”的问题

　　整改情况：一是当时计划生育特别扶持政策办理人已移交纪委追责问责。二是完成补报雨露计划2500元。三是2025年8月11日开始，全面排查2024年以来雨露计划漏报漏补情况，暂未发现有漏补的情况。四是建立完善长效机制，加强政策宣传力度，一学期一排查学生就读情况，对符合政策享受条件的学生及时办理相关资料。

　　5.针对“推进美丽乡村建设有不足”的问题

　　整改情况：一是2025年8月5日组织开展公益性岗位人员培训51人次，进一步提升岗位服务能力。二是自巡察反馈问题后，我村通过村村响、微信群、屋场会等形式开展人居环境整治宣传11次，目前村内环境已得到明显改善。后期，我村将持续借助微信群、屋场会、入户走访等形式开展人居环境治理宣传工作，不断提高群众的环境保护意识。三是2025年8月6日，对一、二组沿线垃圾进行清理，并长期保持。四是开展集中安置户人居环境整治3轮，并通过县益民社工对我村低保户、五保户进行了环境卫生大清理。

　　6.针对“推进‘厕所革命’不细致”的问题

　　整改情况：已责令施工单位于2025年5月21日前采取微信转账或现金支付的方式退回厕所革命补助资金，并于2025年6月5日开始对全村2021年-2024年期间的77户厕改户进行厕改补助“回头看”，截至目前未发现其他同类问题。

　　7.针对“公益性岗位管理不到位”的问题

　　整改情况：一是2025年8月5日开展公益性岗位培训，进一步加强履职能力。二是对常年在外护林员的公益性岗位进行解聘，共计解聘1人，并对我村履职不合格的公益性岗位进行调整。三是对履职不合格的进行教育提醒，明确管护职责及责任范围，村级安排部署任务后，定期开展工作检查，检查1次不合格扣工资100元，连续2次不合格扣工资500元，连续3次不合格予以解聘。

　　8.针对“落实全面从严治党第一责任人责任不到位、监督责任未压实”的问题

　　整改情况：一是结合“群腐”工作和学习中央八项规定精神及廉洁纪律要求，通报典型案例1起，强化纪律意识，通过支部主题党日，党员大会进行学习。二是村纪检委员通过自主学习、民主生活会、支部主题党日活动等形式常态化开展对纪检工作的学习，今后将持续加强学习，切实履行监督职责。

　　9.针对“‘三资’管理不到位”的问题

　　整改情况：一是2025年8月12日，通过组织召开党员代表大会对“三资”管理不到位、部分项目没有履行询价和上级审批手续等问题进行通报，进一步说明项目具体情况，并经党员代表一致通过。二是对报账员加强业务培训，规范“三资”管理，严格按照“四议两公开”程序通过产权交易平台完成项目采购2笔，金额共计1500元，确保采购合规。组织“三资”管理人员参加乡级培训2次，加强村务监督委员会对采购程序的全程监督。三是完成巡察反馈的打印机、产业基地基础设施等9个项目144.27万元固定资产入账工作，全面开展清产核资，摸清村集体“三资”底数、通过“三资”平台系统举一反三对未纳入的项目全面纳入固定资产。四是对全村资产逐一核查，查漏补缺，形成的三资成果通过小组会向全体村民通报并签字确认。

　　10.针对“小散工程建设决策程序不规范”的问题

　　整改情况：一是2025年8月12日，通过组织召开党员代表大会对小型工程项目决策程序不规范等问题进行通报，进一步说明项目具体情况，并经党员代表一致通过。二是2025年8月21日，采花台村联村领导对采花台村党支部书记关于“四议两公开”程序不到位情况进行提醒谈话。三是明确报账员负责小散工程的程序业务，学习小散工程工作制度，提升管理人员的能力和业务素质，明确村纪检委员牵头负责项目的监管。四是自巡察反馈问题以来，我村开展小散工程4个，均严格依照文件要求进行三方询价（履行招投标程序），同时村纪检委员对我村开展的4项小散工程，以及农村集体“三资”的资金使用情况、资产平台录入等工作开展监督检查11次。

　　11.针对“财务管理不规范”的问题

　　整改情况：一是往来账目问题，已全面梳理往来账目，对于部分历史遗留应收款，经四议两公开形成决议，报乡政府审批做核销处理。二是未开具合规收据问题，2025年8月12日经代表会检视问题，后续根据票据管理相关制度，严格落实票据管理，每笔来款及时开具合规收据。2025年巡察反馈问题以来本村共收款3笔，开具合规收据3笔。

　　12.针对“印章管理不规范”的问题

　　整改情况：明确由治调主任陈向阳专门管理印章，建立印章使用台账，规范审批程序，印章使用必须登记、外借必须报备，实行书记审批、专人保管制度，确保用印规范。

　　13.针对“落实抓基层党建工作责任不到位”的问题

　　整改情况：一是压实工作责任。于8月12日召开支委会，聚焦巡察反馈的4个方面的问题，组织班子强化党建理论学习，进一步规范支委会、组织生活会等程序。同日召开组织生活会，通报组织生活会程序不规范、未开展批评和自我批评、整改措施同质化等问题。严格按照规范组织党员开展坦诚批评和自我批评，结合个人实际制定差异化整改措施。二是开展谈话提醒。8月12日，联村领导对村党支部书记、党务工作者开展谈话提醒。并对村党建工作开展精准业务指导，同步督办组织生活落实、整改清单推进等事项，夯实村级党组织战斗堡垒根基。三是制定长效机制。于8月12日召开会议，同步制定相关规范，明确记录标准与资料存档流程，安排组织委员审核归档，确保党建工作程序规范。四是培训提升能力。于10月16日参加乡党建办组织开展党建业务工作培训会，学习了《中国共产党组织工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》“中共中央政治局第二十一次集体学习会议精神”“全国组织工作会议精神”等相关文件，进一步明确了党员发展流程和支部工作的相关要求。

　　14.针对“民主评议党员流于形式”的问题

　　整改情况：一是于8月12日召开巡察整改专题组织生活会，对民主评议党员流于形式问题进行通报，按规范组织党员民主测评。二是开展谈话提醒。2025年8月12日乡党委组织委员对村党支部书记开展谈话提醒，并对村党建工作开展精准业务指导，同步督办组织生活落实、整改清单推进等事项，夯实村级党组织战斗堡垒根基。三是强化理论学习。于10月16日参加乡党建办组织开展党建业务工作培训会，学习了《中国共产党组织工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》“中共中央政治局第二十一次集体学习会议精神”“全国组织工作会议精神”等相关文件，进一步明确了党员发展流程和支部工作的相关要求。

　　15.针对“发展党员程序不规范”的问题

　　整改情况：一是规范程序资料。经核查，采花台村党支部于2024年12月27日召开党员大会，规范完成预备党员相关程序，按要求完成档案资料整理。二是建立长效机制。2025年8月25日召开专题会议部署整改，制定党建档案管理规范，明确工作程序标准与资料存档流程，指定组织委员负责档案审核与归档工作，实现党建工作程序规范，已完成相关档案资料的整改完善。三是强化理论学习。于10月16日参加乡党建办组织开展党建业务工作培训会，学习了《中国共产党组织工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》“中共中央政治局第二十一次集体学习会议精神”“全国组织工作会议精神”等相关文件，进一步明确了党员发展流程和支部工作的相关要求。

　　16.针对“班子建设比较薄弱”的问题

　　整改情况：一是配齐“两委”班子。2024年5月10日，乡党委任命沈承义同志为采花台村党支部书记，并于6月17日补选为村委会主任，补选彭蓉同志为村计生委员，补选陈向阳同志为村治调主任，目前“两委”班子均已配齐。二是增强后备力量。2025年8月25日召开村“两委”班子会，明确网格员潘玲贤为村后备干部，2025年10月，采花乡成功招聘周丽同志为村级后备干部，该同志已于10月9日正式到岗履职。三是建立培养机制。为夯实村级组织人才根基，建立村后备干部培养机制，通过理论培训、登台比赛等形式锤炼本领，为乡村振兴筑牢人才支撑。

　　三、下一步工作打算

　　一是强化政治引领，深化思想认识。坚决把党的政治建设放在首位，深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神与上级决策部署，深刻认识巡察工作的重要性，以本次巡察整改工作为契机，进一步推动各项工作任务落地见效。

　　二是巩固整改成效，建立长效机制。将本次巡察整改工作和村内各项工作任务结合起来，举一反三，开展全面排查，杜绝再次出现类似问题，建立长效机制，强化制度建设，将巡察整改和建章立制相结合，推动完善常态化的工作机制。

　　三是推动成果转化，增强工作动力。将巡察整改工作成果切实转化为推动村内经济发展的强劲动力，紧密围绕各项中心工作，聚焦乡村振兴、项目建设等重要任务，不断加强干部队伍建设，全面提升干部综合能力，切实增强干部干事激情。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。采花乡人民政府联系电话：0717-5761032（工作日8:30—12:00，14:00—17:30）；通讯地址：采花乡中街9号，邮政编码：443408；电子邮箱：2165216996@qq.com。县纪委监委纪检监察干部监督室，联系电话：0717-5750130（工作日8:30—12:00，14:00—17:30）。

　　
                                                                           中共五峰土家族自治县采花乡采花台村支部委员会

　　                                                                                                          2025年12月24日