根据区委巡察工作统一部署，2025年3月3日至5月10日，区委第一巡察组对区政府办公室开展了常规巡察。2025年6月10日，区委巡察组向区政府办公室反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公示。

　　一、主要负责人组织整改落实情况

　　区政府办公室深刻认识到区委巡察工作的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察整改作为一次优化政治生态的契机，将其作为一项重要政治任务抓紧抓实。

　　（一）加强组织领导。成立巡察整改工作领导小组，由区政府办公室主任任组长，分管副主任任副组长，其他班子成员任组员，将整改任务分解到分管领导、责任人和责任股室，确保责任到人，构建起责任压实、上下联动、协调有序、全面覆盖的整改工作体系。

　　（二）制定整改方案。对巡察组反馈的问题进行全面梳理、逐项研究，制定《区委第一巡察组巡察反馈问题整改方案》，逐一明确责任领导、直接责任人和整改时限，确保每一项整改任务都有着落、有回应。

　　（三）抓好统筹协调。领导班子带头领办重点问题和重要事项，加强检查指导，对当前能解决的问题立行立改；对情况复杂、需一定时间解决的问题，制定具体措施和办法，持续督促整改措施落实到位。

　　二、集中整改进展情况

　　（一）贯彻落实党中央决策部署，省委、市委工作要求，区委工作安排方面

　　问题1：贯彻落实习近平总书记关于“提升政治能力，发挥政府参谋助手作用”讲话精神不到位。调查研究深度不够，缺乏创新力与前瞻性。

　　整改情况：一是将习近平新时代中国特色社会主义思想和关于调查研究的重要论述纳入办公室常态化学习内容，组织开展专题学习研讨6次，深刻领会其核心要义和实践要求，切实增强调查研究的自觉性和主动性。二是建立调研成果转化机制，加强区域亮点特色工作的总结与信息报送。围绕省委、市委重点工作及点军区实际，起草《点军区2025年一季度“开门红、开门好”工作方案》《点军区2025年“三争三促”工作方案》《关于开展改革推进年、项目建设年、作风提升年行动的方案》《点军区服务全省加快建成中部地区崛起重要战略支点重点任务清单》《点军区对标争先三年行动计划》等文件，参谋助手作用进一步增强。《点军区获批全国农村综合性改革试验试点》在市政务信息刊物上发表。

　　问题2：贯彻落实习近平总书记关于“提升政治能力，发挥政府参谋助手作用”讲话精神不到位。指导政府信息工作不到位。

　　整改情况：一是召开政府系统办公室主任政务信息工作专题培训1次，提升信息员捕捉和编写信息的能力。二是7月2日印发《关于进一步加强政务信息工作的工作提示》，优化信息来源渠道，加大基层调研和群众反馈信息采集力度。三是配齐人员力量，选调1名优秀干部从事政策研究工作，加大统筹与督办政务信息力度，引导干部着远经济发展、乡村振兴、绿色算力等领域，积极撰写理论文章并积极向上推送，《点军区聚焦“清凉”“夜间”“演艺”打造暑期文旅消费新场景》被市级政务信息采纳。

　　问题3：推动督查工作提质增效不明显。督查机制不健全，发挥牵头抓总、统筹协调作用不明显。

　　整改情况：一是组织学习《政府督查工作条例》等法规文件，提升督查工作专业化水平。二是制定出台《点军区政府政务督查工作制度》，明确督查职责、范围和流程，建立重点事项督查台账，实行销号管理。三是配强督查力量，明确1名副主任分管区政府督查室，全面负责督查事务，配备1名专职工作人员负责日常督查工作，优化督查方式，加大督查频次和力度。四是严格执行《点军区督查问效实施办法》，对整改不力的单位进行约谈提醒，截至目前约谈乡镇（街道）和部门主要负责人2人次，进一步增强了督查的权威性和实效性。

　　问题4：督查落实不到位，督办检查执行力度不足。

　　整改情况：一是对上级反馈的突出问题建立整改台账，实行清单化管理，明确整改时限与要求，并定期跟踪汇总进展。2025年5月以来，印发督查通报2期、交办通知15份，对省委巡视、中央环保督察反馈问题等重点事项开展督导，推动相关问题整改取得阶段性成效。二是建立健全督查-整改-反馈-销号的闭环管理机制，确保问题整改见底清零。

　　问题5：聚焦基层减负，落实精简发文不到位。

　　整改情况：一是开展整治形式主义为基层减负专题培训4次，进一步提升干部规范高效履职。二是严格执行发文必要性审核，对照《与为基层减负一致性评估参考清单》，完善自评内控机制，从严控制发文数量。2025年1-9月发文9个，同比下降67%。三是开展整治形式主义为基层减负专项工作自查自纠，对发现问题立行立改，压实文稿起草、审核各环节责任，公文质量有所提高。

　　问题6：聚焦基层减负，会议统筹力度不足。

　　整改情况：一是开展整治形式主义为基层减负专题培训4次，进一步提升干部规范高效履职。二是严格执行会议审批制度，对照《与为基层减负一致性评估参考清单》，完善自评内控机制，从严控制会议频次。2025年6-9月，区政府办公室通知召开会议60次，同比下降15%。三是加强会议统筹，拟定全年综合性会议计划清单，每周五统计下周区领导参会情况，加强分析研判，对能合并的会议坚决合并，严格控制会议规模和时长，切实减轻基层负担。

　　问题7：组织办理人大议案建议、政协提案有落差。

　　整改情况：一是加强统筹协调，将代表建议办理工作纳入区政府年度重点任务，建立与承办单位的常态化沟通机制。针对安置房物业管理、污水治理等复杂事项，区政府专题研究30余次，明确具体措施，督促加快落实。二是强化跟踪督办，采取“四不两直”方式，对历年反映集中、推进缓慢的建议加强督办，动态掌握落实情况。三是建立滚动办理机制，对因政策、规划等原因当年难以彻底解决的建议建立跨年度台账，持续跟踪问效。2025年第三季度A类件占比92%。

　　问题8：组织办理人大议案建议、政协提案办理效率较低。

　　整改情况：一是完善交办、督办、反馈机制，召开专题交办会，明确办理要求和时限。二是建立重点难点建议提案会商协调机制，由政府办公室牵头，协调相关单位合力推进。三是加强全过程跟踪督办，实行清单管理和定期通报，对超期件、不满意件进行重点督办。2024年度超期件已全部办结。

　　问题9：防范化解重大风险有不足。落实意识形态工作责任制不到位，在开展习近平法治思想专题学习时，仅作传达学习，未开展专题学习研讨。涉密文件管理存在漏洞。

　　整改情况：一是将意识形态工作纳入重要议事日程，专题研究部署2次，对习近平法治思想等开展深入学习研讨。二是组织开展保密专题教育培训3次、保密知识测试1次，全员签订保密承诺书，增强保密意识。三是开展保密自查自评，对办公电脑、涉密文件管理进行规范整治，堵塞管理漏洞。对相关责任人员运用“第一种形态”进行约谈，进一步落实保密工作责任制。

　　（二）贯彻落实全面从严治党“两个责任”方面

　　问题10：落实全面从严治党主体责任不到位。班子研究部署主体责任不扎实。

　　整改情况：一是今年以来班子专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作4次，分析研判形势，查找风险漏洞，部署重点任务，推动该项工作常态化、制度化。二是通过支部“三会一课”常态学、个人自主跟进学等多种形式，组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学6次，深入学习中央和省市级规定内容32项，支部书记讲授专题党课1次，集中观看省、市、区三级警示教育片，引导党员干部深刻领会精神实质。三是修订完善班子成员分工，明确责任内容和任务分工，推动主体责任具体化、规范化。建立定期汇报和督查机制，将主体责任落实情况纳入班子成员年度述职评议内容，有效传导压力、落实责任。

　　问题11：“一把手”履行管党治党第一责任人职责不足。监督执纪“第一种形态”运用不充分。

　　整改情况：主要负责人带头履行第一责任人职责，截至2025年9月运用“第一种形态”开展提醒谈话7人次。督促班子成员履行“一岗双责”，对分管领域党员干部开展经常性教育提醒8人次。2025年7月1日覃平生同志到红光社区讲授专题警示教育课。

　　问题12：履行监督责任有差距。内部监督不到位，分管纪检工作班子成员变动频繁。

　　整改情况：明确分管纪检工作的班子成员，保持工作连续性。组织学习作风建设相关规定，开展警示教育2次。修订完善内部管理制度，强化对财务报销、公务接待等重点领域的日常监督和风险排查，并对负责财务工作人员进行约谈。2025年6月3日召开区政府党组集中整治违规吃喝工作会议，组织全体党员干部学习中央典型案例通报，安排部署相关工作。

　　问题13：履行监督责任有差距。对重点领域存在的廉洁风险监督不严。

　　整改情况：一是深入开展廉政教育，通过财务培训、观看警示教育片、学习市纪委通报典型案例等形式，增强党员干部纪律规矩和廉洁从政意识。二是扎实开展廉政风险排查，聚焦财务管理、采购报销、合同审核等重点部位和关键岗位，定期组织风险排查3次，建立包含7个风险点的《廉政风险排查与防控台账》，制定预警和防控措施，及时消除隐患，推动监督关口前移。

　　（三）贯彻落实领导班子建设，落实新时代党的组织路线方面

　　问题14：基层党组织建设薄弱。支部主题党日活动形式单一，以学习文件为主，活动效果欠佳。

　　整改情况：一是着力破解“支部主题党日活动形式单一，效果欠佳”问题。积极探索“走出去”与“请进来”相结合的方式，计划开展赴红色教育基地现场教学、与红光社区结对共建、围绕中心工作和深入贯彻中央八项规定精神学习教育常态化开展“三个三分之一”（三名党组成员、三名班子成员、三名年轻干部）专题研讨等多种形式的主题党日活动，在理论学习基础上，增加交流研讨，引导党员主动思考、积极参与，确保活动入脑入心，取得实效。二是重新梳理和诠释机关党建品牌的核心理念、创建目标和具体举措，通过支部党员大会、宣传栏、内部工作群等多种途径进行广泛深入的宣传解读，确保品牌内涵深入人心。

　　问题15：党组织生活不严肃。民主生活会、组织生活会上开展批评与自我批评多以工作建议代替批评意见，辣味不足，达不到红脸出汗效果。

　　整改情况：进一步提高思想认识，严控民主生活会和组织生活会标准程序，确保批评与自我批评环节质量。在8月29日的区政府办班子巡察整改专题民主生活会上，支部书记带头作深刻自我批评，主动揭短亮丑，诚恳请求批评。相互批评环节真点问题、点真问题，既有严肃质询，也有中肯分析，达到“红脸出汗”、增进团结、共同提高的目的。

　　三、下一步工作措施

　　（一）提升思想认识。巡察是政治体检，整改是政治任务，落实是政治担当。区政府办公室将紧紧围绕巡察发现的问题，加强党的建设，坚定政治方向，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，真正把管党治党要求落实到位。

　　（二）健全长效机制。持续巩固和拓展巡察整改成果，对已完成的问题长期坚持、举一反三，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。对需长期推进的整改任务，保持攻坚态势，紧盯目标不放松，加强跟踪督办，以钉钉子精神推动问题彻底整改，确保取得实效。

　　（三）深化成果运用。坚持目标不变、标准不降、力度不减，进一步强化责任担当，提高工作效率和服务水平，为区政府科学决策和高效运转提供有力保障，努力建设让党放心、让人民满意的模范机关。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。点军区人民政府办公室联系电话：0717-6699622（工作日8：30—12：00，14：00—17：30）；通讯地址：宜昌市点军区江南大道161号，邮政编码：443004；邮箱：176259610@qq.com。区纪委监委派出第二纪检监察组联系电话：0717-6671085（工作日8：30—12：00，14：00—17：30）。

　　点军区人民政府办公室

　　2025年9月22日