2021年3月15日至6月10日，点军区委第三巡察组对我校进行了驻校巡察，于2021年7月15日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公示。

　　一、组织整改落实情况

　　（一）加强组织领导，强化责任落实。7月15日，学校支委和校委会全体成员迅速召开专题会议，就整改工作进行了全面安排部署。成立了由书记、校长王作兵任组长，党支部副书记李志荣同志任副组长，其他党政班子领导及相关处室负责人任成员的学校巡察整改工作领导小组，制定了《中共宜昌市第二十八中学支部委员会关于落实区委第三巡察组反馈意见的整改方案》，建立了《落实区委巡察组第三小组对28中学巡察情况反馈意见整改责任台账》，坚决整改巡察小组反馈的各项问题，以高度的政治责任感和紧迫感，不折不扣地完成我校的巡察整改工作。

　　（二）提高站位、压实职能、细化分工。我校先后多次召开支委会、校委会和全体教职工大会，专门反思了我校近三年在贯彻党的教育方针、未成年人思想道德建设、校园文化、制度建设、教师培养、教学质量、后勤保障等方面存在的诸多问题，深刻剖析原因，逐项落实整改措施，明确了整改责任人，明确了整改时限，明确了追责问责制度，确保我校整改工作按时落实，并取得成效。

　　（三）坚持举一反三，标本兼治，确保学校各项工作持续健康发展。我校党支部和校委会领导班子将以本次巡察及整改工作为契机，进一步加强自查自纠工作，深刻反思我校前期工作中暴露出来的问题所产生的深层次原因，严格落实“一岗双责”，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，强化“四个意识”，做到“两个维护”，以落实整改促进学校工作，建立健全治根本、管长远的管控体系和长效机制，确保学校各项工作持续健康发展。

　　二、巡察反馈问题整改情况

　　本次巡察共反馈的3方面9项问题，已完成整改9个问题。

　　（一）贯彻落实党中央重大决策部署，履行义务教育职责使命方面

　　问题1.贯彻落实中央重大决策部署及指示批示精神不到位。

　　整改情况：

　　（1）我校认真落实《点军区教师理论学习制度》，具体做法一是统一学习内容：2021年，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论、习近平关于教育的重要论述和全国教育大会精神；党中央的重要文件、指示和上级领导重要讲话；素质教育理论及教师职业道德等内容。二是统一学习方式和学习时间：坚持自学与集中学习相结合，每周四下午开展自学活动，学校每月召开一次集中学习会议。学校将不定期对教师学习情况进行检查及通报。

　　（2）学校已投资2万余元开辟了新的宣传专栏。从5月份开始，我校先后专门开辟了党史学习教育、师生活动、教育教学、课程建设等专栏，及时宣传习近平总书记七一讲话精神、教育教学“五项管理”等内容。学校党支部集中开展了5次党史专题学习交流活动，全体教职工均撰写上交了“习近平七一讲话精神”的学习心得。

　　（3）学校党支部制定了“我为群众办实事”的实施方案，并开展了一系列的我为群众办实事活动，如指导七年级新生家长进行网上报名、开展文明创建志愿者活动、巡查桥边河道沿线落实防溺水工作、指导学生家长安装反诈骗APP等。党支部全体党员也能自觉下沉社区，积极参与社区防控、文明劝导、垃圾分类、反诈宣传、疫苗接种点志愿者服务等工作。

　　（4）厕所改建工作已于2021年暑期全部完成，开学后已正常投入使用。

　　问题2.意识形态工作责任制履行有短板。

　　整改情况：

　　（1）严格党管意识形态工作原则，落实“五纳入三报告”制度。党支部及时修改完善了2021年党建工作计划，进一步明确了意识形态工作的重要性和必要性，进一步细化了开展意识形态工作的具体措施。

　　（2）建立健全学校沟通机制。2021年9月，学校增设周兴平同志为工会副主席，规定其岗位职责是：广泛听取和反馈师生员工对学校改革、发展、稳定方面的意见和建议；深入了解教职工对校内热点问题的看法；协调解决教职工在工作、学习、生活中的困难。力求及时化解矛盾、及时解决问题，增强教职员工凝聚力和战斗力。

　　（3）2021年9月，学校校委会制定并讨论通过了《学校宣传工作制度》，组建了学校宣传工作专班，并于9月6日组织召开了宣传工作专题会，安排部署了学校宣传方面的系列工作。2021年秋季学期开学后，学校公众号已发布3篇宣传报到，为学校的教育教学营造了良好的氛围。

　　问题3.教育教学质量不高。

　　整改情况：

　　（1）继续将质量作为学校发展的生命线。学校近几年一直高度重视学校的教育教学质量，近三年的中考普高率逐年攀升，2021年，我校中考成绩实现了历史性的突破，如统招生率位居全区第一，并赶超了许多城区公办学校；普高升学率达49.2%，比2020年提升了17个百分点。

　　（2）进一步加强教师队伍建设。2021年秋季学期开学之初，学校即组织全体教师认真学习了“双减”及“五项管理”的相关要求，切实转变教师的教育理念；出台了教师专业化成长方案，重视青年教师的培养和发展，继续完善和落实“28中学青蓝结对工程”实施方案；加强对教师心理健康和信息化教学能力的培训学习，如9月1日组织全体教师开展了心理健康网络培训会，9月10日组织召开了信息技术2.0整校推进培训会。

　　（3）进一步细化教学常规管理。继续实行教研组长负责制，落实“定主讲人、定时间、定内容”的集体备课制度；以教研组为单位，继续修改和完善《28中学学科教学常规》；坚持教学月检查制度，并将月检查结果纳入教师绩效考核；进一步规范晚辅导方案；严格落实“五项管理”方案；认真开展作业设计专题研究，不断细化教学常规管理举措，优化教育教学管理流程。

　　（4）加强学生素质教育，提高学生综合能力。摆正素质教育与提高教学质量的关系，同时严格课程设置，开齐课程，开足课时，并确保实效。本学期我校开发并组织开展了足球、篮球、合唱、美术、英语影视原声欣赏、劳动实践等涵盖体艺劳特色课程的十二个社团，进一步拓展学生视野，提高了学生综合素质。如：劳动课程建设在点军区形成一定的示范效果；男足在2020、2021两市长杯中学生联赛中荣获第五名；秋季学期学校组建了女子排球队，利用大课间、课外活动甚至双休等时间进行专业训练，拟于2021年9月18一24日代表点军区参加城区排球赛。

　　（二）贯彻落实全面从严治党“两个责任”，整治群众身边的腐败问题和不正之风方面

　　问题4.领导班子主体责任履职不够。

　　整改情况：

　　（1）严格落实书记带头做好领导班子主体责任履职工作，严格执行组织生活会制度，已完成7月党史学习专题组织生活会，按要求开展了批评与自我批评；支部书记自觉带头加强党建理论学习，开展讲党课、谈心谈话等活动。

　　（2）领导班子加强党内法规的学习，通过集中学习、交流研讨等多种形式加强廉政教育，制作了一期“廉政文化进校园”展板。进一步完善对党员干部的监督、教育工作，在区教育局下发党风廉政宣教月活动方案后，学校党支部迅速制定好方案，做好了工作布置，已于9月9日开展了《监察法》《政务处分法》等内容的集中学习。

　　问题5.监督责任履职有差距。

　　整改情况：

　　（1）纪检委员已自觉加强了业务学习，进一步明确职责。

　　（2）组织全体党员教师进行党规、党法、党纪教育学习，在全体教师会上对各级纪委通报的违法违纪典型案例进行学习，做到警钟长鸣，如9月9日教职工理论学习会议上专职副书记李治荣同志，组织全体教职员工学习了两期省纪委下发的通报文件，使老师们进一步增强了法纪法规意识。

　　（3）加强对党员教师的纪律监督，对党员执行《准则》情况进行提醒和检查。尤其是针对各种节假日，课后补习、学习资料征订等情况，严肃纪律，禁踩红线。2021年9月8日学校针对即将到来的教师节在工作群明确要求：严禁出现收受家长礼品礼金、接受家长宴请等违反师德师风行为发生；除了学生自制的贺卡外，教师不得接受学生送的鲜花或其他礼物。

　　问题6.财务管理不规范。

　　整改情况：

　　（1）进一步加强财务知识培训和学习，特别是差旅费报销、采购手续、固定资产管理等方面业务要明确规范要求，相关问题已按财务规范要求整改到位。9月根据学校多方面工作需要，调整报账员为罗刚同志，并要求他加强财务知识学习，把握原则，财务上不搞变通。

　　（2）规范财务制度，加强与区财政局沟通，完善扶贫工作差旅费报销制度和区内交通费报销制度，规范各种差旅费报销，9月根据教育局要求重新修订了目录外货物询价采购办法。

　　（3）对总务处主任及财务人员进行了谈话，强调无论什么工作在今后工作中严肃财经纪律，按正常程序采购，层层把好关，加强固定资产管理和工会财务管理。

　　（三）党组织领导班子和支部建设、教师队伍管理等方面

　　问题7.领导班子战斗力、号召力不强。

　　整改情况：

　　（1）两委班子在广泛收集群众意见基础上，完善了学校发展规划和中长期发展目标，于9月1正式修改行文《宜昌市第二十八中学三年发展规划（2020-2023）》，同时学校积极向上争取政策，于8月26日前粉刷了教学楼及教师办公楼外墙，进一步改善了办学条件，美化了教学环境。

　　（2）5月彻底解决了校园未全封闭问题，9月校内施工后围墙杂乱的问题也已得到解决。

　　问题8.党组织规范化管理有差距。

　　整改情况：

　　（1）利用每月主题党日时间，认真学习了换届选举方面文件。

　　（2）规范发展新党员，屈孟娟、陈启东二人已经补齐欠缺资料。

　　（3）规范每月主题党日活动，支委会认真研究讨论活动方案，严格落实上级组织部政治学习要求。

　　（4）规范支部组织生活会，3月召开了2020年度组织生活会，7月召开了党史学习专题组织生活会。加大了会前准备情况的督导检查力度，做到组织学习到位、检视问题到位、谈心谈话到位，确保准备充分。严格会议程序，实事求是的开展批评与自我批评，不搞好人主义。对于批评不认真，整改措施雷同等情况支部内进行严肃批评教育。2020年度组织生活会根据民主集中制原则，规范了民主评议党员工作。

　　问题9.教师队伍管理有短板。

　　整改情况：

　　（1）本学期严格按《点军区教师理论学习制度》的要求，加强师德师风建设和政治理论学习，引领教师队伍积极参与学校民主管理、民主决策。

　　（2）落实好“青蓝结对”工程，加强年轻教师培养，让他们迅速成为业务骨干教师，在岗位设置中考虑充实后备干部队伍；我校青年教师在王作兵校长的统筹下由政教陈启勇主任和教务处万军荣主任带领下进入《江南教育家成长圈》坚持每日总结心得已经半年有余，在2021年人事安排上教务处、政教处教经过考评大胆启用年轻教师（胡志鹏、邹文华）加入学校管理岗位，目前工作情况深受教职工和学生好评，实现了后备干部的培养和储备。

　　（3）严格按文件规定强化教师考勤、考核管理，2名长期病假人员按标准执行基本工资和基础性绩效工资发放，按要求执行2020年度考核规定“不定等次”评定，不晋升薪级工资。

　　三、立足长远巩固提成果，抓好下一步工作

　　通过本轮巡察整改活动，我们充分认识到工作中存在的薄弱环节，学校党支部将以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，增强党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进我校教育教学各项工作。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0717—7881110，7881011；电子邮箱249378837@qq.com。

 

　　                                                                                              宜昌市第二十八中学

　　                                                                                                2022年4月29日