按照区委巡察工作的统一部署，2020年12月21日至2月9日，区委第三巡察组对我部进行了巡察，2月9日向我部反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公示。

　　一、整改工作开展情况

　　（一）高度重视，迅速研究部署

　　区委巡察组反馈意见后的当日上午，区委统战部常务副部长韩庆红同志主持召开全体机关干部大会，传达学习区委副书记白慧和区委常委、区纪委书记、区监委主任付向阳讲话精神，对反馈的问题逐一进行研究，并提出提高站位，端正态度，增强政治判断力；细化措施，积极整改，增强政治领悟力；注重实效，完善机制，增强政治执行力等三点要求。

　　（二）夯实责任，明确整改措施

　　为确实抓好整改落实，建立了整改台账，明确了由韩庆红同志牵头抓总整体推进、班子成员主动领责协调推进、各科室分工负责具体推进的整改工作机制，做到每一个问题都有责任领导及具体责任人，每一个问题都有切实可行的整改措施。

　　（三）强化督办，确保整改成效

　　切实加强对问题整改完成情况的跟踪督办，实行问题整改进度周碰头制度，由具体责任人及时向分管领导汇报整改进度及存在的问题，由责任领导在周碰头会上专题汇报整改进度及存在的差距，并在工作举措、工作方式方法上相互交流探讨，推动问题整改走深走实，确保整改实效，让巡察工作起到发现问题、督导工作的作用。

　　二、具体问题整改落实情况

　　（一）区委统战部对基层统一战线工作指导督办不到位。对基层统战工作日常指导不够。

　　完成情况：定期到基层检查指导工作，督促各乡镇（街道）党（工）委对统战（民宗）工作进行专题研究部署，对宗教领域风险定期进行摸排并随机抽查，督促各乡镇（街道）、村（社区）加大《湖北省宗教事务条例》宣传力度，确保覆盖面达100%。

　　（二）防范风险意识不强。民宗领域存在矛盾隐患排查机制不健全，联席会议制度未建立等问题。

　　完成情况：针对中央巡视组反馈整改问题，集中1个月时间开展了宗教矛盾隐患的全面排查。建立民族宗教工作联席会议制度。

　　（三）处置历史遗留问题力度不够。统战部(民宗局)作为涉台、涉宗的主管部门，在处理石门洞历史遗留问题上办法不多，成效不明显，至今未妥善解决。

　　完成情况：一是邀请市民宗委主任黄海同志到石门洞道观现场办公并研究解决办法。二是年后联系台商谢履和到点军商讨解决措施，4月30日与谢履和面谈。三是联系崔吉才到点军当面协商，3月22日，崔安排代理人祁芊彤到区委统战部，提出相应补偿要求。

　　（四）对党外干部管理不够。区委统战部存在党外干部管理不够、基本情况了解和培养措施不够的问题。

　　完成情况：为进一步加强党外干部的培养，加强党外人士前沿阵地建设，为党外干部培养、培训、学习提供平台，已租赁湖北银行四楼建设民主党派之家，目前已投入使用。法、检两院领导班子党外干部配备问题已于2021年3月4日专题向区委常委会汇报，区委拟于集中换届时统筹比选安排。

　　（五）领导班子履行主体责任意识不够。

　　完成情况：一是强化领导班子履行主体责任意识。利用部务碰头会，反复强调要求将党风廉政建设、纪检监察工作与统战业务工作同部署、同安排、同检查，明确了1名分管党风廉政和纪检监察工作的副部长，由1名干部负责具体工作。二是强化责任落实。主要负责人与班子成员之间、班子成员与分管业务科室之间层层签订党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的局面。三是强化具体问题整改。针对巡察期间单位联络员未能及时提供所需资料的问题，在周碰头会上进行了资料收集的责任分工，强调“领导交办的工作要及时完成，不得拖延”，对当事人进行了严肃批评和谈话提醒，并针对该事件举一反三，修订工作制度，要求交必办、办必果、果必复。

　　（六）监督责任履行不够。

　　完成情况：区委统战部建立健全谈心谈话制度，运用第一种形态与部机关干部交流谈心。明确1名干部具体负责与区纪委派出第一纪检组对接，并按照要求按时提供2021年第一季度运用第一种形态谈心谈话情况台账、区委统战部“三定”方案等邀请纪检组干部参加部务“三重一大”会议，将纪律和规矩挺在前面，主动接受监督。

　　（七）工作作风不实。

　　完成情况：一是严格执行区委统战部各项工作制度。二是对照抄网上文章当事人严肃批评教育。三是认真核对《统战对象花名册》内容，督促各乡镇（街道）全面登记统战对象，及时更新工作台账。四是严格保密规定，按照《中华人民共和国保守国家秘密法》工作要求督促全体机关干部落实保密责任。

　　（八）财务管理不规范。

　　完成情况：对前期出现的问题按照高标准、严要求的原则一一进行了整改，并通过建章立制形成长效机制，进一步规范财务管理。完善单位内部财务管理制度，对行政经费、旅差费的借支和报销、专项经费、报刊杂志及购买图书、印制品和办公用品的管理、招待费等开支分类再次明确规定，用精细化管理确保开支事项真实、项目合规、程序合法、手续齐全。落实“一票三签”制度，坚持经办人、报账员、审核人、审批人签字制度。做到财务人员每月底前到区财政部门核查对账，每季度向部长报告一次结果，并在部内公示。

　　（九）“三重一大”制度执行不到位。

　　完成情况：坚持“三重一大”制度，对“三重一大”事项必须经班子集体决策作出决定。认真及时执行“三重一大”报告制度。

　　（十）干部教育管理不足。

　　完成情况：强化干部教育管理，制定了《2021年“学习统战”干部读书活动方案》，严格落实谈心谈话制度，对工作表现突出的旗帜鲜明的进行表扬；对工作懈怠消极的进行批评教育。针对个别干部不能正确处理项目征迁大局与个人利益之间的关系问题，按照区委、区政府要求，配合区直机关工委与干部谈心2次，部领导先后与其个别谈心10余次。目前已经按要求完成搬迁。

　　区委统战部以此次巡察整改为契机，健全完善了部机关学习、财务、日常管理等一系列制度，强化了执纪监督“第一种形态”的运用，进一步加强干部管理，不断改进工作作风建设形成常态，全体干部对工作的执行力有明显增强。在今后工作中，区委统战部将在抓好巡察反馈意见整改落实、解决突出问题的同时，巩固成果，举一反三，立足长远，标本兼治，为点军发展贡献统战智慧和力量。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督，如有意见建议，请及时向我部反映。联系人：刘晓冬，联系电话：18986775210，办公室电话：0717-6699679，通讯地址：湖北省宜昌市点军区江南大道161号，邮箱：290608884@qq.com。

　　

　　                                                                                         点军区委统战部

　　                                                                                         2022年4月29日