根据《中共宜昌市点军区委巡察工作实施办法》等有关规定，2020年11月30日至2020年12月18日，区委第三巡察组对退役军人事务局党组进行了巡察，2021年2月7日，反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公示。

　　一、整改工作开展情况

　　（一）提高政治站位，强化组织领导。巡察情况反馈会后，局党组立即召开整改工作会及专题民主生活会，认真剖析问题成因，迅速对巡察整改工作进行安排部署，细化分解任务，明确责任人及整改时限。党组书记全面压实第一责任，明确提出要提高政治站位，把落实巡察反馈意见作为当前重要的政治任务，紧抓不放。班子成员严格落实“一岗双责”，落实整改责任，各科室负责人全面负责本部门的整改工作，层层传递压力，实施台账管理、销号推进。

　　（二）着力督促检查，确保取得实效。局党组定期召开机关干部会，对巡察反馈意见整改落实情况进行督办、限时改进。对复杂问题，一把手亲自挂帅、亲自督办；对短期难以解决的问题，梳理问题原因，研究解决方案，下发整改清单，规定整改时限，跟踪整改情况；对能够立即整改的问题，立行立改，抓早抓小，确保取得扎实成效。

　　（三）注重总结经验，建立长效机制。在抓好整改、解决问题的同时，坚持标本兼治，将解决问题和促进工作结合起来，及时总结整改经验，深化成果运用，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，以巡察整改为契机，切实把整改工作作为一次借力修正、借力完善、全面提高的机会，努力使我局各项工作再上新台阶。

　　二、具体问题整改落实情况

　　（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央决策部署方面存在的问题

　　问题1：党组理论学习中心组脱贫攻坚专题学习不规范。

　　整改情况：1.提高理论学习中心组学习质量，在交流研讨时，结合本职工作深入思考，推动学习入脑入心。2.严格执行“一学一报”制度，规范会议记录，准确报告学习情况。

　　问题2：意识形态工作抓得不够扎实。

　　整改情况：1.强化意识形态“第一责任人”责任，将意识形态工作纳入民主生活会和年度述职报告，纳入理论学习中心组学习的重要内容，并坚持做到每年至少研究意识形态工作2次。2.加强外宣工作，积极拓展新闻素材渠道。局党组专门下发《关于加强全区退役军人事务系统信息报送工作的通知》，将新闻宣传任务分解至各股室和乡镇（街办）退役军人服务站。

　　问题3：为退役军人服务意识不够强，退役军人服务体系建设未落实。

　　整改情况：1.组建督办工作专班，加强对乡村两级退役军人服务站场所和政治文化环境建设的督办及指导，下发《关于进一步强化退役军人服务体系建设的通知》。2.加快区级退役军人服务中心建设进度，局机关及服务中心已于2021年3月18日正式进驻新的服务场所办公。新办公场所面积970㎡，设有心理咨询室、文化活动室、法律咨询室、图书阅览室及服务大厅，政治文化环境建设按要求布置，符合规范要求。

　　（二）落实全面从严治党“两个责任”，整治群众身边的腐败问题和不正之风方面存在的问题

　　问题4：主体责任履行有短板，党组落实“第一种形态”不到位。

　　整改情况：1.严格落实全面从严治党主体责任，加强廉政风险点管控，涉及到政策落实、资金发放等事项，均经党组会研究通过后再予以拨付，从源头上杜绝违法违纪问题发生。2.加强日常廉政教育。3.加强与干部交心谈心。

　　问题5：监督责任履职不够。

　　整改情况：1.认真落实“三重一大”报备制度，每月主动按时向区纪委派出第三纪检组报备本月“三重一大”事项，自觉接受第三纪检组的监督。2.加强机关管理制度的学习，严格制度落实。3.加强干部日常教育和监督管理。组织干部及时学习纪委通报，做到警钟长鸣。

　　问题6：工作作风不实。

　　整改情况：1.于2021年3月4日下发《关于开展光荣牌悬挂排查整改工作的通知》，对各乡镇（街办）光荣牌悬挂情况再次排查。2.权益维护股重新梳理3个信访系统，严格按照信访要求及流程归档结案。

　　问题7：财务管理不规范，报销凭证要素不全。

　　整改情况：1.对原存于档案资料中的2019年优抚金发放银行流水进行了一一复印，因2019年会计账目已经全部装订归档，经咨询审计部门后，对银行流水原件现单独装订成册作为财务资料归档。2.经与财政局采购办及国资局沟通，已采购过的物品无法重新补充备案手续。我局将以此为戒，在今后的采购中，严格按照政府采购程序，规范采购流程。3.对2019年12月支付的当阳现场会租车费及时补充完善了相关要件。4.加强财务制度学习，严格财务报销凭证审核。组织机关干部对机关财务制度、《湖北省财政票据管理办法》进行了集中学习，进一步强化财经纪律意识。

　　问题8：制度落实有差距。

　　整改情况：1.组织对《点军区退役军人事务局事业单位绩效工资考核方案》进行了再次学习，严格按照方案开展绩效考核，加强审核，规范考核程序。2.组织机关干部对机关工会工作制度和《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》进行了学习，并对单位工会会员所需缴纳会费认真核算。

　　（三）党组领导班子、党员干部队伍建设方面存在的问题

　　问题9：制度执行不到位。

　　整改情况：1.严格落实局“三重一大”工作制度，按照制度实行民主集中制，由股室负责人提出上会讨论意见并做详细说明，班子成员依次充分发表意见，最后一把手末位表态。2.在2021年3月19日党组会前，专题学习了机关“三重一大”制度，进一步明确大额资金使用程序。

　　三、下一步工作措施

　　一是认识要提升。要将巡察整改作为一项政治任务来抓，充分认识到巡察整改是补齐工作短板的一次契机，是解决老大难问题的重要抓手，是结合实际严肃党纪政纪的主动教育。

　　二是责任要到位。党组主要负责人对整改工作要直接抓，不仅抓统筹推进，还亲自牵头抓重要事项整改，班子成员要抓好分管范围的整改工作，层层压实落细整改责任，形成工作合力。

　　三是措施要高效。要做到措施精准周全、节点清晰、有点有面，“当下改”与“长久立”相结合，以抓铁有痕、踏石留印的作风抓出成效。

　　四是督导要有力。要建立整改进度定期汇报机制，及时掌握情况，针对短板弱项抓落实，促进巡察整改到边到位，不留死角。

　　欢迎广大干部群众对巡察完成情况进行监督，如有意见建议，请及时向我局反映。联系人：向张欣宜，联系电话：13986828220，办公室电话：0717-6622298，通讯地址:宜昌市点军区五龙路135号塘上龙悦11号楼，邮箱：86137928@qq.com。

　　

                                                                                          点军区退役军人事务局

　　                                                                                         2022年4月29日