根据市委巡察工作统一部署，2024年3月19日至4月30日，市委第四巡察组对市发展和改革局党组开展了常规巡察，同步开展了选人用人和落实意识形态工作责任制专项检查，并于6月19日反馈了巡察意见，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、巡察整改组织领导情况

　　（一）提高思想认识。局党组坚持把学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述贯穿巡察整改全过程，巡察反馈意见后，党组迅速召开巡察整改专题民主生活会，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照反馈意见，深挖问题根源，深入开展批评与自我批评，强化巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　（二）细化任务分解。巡察反馈会后，党组第一时间组织召开巡察整改专题会议工作。班子成员自觉履行“一岗双责”，对反馈问题进行了认领，围绕28个问题，建立责任清单，明确责任领导、责任股室和整改时限，党组会专题讨论巡察反馈意见整改工作清单，进一步完善整改措施，全面压紧压实整改工作责任。

　　（三）注重标本兼治。坚持立行立改、边查边改，举一反三，坚持“当下改”与“长久立”相结合，把建立健全常态长效机制作为落实问题整改的重要抓手，从制度层面补齐短板漏洞，局机关修订完善《机关财务管理制度》等3个内部工作制度，市神农粮食购销有限公司修订完善《粮仓作业制度》，市军粮供应有限公司修订完善《学习管理制度》。通过建制度、立规范，从源头上堵塞漏洞，引导和强化制度执行，推动全局各项工作标准化、规范化和长效化。

　　二、整改进展情况及成效

　　（一）贯彻落实党中央重大决策部署及省委工作要求、市委工作安排方面存在的问题

　　1.学习领会贯彻落实习近平总书记重要讲话和上级重要会议精神等不到位。

　　反馈问题1：局党组未组织学习2023年10月12日习近平总书记在进一步推动长江经济带高质量发展座谈会上的重要讲话、2023年12月19日习近平总书记在中央农村工作会议上对“三农”及粮食安全的重要讲话。在学习2022年中央、省经济工作会议精神和宜昌贯彻落实全省加快建设先行区实施意见时，未开展交流研讨。学习党的二十大报告时，未就“加快构建新发展格局着力推动高质量发展”等内容，结合部门实际提出贯彻落实具体措施。

　　整改情况：已完成整改。1.7月10日，局党组理论学习中心组对2023年10月12日习近平总书记在进一步推动长江经济带高质量发展座谈会上的重要讲话、2023年12月19日习近平总书记在中央农村工作会议上对“三农”及粮食安全的重要讲话精神进行补学；2.7月10日，局党组理论学习中心组开展集中学习时，赵进、阮娇娥等两名同志对2022年中央、省经济工作会议精神和宜昌贯彻落实全省加快建设先行区实施意见和党的二十大报告中就“加快构建新发展格局着力推动高质量发展”等内容，开展了专题研讨发言，结合发改局职责职能提出“1234”重点任务和具体措施，各项工作推进正常；3.截至2024年8月底，已开展党组理论学习中心组学习10次，主要对《中华人民共和国粮食安全保障法》、习近平总书记关于统计工作、在山东考察时的重要讲话精神、党的二十届三中全会精神及湖北省战略规划等内容及时开展跟进学习。

　　（二）落实建设宜荆荆都市圈绿心城市，服务宜昌建设长江大保护典范城市、全省构建新发展格局先行区部署方面存在的问题

　　1.统筹发展和安全，以新安全格局保障新发展格局方面主动作为不够。

　　反馈问题2：统筹推进流域综合治理行动不力。

　　整改情况：已完成整改。1.深刻学习领会《当阳市战略规划》，谋划沮漳河流域重要安全保障基地项目30个，总投资23.75亿。其中，在建项目12个，投资12.21亿；前期推进9个，投资4.58亿；谋划争取9个，投资6.96亿。2.截至8月底，95个重点项目中，湖北晋控气体有限公司年产55万吨氨醇技术升级改造、当阳德毅化工有限公司化工新能源材料生产基地、熊家山生态公园、翼德公园等20个项目顺利投产投运；湖北徽阳新能源新材料一体化、关陵文化遗址公园等51个在建项目正在加紧实施。未开工项目24个，各责任单位正在进一步分析论证，做实项目前期工作。

　　反馈问题3：落实粮食系统安全生产责任不到位。

　　整改情况：已完成整改。1.2024年4月30日，市神农粮食购销有限公司对粮库作业制度进行了修订，规定进粮库必须安排不少于2人同时作业；2.2024年4月21日，对光明、黄林等4个粮站库区院墙和地面破损的部位进行维修，消除了安全隐患；4月23日对胡场中心粮库存在消防安全隐患的消防设施进行了维修，完善消防设施；3.6月以来，对神农粮食购销有限公司开展安全生产检查3次，发现问题3处，已全部完成整改；4.8月12日，党组书记、局长对粮食发展中心主任、副主任进行提醒谈话；粮食发展中心主任、副主任对神农粮食购销有限公司总经理、副总经理、胡场中心粮库站长进行了约谈。

　　反馈问题4：国防项目建设推进不力。

　　整改情况：已完成整改。1.项目已开工建设，装饰装修部分已完成工程量60%；2.待装饰装修完成后尽快完成信息系统的安装调试，力争11月中旬之前完成设备调试；3.5月24日邀请省国动办相关人员、7月24日邀请宜昌市国动办相关人员实地检查指导，力争12月底前完成验收。

　　2.统筹城乡区域和资源环境，推进四化同步发展方面差距大。

　　反馈问题5：宏观调控乏力，牵头经济指标滞后。

　　整改情况：已完成整改。1.全市上半年共完成地区生产总值293.43亿元，同比增长5.3%；一季度我市非营利性工资增速为12.9%，在东五县位列第1，二季度我市非营利性工资增速为11.7%，在东五县位列第2。1-7月完成固定资产投资175.2亿元，同比增长9.8%，位居东四县第1，较去年位次均有提升。2.每月25日之前对固定资产投资和服务业指标进行分析研判，报送相关材料供市领导掌握。3.截至8月底，我市新增规上服务业企业26家，超额完成宜昌市15家任务数。

　　反馈问题6：对上争取项目谋划不深。

　　整改情况：已完成整改。1.完善对上争取奖补机制，激励部门对上争取工作热情，加强与财政局的沟通衔接，每月对全市对上争取完成情况进行收集汇总，截止8月底，全市共完成对上争取资金22.6815亿元，完成率87.61%，其中国债资金7.436亿元；2.4月13日，第三方机构永业行集团以《新形势下项目（含国债）谋划及资金争取实操分享》为主题，针对政策投向、项目谋划，在全市沮漳干部讲堂活动上开展专业辅导。结合宜昌市发改委下发2025年政策投向，指导各部门做好项目谋划，建立了对上争取项目库，共储备项目41个，总投资171.38亿元，资金需求53.47亿元。指导项目单位提早准备项目申报各项单行材料，不断完善相关手续；3.局主要领导先后与市水利和湖泊局、市住建局负责人前往国家发改委开展对上争取汇报。选派年轻干部到省发改委挂职，畅通信息渠道，每月到省发改委汇报争取1次以上。

　　反馈问题7：项目建设全生命周期管理乏力。

　　整改情况：已完成整改。1.系统化调度项目前期工作。将下达资金的国债项目、中央和省预算内投资项目纳入投资项目绩效综合评价平台进行“三库流转”管理，对项目前期工作时限进行黄灯、红灯预警；2.强化项目督办，坚持项目开工、建设、竣工三到现场，结合集中整治群众身边不正之风和腐败问题，开展重大项目建设不担当不作为问题排查，督促项目单位整改销号；3.9月19日，常务副市长召开对中省预算、国债项目推进专题办公会，督促草埠湖张家口泵站更新改造工程、庙前杨树河桥以工代赈示范工程进度，由政府办下达当阳市庙前镇杨树河桥以工代赈示范工程责任分工表，形成项目监管工作合力，争取年内完工。

　　反馈问题8：统筹推进“四上”企业培育不深不实。

　　整改情况：已完成整改。1.根据《中共当阳市委机构编制委员会关于调整市优化营商环境服务中心隶属关系的通知》（当编〔2024〕8号）精神，市优化营商环境服务中心已于2024年5月30日由市发改局所属事业单位调整为市政府办公室所属，积极配合做好相关职能移交和对上衔接沟通；2.截至8月底，实现全市新进规上服务业企业26家。服务县领导开展企业走访，成功培育湖北元恒服饰有限公司、三峡日清沮漳河生态治理(当阳)有限公司2家企业进规，当阳市食莱客餐饮有限公司进限；3.7月29日，组织全市投资、服务业统计人员参加了统计云联网直报系统暨“四上”企业统计业务全覆盖培训。

　　反馈问题9：推进节能减排行动迟缓。

　　整改情况：已完成整改。1.积极宣传政策。2024年7月在超长期国债申报窗口期，市发改局组织两场政策宣讲会积极向全市工业企业宣传“两新”申报政策，参谋式服务企业谋划用能设备更新、节能降碳技术改造项目；2.加强对上汇报及争取。服务指导陶瓷企业积极申报中央、省预算内资金，为湖北凯旋陶瓷有限公司6#窑炉生产线及重点用能设备节能改造项目等2个项目共争取到中央、省预算内资金1500万元，占宜昌市争取资金数26.79%。指导蝴蝶泉2#窑炉及配套设备节能升级改造项目申报第三批超长期特别国债，拟争取700万元，目前已报送至国家发改委；3.截至8月31日蝴蝶泉陶瓷、锦辉陶瓷已经并网运行，鑫来利陶瓷已经完成竣工验收，预计9月底并网运行。

　　反馈问题10：招商引资不力。

　　整改情况：已完成整改。1.截至8月31日，主要领导共外出拜访目标企业11家，全局收集招商有效信息27条；2.截止9月中旬，发改局实现2024年新签约当阳市七三六处军民融合仓储物流产业园项目，新投产工业园区屋顶光伏项目和中伏能源整市屋顶分布式光伏项目，完成新签约亿元以上项目1个，新投产亿元以上项目1个。跟踪沟通金晶玻璃(洪湖)有限公司高性能节能玻璃及节能门窗精深加工项目，争取年内上会。持续推进奥然玻璃制品有限公司项目，了解企业调研考察情况，进一步明确投资意向。二季度，全市招商引资考核排名第8。

　　3.统筹国内国际两个市场两种资源，加快建设国内大循环的重要节点和国内国际双循环方面存在不足

　　反馈问题11：现代物流体系建设项目推进不力。

　　整改情况：已完成整改。1.督促建投集团、设计单位进一步完善坝陵工业园铁路专线项目可行性研究报告，补充罐区危化可研设计、罐区安全评价报告、下穿沿江高铁方案，开展项目社会稳定风险评估工作；2.6月13日，市政府副市长带队前往宜都兴发宁都物流园学习考察宁通港铁路专用线建设情况，学习好的经验和做法，结合当阳实际，推进项目前期工作；3.5月13日，会同中铁设计咨询、建投集团相关负责人到宜昌市铁路办汇报，加强对申报铁路专用线接轨方案、可研报告的指导。6月14日，党组书记、局长带队到宜昌发改委汇报。7月23日武汉铁路局召开评审会，原则同意当阳市湖北鑫通畅运物流公司铁路专用线接轨方案。8月26日配合建投集团向武汉铁路局提交接轨申请。9月3日长江沿岸铁路集团组织召开铁路专用线下穿沿江高铁武宜段可研方案审查会，原则同意下穿沿江高铁方案。

　　反馈问题12：用能价格调控不主动，为企业降本增效不力。

　　整改情况：已完成整改。1.2024年7月30日，制定出台《当阳市天然气上下游价格联动机制》；2.2024年5月24日，组织宜昌市中信联合会计事务所、当阳市中燃城市燃气公司、中燃华中区域相关负责人赴省发改委汇报成本监审及价格测算事项；6月委托宜昌市中信联合会计事务所完成第三方天然气配气成本监审，相关监审意见告知书已发当阳市中燃城市燃气有限公司；3.对自来水公司2021年-2023年供水情况开展定期成本监审，按照《政府制定价格成本监审办法》完成定价成本核定；同时，根据城乡供水一体化推进情况、综合考量社会接受程度及周边县市情况，适时启动定调价程序。

　　反馈问题13：统筹推进服务企业不优。

　　整改情况：已完成整改。1.根据《中共当阳市委机构编制委员会关于调整市优化营商环境服务中心隶属关系的通知》（当编〔2024〕8号）精神，市优化营商环境服务中心已于2024年5月30日由市发改局所属事业单位调整为市政府办公室所属，积极配合做好相关职能移交和衔接沟通；2.主动服务市场主体，对审批事项实行一次性告知清单，落实“帮代办”制度，全程指导帮助企业办理项目备案，做好“金牌店小二”，今年截至目前共备案2614个项目，未收到投诉；3.坚持每月与双千服务企业联系对接一次，积极向企业宣传惠企政策。

　　反馈问题14：通报损害营商环境案例不敢动真碰硬。

　　整改情况：已完成整改。1.根据《中共当阳市委机构编制委员会关于调整市优化营商环境服务中心隶属关系的通知》（当编〔2024〕8号）精神，市优化营商环境服务中心已于2024年5月30日由市发改局所属事业单位调整为市政府办公室所属，积极配合做好相关职能移交和衔接沟通；2.2024年1月以来，根据省委主题教育办《关于转发<关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神坚决防范和纠治“新形象工程”的通知>》精神要求，市发改局组织开展了“新形象工程”清理排查。2024年6月，根据省发改委统一安排，开展了“烂尾工程”的排查整治。截至目前已发现问题8个，移交线索1条；3.8月12日，党组书记对相关责任人进行了提醒谈话。

　　（三）落实全面从严治党“两个责任”方面存在的问题

　　1.党组履行主体责任不到位。

　　反馈问题15：局党组重视不够。

　　整改情况：已完成整改。1.7月10日，局党组理论学习中心组对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》进行专题学习，明确党组全面从严治党主体责任，进一步提高班子成员思想认识；2.8月5日，召开党组会，研究制定了《市发改局2024年落实全面从严治党主体责任工作清单》，细化了工作措施，责任到人；3.落实重要事项纪委参与监督制度，机关纪委列席党组会议。

　　反馈问题16：主动监督问责不够。

　　整改情况：已完成整改。1.7月10日，局党组理论学习中心组和党组会专题对《湖北省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法》进行了深入学习；2.6月份以来，局党组主动运用“第一种形态”约谈10人次，提醒谈话7人次，批评教育6人次。

　　反馈问题17：警示教育不到位。

　　整改情况：已完成整改。1.2024年4月以来，局党组在系统内扎实开展党纪学习教育，坚持集中学和自学相结合，通过“三会一课”、理论学习中心组、外出参观及警示教育等方式，组织党员干部开展党纪学习，按时保效完成《中国共产党纪律处分条例》、廉政教育和支部书记讲党课等规定动作；2.7月22日，在市发改局机关党支部7月“支部主题党日”开展酒驾专题警示教育学习，进行通报的同时要求全体党员干部引以为戒；市发改局物资支部书记在6月主题党日上围绕“强化纪律意识 守牢行为底线”为党员上纪律党课，专门就酒驾进行警示教育。局党组书记、局长在机关党委6月主题党日开展书记讲党课暨警示教育，其中对发改系统酒驾问题进行警示教育；3.今年以来，聚焦发改系统工作职能，组织党员干部观看《破纪之害》《持续发力、纵深推进》第二集《政治监督保障》《行不知止终自毁》等警示教育片。通过党组织书记、支部书记、党校老师讲党课，组织党员到襄西革命烈士陵园参观学习等方式，加强党规党纪的宣传教育，让纪律意识、规矩意识真正入脑入心。

2. “一把手”履行第一责任人责任不到位。

反馈问题18：局党组书记教育管理班子成员力度偏弱，督促党组成员和二级单位负责人严以律己不到位。

 

　　整改情况：已完成整改。1.8月5日，召开党组会专题研究制定《市发改局2024年落实全面从严治党主体责任工作清单》；2.8月12日，党组书记主持召开市委巡察整改集中约谈，班子成员依次就各自问题进行剖析发言，党组书记就问题开展集体约谈问责提醒；3.机关纪委加强对机关干部的监督，督促主体责任落实，列席专题会议。

　　3.重点领域廉政风险点多。

　　反馈问题19：财务管理薄弱。

　　整改情况：已完成整改。1.清退2021年8月至2024年1月违规发放的乡镇工作补贴合计3.5万元，分别于4月25日、8月7日退至当阳市非税收入服务中心。6月21日全额退回违规报销的个人学历教育费用，食堂管理人员每日对采购菜品验收签字，每月对加班明细整理签字报账；2.7月以来，财务人员对局机关近三年财务凭证进行清查，完善附件资料；3.9月10日经党组会讨论通过新修订《党组议事规则》《“三重一大”制度》《机关财务管理制度》，市军粮供应有限公司对单位学习管理制度进行修订，严格执行企业教育经费使用管理规定，停止报销函授费；4.8月12日，党组书记、局长就财务管理薄弱问题对分管副局长、粮食发展中心副主任进行了约谈；8月13日，分管副局长对财务工作人员、食堂管理人员进行批评教育；8月12日，粮食发展中心副主任对市军粮供应有限公司总经理进行批评教育。

　　反馈问题20：资产管理有漏洞。

　　整改情况：已完成整改。1.分别于7月1日、7月30日对前期未计入固定资产项目进行账务调整。8月19日，开展固定资产登记清点工作，对前期所购置资产贴上固定资产标签，明确资产编码、型号、责任人，做到账实相符。同时，对现有已达使用年限且不能正常使用的固定资产及部分未达到使用年限但已经损坏并不能正常使用的固定资产开展处置工作；2.7月1日，对虚增其他应收款进行账务调整；7月以来已多次上门与租户沟通，协商落实每家租户应缴水费金额；3.神农公司修订了《资产管理办法》，对租赁资产管理作出了“租赁资产先进行市场调查评估，再挂网公开招租”的规定，在后期资产租赁时，严格按照最新的《资产管理办法》执行；按照市国资局的要求，从2022年元月至今，除脚东粮站外神农公司没有对粮站再进行租赁，反馈的18处粮站除脚东粮站外其余均租期已满；4.按照市人民政府国有资产监督管理局的要求，神农公司将闲置的72个粮站中的61个移交到了所在地政府经营管理，剩余11个正在移交中。对反馈存在问题的18个粮站除脚东粮站外，均已移交到当地政府管理；5.8月12日，党组书记、局长对分管副局长、粮食发展中心副主任进行约谈；分管副局长对财务工作人员进行批评教育；8月12日，粮食发展中心副主任对市神农粮食购销有限公司总经理进行了批评教育。

　　（四）落实新时代党的组织路线方面存在的问题

　　1.领导班子建设存在不足。

　　反馈问题21：执行“三重一大”制度不到位。

　　整改情况：已完成整改。1.9月10日经党组会讨论通过新修订《“三重一大”制度》；2.9月10日经党组会讨论通过新修订《党组议事规则》，坚持集体讨论决议、党组书记末位表态制；3.8月12日，党组书记、局长对分管副局长进行约谈。

　　反馈问题22：回避制度执行不到位。

　　整改情况：已完成整改。1.7月29日，局党组理论学习中心组专题对《公务员回避规定》制度进行学习，2名干部在专题民主生活会上做出问题说明；2.选派人事干部参加组织部门开展的业务培训活动，提升业务素质。9月10日，局党组研究职级晋升推荐名单，严格遵守回避制定；3.8月12日，党组书记就回避制度执行不到位对相关同志进行了提醒谈话。

　　反馈问题23：落实双重组织生活制度有欠缺。

　　整改措施：已完成整改。1.市委巡察以来，8月13日班子成员均参加了巡察整改专题民主生活会，同时又以普通党员身份参加每月的支部主题党日，严格执行了领导干部双重组织生活制度；2.2024年以来，领导干部严格落实“三会一课”制度，按照局机关支部活动安排，积极参加每月的支部主题党日、每季度的党课教育及党纪学习教育等集体活动。同时，明确局党务干部对班子成员执行情况进行提醒，确保将“三会一课”制度落到实处；3.8月12日，党组书记主持召开市委巡察整改集中约谈，班子成员依次就各自问题进行剖析发言，党组书记就问题开展集体约谈问责提醒。

　　2.选人用人不规范

　　反馈问题24：中层干部选拔任用程序不规范。

　　整改情况：已完成整改。1.向市委组织部业务股室请教，获取业务书籍进行自学。选派人事干部参加组织部门开展的业务培训活动，提升业务素质；2.2024年中层干部选拔任用过程中，严格执行选人用人标准，向第七纪检监察组征求意见；3.8月12日，党组书记、局长对分管副局长进行提醒谈话；分管副局长张晓春同志对人事工作人员进行批评教育。

　　3.机关党建工作薄弱。

　　反馈问题25：基层党建“口袋书”未完成。

　　整改情况：已完成整改。1.通过抓实日常党建工作，明确党组织书记抓党建工作第一责任人职责，机关党委对党纪学习教育等重点党建工作进行安排部署和检查指导，确保工作形成闭环；2.2024年，市粮食发展中心机关党支部根据实际情况，科学制定了2024年党建“口袋书”；3.8月12日，机关党委书记就基层党建“口袋书”未完成问题对神农粮食购销公司支部书记进行约谈。

　　反馈问题26：已完成整改。党组织关系管理不规范。整改情况：1.相关同志组织关系已转出，不满足组织关系转出条件的，其支部日常工作委托支委其他同志组织开展；2.加强日常党组织关系管理，明确党务干部具体负责，按照党员流动情况及时接纳和转出党组织关系。通过全面排查，对因机构改革调整的市营商环境中心3名同志转出至市政府办机关第二支部，局系统因退休内部转接4人，新入职转入4人；7月19日，发改局物资党支部完成了换届选举工作，选举产生了第四届支部委员会，设支部委员3名，配备了1名年轻支部委员；3.8月12日，党组书记对机关党委书记进行约谈。

　　反馈问题27：党内组织生活不规范。

　　整改情况：已完成整改。1.严格规范了党内组织生活会，严格按照要求全体党员开展批评和自我批评，确保2024年及之后的组织生活会都能按照规定流程进行。2024年上半年，市发改局所属支部党支部书记均已严格按照要求讲授了纪律党课；2.通过线上线下相结合方式日常开展监督检查，线下常态化组织开展“支部主题党日”、讲党课、观看警示教育片等，线上通过“宜昌市智慧党建云平台”管理党员信息、组织关系转接、上传组织生活记录、缴纳党费、党建互动等；3.8月12日，党组书记对未讲党课的党组成员进行约谈。机关党委书记对局机关党支部书记、粮食发展中心党支部书记进行批评教育。巡察发现问题整改落实和成果运用方面存在的问题1.巡察反馈问题改后再犯。

　　反馈问题28：2021年8月，八届市委九次巡察反馈市粮食发展中心“财务内控制度执行不严，会计出纳实际由一人兼任”问题，本轮巡察发现，该中心仍存在会计出纳由同一人兼任和会计档案归档不规范等问题。

　　整改情况：已完成整改。1.2024年5月，中心聘请了宜昌金掌柜财务服务有限公司的会计作为中心代账会计，由发改局出纳兼任中心出纳，并对会计档案进行了归档处理；2.按照月度会计账目月度梳理装订的原则，严格做好会计账目整理工作，专柜管理；3.8月12日，党组书记、局长对粮食发展中心主任、副主任进行约谈。

　　三、下一步工作打算

　　（一）加强政治建设，抓好主责主业。把党的政治建设摆在首位，贯彻党中央的方针政策和省委、市委的决策部署。立足发改职能，推进流域综合治理和区域协调发展行动，扎实开展对上争取、投资和项目建设、粮食安全等事项的争先进位工作。全年实现固定资产投资300亿元，增速12%；服务业进规45家以上；全力对上争取中央、省预算内资金和中长期国债，对上争取总额在宜昌保持领先位次；全面落实粮食安全党政同责牵头统筹责任；全面完成招商引资和全国文明城市创建工作，不断增强干部队伍凝聚力和战斗力。

　　（二）压紧压实主体责任，推进全面从严治党。层层压实全面从严治党主体责任，落实领导干部“一岗双责”，营造风清气正良好政治生态。认真贯彻“三重一大”事项集体决策制度。狠抓作风建设，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹。严格落实党风廉政建设责任制，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、整治形式主义为基层减负活动，全面提升工作效能，不断把全面从严治党引向纵深。

　　（三）深化整改成效，推动工作整体提升。紧盯市委巡察反馈意见、上级要求和部门职责，高标准、严要求，持续巩固整改成效。围绕“六度”目标（思想有高度、认识有深度、业务有广度、服务有热度、执行有力度、决策有气度），持续加强组织建设和思想政治建设，加强机关效能和干部队伍建设，完善激励机制，不断凝聚工作合力，以整改新成效全面推进各项工作整体提升，为当阳经济高质量发展提供坚实的组织保障。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映,当阳市发展和改革局,联系电话：0717-3240069（工作日8:30-12:00,14:30-18:00），通讯地址：当阳市车站路6号，邮政编码：444100，电子邮箱:dysfgj2022@163.com。市纪委监委第七派出纪检监察组联系电话：0717-3251831（工作日8:30-12:00,14:30-18:00）。