“作为青年突击队队长，我将立足主责主业，围绕中心服务大局，带头组织缤纷多彩的业务活动。”

　　2月15日，湖北省枝江市纪委监委成立青年突击队并完成现场授旗，这是该市纪委监委全面提升纪检监察年轻干部综合素质的新举措。

　　据了解，此次青年突击队的成立是“年轻干部成长工程”的延续，通过不断深化打造“学习标兵”“宣传达人”“办案能手”“服务先锋”“创新智库”，整合学习资源、搭建成长平台，实现对年轻纪检干部的专业化、体系化培养。

　　面对换届后，纪检监察干部队伍逐渐年轻化的特点和趋势，如何有效抓好青年干部队伍建设，成为亟需解决的课题。

　　“我们将突击队的各项活动当成学习和展示的平台，鼓励年轻纪检干部到急难险重的一线去成长历练，多渠道多形式识别、储备年轻干部，探索出一条快速成长、勇担重任的路子。”该市纪委监委组宣部部长介绍道。

　　近年来，枝江市纪委监委不断为青年干部搭建“成长+”平台，着力打造青年突击队、青年干部论坛、今天我来当书记等精品项目，统筹推进“跟案调训+自办培训+定期述学+庭审观摩+实战考问”五位一体的年轻干部成长工程，组织开展各类实战活动48次，培训活动127场次，帮助他们实现从“门外汉”到“行家里手”的转变。

　　“现有39名年轻干部中，11人能牵头主办留置案件，28人已成为业务工作中坚力量，9人走上中层干部岗位……”谈起青年干部培养成效，该市纪委监委主要负责人悉数说道，表示将继续发挥好现有“成长+”平台的作用，让“加油充电”成为常态，真正锻造政治过硬、本领高强的纪检监察青年干部队伍。（任薇）