临近年底，正在清江山水小区巡视的物业经理姜建强“忙且快乐着”。两年前，他还在为物业费收缴率低于50%而头疼，他说：“这两年，物业费收缴率一直保持100%。物业服务质量有了质的提升，居民幸福感、获得感显著提升。”

　　2024年以来，西陵区纪委监委以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手，大力推动为民办实事、解难题，在区委、区政府的领导和相关职能部门的合力推动下，教育医疗、养老社保、物业燃气等领域民生问题得到有效化解，该小区也从“乱”到“治”，成功创建“市级文明小区”。

　　“今年以来，西陵区纪委监委深入贯彻落实中央、省、市纪委监委部署要求，全力推动解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题，最大程度回应群众关切，堵塞重点领域监管漏洞。”区纪委副书记、区监委副主任徐圣勇说。

　　点题监督更精准

　　西陵区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，紧盯欠薪纠纷、不动产“登记难”、农村集体“三资”管理等重点领域和关键环节，通过调阅资料、现场问询、专题会商等方式，以精准监督推动责任落实到位。

　　12月1日，区纪委监委监督检查组直插辖区污水管网建设项目等重大在建项目现场，开展政府和国企项目欠薪专项整治点题监督，并对前期存在欠薪纠纷的企业整改落实情况开展“回头看”，督促区人社、财政、城管等11个职能部门，实行根治欠薪“片长负责制”，领衔化解包片区域欠薪矛盾，确保农民工“安薪”无忧。

　　针对监督检查发现的问题，区纪委监委进一步强化源头治理，推动将人工费拨付书面约定作为新建项目开户备案必备条件，选树“标准化安薪项目”32个，充分发挥示范引领效应。

　　同时，区纪委监委持续拓宽电话、网站、小程序等维权渠道，对群众反映和监督检查中发现的欠薪问题背后存在的责任虚化、作风漂浮、推诿塞责甚至权力寻租等线索，启动“快查快办”机制，严肃查处背后的责任、作风和腐败问题，以铁的纪律倒逼责任层层传导、落实到位。

　　截至目前，区纪委监委会同人社、财政等部门开展欠薪专项监督及“回头看”5轮次，督促处置欠薪案件35起，为270名劳动者追讨欠薪455.06万元，以行业监管对6人开展第一种形态集中谈话，向公安机关移送拒不支付劳动报酬罪案件1起，形成有力震慑，切实守护好农民工的“血汗钱”。

　　破题解困重实效

　　对整改工作中出现的推诿扯皮、敷衍塞责等形式主义、官僚主义问题，区纪委监委坚持抓早抓小，及时运用提示函警示提醒、督促纠正。全面整合各方面资源，构建起政治监督与民生福祉的最大同心圆，把群众的“弱信号”变为监督的“强信息”，进一步规范基层小微权力运行，推动集中整治走深走实。

　　今年7月，困扰西陵区四季花园小区10号楼居民十年的不动产“登记难”问题，在区纪委监委全程监督推动下，229户安置居民陆续领取产权证书。

　　据了解，四季花园小区10号楼在2016年竣工后，因同地块安置房登记阻滞等问题长期未能办证，成为居民们的一块“心病”。

　　区纪委监委通过12345平台数据筛查、信访积案起底、入户走访等途径，迅速将“四季花园小区办证难”纳入“为群众办实事”重点问题，借助街道议事决事监督平台，相关职能部门与居民面对面沟通协商10余次，推动居民办税费降低了50%，确保具备办证条件的居民随来随办，难题最终迎刃而解。目前，该小区10号楼办证进度达86.8%，如期实现“能办尽办、愿办尽办”目标。

　　区委、区政府以此为契机，开展专题研究，着力将个案解法转化为制度成果，进一步摸排全区安置房小区底数29个，以“税费缴纳、工程进度、审核手续、个人问题”四类问题定期调度办证堵点、推进跨部门联动，协同加快安置房办证进度，全力守护群众“安居梦”。

　　记者从区纪委监委了解到，“十五五”期间，区纪委监委将继续聚焦重点领域，深化专项监督，针对群众反映强烈、问题易发多发的重点领域和关键环节，通过与职能部门建立信息共享、线索移送机制，及时掌握工作动态，对发现的监管漏洞和履职不力问题，督促职能部门完善制度、堵塞漏洞，切实发挥监督保障执行作用。

　　（通讯员 尚可）