“YYDS”、“绝绝子”、“皮一下”……一连串的网络热词，出现在西陵区纪委监委全员培训的课堂上。

　　怎样才能强化互联网思维，又怎样有意识地培养媒体参与能力、信息研判能力和舆论引导能力？为了主动应对互联网带来的新挑战，5月9日，湖北省宜昌市西陵区纪委监委积极“破局”，邀请市社科联党组成员、副主席彭潇为全区50余名基层纪检干部专题讲授《强化互联网思维提升媒介素养》，并和现场部分青年干部代表热情交流互动。

　　图为5月9日，市社科联党组成员、副主席彭潇在培训结束后，与西陵区纪委监委青年干部代表热情互动。

　　“纷繁的基层工作，使自己接触的新事物、学习的新知识少了，久而久之思维容易固化。像今天这样的‘跨界’培训干货满满，对于我们今后的纪检宣传和信息发布有很大帮助！”去年换届期间新任的西坝街道纪工委书记李玉琳赞不绝口。

　　面对年轻干部约占全区基层纪检监察干部三分之一的现状，近年来，该区纪委监委将全员培训工作作为一项基础性、战略性工作来抓，全过程定制年轻干部成长“青蓝工程”，通过实战实训“一线”学、调训干部述学、班子成员领学、青年干部讲学、学习小组研学，全面培养能说、会写、善办案的业务骨干力量。

　　目前已累计举办“青蓝讲堂”12场次，15名委班子成员、机关业务骨干、专家学者先后走上讲台，用生动平实的语言分享自身经历与心得体悟，由传统的单向知识输入变为多维的知识输出，基层纪检监察干部的业务本领持续强化。

　　“只有勇于走出自己的舒适区，年轻干部才能不断成长。我们将根据工作经历和个人特点，不断强化思想淬炼、实践锻炼和专业训练，带领青年‘铁军’进入成长‘快车道’，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强的组织保障。”西陵区纪委监委负责人表示。